Asistente de Gerente de Propiedad (Houston, TX)

SOBRE EL PUESTO: Estamos buscando un Ayudante de Gerente de Propiedad altamente motivado y orientado al detalle para apoyar las operaciones diarias de nuestro equipo de gestión inmobiliaria. El candidato ideal ayudará en la supervisión de una propiedad residencial, asegurando altos niveles de satisfacción del inquilino, coordinación eficiente de mantenimiento y gestión administrativa efectiva. Este puesto requiere excelentes habilidades organizativas, experiencia en servicio al cliente y un enfoque proactivo para la resolución de problemas. Compensación: $17 a $23 por hora Principales Responsabilidades: - Asistir al Gerente de Propiedad en las operaciones diarias, incluyendo relaciones con inquilinos, administración de arrendamientos y mantenimiento de propiedades. - Coordinar y supervisar solicitudes de mantenimiento, asegurando la resolución oportuna de las preocupaciones de los inquilinos. - Gestionar aplicaciones de alquiler, contratos de arrendamiento y renovaciones. - Realizar inspecciones de propiedades para garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y mantenimiento. - Manejar consultas, quejas y solicitudes de servicio de los inquilinos de manera profesional y eficiente. - Apoyar en la elaboración de presupuestos, informes financieros y cobro de rentas. - Mantener registros precisos de gastos de la propiedad, contratos de arrendamiento y contratos con proveedores. - Apoyar los esfuerzos de comercialización y arrendamiento coordinando visitas a la propiedad y anunciando vacantes. - Garantizar el cumplimiento de las regulaciones locales, estatales y federales sobre gestión de propiedades. - Colaborar con proveedores, contratistas y prestadores de servicios para mantener los estándares de la propiedad. Calificaciones y Habilidades: - Se prefiere título universitario en Administración de Empresas, Bienes Raíces o campo relacionado. - Se prefiere contar con 2 años o más de experiencia en gestión inmobiliaria, bienes raíces o campo relacionado. - Conocimiento sólido de principios de gestión inmobiliaria y regulaciones de arrendamiento. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Dominio de software de gestión inmobiliaria y de la suite Microsoft Office. - Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. - Habilidades sólidas para resolver problemas y atención al detalle. - Orientación al servicio al cliente con un enfoque proactivo en las relaciones con inquilinos. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Nos sentimos orgullosos de ser un Empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Fomentamos la presentación de solicitudes por parte de personas de todos los antecedentes y experiencias.