Abogado de Lesiones Personales y Compensación Laboral (Denver)

Beery, Elsner & Hammond, LLP (BEH) es una empresa pequeña, dinámica y ocupada que representa exclusivamente a gobiernos locales en todos los aspectos de sus operaciones. Estamos contratando un asistente legal/paralegal. Este es un puesto a tiempo completo, de lunes a viernes, presencial (sin trabajo remoto), con una oportunidad a largo plazo para crecer en un entorno colaborativo y profesional. Se espera que las responsabilidades aumenten con el tiempo, con el objetivo eventual de asumir funciones híbridas de paralegal y gerente de oficina, por lo que es ideal tener interés en desarrollo profesional. Funciones del puesto 1. Gestionar el correo y mantener el sistema de archivos; 2. Programar reuniones y gestionar calendarios, incluyendo la programación de litigios y otros plazos; 3. Redactar, revisar, editar y/o finalizar documentos legales, escritos judiciales, correspondencia e informes; 4. Ayudar en las respuestas a descubrimientos judiciales, incluyendo revisar y preparar documentos para su presentación; 5. Asistir en la recolección de documentos mediante autorizaciones, citaciones, solicitudes de registros públicos o búsquedas en línea; 6. Comunicarse con clientes y consejeros externos; 7. Investigar jurisprudencia, estatutos y normas administrativas; 8. Preparar hojas de cálculo y presentaciones; 9. Registrar y anotar el tiempo facturable en el software contable; y 10. Ayudar con problemas técnicos y realizar otras tareas clericales y administrativas según se solicite por parte del gerente de oficina y abogados. Habilidades y calificaciones El candidato seleccionado debe demostrar las siguientes competencias: • Tres años o más de experiencia legal a tiempo completo; • Conocimiento de sistemas de gestión documental, software de facturación y bases de datos legales; • Conocimiento de las normas estatales y locales, incluyendo la presentación de escritos judiciales en tribunales de circuito y cortes estatales de apelación; • Excelentes habilidades gramaticales, ortográficas y de revisión; • Atención excepcional al detalle para producir documentos legales sin errores; • Dominio de Adobe y de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel y PowerPoint), incluyendo formato en Word, marcar cambios/revisión, estilos y referencias cruzadas dentro de documentos; • Muy organizado, capaz de multitarea y priorización; • Poseer una ética laboral fuerte, ser confiable y profesional; y • Demostrar una actitud positiva, ser cooperativo y adaptable, un verdadero jugador de equipo. Remuneración: muy competitiva, según experiencia Por favor envíe su carta de presentación, currículum y referencias por correo electrónico a: Office Manager, yen.huynh@behlaw.com. BEH es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo para todos los empleados.

Beacon Hill Legal está registrando abogados con licencia en Estados Unidos que tengan al menos 6 meses de experiencia previa en e-discovery, anticipando futuros proyectos de revisión documental. Tenga en cuenta que los candidatos deben residir en Oregon. Duración prevista: Duraciones variables que oscilan entre 2 semanas y más de 6 meses. Horas: Debe poder trabajar al menos 40 horas semanales de lunes a viernes. Requisitos: Debe tener una licencia activa y estar en buen estado profesional en al menos una jurisdicción de EE.UU. Ubicación: Debe trabajar desde Oregon. Si está interesado en trabajar con Beacon Hill en el futuro, por favor envíe su currículum actualizado en formato Word. Asegúrese de que su currículum refleje toda su experiencia en e-discovery, todas sus licencias y el estado en el cual trabajará. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a presentar sus solicitudes. Residentes de California: Se considerará la contratación de aplicantes calificados con registros de arresto o condena según lo dispuesto por la Ordenanza del Condado de Los Ángeles sobre oportunidades justas para empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos o condiciones de su contratación. Este formulario solo será utilizado con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda de personal, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones integrales de staffing con un servicio incomparable, un compromiso con la culminación y éxito de los proyectos y una pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de personal a empresas emergentes y a las compañías Fortune 500 en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán nuevas oficinas, áreas de práctica especializada y servicios para satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, visite www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, visual, programas federales y estatales de licencia según lo exijan las regulaciones aplicables a las agencias pertinentes, para aquellos que reúnan los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado exitosamente, se le proporcionarán detalles relacionados con nuestras ofertas de beneficios. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, visual, programas federales y estatales de licencia según lo exijan las regulaciones aplicables a las agencias pertinentes, para aquellos que reúnan los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado exitosamente, se le proporcionarán detalles relacionados con nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Vancouver (Canadá) es una empresa dinámica que practica tanto derecho procesal como derecho mercantil y busca un abogado para redactar documentos judiciales, presentar mociones, gestionar descubrimientos y finalmente manejar su propia carga de casos. Buscamos un abogado con experiencia en construcción, desarrollo inmobiliario o negocios relacionados para unirse a la práctica. Es necesario contar con una licencia en el estado de Washington. Excelente paquete salarial disponible. Enviar currículum.

Acerca de Dunn Carney Dunn Carney está comprometido a proporcionar un trabajo legal de la más alta calidad a nuestros clientes, al mismo tiempo que abraza valores que apoyan a nuestro equipo de Dunn Carney y a la comunidad. Una cultura laboral colaboradora y solidaria brinda oportunidades para crecer y ampliar tus habilidades en nuevas áreas fuera del ámbito litigioso. Los empleados también tienen oportunidades para participar como voluntarios en comités y son reconocidos en la comunidad por su labor como miembros de juntas directivas y voluntarios en organizaciones benéficas y sin fines de lucro. Resumen del puesto Este puesto trabajará estrechamente con abogados para prepararse para juicios, audiencias y arbitrajes, y gestionará todos los aspectos de los expedientes de casos. El auxiliar jurídico litigante es responsable de redactar y finalizar documentos legales, escritos procesales y correspondencia, ayudar en todas las fases del proceso de descubrimiento y comunicarse con clientes, expertos, testigos y otras partes relevantes. Este puesto requiere un juicio excepcional, organización, una alta calidad en habilidades de comunicación, y la capacidad de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Funciones y responsabilidades del trabajo 1. Apoyo en áreas de litigios comerciales, empresariales, laborales, construcción, uso del suelo y daños personales. 2. Realizar investigaciones iniciales y entrevistas a testigos, y preparar informes de resultados. 3. Ayudar en obligaciones de descubrimiento, incluyendo la redacción de respuestas al descubrimiento y revisión y preparación de documentos para su presentación. 4. Ayudar en la recolección de documentos de terceros o entidades públicas mediante autorizaciones, citaciones, solicitudes de registros públicos o búsquedas en línea. 5. Analizar el descubrimiento y preparar resúmenes para los abogados, incluyendo cronologías médicas y resúmenes de facturas. 6. Investigar jurisprudencia, estatutos y reglamentos administrativos. 7. Investigar requisitos federales, estatales y locales sobre licencias y permisos y ayudar en el cumplimiento de dichos requisitos. 8. Gestionar calendarios, incluyendo el registro de plazos procesales y notificaciones. 9. Organizar, archivar y gestionar documentos legales. 10. Correspondencia con clientes, expertos, proveedores y asesores externos. 11. Preparar hojas de cálculo y presentaciones bajo la supervisión de los abogados. 12. Formatear, revisar y finalizar documentos legales, escritos procesales y correspondencia. Habilidades y capacidades Para desempeñar las funciones esenciales de este puesto, un individuo debe demostrar las siguientes competencias: • Poseer una excelente gramática, ortografía y capacidad de revisión. Priorizar eficazmente las tareas y gestionar el tiempo. • Tener la capacidad de trabajar eficazmente de forma independiente y como parte de un equipo. • Demostrar excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. • Capacidad para analizar críticamente y resolver problemas legales y tecnológicos. Calificaciones mínimas • Tres años o más de experiencia a tiempo completo como auxiliar jurídico en una empresa, tribunal o bufete de abogados. • Conocimientos básicos legales, incluido el conocimiento del sistema estándar de citación legal suficiente para realizar investigaciones legales básicas. • Conocimiento exhaustivo de herramientas de investigación legal. • Alto dominio del paquete Microsoft Office, incluyendo Outlook, Word, Excel y PowerPoint. • Familiaridad con sistemas informáticos tales como sistemas de gestión documental, programas de facturación y bases de datos para revisión litigiosa. • Capacidad para entregar consistentemente trabajos de alta calidad bajo presión. • Demostrada capacidad para revisar una amplia variedad de documentos, tanto legales como no legales, incluyendo descubrimientos, escritos procesales y correspondencia. Calificaciones preferidas • Certificado de finalización de un programa de auxiliar jurídico aprobado por la American Bar Association. • Certificación nacional o local como auxiliar jurídico (RP, CRP, OCP). Cómo aplicar Solicitamos a los candidatos que envíen un currículum y una carta de presentación en formato .doc o .pdf a DMoser@dunncarney.com al aplicar para este puesto. Gracias anticipadas por su interés. Dunn Carney apoya una plantilla diversa y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. A todos los solicitantes se les brindan oportunidades iguales de empleo sin discriminación por raza, color, nacionalidad, religión, edad, identidad de género, discapacidad, situación militar, estado civil, orientación sexual, condiciones médicas o cualquier otro estatus protegido por la ley.

Beacon Hill busca un asistente legal para apoyar al equipo interno de su cliente, una empresa local de distribución de gas natural. Título: Especialista Legal (Asistente Legal) Ubicación: Híbrido - Presencial los martes, miércoles y jueves (Portland, OR 97204) Duración: 12 meses (6 de mayo de 2025 - 5 de mayo de 2026) Horas: Tiempo completo Salario por hora: $35-$48/hora, dependiendo de la experiencia Requisitos y responsabilidades clave: Los candidatos ideales tendrán experiencia como asistentes legales en trabajo corporativo y litigios Experiencia en apoyo a litigios, incluyendo coordinación con abogados externos, revisión de documentos y manejo de casos Experiencia en gestión de descubrimiento legal, incluyendo recolección, organización y presentación de documentos en respuesta a citaciones y solicitudes de descubrimiento Experiencia con licencias comerciales, estructura corporativa, calificaciones extranjeras y otros trámites corporativos similares Experiencia en manejo de diligencias debidas y presentación de informes regulatorios Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal; excelente capacidad de redacción y revisión de textos Dominio de Microsoft Word, PowerPoint, Excel y SharePoint Gran atención al detalle y habilidades organizativas Habilidades analíticas y de resolución de problemas Capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a nuevas áreas temáticas Experiencia trabajando de forma independiente y en equipos pequeños Capacidad para mantener relaciones efectivas con diferentes departamentos y equipos legales externos Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a presentar sus candidaturas. Residentes de California: Se considerará la contratación de aplicantes calificados con antecedentes penales según lo establecido por la Ordenanza Fair Chance del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley California Fair Chance Act. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará sus oportunidades de empleo ni los términos o condiciones de su contratación. Este formulario únicamente se usará para reportes y será guardado aparte del resto de registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector con el objetivo de establecer una nueva norma en búsqueda de talento, colocación profesional y personalización flexible, ofrecemos soluciones integrales en provisión de personal con un servicio incomparable, compromiso con la culminación exitosa de proyectos y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de personalización a empresas emergentes y a las 500 empresas líderes de Fortune en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, añadiremos ubicaciones de oficinas, áreas prácticas especializadas y servicios adicionales para satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental y visual, así como programas de licencia federal y estatal exigidos por las regulaciones aplicables a quienes reúnan los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado exitosamente, se le proporcionará información detallada sobre las opciones disponibles de beneficios. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental y visual, así como programas de licencia federal y estatal exigidos por las regulaciones aplicables a quienes reúnan los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado exitosamente, se le proporcionará información detallada sobre las opciones disponibles de beneficios. Esperamos con interés trabajar juntos. Beacon Hill. Employing the Future (TM)

Este puesto de Secretaria Legal es una experiencia presencial en la oficina, pero las recompensas y beneficios son abundantes. Este rol requiere creatividad así como la capacidad de pensar de forma innovadora. Las responsabilidades incluyen proporcionar apoyo secretarial y administrativo al equipo legal. Ayudará a los abogados a satisfacer las demandas de soporte al cliente, así como realizar producción de documentos, asistir en la apertura de nuevos casos y solicitudes de admisión de clientes, registro de tiempo, apoyo en facturación y otras tareas según se necesite. También se encargará de programar diversos eventos y reuniones, además de coordinar con el departamento de viajes respecto a viajes de negocios, etc. Requisitos: Experiencia de 3 a 5 años como secretaria legal en un bufete de abogados. Debe dominar Word, Excel, PowerPoint, Outlook y Adobe Acrobat avanzado. Beneficios: 4 semanas de vacaciones pagadas (pto), plan de jubilación 401K, elección entre diferentes planes médicos que incluyen cobertura dental y visual, seguro de discapacidad a corto y largo plazo y más. Ubicación: Washington DC, cerca de Faragut Square. Horario: De 9:00 a.m. a 5:30 p.m., con flexibilidad y experiencia presencial en la oficina.