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$25-30/hora
RHHF+C7 Orcutt, CA, USA
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CompartirTiempo completo, por hora no exento. El Navegador de Vivienda trabaja estrechamente con clientes y propietarios y administradores de propiedades potenciales para asegurar oportunidades de vivienda permanente para personas y familias sin hogar. Localiza viviendas disponibles para los clientes, brinda gestión de casos para ayudarlos a estabilizarse en sus hogares, realiza actividades de alcance para desarrollar relaciones continuas con propietarios e informarles sobre subsidios, y participa en la admisión coordinada. Estamos buscando un Navegador de Vivienda para el norte del condado de Santa Bárbara, con sede en nuestras oficinas de Lompoc y Santa María. En consulta con el cliente, el Navegador de Vivienda: • Determina las barreras, preferencias, necesidades y objetivos relacionados con la vivienda; • Ayuda a los clientes a completar solicitudes de SSI/SSDI y otros beneficios; • Administra el VI-SPDAT y empareja a los clientes con tipos de vivienda mediante los protocolos del Sistema de Admisión Coordinada; • Establece redes y colabora con recursos habitacionales locales y mantiene presencia en todas las reuniones; • Mantiene relaciones con administradores y propietarios de propiedades existentes y establece nuevas relaciones con aquellos dispuestos a alojar clientes vulnerables y/o de bajos ingresos; • Establece, actualiza, mantiene y comunica una lista de oportunidades de vivienda disponibles al menos dos veces por semana; • Cumple consistentemente con todas las metas de resultados asignadas por la agencia respecto al número de contactos con propiedades en alquiler y número de personas atendidas y trasladadas a vivienda permanente; • Prepara materiales para presentaciones ante agentes inmobiliarios, administradores de propiedades, propietarios o grupos de estos; • Recibe consultas de propietarios potenciales para proporcionar información sobre los servicios de New Beginnings, escuchar sus necesidades y garantizar la presentación de solicitudes de vivienda completadas cuando sea apropiado; • Ayuda a los clientes en su búsqueda de vivienda, llenado de solicitudes de alquiler, interpretación de contratos de arrendamiento, mudanza y comprensión de derechos y responsabilidades como inquilinos; • Realiza inspecciones de vivienda y evalúa el cumplimiento con las regulaciones de la industria y preparación para inspecciones, asegurando que los clientes tengan una transición exitosa a la vivienda; y • Ayuda a los clientes con la gestión mediante la conexión a recursos comunitarios, búsqueda de empleo y preparación para empleabilidad, conexión a servicios médicos, dentales, de salud mental y otras necesidades básicas. Conferencias de Casos: • Garantiza una entrega efectiva de servicios notificando a los clientes sobre todas las oportunidades de vivienda y coordinando planes individuales de vivienda con los clientes y cualquier socio comunitario involucrado; • Media con propietarios, obtiene servicios públicos y realiza arreglos de mudanza cuando corresponda; • Mantiene registros de clientes; • Mantiene documentación precisa de objetivos y resultados de servicios, así como otros servicios de acuerdo con las pautas federales, estatales, pautas del condado y de New Beginnings; • Mantiene sistemas de datos relacionados con clientes, incluyendo notas de caso y entradas en HMIS; • Mantiene un registro de contactos con administradores/propietarios de propiedades para cumplir con las expectativas establecidas. • Prepara informes que incluyen, entre otros: resultados, éxitos, etc.; • Conocimiento de la información actual del mercado inmobiliario, tendencias habitacionales y recursos disponibles; • Conocimiento de técnicas efectivas de contacto empresarial/profesional; y • Otras funciones y proyectos según se asignen. Calificaciones y Requisitos para este Puesto: • Se prefiere fuertemente un mínimo de 3 años de experiencia en organizaciones sin fines de lucro o ventas relacionadas; • Título universitario en Administración de Empresas, Estudios Inmobiliarios, Servicios Humanos o combinación comparable de educación y experiencia laboral requerida; • Experiencia en entornos de servicios sociales con conocimiento práctico de sistemas de gestión de casos y técnicas de planificación; • Conocimiento de recursos habitacionales, programas de subsidios y el Continuo de Atención para personas sin hogar; • Se prefiere fuertemente experiencia trabajando con personas y familias sin hogar; • Se prefiere fuertemente experiencia en administración de propiedades o bienes raíces, y/o desarrollo empresarial; • Debe dominar las siguientes aplicaciones informáticas: Microsoft Word y Excel. Conocimiento de HMIS es un plus; • Debe tener transporte propio para realizar viajes relacionados con el trabajo; • Debe aceptar y aprobar satisfactoriamente la verificación de antecedentes, DMV y referencias de la empresa; y • Debe cumplir con los requisitos del asegurador para autorización de conducción. Las horas de trabajo son de lunes a viernes, de 9 a 5, aunque habrá algunas ocasiones en las que se requiera trabajar por la noche o los fines de semana para asistir a eventos comunitarios, reunirse con clientes y propietarios, o atender necesidades emergentes de clientes y administrativas. El salario inicial es de $25.00 - $30.00 por hora, con beneficios médicos y dentales, contribución y coincidencia en 403b, así como generoso tiempo libre pagado. El puesto comienza lo antes posible. Envíe currículum, carta de presentación y una lista de tres referencias profesionales a hr@sbnbcc.org. Si consideramos que es un buen candidato para el puesto, se comunicará con usted para programar una entrevista. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza; color; ascendencia; origen nacional; religión/credo; sexo/u orientación sexual; género; identidad/expresión de género, transición; afiliación o creencias políticas; discapacidad, condición médica, información genética, estado civil; condición de militar/veterano; embarazo y condiciones relacionadas; o cualquier otra característica protegida por ley (según definido por la Ley de Vivienda y Empleo Justo de California -- Código Gubernamental Sección 12900-12996), excepto cuando tal discriminación se base en una calificación ocupacional legítima.
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