{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4125","cateName":"Empleos,Educación y 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empleo: Tiempo completo\r\nFecha de inicio: Noviembre de 2025\r\n\r\nSobre Braven\r\nBraven es una organización sin fines de lucro nacional que prepara a estudiantes universitarios con potencial para asegurar una buena primera oportunidad después de graduarse mediante un programa acelerador de carrera.\r\nTrabajamos con instituciones de educación superior y socios empleadores para ofrecer una experiencia transformadora que comienza con un curso semestral para estudiantes universitarios seguido de apoyo continuo hasta la graduación.\r\nJuntos, nuestro objetivo es ayudar a reconstruir la clase media y revitalizar el sueño americano.\r\nPara obtener más información, consulte el Informe de Empleo de Braven.\r\n\r\nSobre el puesto\r\nA medida que Braven escala su modelo de curso centralizado para atender a más Becarios Braven en un creciente número de instituciones asociadas, el Director Asociado de Éxito del Programa desempeña un papel fundamental para garantizar una experiencia de curso de alta calidad. Esta persona será responsable de gestionar un grupo de correctores a tiempo parcial. Reforzarás la estrategia y los sistemas de calificación en constante evolución de Braven, asegurando una sólida alineación con las políticas académicas y las normas específicas del campus. Además, este gestor actúa como punto principal de contacto para nuestros entrenadores de carrera voluntarios, a quienes llamamos Entrenadores de Liderazgo (LC), durante el período lectivo: respondiendo preguntas, escalando problemas y asegurándose de que se sientan conectados y apoyados. Este rol altamente colaborativo combina ejecución, acompañamiento y garantía de calidad para ayudar a brindar una experiencia excepcional tanto para los Becarios como para quienes los apoyan.\r\nEste puesto pertenece al equipo de Entrega Central del Equipo de Innovación y reportará al Director de Éxito Académico.\r\n\r\nSus responsabilidades\r\nGestión de partes interesadas (40%)\r\n Supervisar y apoyar a un grupo de correctores a tiempo parcial para el curso de Aceleración de Carrera y Liderazgo de Braven, incluyendo incorporación, garantía de calidad y ciclos de retroalimentación.\r\n Colaborar con los Facilitadores del Programa y el Director de Éxito Académico para implementar estructuras de apoyo y rendición de cuentas para voluntarios, incluyendo acompañamiento para LC con bajo desempeño.\r\n Co-diseñar y liderar ciclos de formación para correctores y comunidades de práctica (grupos regulares de aprendizaje entre pares) para garantizar la coherencia en la calificación y la alineación con los estándares de Alianzas de Educación Superior.\r\n Brindar apoyo de escalación e intervención para correctores que tengan dificultades para cumplir con las expectativas y coordinar estrechamente con otros para asegurar que los LC con alto nivel de apoyo obtengan lo necesario para influir positivamente en los resultados de los estudiantes en el curso.\r\n Gestión y análisis de datos del curso (40%)\r\n Garantizar que se cumpla la adherencia a las rúbricas y los plazos de calificación en todos los sitios y secciones.\r\n Implementar auditorías periódicas sobre la calidad de la retroalimentación y asegurar claridad y alineación con los objetivos de aprendizaje.\r\n Gestionar paneles de desempeño en calificaciones y compartir tendencias e información con el equipo directivo de Entrega Central.\r\n Apoyar a estudiantes con dificultades mediante un marco de intervención académica escalonado, incluyendo participación directa con estudiantes, comunicaciones, apoyos, seguimiento, y trabajo con los sistemas y contactos de intervención de los socios de educación superior.\r\n Experiencia y retención de Entrenadores de Liderazgo (15%)\r\n Colaborar con el Director de Éxito Académico y los compañeros del equipo de Entrega Central del Acelerador para mantener una experiencia voluntaria de alta calidad y satisfactoria mediante comunicación constante, recursos y reconocimientos.\r\n Registrar en sistemas como Salesforce el compromiso, problemas y desempeño de los voluntarios, escalando a compañeros adecuados cuando se necesiten intervenciones.\r\n Liderar sesiones de coaching dirigidas para LC con dificultades y contribuir a la incorporación y formación.\r\n Colaboración en equipo y compartición de conocimientos (5%)\r\n Colaborar con compañeros del CDA multidisciplinario para crear y perfeccionar sistemas escalables que apoyen el éxito de correctores y voluntarios.\r\n Compartir información obtenida de datos de calificación y LC para informar mejoras en productos, formación y diseño del curso.\r\n Documentar y difundir buenas prácticas, participando activamente en el ecosistema de compartición de conocimientos de Braven.\r\n Requisitos\r\nRequisitos mínimos\r\n Título universitario\r\n Demostrada empatía y eficacia trabajando directamente con estudiantes de secundaria o universidad de diversos orígenes, especialmente en momentos de dificultad o estrés académico.\r\n Capacidad demostrada para analizar datos académicos e identificar tendencias y abordar proactivamente las necesidades de aprendizaje de los estudiantes mediante intervención directa o delegación de tareas.\r\nCualificaciones preferidas\r\n Al menos 3 años de experiencia laboral en un campo relacionado\r\n Experiencia gestionando y apoyando personal a tiempo parcial o voluntarios, incluyendo capacidad para delegar eficazmente y proporcionar retroalimentación clara y constructiva.\r\n Excelentes habilidades interpersonales y de coaching, con capacidad para apoyar y orientar a voluntarios y facilitadores, incluso aquellos con mucha más experiencia o jerarquía.\r\n Excelentes habilidades de servicio al cliente, con capacidad para comunicarse con claridad, paciencia y profesionalismo con estudiantes, personal y voluntarios.\r\n Excelentes habilidades organizativas y analíticas, con capacidad para crear, operacionalizar y gestionar planes de proyecto, cumplir hitos y plazos, y enfocarse en el uso de datos y métricas para tomar decisiones y medir el desempeño.\r\n Excelente constructor de relaciones, capaz de encontrar puntos en común, construir consenso y fortalecer la colaboración entre diversas partes interesadas. Representas una mentalidad de servicio al cliente.\r\n Comodidad con un alto nivel de ambigüedad y la capacidad y disposición para trabajar en entornos ambiguos.\r\n Comodidad usando herramientas de colaboración y análisis de datos como Google Suite, Salesforce, Slack y Jira (o sistemas similares).\r\n Compromiso demostrado con la construcción de culturas fuertes y acogedoras que ayuden al desarrollo de otras personas.\r\n Representación de los valores centrales de Braven.\r\n Experiencia que ha fortalecido tu creencia en la misión de Braven y te ha preparado para trabajar con o para la población estudiantil becaria de Braven.\r\n\r\nTenga en cuenta que nadie cumple nunca el 100 % de las cualificaciones preferidas. Si gran parte de esto le describe a usted, le animamos a postularse.\r\n\r\nExigencias del trabajo\r\n Capacidad para trabajar presencialmente en Atlanta, GA al menos 3 días por semana\r\n Viajar hasta 1-2 veces por trimestre a las instituciones asociadas de Braven y para reuniones del equipo Braven\r\n Capacidad para ajustar el horario para apoyar la facilitación de programas semanales hasta 3 noches por semana y 1-2 fines de semana por semestre\r\n Requisitos adicionales\r\n Autorización para trabajar en EE. UU.\r\n Braven no ofrece patrocinio de visa de empleo\r\nProceso de solicitud y entrevista\r\nAunque el proceso de entrevista puede variar ligeramente, el proceso general será:\r\n Entrevista telefónica con un miembro del equipo de Talento\r\n Tarea de desempeño\r\n Entrevista con el gerente contratante\r\n Entrevista grupal con socios clave\r\n Verificación de referencias\r\n Beneficios\r\nCompensación y beneficios\r\nBraven ofrece salarios base competitivos basados en el punto medio del mercado entre organizaciones sin fines de lucro de tamaño similar, con oportunidades de crecimiento salarial con el tiempo. Creemos en compensar justamente al personal en relación con sus colegas, sus calificaciones y su impacto en nombre de la organización, y tomamos en serio la equidad interna y externa. Dado nuestro compromiso con la equidad, Braven no negocia ofertas salariales; en cambio, cada oferta salarial se determina cuidadosamente utilizando referencias externas e internas.\r\nLos nuevos empleados pueden esperar un salario inicial al comienzo del rango para permitir espacio para crecer según el desempeño y así mantener la equidad interna. Los rangos salariales, según mercado geográfico, para este puesto son de $79.200-$99.000 en Atlanta. Este es un puesto regular, exento, de tiempo completo y elegible para beneficios, en el que trabajará al 100 % de su capacidad.\r\nBraven también ofrece beneficios competitivos, completos, reconocimiento y desarrollo profesional. Aunque Braven se reserva el derecho de modificar los beneficios en cualquier momento, los beneficios actuales incluyen:\r\n Vacaciones ilimitadas además de días festivos organizacionales y cierres semanales en julio y al final del año calendario (esto equivale a un mínimo de 19 días por año)\r\n Coinversión en tu aporte al plan 401K hasta el 5 % de tu salario anual base, desde tu primer mes completo\r\n Cobertura del 85 % de la prima del seguro médico para el empleado y sus dependientes\r\n 12 semanas de licencia parental remunerada\r\n Una sabática remunerada de un mes después de 4 años como empleado\r\n Tenga en cuenta que Braven es firme en su filosofía de compensación; por lo tanto, solo se anima a postularse a candidatos que crean que nuestro paquete total de recompensas coincide con lo que buscan en su próxima oportunidad.\r\n\r\nUbicación\r\nNos reunimos en la oficina 3 días a la semana (martes a jueves) y trabajamos de forma remota 2 días a la semana (lunes y viernes). Por ello, requerimos que los compañeros vivan dentro de distancia recorrible desde nuestro centro en Atlanta. Cada compañero puede usar al menos dos días flexibles por semana para trabajar de forma remota. Creemos en la magia, conexión y colaboración que ocurre cuando las personas trabajan juntas cara a cara, y creemos en darle a las personas flexibilidad para concentrarse, equilibrar prioridades personales y ahorrarse dos o tres desplazamientos por semana.\r\n\r\nBraven es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados para empleo sin discriminación por raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano u otro factor protegido. 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En este puesto, trabajará colaborativamente entre equipos para guiar iniciativas que empoderen a los estudiantes a conseguir buenas primeras oportunidades postgraduadas, que es el resultado principal de Braven. Como miembro del equipo de Diseño, dará forma e implementará la estrategia de programación Post-Acelerador, adaptando las prioridades según nuevos conocimientos, datos e investigaciones para maximizar el impacto.\r\nEste puesto pertenece al equipo de Producto y reporta directamente al Jefe de Diseño.\r\n\r\nSus responsabilidades\r\nEstablecer la visión y dirección de la estrategia de programación Post-Acelerador (45%)\r\nBasándose en datos e investigación, desarrollar y reevaluar continuamente nuestra estrategia de apoyo a los estudiantes después del Acelerador para alcanzar nuestras metas de resultados en buenas primeras oportunidades\r\nParticipar en procesos rigurosos de análisis y colaboración para reimaginar la estrategia cuando sea necesario, alineando la toma de decisiones con el Jefe de Diseño y el Director de Producto (CPO)\r\nGestionar iniciativas piloto para determinar el camino estratégico futuro (30%)\r\nDiseñar y supervisar iniciativas piloto estratégicas que aborden las necesidades y oportunidades más urgentes de Braven en la programación Post-Acelerador, asegurando la alineación con los objetivos y estrategias organizacionales\r\nColaborar estrechamente con el equipo de Investigación para desarrollar objetivos de aprendizaje y evaluar los resultados del piloto para medir efectividad y escalabilidad, proporcionando recomendaciones claras sobre el camino estratégico a seguir\r\nGestionar directamente la ejecución del piloto, coordinando esfuerzos multifuncionales, cronogramas y recursos para garantizar una implementación fluida\r\nCompartir los aprendizajes con todo el equipo y liderar procesos colaborativos para decidir en qué intervenciones Post-Acelerador invertir y cuáles descontinuar\r\nLiderazgo transversal y colaboración (25%)\r\nDirigir y orientar el trabajo de equipos multifuncionales para que contribuyan eficazmente a la estrategia de programación Post-Acelerador\r\nGestionar horizontalmente mediante la colaboración con colegas de otros equipos para lograr resultados y mantener la alineación, aprovechando habilidades de influencia y comunicación\r\nDesarrollar y liderar iniciativas de aprendizaje y desarrollo para mejorar las capacidades de compañeros de diferentes funciones, asegurando que tengan los conocimientos y habilidades necesarias para contribuir y ejecutar eficazmente la estrategia de programación Post-Acelerador\r\nAsegurar que los equipos centrales y regionales estén alineados con la estrategia de programación Post-Acelerador, trabajando en conjunto hacia metas mediante estrategias complementarias central y regionalmente, y capaces de explicar esta estrategia a otros internamente y externamente\r\nLiderar esfuerzos de gestión del cambio en toda la organización para garantizar la adopción fluida de nuevas estrategias e iniciativas, creando alineación entre equipos, abordando resistencias y fomentando una cultura de adaptabilidad y mejora continua\r\nPrepararse para asumir responsabilidades directas de gestión a medida que la organización evoluciona y surjan oportunidades\r\nOtras tareas asignadas\r\nRequisitos\r\n\r\nRequisitos mínimos\r\nTítulo universitario\r\n8+ años de experiencia profesional, incluyendo liderazgo en diseño de aprendizaje, estrategia de programas e iniciativas multifuncionales en educación, desarrollo de fuerza laboral o campos relacionados\r\nCualificaciones preferidas\r\nExperiencia demostrada en el diseño e implementación de iniciativas estratégicas, especialmente en educación, desarrollo de fuerza laboral o campos similares\r\nCapacidad para alinear equipos multifuncionales hacia objetivos comunes y adaptar estrategias basadas en datos e información\r\nDominio en el diseño y gestión de programas complejos y escalables que involucren múltiples partes interesadas\r\nExperiencia realizando pilotos, utilizando datos para la toma de decisiones y refinando intervenciones para maximizar el impacto\r\nFuertes habilidades de investigación y análisis, incluyendo experiencia usando datos cualitativos y cuantitativos para informar estrategias y evaluar resultados\r\nCapacidad para sintetizar hallazgos en conclusiones accionables y comunicarlos eficazmente a audiencias diversas\r\nÉxito demostrado al influir y motivar equipos multifuncionales, fomentar la colaboración y construir fuertes asociaciones entre partes interesadas\r\nDemostrada capacidad para diseñar y facilitar iniciativas de aprendizaje y desarrollo que fortalezcan la capacidad del equipo, permitiendo a los colegas adquirir nuevas habilidades y contribuir eficazmente a la estrategia organizacional\r\nProfundo entendimiento de los desafíos y oportunidades que enfrentan los estudiantes universitarios subrepresentados al ingresar al mercado laboral\r\nConocimiento de los sistemas y prácticas en educación superior, vinculación con empleadores y desarrollo de talento\r\nDominio en la gestión de múltiples proyectos complejos simultáneamente, cumpliendo plazos y asegurando que los entregables se alineen con los objetivos organizacionales\r\nFuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para explicar estrategias complejas tanto a audiencias internas como externas\r\nExperiencia liderando esfuerzos de gestión del cambio en entornos dinámicos\r\nEncarnación de los valores fundamentales de Braven\r\nExperiencia que haya reforzado su convicción en la misión de Braven y lo haya preparado para trabajar con o para la población estudiantil becaria de Braven\r\n\r\nTenga en cuenta que nadie cumple nunca el 100 % de las cualificaciones preferidas. Si gran parte de esto le describe a usted, le animamos a postularse.\r\n\r\nDemandas del trabajo\r\nCapacidad para trabajar presencialmente en Atlanta (GA), Chicago (IL), Ciudad de Nueva York (NY) o Newark (NJ) al menos tres días por semana\r\nCapacidad para viajar aproximadamente seis veces al año para reuniones estratégicas, pausas de equipo, visitas regionales, etc.\r\nRequisitos adicionales\r\nAutorización para trabajar en Estados Unidos\r\nBraven no ofrece patrocinio de visas de empleo\r\nProceso de solicitud y entrevista\r\nAunque el proceso de entrevista puede variar ligeramente, el proceso general será:\r\nEntrevista telefónica con un miembro del equipo de Talento\r\nTarea de desempeño\r\nEntrevista con el gerente contratante\r\nEntrevista grupal con socios clave\r\nVerificación de referencias\r\n\r\n\r\nBeneficios\r\n\r\nCompensación y beneficios\r\nBraven ofrece salarios base competitivos basados en el punto medio del mercado entre organizaciones sin fines de lucro de tamaño similar, con oportunidades de crecimiento salarial con el tiempo. Creemos en compensar justamente a nuestros empleados en relación con sus colegas, sus calificaciones y su impacto en nombre de la organización, y tomamos en serio la equidad interna y externa. Dado nuestro compromiso con la equidad, Braven no negocia ofertas salariales; en cambio, cada oferta se determina cuidadosamente mediante referencia externa e interna.\r\nLos nuevos empleados pueden esperar un salario inicial al principio del rango, dejando espacio para crecimiento según el rendimiento y manteniendo así la equidad interna en Braven. Los rangos salariales, por mercado geográfico, para este puesto son: $87.200-$108.900 en Atlanta, $92.000-$114.900 en Chicago y $101.200-$126.400 en Nueva York, NY o Newark, NJ. Este es un puesto regular de tiempo completo exento y elegible para beneficios, en el que trabajará al 100 % de su capacidad.\r\nBraven también ofrece beneficios, reconocimientos y desarrollo profesional competitivos y completos. Aunque Braven se reserva el derecho de modificar los beneficios en cualquier momento, los beneficios actuales incluyen:\r\nTiempo de vacaciones ilimitado además de días festivos organizacionales y paradas semanales en julio y al final del año calendario (esto equivale a un mínimo de 19 días por año)\r\nCobertura del 100 % de tu aporte al plan 401K hasta el 5 % de tu salario anual base, desde tu primer mes completo\r\nCobertura del 85 % de la prima del seguro médico para el empleado y sus dependientes\r\n12 semanas de licencia parental remunerada\r\nUna sabática remunerada de un mes tras cuatro años de servicio\r\nTenga en cuenta que Braven es firme en su filosofía de compensación; por lo tanto, solo se anima a postularse a candidatos que consideren que nuestro paquete total de recompensas coincide con lo que buscan en su próxima oportunidad.\r\n\r\n\r\nUbicación\r\nNos reunimos en la oficina tres días a la semana (martes a jueves) y trabajamos de forma remota dos días a la semana (lunes y viernes). Por ello, este puesto requiere que los miembros del equipo vivan dentro de distancia razonable de uno de nuestros centros: Atlanta, Chicago, Newark o Ciudad de Nueva York. Creemos en la magia, conexión y colaboración que ocurre cuando las personas trabajan juntas cara a cara, y también creemos en dar flexibilidad para enfocarse, equilibrar prioridades personales y ahorrarse dos trayectos semanales.\r\n\r\nBraven es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano u otro factor protegido. 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Nuestra visión es que cada niño conozca y aproveche su brillo único para analizar críticamente el mundo que les rodea y diseñar un futuro mejor y más equitativo. Nuestra escuela empoderará a los estudiantes para que sean líderes mediante la combinación de estudios rigurosos y relevantes con el aprendizaje socioemocional. Juntamos todo esto a través de nuestro Aprendizaje Basado en Proyectos del Mundo Real, donde los estudiantes aprenden no solo de sus profesores y compañeros, sino también directamente de científicos, abogados, ingenieros y diseñadores (obtenga más información sobre nuestro proceso fundacional aquí).\r\nDeKalb Brilliance Academy: donde la fortaleza de nuestra comunidad nutre el brillo de nuestros niños.\r\nAcerca del puesto: Nuestros profesores de educación especial son los facilitadores principales del aula y reportan al subdirector de apoyo estudiantil. Los profesores de educación especial ofrecen a los estudiantes con necesidades especiales actividades y experiencias educativas diseñadas para ayudarles a cumplir su potencial de crecimiento intelectual, emocional, físico y social. Elaboran o modifican currículos, preparan lecciones y otros materiales didácticos acordes al nivel de habilidad de los estudiantes. El aula autosuficiente para múltiples discapacidades tiene una proporción de 12:1:1 y cuenta con el apoyo de un profesor asistente.\r\nResponsabilidades y funciones (incluyendo, pero no limitado a):\r\nLiderazgo instruccional\r\n Mantener una mentalidad basada en fortalezas y de crecimiento respecto a uno mismo y a cada miembro de nuestra comunidad escolar, utilizando la autorreflexión y la perseverancia para garantizar el progreso de cada estudiante.\r\n Apoyar a los profesores titulares del aula proporcionando estrategias para aumentar el acceso de los estudiantes al currículo general (aspectos de aprendizaje socioemocional, académico fundamental y Aprendizaje Basado en Proyectos del Mundo Real de nuestro modelo) diariamente, para mejorar el crecimiento y logro de los estudiantes.\r\n Proporcionar instrucción de alta calidad y sensible a la cultura a estudiantes con necesidades especiales en diversas materias y entornos (coenseñanza, integración o extracción), utilizando técnicas basadas en evidencia.\r\n Colaborar con colegas para planificar unidades, examinar evaluaciones y datos estudiantiles, y ofrecer retroalimentación sobre la enseñanza y el diseño curricular.\r\nColaboración comunitaria\r\n Evaluar el rendimiento del estudiante y apoyar las reuniones de elegibilidad, del Programa de Educación Individualizado (IEP) y de seguimiento de progreso.\r\n Colaborar con familias y estudiantes para asegurar la integración de los IEPs en los Planes de Alianza de Aprendizaje: objetivos específicos y ambiciosos de crecimiento en áreas académicas, habilidades socioemocionales e impacto comunitario para cada estudiante.\r\n Comunicarse con cada familia al menos una vez por semana sobre el progreso del estudiante (por teléfono, correo electrónico y/o aplicaciones de comunicación).\r\n Llevar a cabo iniciativas escolares para garantizar una cultura escolar afirmativa de la identidad y de apoyo tanto para docentes como para estudiantes.\r\n Implementar en toda la escuela enfoques restaurativos para fortalecer la comunidad, celebrar cuando nuestros estudiantes y docentes sobresalgan y responder/reparar cuando no se respeten los valores comunitarios.\r\n Otras funciones según se asignen. Tenga en cuenta que varios niños en el aula aún no están entrenados para ir al baño.\r\nRequisitos\r\nDeKalb Brilliance Academy tiene el encargo de nuestra comunidad de construir un tipo diferente de educación. En lugar de operar de forma aislada, creamos alianzas de aprendizaje entre educadores y a) estudiantes (nuestros grupos de interés más importantes), b) familias (expertos en nuestros estudiantes) y c) líderes comunitarios (expertos en los campos en los que nuestros estudiantes liderarán). La labor de fundar nuestra escuela será compleja, desafiante y profundamente gratificante. DeKalb Brilliance Academy es ideal para personas que son:\r\n Impulsadas por un propósito: tienen profundo respeto por el brillo de nuestros niños y un compromiso inquebrantable con empoderarlos para dejar legados significativos en nuestras comunidades\r\n Orientadas hacia la comunidad: tienen capacidad para trabajar colaborativamente con colegas y gestionar superiormente para mejorar el trabajo de todos a su alrededor\r\n Inteligentes emocionalmente: saben cómo cuidarse a sí mismos, colaborar con otros, utilizar herramientas para regular sus emociones bajo estrés y enfrentar situaciones difíciles con empatía y compasión\r\n Conscientes de la equidad: comprenden cómo ciertos comportamientos, leyes e instituciones limitan los derechos y libertades de las personas y trabajan con nuestra comunidad para tomar acciones colectivas que hagan nuestro mundo más justo para todos\r\n Buenos gestores de proyectos y tiempo: tienen capacidad para adaptarse y perseverar para entregar resultados constantes y oportunos que permitan alcanzar nuestras metas\r\n Con mentalidad de fundador: son solucionadores creativos de problemas, disfrutan construir desde cero\r\n Capaces de cumplir con las exigencias físicas del puesto (incluyendo estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo y levantar objetos pesados hasta 40 libras)\r\nExperiencias\r\n Se prefiere experiencia mínima de tres años previa como profesor de educación especial en aulas autosuficientes\r\n Ha demostrado impacto en el crecimiento de estudiantes con necesidades especiales con una amplia gama de discapacidades\r\n Título universitario en Educación Especial. Se ofrecen salarios más altos a quienes tengan maestrías y/o especializaciones\r\n Certificado estatal válido en educación especial; se prefiere fuertemente la certificación adaptativa\r\nBeneficios\r\nCompensación:\r\n Escala salarial competitiva (asegúrese de que está en la pestaña correcta)\r\n La compensación se basa en un calendario de 195 días, 180 días lectivos (2 asíncronos), 19 días de desarrollo profesional y 11 días festivos pagados.\r\n Seguros médicos, dentales, de visión, de discapacidad a corto plazo y de vida a precios competitivos.\r\n Contribuciones al Sistema de Jubilación de Docentes (TRS) conforme a la ley estatal de Georgia, así como una cuenta adicional opcional de jubilación 403(b).\r\nApoyos:\r\n Un coach dedicado con un historial probado de éxito con estudiantes.\r\n Un periodo diario de planificación y liberación anticipada semanal de estudiantes para colaboración docente, análisis del trabajo estudiantil y desarrollo profesional entre pares.\r\n Materiales necesarios para tener éxito en su aula, incluyendo currículos para todas las materias (para que los profesores titulares adapten/mejoren), suministros/laptops para profesores/estudiantes, etc.\r\nCronograma:\r\n Fecha de inicio inmediata (tenemos en cuenta y respetamos cualquier requisito de aviso necesario para que pueda abandonar profesionalmente un puesto)\r\n\r\n\r\nDeclaración de no discriminación:\r\n\r\nDeKalb Brilliance Academy se compromete a una política de trato igualitario para todos los individuos que soliciten empleo. 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Somos amigables con el autismo, conscientes de los estímulos sensoriales y nos enfocamos en brindar tranquilidad a los padres mientras creamos experiencias de aprendizaje temprano alegres. Mientras lanzamos en Atlanta, estamos formando un equipo pequeño y motivado para brindar cuidado y ayudarnos a conectar con familias locales.\r\n\n\r\n\nPuesto: Cuidador y Especialista de Alcance Comunitario\r\n\nEste es un puesto dual que combina el cuidado de niños pequeños y el alcance comunitario. 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Establece tu horario con trabajos a tiempo completo, parcial u ocasionales como niñera, cuidador nocturno, cuidador tras la escuela, tutor de tareas, o ayudante de madre. ¡Además, trabajos de cuidado de mascotas y personas mayores!\n\n \n\n \r\n\n\n \n\n ✓\n\n \n\n Gana como tú quieras. Gana un promedio de $125+ por trabajo, más propinas. Conserva el 100 % de tus ingresos con pagos instantáneos, sin comisiones ocultas.\n\n \n\n \r\n\n\n \n\n ✓\n\n \n\n Compromiso de confianza y seguridad. Los padres deben pasar una verificación de identidad para reservar. Además, disfruta de tranquilidad con nuestro galardonado soporte disponible 7 días a la semana.\n\n \n\n \r\n\n\n \n\n ✓\n\n Ambiente comunitario. Únete a una red solidaria de familias y cuidadores locales. Encuentra familias con las que te encante trabajar y crea conexiones duraderas en una comunidad confiable y unida.\n\n \n\n \r\n\n\n \n\n \r\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n REQUISITOS:\n\n \n\n \n\n \n\n \r\n\n\n \n\n \n\n \n\n ✓\n\n \n\n \n\n¡Debes amar a los niños!\n\n \n\n \r\n\n\n \n\n ✓\n\n \n\n \n\nSer respetuoso, responsable y amable.\n\n \n\n \r\n\n\n \n\n ✓\n\n \n\n \n\nExperiencia previa en cuidado infantil es un plus, pero no obligatorio.\n\n \n\n \r\n\n\n \n\n ✓\n\n \n\n \n\nDebes tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar legalmente en EE. UU.\n\n \n\n \r\n\n\n \r\n\n\n\r\n\r\n\n\n \n\n \r\n \n\n \n\n \n\n \r\n\n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n ACERCA DE URBANSITTER:\n\n \n\n \n\n \n\n \r\n\n\n \n\n \n\n \n\n UrbanSitter es una aplicación y sitio web que facilita más que nunca a los cuidadores encontrar trabajos flexibles en cuidado infantil, atención a personas mayores y cuidado de mascotas o del hogar. Con puestos a tiempo completo, parcial u ocasionales disponibles en todo Estados Unidos, los cuidadores ganan un promedio de $125 + propinas por trabajo a nivel nacional. Unirse a UrbanSitter es ideal si buscas trabajo a tiempo parcial, empleos para estudiantes universitarios, trabajo temporal, estacional o a tiempo completo. Estableces tu propio horario y tarifas para obtener máxima flexibilidad. Aceptamos niñeras y cuidadores con diversas experiencias en cuidado infantil, como cuidar a niños de vecinos y familiares, monitores de campamento, tutores, entrenadores de fútbol, entrenadores de natación, maestros de preescolar, maestros sustitutos, maestros de música, maestros de guardería, trabajadores de guardería, estudiantes de desarrollo infantil, estudiantes de enfermería, estudiantes de educación, estudiantes de posgrado, estudiantes universitarios, cuidadores de adultos mayores, cuidadores de mascotas, empleados domésticos, asistentes del hogar, cuidadores de casas, gerentes de hogar, administradores del hogar. Palabras clave adicionales: trabajos de niñera, empleo de niñera, niñera, cuidador de niños, cuidado de niños, niñera, trabajos de niñera, niñera disponible, trabajo de niñera, au pair, trabajos de au pair, empleos de cuidado infantil, trabajos de cuidado de niños, cuidado infantil, cuidado de niños, trabajo a tiempo parcial, trabajo temporal, trabajar con niños, empleo en guardería, trabajos en guardería, empleo en centro infantil, trabajos en centro infantil, cuidado después de la escuela, cuidado post escolar, trabajos virtuales, cuidado virtual, niñera virtual, tutor virtual, tutor, tutorías, trabajos ocasionales, cuidado de personas mayores, cuidado de ancianos, cuidado de casas, limpieza del hogar, cuidado de mascotas, paseador de perros. 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Palabras clave adicionales: trabajos de niñera, empleo de niñera, niñera, cuidador de niños, cuidado de niños, niñera, trabajos de niñera, niñera disponible, trabajo de niñera, au pair, trabajos de au pair, empleos de cuidado infantil, trabajos de cuidado de niños, cuidado infantil, cuidado de niños, trabajo a tiempo parcial, trabajo temporal, trabajar con niños, empleo en guardería, trabajos en guardería, empleo en centro infantil, trabajos en centro infantil, cuidado después de la escuela, cuidado post escolar, trabajos virtuales, cuidado virtual, niñera virtual, tutor virtual, tutor, tutorías, trabajos ocasionales, cuidado de personas mayores, cuidado de ancianos, cuidado de casas, cuidado de mascotas, paseador de perros. Haz clic para cuidar niños con UrbanSitter.\n\n \r\n\n\n \r\n\n\n \n\n \n\n \r\n\n\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757953526000","seoName":"immediate-openings-nanny-babysitter-caregivers-flexible-hours","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-conyers/cate-after-school-childcare/immediate-openings-nanny-babysitter-caregivers-flexible-hours-6373805133875512/","localIds":"1314","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"905a5453-7ffd-4011-bfd4-60af3d972f78","sid":"5f949155-0b2b-47b6-8faf-221ca1071146"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajos flexibles de cuidado infantil y tutoría","Gana $125+ por trabajo más propinas","Establece tu propio horario y tarifas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4126","location":"372 Meadowbrook Dr NE, Atlanta, GA 30342, USA","infoId":"6373600175936112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"¡Se buscan profesores apasionados de música: trabajo flexible y gratificante! 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Únete a Lessons In Your Home y gana de $1,000 a $2,000 por mes enseñando lecciones privadas a 10-20 estudiantes con un horario flexible.\r\n\n\r\n\nLo que ofrecemos:\r\n\n\r\n\n Horas flexibles: Establece tu propio horario.\r\n\n Excelente pago: Gana $50/hora enseñando en los hogares de los estudiantes.\r\n\n Instrumentos principales: Piano, guitarra, violín, canto, batería (¡todos los instrumentos son bienvenidos!).\r\n\n Una comunidad de educadores: Apoyo y recursos para ayudarte a prosperar.\r\n\n Marca la diferencia: Inspira a los estudiantes y comparte tu pasión por la música.\r\n\n\r\n\nLo que buscamos:\r\n\n\r\n\n Músicos experimentados: Título universitario o experiencia profesional en música.\r\n\n Profesores confiables: Profesionales, responsables y comprometidos.\r\n\n Transporte: Es imprescindible contar con transporte privado y confiable.\r\n\n\r\n\n¿Por qué unirse a Lessons In Your Home?\r\n\nHacemos que sea fácil para ti concentrarte en lo que amas: enseñar música. Disfruta de la flexibilidad de un trabajo independiente con el apoyo de un equipo dedicado que te conecta con estudiantes entusiastas.\r\n\n\r\n\nAplica en línea ahora:\r\n\n👉 https://lessonsinyourhome.net/teachers-employment/","price":"$50/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757937513000","seoName":"passionate-music-teachers-wanted-flexible-rewarding-work-metro-atlanta-area","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-conyers/cate-after-school-childcare/passionate-music-teachers-wanted-flexible-rewarding-work-metro-atlanta-area-6373600175936112/","localIds":"71","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a9185229-3c17-47a6-8e6b-74b59dc7f264","sid":"5f949155-0b2b-47b6-8faf-221ca1071146"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Horas flexibles","Gana $50/hora","Enseña lecciones privadas de música"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4126","location":"372 Meadowbrook Dr NE, Atlanta, GA 30342, USA","infoId":"6367977248908912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Imparte Clases Privadas de Música: Crea Conexiones Duraderas $50/hora (Área de Metro Atlanta)","content":"No solo estamos contratando profesores de música, estamos invitando a músicos a cambiar vidas. 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UU.\r\n\n\r\n\n¿Por qué enseñar con nosotros?\r\n\nEn Lessons In Your Home, creamos conexiones que tienen más valor que las clases de música que impartimos. 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Tenemos vacantes en las aulas para niños mayores y en la oficina principal según sea necesario. Estos son puestos de tiempo completo y ofrecemos días festivos pagados, vacaciones pagadas, 401K con coincidencia del empleador del 4% y otros beneficios de salud. 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Establece tu propio horario con trabajos a tiempo completo, parcial u ocasionales como niñera, cuidador nocturno, cuidador tras la escuela, tutor de tareas o ayudante maternal. ¡Además, puestos de cuidado de mascotas y personas mayores!\n\n \n\n \r\n\n\n \n\n ✓\n\n \n\n Gana como tú quieras. Gana un promedio de $125+ por trabajo, más propinas. Quédate el 100 % de lo que ganas con pagos instantáneos, sin tarifas ocultas.\n\n \n\n \r\n\n\n \n\n ✓\n\n \n\n Compromiso de confianza y seguridad. Los padres deben pasar una verificación de identidad para reservar. Además, disfruta de tranquilidad con nuestro premiado servicio de atención al cliente disponible 7 días a la semana.\n\n \n\n \r\n\n\n \n\n ✓\n\n Ambiente comunitario. Únete a una red solidaria de familias y cuidadores locales. Encuentra familias con las que te encante trabajar y crea conexiones duraderas en una comunidad confiable y unida.\n\n \n\n \r\n\n\n \n\n \r\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n REQUISITOS:\n\n \n\n \n\n \n\n \r\n\n\n \n\n \n\n \n\n ✓\n\n \n\n \n\n¡Debes amar a los niños!\n\n \n\n \r\n\n\n \n\n ✓\n\n \n\n \n\nSer respetuoso, responsable y amable.\n\n \n\n \r\n\n\n \n\n ✓\n\n \n\n \n\nExperiencia previa en cuidado infantil es un plus, pero no obligatoria.\n\n \n\n \r\n\n\n \n\n ✓\n\n \n\n \n\nDebes tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar legalmente en EE. UU.\n\n \n\n \r\n\n\n \r\n\n\n\r\n\r\n\n\n \n\n \r\n \n\n \n\n \n\n \r\n\n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n ACERCA DE URBANSITTER:\n\n \n\n \n\n \n\n \r\n\n\n \n\n \n\n \n\n UrbanSitter es una aplicación y sitio web que facilita más que nunca a los cuidadores encontrar trabajos flexibles en cuidado infantil, cuidado de personas mayores y cuidado de mascotas o del hogar. Con puestos a tiempo completo, parcial u ocasionales disponibles en todo Estados Unidos, los cuidadores ganan un promedio de $125 + propinas por trabajo a nivel nacional. Unirte a UrbanSitter es ideal si buscas trabajo a tiempo parcial, trabajos para estudiantes universitarios, trabajo temporal, estacional o a tiempo completo. Estableces tu propio horario y tarifas para obtener máxima flexibilidad. Aceptamos niñeras y cuidadores con diversos niveles de experiencia en cuidado infantil, como cuidar niños de vecinos o familiares, monitores de campamentos, tutores, entrenadores de fútbol, entrenadores de natación, maestros de preescolar, maestros sustitutos, maestros de música, maestros de guarderías, trabajadores de guarderías, estudiantes de desarrollo infantil, estudiantes de enfermería, estudiantes de educación, estudiantes de posgrado, estudiantes universitarios, cuidadores de personas mayores, paseadores de perros, empleados del hogar, asistentes domésticos, cuidadores de casas, administradores del hogar. Palabras clave adicionales: trabajos de niñera, empleo de niñera, niñera, cuidador de niños, cuidado infantil, nanny, trabajos de nanny, nanny disponible, au pair, trabajos de au pair, empleos de cuidado infantil, trabajos de cuidado de niños, cuidado de niños, childcare, trabajo a tiempo parcial, trabajo temporal, trabajar con niños, empleo en guardería, trabajos en guardería, empleo de cuidado diurno, trabajos de cuidado diurno, cuidado después de la escuela, atención después de clase, trabajos virtuales, cuidado virtual, niñera virtual, tutor virtual, tutor, tutoría, puestos, cuidado de personas mayores, cuidado de ancianos, cuidado de casas, limpieza del hogar, cuidado de mascotas, paseador de perros. Haz clic para encontrar trabajos con UrbanSitter.\n\n \n\n \r\n\n\n \n\n \r\n \n\n \n\n \r\n\n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \r\n \n\n Cuidar niños con UrbanSitter es ideal si buscas trabajo a tiempo parcial, empleos para estudiantes universitarios, trabajo temporal, estacional o a tiempo completo. Estableces tu propio horario y tarifas para obtener máxima flexibilidad. Aceptamos niñeras y cuidadores con diversos niveles de experiencia en cuidado infantil, como cuidar niños de vecinos o familiares, monitores de campamentos, tutores, entrenadores de fútbol, entrenadores de natación, maestros de preescolar, maestros sustitutos, maestros de música, maestros de guarderías, trabajadores de guarderías, estudiantes de desarrollo infantil, estudiantes de enfermería, estudiantes de educación, estudiantes de posgrado, estudiantes universitarios, cuidadores de personas mayores, paseadores de perros, empleados del hogar, asistentes domésticos, cuidadores de casas. 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Nosotros nos encargamos de la logística para que tú puedas enfocarte en construir relaciones e inspirar a los estudiantes a través de la música y la mentoría.\r\n\n\r\n\n📍 Postúlate ahora y ayúdanos a cambiar vidas, una clase a la vez:\r\n\nhttps://lessonsinyourhome.net/teachers-employment/","price":"$50/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757077369000","seoName":"teach-private-music-lessons-create-long-lasting-connections-50-hr-metro-atlanta-area","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-conyers/cate-after-school-childcare/teach-private-music-lessons-create-long-lasting-connections-50-hr-metro-atlanta-area-6347048745779512/","localIds":"71","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eebafc0a-3c30-4531-b9d0-9831a6a27642","sid":"5f949155-0b2b-47b6-8faf-221ca1071146"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dar clases privadas de música","Horario flexible disponible","Gana $50 por hora"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4126","location":"Peachtree St NE @ W Peachtree St NW, Atlanta, GA 30309, USA","infoId":"6347048675443512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"TALK Schools Atlanta - - Instructor de ESL (Atlanta)","content":"TALK Schools\r\n\n\r\n\nTítulo: Profesor de TEFL/ESL\r\n\n\r\n\nReporta a: Director de la escuela\r\n\n\r\n\nUbicación: Escuela TALK Atlanta.\r\n\n\r\n\nSe necesita un profesor de TEFL/ESL energético y con experiencia, con capacidad demostrada para planificar clases dinámicas. Apasionado por hacer del aprendizaje una experiencia centrada en el estudiante que trascienda los libros. TALK busca profesores calificados de inglés para nuestra escuela en Atlanta, disponibles de lunes a jueves de 9:00 a.m. a 1:10 p.m. y los lunes, dos horas adicionales de conversación de 1:40 p.m. a 3:30 p.m. TALK busca cubrir varias vacantes para enseñar inglés general o estrategias para TOEFL/IELTS. Este es un puesto de tiempo parcial.\r\n\n\r\n\nPara ser considerado para un puesto docente, todos los candidatos deben cumplir o superar los siguientes requisitos:\r\n\n\r\n\n· Título universitario\r\n\n\r\n\n· 3 meses de experiencia enseñando inglés como segundo o idioma extranjero\r\n\n\r\n\n· Estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos\r\n\n\r\n\nTambién se valoran y prefieren los siguientes aspectos en TALK:\r\n\n\r\n\n· Título de maestría en TESOL/TEFL con énfasis en técnicas prácticas en el aula, o en campo relacionado\r\n\n\r\n\n· Certificación TESOL/TESL/TEFL o CELTA\r\n\n\r\n\n· Experiencia viviendo en el extranjero\r\n\n\r\n\n· Dominio fluido de un segundo idioma\r\n\n\r\n\nSi cree que TALK Schools podría ser adecuado para usted, envíe una carta de presentación y su CV.\r\n\n\r\n\nTALK Schools celebra, promueve y respeta toda la variedad de experiencias humanas y no discrimina por motivos de etnia, creencia religiosa, orientación sexual, sexo/género, discapacidad, estatus socioeconómico, orientación cultural, origen nacional ni edad.\r\n\n\r\n\nTipo de empleo: Tiempo parcial\r\n\n\r\n\nSalario: Desde $23.00 por hora\r\n\n\r\n\nHorario:\r\n\n\r\n\nDe lunes a viernes\r\n\nTurno de mañana\r\n\nLugar de trabajo: Presencial","price":"$23/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757077365000","seoName":"talk-schools-atlanta-esl-instructor-atlanta","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-conyers/cate-after-school-childcare/talk-schools-atlanta-esl-instructor-atlanta-6347048675443512/","localIds":"71","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"150a6221-177f-400e-8364-026de2f5f842","sid":"5f949155-0b2b-47b6-8faf-221ca1071146"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Enseñar inglés general o TOEFL/IELTS","Horario parcial en Atlanta","Se requiere título universitario"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4126","location":"6000 Dawson Blvd, Norcross, GA 30093, USA","infoId":"6347035928089712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Vocacional busca Profesor de Plomeria (Norcross)","content":"Escuela Vocacional con mas de 10 años entrenando tecnicos en Norcross y Marietta, busca profesor para impartir clases de preparacion para Plomeria Residencial y Comercial.\r\n\n\r\n\nLos cursos son de 15, 20 o 30 semanas en horarios de 4hr a 6hr (sabados) por clase, ofrecemos todos nuestros programas a bajo costo, en corto tiempo, muy practicos, con Certificacion Federal (OSHA) y en español\r\n\n\r\n\nEl pago es por 1099 y sueldo depende de la experiencia y si sabes ingles es mejor aunque no indispensable\r\n\n\r\n\nSi te interesa, ven y unite a nuestro equipo y comparte con los alumnos tu experiencia, esta accion te dejara la mejor satisfaccion al ver como en poco tiempo les cambias la vida a varias personas","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757077319000","seoName":"vocacional-seeks-plumbing-teacher-norcross","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-conyers/cate-after-school-childcare/vocacional-seeks-plumbing-teacher-norcross-6347035928089712/","localIds":"2993","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bda76160-5175-40e4-a1f7-290d596b9ec7","sid":"5f949155-0b2b-47b6-8faf-221ca1071146"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Teach plumbing courses in Spanish","Offer practical, short-term programs","Competitive pay based on experience"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4126","location":"372 Meadowbrook Dr NE, Atlanta, GA 30342, USA","infoId":"6347035686758712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"NO ESTAMOS CONTRATANDO Profesores de Música a $50/hora (Área de Metro Atlanta)","content":"🎵 No estamos contratando profesores de música 🎵\r\n\n(A menos que entiendas lo que realmente enseña la música.)\r\n\n\r\n\nNo estamos buscando profesores que solo quieran llenar un horario.\r\n\nNo estamos buscando a quienes solo quieran fichar, contar repeticiones o practicar escalas mecánicamente.\r\n\nNo te contratamos simplemente para enseñar música.\r\n\n\r\n\nEstamos buscando algo más. Estamos buscando personas que quieran cambiar una vida.\r\n\n\r\n\nPorque en cada clase, más allá de las notas y las digitaciones, hay un niño ganando confianza.\r\n\nUn padre viendo a su hijo encontrar su voz.\r\n\nUn vínculo que se construye y que es más grande que cualquier canción individual.\r\n\n\r\n\nSi eres el tipo de persona que:\r\n\n\r\n\n • Ve la música como una herramienta de conexión, no solo de interpretación\r\n\n • Cree que la relación es tan importante como el repertorio\r\n\n • Sabe que lo que dices durante una clase podría ser la mejor parte de la semana de un estudiante\r\n\n • Quiere llevar alegría, constancia, mentoría y corazón al hogar de una familia\r\n\n\r\n\nEntonces, tal vez, solo tal vez, nos gustaría invitarte a unirte a nuestro equipo.\r\n\n\r\n\nSomos Lessons In Your Home. Creamos conexiones que tienen más valor que las clases de música que impartimos.\r\n\n\r\n\nSi esto te habla, hablemos.\r\n\n📍 Postúlate aquí: https://lessonsinyourhome.net/teachers-employment/","price":"$50/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757077305000","seoName":"were-not-hiring-music-teachers-at-50-hr-metro-atlanta-area","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-conyers/cate-after-school-childcare/were-not-hiring-music-teachers-at-50-hr-metro-atlanta-area-6347035686758712/","localIds":"71","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"65d86993-061d-418b-8841-c24b21400b1e","sid":"5f949155-0b2b-47b6-8faf-221ca1071146"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Profesor Privado de Música"," $50/hora"," Cambia una vida a través de la música"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4126","location":"3101 San Jose Dr, Decatur, GA 30032, USA","infoId":"6347035672153912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"CENTRO DE CUIDADO INFANTIL DE DECATUR CONTRATA MAESTRO ASISTENTE (Decatur)","content":"Centro de cuidado infantil en Decatur busca maestro asistente a tiempo completo para nuestro salón de niños de 2 años.\r\n\nEl horario es de lunes a viernes de 8 AM a 6 PM con una hora de almuerzo.\r\n\nSIN ANTECEDENTES PENALES. 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Desde ayuda con tareas escolares hasta proyectos artísticos y emocionantes aventuras en el patio de juegos, nuestros días están llenos de alegría, movimiento y muchas risas.\r\n\n\r\n\n🧩 Lo que harás:\r\n\n\r\n\nSupervisar e interactuar con niños maravillosos (de 5 a 9 años)\r\n\nAyudar con las tareas y las meriendas\r\n\nMantener el espacio seguro, divertido y amigable\r\n\nSer parte de un equipo solidario que se apoya mutuamente (¡y que se divierte haciéndolo!)\r\n\n\r\n\n ⏰ Días y horarios: 2 o 3 tardes por semana | Horario: 2:00 PM – 6:00 PM\r\n\n\r\n\n Pago: $15/hora \r\n\n\r\n\n🎨 Lo que buscamos:\r\n\n\r\n\nAmor por los niños y espíritu juguetón\r\n\nConfiabilidad y un fuerte sentido de responsabilidad\r\n\nExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo\r\n\nNo se requiere experiencia previa con niños (¡se proporciona toda la formación!)\r\n\n¡Se anima a estudiantes universitarios, artistas, educadores y cuidadores a postularse!\r\n\n\r\n\n📍 Beneficios y ubicación:\r\n\n\r\n\nUbicado en un hermoso barrio histórico de Atlanta\r\n\nPersonal amable y solidario\r\n\n¡Excelente oportunidad para adquirir experiencia!\r\n\n¡Un trabajo alegre y significativo que marca la diferencia!\r\n\n\r\n\nCómo postularse:\r\n\n\r\n\nResponde a esta oferta de empleo y esperamos con interés saber de ti!","price":"$15/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757074478000","seoName":"assistant-after-school-teacher-atlanta","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-conyers/cate-after-school-childcare/assistant-after-school-teacher-atlanta-6320753484953712/","localIds":"71","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ba2d8355-e523-464c-bf6f-e7e59f681c19","sid":"5f949155-0b2b-47b6-8faf-221ca1071146"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ayudar con actividades extracurriculares","Trabajar con niños de 5 a 9 años","Gana $15/hora"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4126","location":"4302 Peachtree Rd NE, Atlanta, GA 30319, USA","infoId":"6320761934195312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"INSTRUCTORES PRIVADOS DE NATAción $46-$66/hora - Contratando Ahora (Suburbios del norte de Atlanta)","content":"Sunsational Swim School busca instructores de natación experimentados para impartir clases en piscinas privadas y comunitarias de clientes, ¡inmediatamente! Los instructores establecen su propio horario y eligen con qué clientes desean trabajar. ¡Hay muchas clases disponibles ahora!\n\nAcerca de: \nSunsational Swim School es el proveedor número uno de clases privadas de natación en el hogar en Estados Unidos, con más de 2.000 instructores de natación Sunsational. \n¡Únete al equipo de Sunsational hoy mismo!\n\n¿Por qué dar clases de natación con Sunsational? \n- Elige con qué clientes trabajar y cuándo y dónde impartir tus clases \n- Total libertad: crea tu propio horario y da clases como desees \n- Excelente salario, desde $46/hora y hasta $66/hora con bonificaciones en algunas clases (según el paquete de lecciones) \n- Gran cantidad de clientes entre los que elegir y trabajo inmediato disponible en toda el área metropolitana de Atlanta \n- Personal de oficina con sede en San Diego, amable y disponible para apoyarte 7 días a la semana \n- Obtén alumnos comprometidos que se inscriben en 6 a 18 clases \n- En promedio, los instructores de Sunsational ganan más del 70 % adicional que en escuelas de natación tradicionales \n- Se ofrece cobertura de seguro para todos los alumnos que enseñes \n\nRequisitos deseados: \n- Experiencia impartiendo clases de natación \n- Medios de transporte confiables \n- Pasión por la enseñanza y el trabajo con niños \n- Persona detallista, autónoma y capaz de trabajar de forma independiente \n\nSuburbios donde estamos buscando instructores de natación: \nAcworth, Athens, Austell, Alpharetta, Avondale, Belvedere Park, Canto, College Park, Clarkdale, Clarkston, Conley, Conyers, Covington, Cumming, Dacula, Decatur, Douglasville, Druid Hills, Duluth, East Point, Ellenwood, Fairburn, Fayetteville, Forest Park, Gainesville, Grayson, Gwinnett County, Johns Creek, Jonesboro, Kennesaw, Lilburn, Lithia Springs, Lawrenceville, Lithonia, Lovejoy, Loganville, Mableton, Marietta, Morrow, Milledgeville, Norcross, North Metro, Pine Lake, Peachtree City, Powder Springs, Red Oak, Redan, Rex, Riverdale, Roswell, Sandy Springs, Scottdale, Smyrna, Snellville, Stockbridge, Sugar Hill, Suwanee, Stone Mountain, Tucker, Tyrone \n\nNuestra oportunidad como instructor de natación puede ser ideal para personas que buscan: trabajo estacional para estudiantes, profesores escolares, trabajos de tutoría, trabajos como tutor, niñeras, entrenadores de natación, profesores de preescolar, canguros, profesores de educación especial, profesores de bebés y niños pequeños, profesores de natación. 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