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Agente de seguros de salud con licencia (Georgia)

$25/hora

3152 Creek Dr NW, Duluth, GA 30096, USA

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Descripción

Agente de seguros de salud con licencia Su potencial tiene un lugar aquí con la experiencia laboral galardonada de TTEC. Como Agente de seguros de salud con licencia que trabaja en nuestra sede en Duluth, GA, formará parte de devolver la humanidad al mundo empresarial. #experienceTTEC Nuestros empleados lo han dicho. Nuestro propósito, equipo y cultura empresarial son increíbles, y nuestra certificación de Great Place to Work® en Estados Unidos lo dice todo. Lo que hará usted Utilizará el conocimiento que aporta al puesto ayudando a otros y brindándoles tranquilidad. Ya sea proporcionando respuestas rápidas a los clientes, asesorándolos con compasión sobre productos relacionados con la salud o resolviendo sus problemas con una sonrisa, usted marcará la diferencia entre una experiencia promedio o una excepcional. Como Agente de seguros de salud con licencia, en un día típico usted: Ayudará a las personas a comprender sus coberturas y seleccionar los productos, servicios y soluciones adecuados para satisfacer sus necesidades personales de salud y financieras Brindará servicio al cliente y ventas durante todo el ciclo de vida, ya sea atendiendo llamadas entrantes o realizando llamadas de seguimiento Responderá a las consultas de los clientes con compasión y escucha activa, seleccionando la mejor solución de manera eficiente Identificará necesidades adicionales que puedan tener los clientes y les ayudará a actualizar sus productos o servicios Completará la venta o renovación de un plan de salud que mejor se adapte a las necesidades del cliente; se espera conversión en ventas. Lo que usted aporta al puesto Licencia vigente de seguro de salud en el estado de Georgia Mínimo seis (6) meses de experiencia en ventas Integridad para cumplir con las pautas de HIPAA sobre la privacidad del paciente (tal como esperaría si se tratara de su información personal) Orientación sólida hacia el servicio al cliente (empatía, compasión y habilidades de escucha) Diploma de escuela secundaria o equivalente Habilidades sólidas de navegación informática y experiencia Lo que puede esperar Apoyo para su desarrollo profesional y carrera Una cultura inclusiva y una organización orientada a la comunidad, donde se fomenta el dar algo a cambio Un equipo global de aprendices curiosos durante toda la vida guiados por nuestros valores empresariales TTEC cubre todos los costos de licencias como su empleador Educación continua pagada por TTEC Este puesto paga una tarifa garantizada por hora de $25/hora mientras trabaje en las instalaciones. También hay disponible un bono basado en el desempeño, donde la mayoría gana $26/hora y los mejores desempeños $28/hora. Después del AEP, si cambia a trabajar desde casa, el salario se ajustará a la tarifa para trabajo desde casa Y contamos con un paquete de beneficios saludable basado en su puesto que podría incluir tiempo libre pagado (PTO), reembolso de matrícula, incentivos para la salud y el bienestar. Visite https://www.ttecjobs.com/en/us-employee-benefits para obtener más información. Un poco más sobre su puesto Estamos comprometidos a garantizar que tenga las habilidades y el apoyo necesarios para tener éxito en su puesto a lo largo de su carrera. Desde su primer día de capacitación, pasando por sesiones personalizadas con cámara web habilitada, compromiso y coaching, hasta miles de cursos gratuitos para apoyar su crecimiento profesional dondequiera que lo lleve. Y sabemos que usted trae consigo el ingrediente esencial que no se puede enseñar: una naturaleza cariñosa y solidaria que brillará mientras ayuda a los clientes. Nuestra comunidad TTEC está aquí para usted como una familia dinámica y global. Usted reportará al líder del equipo. Contribuirá al éxito de la experiencia del cliente y al éxito general del equipo. Acerca de TTEC Nuestro negocio consiste en hacer felices a los clientes. Eso es todo lo que hacemos. Desde 1982, hemos ayudado a empresas a crear experiencias de clientes comprometidas, agradadas y rentables, impulsadas por nuestra combinación de humanidad y tecnología. En nombre de muchas de las marcas icónicas y de rápido crecimiento más importantes del mundo, hablamos, enviamos mensajes, mensajes de texto y chats de video con millones de clientes todos los días. Estas experiencias excepcionales con los clientes comienzan con usted. TTEC se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, donde todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. TTEC abraza y está comprometida a construir una fuerza laboral diversa e inclusiva que respete y empodere las culturas y perspectivas dentro de nuestros equipos globales. Buscamos reflejar las comunidades a las que servimos, no solo ofreciendo un servicio y tecnología increíbles, sino también humanidad. Hacemos un esfuerzo consciente para asegurarnos de que todos nuestros empleados se sientan valorados, con sentido de pertenencia y cómodos siendo ellos mismos en el trabajo. Como empresa global, sabemos que la diversidad es nuestra fortaleza porque nos permite ver las cosas desde diferentes puntos de vista y que usted aporte valor a la mesa de su manera única.

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Ubicación
3152 Creek Dr NW, Duluth, GA 30096, USA
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¿Tiene un dormitorio adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives busca personas solidarias de todos los conjuntos de habilidades y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a que conozca más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Como Proveedor de Hogar Familiar recibirá un subsidio libre de impuestos de $1400-$5400+/mes por persona, y puede atender hasta un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a $2800-$10,800+/mes. La cantidad del subsidio depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de cuánto cuidado necesiten. Cuanto más apoyo necesiten, mayor será el subsidio mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a las que cuidan. Buscamos cuidadores que estén alineados con nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a proporcionar a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus objetivos y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, conjuntos de habilidades, niveles educativos, entornos de vecindad y estructuras familiares. La experiencia en el campo de servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN), es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases sin costo alguno a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos para ser cuidadores en su propio hogar. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar atención y supervisión a 1-2 adultos con discapacidades del desarrollo, tales como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Hay más información disponible sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a prestar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional las 24 horas y apoyo de relevo nocturno. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se cumplan las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1-2 dormitorios libres, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED y un Proveedor de Hogar Familiar sustituto designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin violaciones graves. Enriching Lives está altamente comprometido a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en hogares de personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca hay garantías para las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo continuamos con su certificación si estamos seguros de que encontrará un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Napa, Solano y Sonoma. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6-8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa. Para obtener más información o registrarse para una sesión informativa, llame a Marissa en nuestra oficina de lunes a viernes entre las 9 y las 17 al (707) 623-1210 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Santa Rosa está ubicada en 1410 Neotomas Ave, Suite 104, Santa Rosa, CA 95405. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net
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Técnico Farmacéutico Líder - Murfreesboro, TN (#R10151) Ubicación: Murfreesboro, TN Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $25.58/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing se asocia con instalaciones sanitarias federales para conectar a profesionales calificados con puestos de liderazgo esenciales. Nos especializamos en vincular talento con oportunidades que mejoren la atención a veteranos mediante la excelencia operativa. Descripción del puesto: Liderar operaciones de farmacia de alto volumen en una instalación CMOP. Supervisar técnicos, optimizar flujos de trabajo y garantizar el estricto cumplimiento de las regulaciones federales mientras se apoya la entrega de medicamentos vitales a veteranos. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: $25.58/hora (prima federal para liderazgo) Horario de trabajo: Tiempo completo Crecimiento profesional: Capacitación avanzada en supervisión Experiencia en cumplimiento de normativas sanitarias federales Requisitos: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente Licencia: Junta de Certificación de Técnicos Farmacéuticos (PTCB) – Técnico Farmacéutico Certificado (CPhT), o Asociación Nacional de Profesionales de la Salud – Examen para la Certificación de Técnicos Farmacéuticos (ExCPT) Experiencia: Experiencia en roles de supervisión o liderazgo dentro de una farmacia, entorno sanitario o de producción. Conocimientos sobre regulaciones farmacéuticas federales y sistemas de automatización son deseables. Habilidades técnicas: Optimización de flujos de trabajo Capacitación del personal/evaluación del desempeño Habilidades blandas: Asignación estratégica de recursos Comunicación entre funciones Responsabilidades principales: Liderar la supervisión diaria y administración de las áreas operativas asignadas. Coordinar el flujo de trabajo con otras áreas de producción y reasignar personal/recursos según sea necesario para manejar cargas de trabajo variables. Establecer prioridades, secuencias de trabajo y plazos según las directrices de PjM/FA y los horarios generales de trabajo. Prever y planificar horarios de trabajo, proporcionar datos de carga de trabajo y recomendar ajustes de personal para asegurar productividad y eficiencia. Apoyar la orientación y capacitación de técnicos farmacéuticos nuevos y existentes. Ayudar a evaluar el desempeño de los técnicos farmacéuticos y aportar insumos para la mejora continua. Cómo postularse: ¿Listo para liderar en operaciones farmacéuticas federales? Envíe su currículum a hr@glhstaffing.com o llame al (800) 608-4025. Greenlife Healthcare Staffing – Empoderando a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.
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