Descripción
Resumen:
Únase a una empresa global de seguridad dedicada a mantener un entorno seguro mediante la vigilancia activa de las instalaciones, el cumplimiento de las normativas y la prestación de servicios al cliente.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de unirse a un líder global en soluciones de seguridad sostenibles
2. Enfoque en la Integridad, la Vigilancia y la Disponibilidad como valores fundamentales
3. No se requiere experiencia previa; se brinda capacitación para una carrera en seguridad
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Oficial de Seguridad
Ubicación: Hartford, CT
Remuneración: $20
Turno: Martes/Jueves y, ocasionalmente, viernes de 15:00 a 19:00
Requisitos:
Diploma de escuela secundaria / GED
Licencia de conducir válida con historial limpio (MVR)
Servicio al cliente
Bilingüe/español (preferible)
Tarjeta de vigilante de Connecticut (preferible)
Experiencia en seguridad o relacionada (preferible)
Ayudamos a hacer de su mundo un lugar más seguro.
Securitas es una empresa global que ofrece las soluciones de seguridad más avanzadas y sostenibles del sector. Estamos presentes en 47 países y contamos con 355 000 empleados en todo el mundo y más de 150 000 clientes.
Securitas desempeña un papel esencial para nuestros clientes y para la sociedad. El puesto de Oficial de Seguridad contribuye a mantener un entorno seguro y protegido para nuestros clientes mediante la vigilancia activa de las instalaciones, incluyendo la inspección de diversos lugares. Mantienen el orden mientras hacen cumplir las normativas y directrices aplicables en el sitio del cliente respecto al personal, los visitantes y las áreas correspondientes. Con frecuencia, nuestros Oficiales de Seguridad brindan servicio al cliente e información a los empleados y clientes del cliente.
Nos guía una cultura corporativa clara y un propósito definido, lo que nos ayuda a vivir conforme a nuestros valores de Integridad, Vigilancia y Disponibilidad. Estos valores constituyen el núcleo de nuestra cultura, definen quiénes somos y orientan nuestras acciones.
¡No se requiere experiencia previa! Si tiene antecedentes en el sector minorista, de servicios alimentarios o de hostelería, es un candidato ideal para este puesto; si no es así, le proporcionaremos toda la capacitación y los recursos necesarios para iniciar con éxito una carrera en el sector de la seguridad.
¿Le interesa formar parte de nuestro equipo?
· Postule rápidamente y de forma eficiente en línea
· Entrevista desde la comodidad de su hogar
· Pago semanal
· Beneficios competitivos
· Horarios flexibles
Con más de 80 años protegiendo lo que importa, hemos visto más que la mayoría. Por eso Securitas es el socio preferido de las empresas y el empleador preferido de los candidatos en todo el mundo.
Vea un mundo diferente.
«Securitas se compromete con la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido ni ninguna otra característica legalmente protegida aplicable.»
#CTWMA
Los empleados de Securitas provienen de todos los ámbitos de la vida, aportando una variedad de habilidades y perspectivas distintivas. Unidos por un propósito común, brindamos la seguridad necesaria para proteger los activos y las personas de nuestros clientes. Nuestros valores fundamentales —Integridad, Vigilancia y Disponibilidad— están representados por los tres puntos rojos del logotipo de Securitas. Si vive conforme a estos valores, ¡lo estamos buscando para que se una al equipo de Securitas!
Los beneficios incluyen:
Plan de jubilación
Cobertura médica y dental proporcionada por el empleador
Seguro de vida pagado por la empresa
Seguro de vida y de discapacidad voluntario
Programa de asistencia al empleado
Programa de descuentos Securitas Saves
Días festivos remunerados
Tiempo remunerado fuera del trabajo
Además, ciertas poblaciones podrían tener la posibilidad de acceder a los salarios ganados de forma diaria, antes de la fecha de pago habitual. Pueden aplicarse restricciones y tarifas.
También pueden aplicarse ciertos períodos de espera. El tiempo remunerado fuera del trabajo podría estar disponible bien mediante una combinación de vacaciones y licencias por enfermedad, o bajo una política de tiempo personal pagado (PTO), según los requisitos locales. Los beneficios pueden variar para los miembros sindicales.
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