Generador de leads - ventas

Arlington Auto Sales necesita una persona excelente para unirse a nuestro equipo. Somos uno de los concesionarios de automóviles independientes más antiguos de Jacksonville, con más de 45 años en el mismo lugar. Nos especializamos en vehículos comerciales. El puesto es de ventas con algo de trabajo administrativo relacionado con las ventas. Las funciones del trabajo son: - Recibir pagos de clientes existentes en persona y por teléfono. Brindar servicio al cliente según sea necesario - Programar citas de venta para nuevos clientes y citas de servicio para clientes existentes - Realizar la documentación de ventas y enviar la documentación completada al DMV para su procesamiento; también corregir errores para volver a presentar la documentación. Trabajarás directamente para nuestro gerente general de ventas como su persona de confianza. Somos una pequeña empresa familiar, por lo que se requiere una buena personalidad. También se necesitan habilidades informáticas superiores al promedio (MS Office, correo electrónico, escaneo/impresión); proporcionaremos capacitación para usar nuestro software de gestión de concesionarios (Frazer). El salario es una tarifa fija con posibilidad de comisiones y bonificaciones por desempeño. El salario inicial será acorde a la experiencia/cualificaciones. Habilidades más importantes: Organizado Dispuesto a aprender Orientado al detalle POSTÚLESE EN PERSONA EN 9027 ATLANTIC BLVD. JACKSONVILLE, FL 32211 LUNES A VIERNES 1:00 PM - 4:00 PM Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: Hasta $700.00 por semana + comisión mensual Lugar de trabajo: Presencial

LAURIE'S SHOES, una empresa local de calzado familiar establecida en 1951, busca profesionales que aspiren a un nivel más alto en ventas al por menor y a una comprensión técnica del negocio de calzado para adultos y niños, moda y comodidad. Buscamos candidatos que deseen una carrera en servicio y ventas cara a cara. ¡Se requiere la capacidad de trabajar en un entorno con niños! Excelente salario, seguro médico, vacaciones y disfrute en el trabajo. Excelente compensación económica para el candidato adecuado. Se requiere currículum. Si no está serio acerca de una ocupación en ventas al por menor y no tiene planes de asistir a una entrevista en persona, por favor no aplique. ¡No se requiere experiencia! Este trabajo requerirá trabajar algunas noches y fines de semana. ¡Hay puestos a tiempo completo y parcial disponibles!

Maxus Properties está buscando contratar un consultor de arrendamiento para Ridgewood Village Apartments en Saint Peters, Missouri. Quiénes somos: Maxus Properties, fundada en 1987, gestiona una cartera diversa de viviendas en alquiler, que incluye propiedades tanto de tarifa de mercado como asequibles. Nos especializamos en la revitalización de activos con bajo rendimiento. Nuestra misión es aumentar el valor de las propiedades mediante una combinación de personal experimentado y tecnología avanzada, con un fuerte enfoque en lograr altas tasas de retención y ocupación de residentes. Ámbito y propósito: Los consultores de arrendamiento comercializan y alquilan apartamentos mientras mantienen relaciones positivas con los residentes. Sus responsabilidades incluyen mostrar unidades, realizar visitas guiadas por la propiedad, atender consultas y solicitudes, ayudar con las mudanzas, y fomentar el sentido de comunidad mediante eventos. Al establecer relaciones sólidas y garantizar la satisfacción, desempeñan un papel fundamental en el éxito y reputación de las propiedades. Funciones y responsabilidades: Gestionar la mayor parte del proceso de arrendamiento, incluyendo saludar a los visitantes y registrar todo el tráfico presencial, telefónico, por correo electrónico y mensajes de texto, evaluar necesidades, calificar prospectos, asegurar que los apartamentos estén listos para ser mostrados y arrendados eficazmente, procesar solicitudes y completar documentación e inspecciones de mudanza/contrato. Responder a consultas telefónicas y por correo electrónico sobre información de arrendamiento, solicitudes de mantenimiento y preocupaciones de los residentes. Usar buen criterio para saber cuándo elevar asuntos al gerente de la propiedad. Mantener comunicaciones corteses, hacer seguimientos y documentar correspondencia con residentes, solicitantes, prospectos, proveedores y representantes de otras empresas. Realizar "visitas encubiertas" a comunidades competidoras y mantener una encuesta de mercado. Completar todas las actividades de mercadotecnia/publicidad bajo la dirección del gerente de la comunidad. Ayudar con las redes sociales y la gestión de reputación. Apoyar la retención de residentes mediante programas de renovación, eventos comunitarios, etc. Completar cualquier otro proyecto según sea necesario y bajo la orientación y dirección del Gerente de Propiedad. Requisitos: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Se requiere al menos un año de experiencia en la industria de administración de propiedades Se requiere al menos un año de experiencia con RealPage o software equivalente de administración de propiedades Se requiere conocimiento sobre Vivienda Justa y compromiso de cumplir con todas las regulaciones de Vivienda Justa Se requerirá trabajar sábados rotativos Habilidades clave para el éxito: Comunicación efectiva: Saber manejar diferentes tipos de personalidad Liderazgo: Guiar e inspirar a otros Compasión: Entender y empatizar con los miembros del equipo Gestión del tiempo: Enfatizar la puntualidad y la capacidad de multitarea Discreción: Manejar información sensible con cuidado Confiabilidad: Ser dependiente y consistente Creatividad: Pensar fuera de lo convencional Ambición: Esforzarse por el crecimiento personal y del equipo Todos los candidatos calificados estarán sujetos a pruebas de drogas y verificación de antecedentes penales. Estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Ventas por teléfono • ¡Cualificaciones para ganar más de $100,000 al año! ¡Sin llamadas en frío! ¡TODOS LOS CLIENTES POTENCIALES PROPORCIONADOS! ¡CLIENTES DE TELEVISIÓN! Algunos representantes pueden cerrar 2 o 3 en un día ¡TRANSFERENCIAS EN VIVO! Debe ser: • Receptivo a la capacitación • Honesto • De buen corazón • Con buena ética de trabajo • Articulado • Orientado al detalle • Trabajador • Compasivo • Empático En el negocio desde hace más de 37 años Verificación de antecedentes • SEGURO MÉDICO Y DE VIDA DISPONIBLES PARA REPRESENTANTES DE VENTAS CALIFICADOS • Llame HOY para una entrevista al 800-344-4533

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