Gerente de Proyecto (Orange, CT)

La División de Gestión de Programas de LaBella está buscando un Gerente de Construcción en Campo dedicado. El Gerente de Construcción en Campo realizará inspecciones directas e indirectas en diversos proyectos de construcción de servicios eléctricos para satisfacer las necesidades del cliente. El GCT supervisará las actividades de construcción del contratista en nombre del propietario para garantizar el cumplimiento de los planos y especificaciones, las normas de seguridad y medioambientales, y los requisitos de la empresa. Coordinará las actividades de trabajo en el sitio con las operaciones de la empresa y otros proyectos. El GCT coordinará y gestionará la documentación y las comunicaciones en el sitio para apoyar al Gerente General de Construcción, al Gerente de Proyecto y/o al Propietario. El GCT será responsable de coordinar la entrega de materiales, desarrollar y mantener la documentación "como construido", y deberá estar presente en el sitio siempre que se realice trabajo de cualquier naturaleza, supervisar el cronograma y preparar informes diarios, semanales y mensuales. El candidato ideal tendrá disposición para aprender y adaptarse a entornos cambiantes en toda la industria. Rango Salarial: $70,000 - $100,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del trabajo. Responsabilidades: Trabajar estrechamente con el Gerente de Proyecto en las operaciones diarias. Asegurar que el contratista cumpla con los planos de diseño, órdenes de cambio, solicitudes de información (RFI), cambios de gestión (MOC), etc. Documentar las actividades diarias del contratista. Demostrar liderazgo en materia de salud, seguridad y protección ambiental en el proyecto. Aplicar los requisitos del programa específico de seguridad del proyecto para promover el cumplimiento general de las normas de salud y seguridad, reglamentos y códigos aplicables con todos los empleados y subcontratistas en el proyecto. Mantener registros escritos/fotográficos en el sitio para documentar adecuadamente el proyecto según los estándares del cliente. Asegurar que la instalación cumpla con los estándares de construcción de servicios públicos, el manual de operación y mantenimiento (O/M), las leyes federales y estatales, y las mejores prácticas de la industria. Requisitos: Título universitario en ingeniería o campo relacionado con la construcción: Preferible. 4 o más años de experiencia en transmisión, distribución eléctrica o subestaciones: Requerido. OSHA 10 u OSHA 30: Preferible. Capacidad para trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas: Requerido. Conocimientos informáticos en Word, Excel, Outlook: Requerido. Conocimiento práctico de la industria de servicios eléctricos: Requerido. Disposición para viajar: Requerido. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita: Requerido. Beneficios: Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pago de incentivos al final del año y ayuda para matrícula). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario laboral flexible. Seguro médico/dental. Plan 401k con aporte coincidente del empleador. Discapacidad a corto y largo plazo. Participación en beneficios. Tiempo libre remunerado. Programa de desarrollo de liderazgo. Reembolso por actividad física. Reembolso por matrícula. Programa de bonificación por referidos. Programa de bienestar. Eventos de integración del equipo. Eventos de servicio comunitario.

Path Construction busca un Director de Proyectos Senior calificado para unirse a nuestra organización en el área de Chicago, IL. Somos una empresa contratista general comercial en rápido crecimiento con oficinas en Arlington Heights, IL; Charlotte, NC; Knoxville, TN; Tampa, FL; Dallas, TX; y Phoenix, AZ, con proyectos en todo el país. El candidato ideal tendrá 7 años de experiencia en gestión de proyectos en la construcción de centros de datos. Path busca personas con excelentes habilidades técnicas, buena comunicación y una gran atención al detalle. Las funciones del Director de Proyectos Senior incluyen: liderar y gestionar un equipo de proyecto para construir proyectos exitosos, control de costos con responsabilidad completa sobre P+L, gestión de actividades diarias de subcontratistas y proveedores, administración de contratos, adquisiciones, estimaciones, solicitudes de pago, órdenes de cambio, solicitudes de información, control de costos, programación, seguimiento de presentaciones, controles de seguridad, mantenimiento y entrega de un alto nivel de calidad. Sobre la empresa Fundada en 2008, Path Construction es una empresa contratista general que ofrece una amplia gama de servicios de construcción en múltiples regiones de todo el país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, entre ellos: salud, hostelería, educación superior, viviendas multifamiliares, almacenamiento individual, residencias para personas mayores, transporte, tratamiento de aguas y residuos, centros de convenciones, laboratorios y correccionales. La filosofía principal y la estrategia de crecimiento de nuestra organización consiste en estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestra satisfacción del cliente incomparable y, lo más importante, el desarrollo y calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Requisitos • Título universitario en Ingeniería, Construcción o Arquitectura • 7+ años de experiencia en construcción, incluyendo centros de datos • Experiencia en planificación con Primavera o Microsoft Project • Viajes ocasionales (1-3 días por mes) • Experiencia en estimaciones es un plus • Dominio de Microsoft Office Beneficios Rango salarial anual: $110,000 - $150,000 Programa 401(k) Seguros médicos, dentales, de visión, de vida, de discapacidad a largo y corto plazo Teléfono móvil y computadora de la empresa Plan de bonificación anual

Ahora contratando: Camarero a tiempo parcial ¡Únete a nuestro acogedor pub de barrio! ¿Eres extrovertido, confiable, te encanta trabajar con gente y buscas ganar algo de dinero? Estamos buscando un camarero a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo en nuestro acogedor pub local donde los buenos ambientes y la excelente comida van de la mano. Lo que ofrecemos: De 5 pm a cierre (11 pm) $12/hora Buenas propinas y equipo de apoyo Ambiente divertido y relajado Descuentos para empleados y más Lo que estamos buscando: Actitud amigable y fuerte ética de trabajo Experiencia previa como camarero es un plus (¡pero no es obligatoria!) Debe tener 21 años o más Solo estamos contratando para sábado, domingo y lunes ¡Ven a formar parte de un lugar donde los clientes habituales se sienten como familia y cada turno pasa volando! Postúlate en persona o llama o envía un mensaje de texto a Sara 90siete-siete64-siete449

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para un puesto de Gerente de Proyecto en la División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella, en la oficina de nuestro cliente en Binghamton, NY La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se establecen equipos de proyecto para proporcionar una combinación personalizada de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y supervisión, servicios administrativos y técnicos. Rango Salarial: $65,000 - $118,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Responsabilidades Liderazgo efectivo en una organización matricial. Iniciación, Planificación, Ejecución y Cierre de Proyectos — definiendo la estructura WBS del proyecto, línea base de costos y estructura OBS, iniciando el proyecto, desarrollando su plan de trabajo integral, controlando y gestionando los riesgos, alcance, cronograma y presupuesto Gestión de Equipos — facilitando el compromiso y la productividad, eliminando obstáculos y gestionando equipos Implementación y Gestión de Procesos y Procedimientos de Calidad y Medio Ambiente en todos los proyectos, centrándose en cumplir con los indicadores de desempeño SPI y CPI menores a 1.0 Gestión de proyectos de terceros, incluyendo otros propietarios de transmisión y clientes interconectados Responsabilidad y obligación sobre: Costo/Presupuesto y Gestión Gestión de la Comunicación Gestión del Cambio Gestión del Cronograma Supervisión de la Gestión de la Construcción Supervisión de la Gestión de Puesta en Marcha Gestión de Riesgos Gestión Regulatoria y de Partes Interesadas Responsable de la ejecución y finalización exitosa del proyecto. Es el punto principal de contacto entre los contratistas y el cliente en todos los asuntos relacionados con el proyecto. El gerente de proyecto será responsable de monitorear y medir el desempeño del proyecto durante todo su ciclo y resolver cualquier disputa contractual relacionada con costos, alcance y cronograma. Requisitos 5-10 años en gestión de programas para proyectos a gran escala en el sector de servicios públicos, Se requiere título universitario. Licencia de Ingeniero Profesional y/o Certificación como Project Management Professional (PMP) (bajo aprobación del cliente) Dominio de Microsoft Project, Excel, PowerPoint y Word. Project Management Professional o Program Management Professional Experiencia mínima de cinco (5) años en el área funcional de subestaciones. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque holístico hacia tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por gimnasio, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario de Trabajo Flexible Seguro Médico/Dental Plan 401k con Aporte Empresarial Coincidente Discapacidad a Corto y Largo Plazo Participación en Ganancias Tiempo Libre Pagado Programa de Desarrollo de Liderazgo Reembolso por Actividades Físicas Reembolso por Matrícula Programa de Bonificación por Referidos Programa de Bienestar Eventos de Fortalecimiento de Equipos Eventos de Servicio Comunitario

Salario: $14.00 por hora + Todas las propinas ganadas. No hay compartición de propinas. Por favor envíe su currículum en formato Microsoft Word o PDF. Pizza Plaza está buscando un camarero de comedor confiable y puntual que pueda trabajar bien en un ambiente de restaurante familiar. Este no es un puesto temporal/temporada. El horario de trabajo variará y es flexible. Actualmente estamos buscando camareros para turnos de día y de noche. Descripción del trabajo • Mantener un servicio al cliente profesional y cortés en todo momento. • Tomar pedidos en comedor y entregar rápidamente alimentos/bebidas a los clientes. • Sentar a los clientes. • Recoger y limpiar mesas. • Contestar teléfonos para tomar pedidos de entrega y recogida. • Ayudar a mantener limpio y sanitizado el comedor y área de trabajo. • Reabastecer diversos recipientes y artículos alimenticios para la parte frontal del local. Requisitos del trabajo • Tarjeta de Trabajador de Alimentos de Anchorage. Requerida dentro de los 21 días posteriores al empleo. • Certificado estatal de Alaska en capacitación para servir alcohol. Requerido dentro de los 30 días posteriores al empleo. • Política de vestimenta: Ropa y calzado completamente negros adecuados para un ambiente de restaurante familiar. • Debe tener al menos 21 años de edad.

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para considerarlos para un puesto vacante de Gerente de Proyecto en nuestra División de Servicios de Gestión de Programas. Este puesto estará ubicado en la oficina de nuestro cliente en Brewster, NY, con un horario de trabajo híbrido (4 días en la oficina, 1 día remoto). La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se establecen equipos de proyecto para proporcionar una combinación personalizada de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y seguimiento, servicios administrativos y técnicos. Rango Salarial: $65,000 - $118,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo pero no limitándose a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Responsabilidades Liderazgo efectivo en una organización matricial. Iniciación, Planificación, Ejecución y Cierre de Proyectos — definiendo la estructura WBS del proyecto, línea base de costos y estructura OBS, iniciando el proyecto, elaborando su plan de trabajo integral, controlando y gestionando los riesgos, alcance, cronograma y presupuesto Gestión de Equipos — facilitando el compromiso y la productividad, eliminando obstáculos y gestionando equipos Implementación y Gestión de procesos y procedimientos de Calidad y Medio Ambiente en todos los proyectos, centrándose en cumplir los indicadores de desempeño SPI y CPI inferiores a 1.0 Gestión de proyectos de terceros, incluyendo otros clientes de transmisión y clientes interconectados Responsable y accountable por: Costo/Presupuesto y Gestión Gestión de la Comunicación Gestión de Cambios Gestión del Cronograma Supervisión de la Gestión de Construcción Supervisión de la Gestión de Puesta en Marcha Gestión de Riesgos Gestión Regulatoria y de Interesados Responsable de la ejecución y finalización exitosa del proyecto. Él o ella es el punto principal de contacto entre los contratistas y el cliente en todos los asuntos relacionados con el proyecto. El PM será responsable de monitorear y medir el desempeño del proyecto durante todo su ciclo y resolver cualquier disputa contractual relacionada con costos, alcance y cronograma. Requisitos 5-10 años de experiencia en gestión de programas de proyectos a gran escala en el sector de servicios públicos, Se requiere título universitario. Licencia de Ingeniero Profesional y/o Certificación en Dirección de Proyectos (PMP) (bajo aprobación de Avangrid) Dominio de Microsoft Project, Excel, PowerPoint y Word. Profesional en Dirección de Proyectos o Profesional en Gestión de Programas Experiencia mínima de cinco (5) años en el área funcional en la que será contratado: Subestaciones, T&D, Gas-Hidro y OSG. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque holístico hacia tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pago de incentivos al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario de Trabajo Flexible Seguro Médico/Dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a Corto y Largo Plazo Participación en Ganancias Tiempo Libre Pagado Programa de Desarrollo de Liderazgo Reembolso por Actividad Física Reembolso por Matrícula Programa de Bonificación por Referidos Programa de Bienestar Eventos de Formación de Equipos Eventos de Servicio Comunitario