RN - Turno diurno en UCI

FINALIDAD DEL PUESTO Bajo la supervisión general de la enfermera encargada, la enfermera titulada proporciona habilidades profesionales de enfermería utilizando el proceso de enfermería en la prestación de la atención al paciente. Evalúa, planifica, implementa y evalúa la atención para los pacientes asignados. Actúa como defensor del paciente dentro del sistema de atención médica. Responsable de realizar la atención al paciente que requiere formación y habilidades especializadas. Adquiere y mantiene el conocimiento y las habilidades necesarias para realizar la atención al paciente en un servicio/área de especialidad. Responsable de garantizar la seguridad, comodidad, cuidado y tratamiento de los pacientes según normas legales, éticas, profesionales e institucionales. Participa en los programas de Mejora de la Calidad y Excelencia en el Servicio del hospital. Demuestra comprensión de la filosofía y los objetivos, y se adhiere a las políticas y procedimientos del departamento y de la organización. FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO Se ha hecho todo lo posible para hacer esta descripción del trabajo lo más completa posible. Sin embargo, de ninguna manera indica o implica que estas sean las únicas tareas que el ocupante del puesto estará obligado a realizar. La omisión de declaraciones específicas de deberes no los excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o es una asignación lógica para el puesto. 1. Utiliza el proceso de enfermería para evaluar, planificar, proporcionar, documentar y evaluar la atención. 2. Evaluación: Realiza una recopilación continua y sistemática de datos, guiada por la aplicación de conocimientos de principios fisiológicos y psicológicos y experiencia, y utiliza los datos para establecer un diagnóstico de enfermería y predecir resultados. 3. Diagnóstico de enfermería e identificación de resultados: Coordina y analiza los datos de evaluación al determinar diagnósticos y establece metas del paciente basadas en el diagnóstico de enfermería. 4. Coordina y planifica la prestación de la atención de enfermería con un equipo multidisciplinario y toma decisiones clínicas apropiadas en la prestación de la atención al paciente. Colabora con todo el equipo de atención médica para desarrollar un plan de atención que prescriba intervenciones para alcanzar los resultados esperados. 5. Brinda atención adecuada a los pacientes, a un nivel competente, de acuerdo con las necesidades del paciente y la población atendida. Implementa las intervenciones identificadas en el Plan de Atención. 6. Evalúa el progreso del paciente hacia el logro de los resultados. Comunica eficazmente con médicos y otros miembros del equipo. 7. Brinda enseñanza al paciente/familia basada en las necesidades de cada paciente y planifica formas de satisfacer esas necesidades. 8. Administra y concilia medicamentos adecuadamente. 9. Cumple con los protocolos de prevención de infecciones. 10. Demuestra comprensión de los derechos del paciente, incluidos los relacionados con la confidencialidad, el consentimiento informado y la privacidad. 11. Demuestra adaptabilidad, resolución de problemas y comportamiento profesional en todo momento. 12. Participa en una evaluación sistemática, interdisciplinaria y continua de programas, mejora de procesos y resultados centrados en el cliente. 13. Promueve el crecimiento y desarrollo profesional individual cumpliendo con los requisitos de educación obligatoria/continua, validación de competencia; apoya los objetivos basados en el departamento que contribuyen al éxito de la organización; actúa como preceptor, mentor y recurso para el personal menos experimentado. 14. Participa activamente en actividades de preparación para auditorías y garantiza que el departamento cumpla con todas las normas regulatorias. 15. Cumple con el Código de Conducta Legal de Cumplimiento de HMH. 16. Mantiene la confidencialidad del paciente y el manejo adecuado de la PHI. 17. Mantiene un entorno de trabajo seguro y reporta adecuadamente las preocupaciones de seguridad. 18. Realiza todas las demás tareas relacionadas según se asignen. AMPLITUD, CONTACTOS/INTERACCIONES Todos los puestos de Huntsville Memorial Hospital forman parte de un equipo interdisciplinario, y como tales, participan en el proceso de atención y prestación de servicios mediante una interacción efectiva con otros miembros del equipo. Interactúa principalmente con el personal del hospital, personal médico, pacientes y visitantes. Requisitos CALIFICACIONES Educación: Graduado de una escuela de enfermería profesional. Experiencia: Se prefiere un año de experiencia en Medicina/Cirugía. Licencias/Certificaciones: Licencia vigente como Enfermero Registrado en el estado de Texas, o elegible inmediatamente. Se requiere certificación de Soporte Vital Básico dentro de los 30 días posteriores al empleo, antes de administrar atención al paciente de forma independiente. Se requieren certificaciones de Soporte Vital Avanzado en Cardiología dentro de los 90 días posteriores al empleo. DEMANDAS FÍSICAS Y CONDICIONES DE TRABAJO Frecuentes: estar de pie, caminar, levantar, transportar, empujar, jalar y alcanzar. Ocasionales: sentarse, doblarse, agacharse, subir, arrodillarse y girar. Se requiere agudeza visual y auditiva; se requiere visión de color para percibir cambios en el color de la piel de los pacientes y en los colores de medicamentos y soluciones. El trabajo es principalmente en interiores, con buena ventilación y temperatura cómoda. Posible exposición a: productos químicos tóxicos/corrosivos o detergentes, partes mecánicas en movimiento, riesgo de descarga eléctrica, energía radiante, enfermedades transmisibles, patógenos transmitidos por la sangre. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar