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Ingeniero de Software Full Stack, Funciones de IA

$200,000-250,000/año

Skylight

Los Angeles, CA, USA

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Descripción

En Skylight, nos apasiona la innovación y la creatividad, creando productos que acercan a las familias. Como Ingeniero Full Stack en nuestro equipo Moonshots, estarás a la vanguardia del desarrollo de funciones que mejoren la experiencia del usuario en nuestras plataformas. Esta es una oportunidad única para trabajar tanto en aspectos frontend como backend de nuestras aplicaciones, contribuyendo a un producto amado por millones de usuarios. Buscamos un Ingeniero de Software Full Stack experimentado (nivel Senior, Staff o Principal) que trabaje directamente con nuestro Gerente General de Nuevos Negocios y nuestro cofundador/CIO para desarrollar nuevas funciones impulsadas por inteligencia artificial en toda nuestra plataforma. Trabajarás principalmente con Ruby on Rails y Typescript (React y React Native) para hacer realidad productos desde cero integrando modelos de lenguaje grande (LLM) de proveedores como OpenAI. Debes tener amplia experiencia tanto en tecnologías frontend como backend, con dominio profundo de Typescript y al menos conocimientos prácticos (y disposición para aprender) de Ruby on Rails. Responsabilidades Diseñar, construir y lanzar nuevas funciones para usuarios basadas en modelos de lenguaje grandes (LLMs) Liderar iniciativas clave de producto desde cero, en colaboración con un equipo pequeño pero altamente eficaz Colaborar estrechamente con los equipos de Producto y Diseño para definir nuevos productos y funciones Integrar APIs de terceros como OpenAI y explorar nuevas capacidades de modelos Contribuir a bases de código en Ruby on Rails, Typescript, React y React Native Escribir código mantenible y de alta calidad con una sólida cobertura de pruebas Mentorar a otros ingenieros mediante revisiones de código y discusiones de diseño Requisitos 6+ años de experiencia desarrollando productos de software de extremo a extremo Dominio profundo de Ruby on Rails o Typescript (React/React Native), y conocimientos prácticos del otro Demostrada capacidad para lanzar productos desde cero como ingeniero individual o líder de equipo Experiencia trabajando con LLMs o interés en desarrollar aplicaciones de inteligencia artificial generativa Habilidades claras de comunicación y colaboración entre disciplinas Experiencia en startups muy valorada\ Valoraciones adicionales Experiencia con OpenAI, Anthropic o proveedores similares de LLMs Conocimiento en ingeniería de prompts o generación aumentada por recuperación (RAG) Experiencia previa en productos dirigidos a familias o redes sociales para consumidores Beneficios Nuestro paquete competitivo de compensación incluye: Salario competitivo + paquete de acciones Aporte de coincidencia al 401K Presupuestos para bienestar, aprendizaje y oficina en casa Planes médicos de salud, dental y visión Gran autonomía para definir la dirección de tu trabajo Días personales ilimitados (PTO) Vacaciones de empresa el primer viernes de cada mes (excepto noviembre y diciembre) Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Skylight se compromete a construir un equipo diverso e inclusivo. Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, edad, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otro factor protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. ¡Si eres la mejor persona para el puesto, queremos que formes parte del equipo! Contratamos en todo Estados Unidos, pero por razones legales debemos listar por separado a Nueva York y Colorado. Para candidatos basados en Colorado, el rango salarial ofrecido para este puesto es de $200,000-$250,000 según experiencia; para candidatos basados en California, el rango ofrecido es de $200,000-$250,000 según experiencia. De acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, consideraremos la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de esta ley. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, reducción de personal, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Los Angeles, CA, USA
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Preparar evaluaciones y recomendaciones para ayudar a nuestros clientes a mejorar sus operaciones de instalaciones y mantenimiento. Realizar inspecciones visuales para evaluar el estado de los sistemas mecánicos, eléctricos y de fontanería, estructura y cimientos, interiores, áreas comunes, muros exteriores, ventanas, techos, mejoras en el terreno y más. Entrevistar a propietarios de inmuebles, ocupantes, personal clave del sitio y funcionarios gubernamentales locales para obtener información sobre el estado del inmueble objeto de estudio. Revisar información sobre costos de reparación/mejora, certificados de ocupación, informes y registros de mantenimiento, informes de inspección de departamentos de construcción y bomberos, y otra información similar para determinar el estado del edificio. 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Capacidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo. Experiencia en Gestión de Instalaciones, Ingeniería de Edificios, Tecnología HVAC/Mecánica, Construcción, Gestión de Proyectos o Supervisión de Mantenimiento es un plus. Coincidencia con nuestros pilares fundamentales: Valoramos nuestra ética de trabajo, somos disciplinados en nuestros procesos y responsabilidades, somos receptivos a la formación y buscamos críticas constructivas, valoramos los resultados y estamos orientados al rendimiento, tratamos a los demás y a todos los que conocemos con respeto e integridad. Proceso de contratación para este puesto: ¡Postúlese! Envíe su currículum y respuestas a las preguntas de la solicitud a continuación a través del portal Workable. Entrevista telefónica con Recursos Humanos: Una conversación de 30 minutos para revisar su trayectoria y experiencias, comentar la cultura en FMX y asegurarnos de que comprenda las expectativas generales del puesto. También es un buen momento para que usted haga preguntas sobre compensación, beneficios, etc. Conversación con el gerente de contratación: Una conversación de 60 minutos con el gerente de contratación. Prepárese para hablar sobre su trayectoria, qué busca en su próximo puesto y hacia dónde ve el rumbo de su carrera. También es una excelente oportunidad para hacer preguntas sobre las expectativas del puesto, la cultura del equipo, etc. Entrevista final con panel: Una entrevista grupal de 30 minutos con compañeros clave con quienes trabajará diariamente. Oferta y onboarding: Los candidatos que reciban una oferta deberán completar una verificación de antecedentes antes de incorporarse. Se espera que los nuevos empleados trabajen presencialmente en nuestra oficina de Columbus, OH durante su primera semana para completar el proceso de incorporación y conectarse personalmente con el equipo. Beneficios Beneficios de FMX y vida en FMX: Tendrá un gran impacto: Tendrá una influencia significativa sobre la dirección de nuestro contenido y el futuro de nuestra empresa. Beneficios competitivos: Seguro médico, dental y de visión pagado completamente por la empresa. Trabajo desde casa: En FMX, priorizamos el trabajo remoto, aunque puede usar nuestra oficina cuando lo necesite. Tenemos dos eventos anuales para toda la empresa para garantizar que pueda ponerle cara al nombre y establecer relaciones de alta confianza con sus compañeros de equipo. Subsidio para oficina en casa: Le proporcionaremos todo lo necesario para realizar su trabajo (computadora portátil patrocinada por la empresa, auriculares, etc.). También ofrecemos hasta $500 para ayudar con equipos, muebles y accesorios. Además, recibirá $60 mensuales para contribuir con su conexión a internet en casa. Políticas generosas de PTO y UTO (tiempo libre no planificado): Si está enfermo, ¿por qué debería afectar su tiempo de vacaciones? Disfrute de horarios de trabajo flexibles: ¿Tiene una cita con el dentista a las 8:30 AM? ¿Necesita agregar 15 minutos extra al almuerzo para hacer ejercicio? Mientras cumpla con sus tareas, nuestros horarios de trabajo son flexibles. Puede usar jeans y camisetas: Siéntase libre de ir informal, nosotros también lo hacemos. Disfrutará de una cultura colaborativa y un equipo cercano: Somos un equipo de personas trabajadoras, positivas y amigables. Valoramos seriamente la colaboración, la transparencia, la mejora continua y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Compensación: Este puesto incluye un salario base competitivo y una Bonificación por Desempeño. Plan 401(k) y seguros médicos, dentales y de visión Otras consideraciones: El candidato para este puesto puede residir en cualquier lugar de Estados Unidos. Empresa: FMX fue fundada y tiene su sede en Columbus, Ohio, y desarrolla un producto de software como servicio basado en la nube para mantenimiento y gestión de instalaciones. FMX sirve a los sectores de educación, gestión de propiedades, fabricación y otros mercados, y es una de las empresas de más rápido crecimiento en su sector. Conózcanos en: https://www.gofmx.com/ Nota: Todos los demás requisitos de la empresa están documentados en el Manual del Compañero de FMX. FMX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un entorno laboral libre de drogas.
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