{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4241","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y 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cliente mediante soluciones digitalmente nativas y basadas en datos. La confianza de nuestros clientes en nosotros se basa en talentos excepcionalmente calificados y de alta energía que trabajan con el apoyo completo del equipo de Sand Cherry. Encontrar el candidato adecuado para este puesto es un aspecto crítico para continuar con ese éxito. \r\nDescripción General \r\nEstamos buscando un Gerente de Proyectos de Integración experimentado. Este cargo es responsable de gestionar integraciones en toda una organización empresarial amplia. Esto requiere ejecución táctica, planificación, coordinación y gestión exitosa de la entrega de múltiples resultados. Este rol colaborará con muchas partes interesadas multifuncionales y proporcionará análisis e informes. Este puesto está ubicado en el área de Stamford, CT, y requiere apoyo presencial/semanal en las instalaciones. Los candidatos deben vivir en la región para desplazarse diariamente o viajar semanalmente dentro de la región noreste de EE. UU. para estar presentes 3-4 días por semana. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. Este es un encargo de consultoría a largo plazo. \r\nFunciones y Responsabilidades \r\n Gestionar actividades de integración en varias funciones en nombre de la oficina de gestión de proyectos (PMO) u organización. \r\n Desarrollar la planificación del proyecto para cada flujo de trabajo, junto con informes de estado semanales/mensuales.\r\n Actividades diarias de gestión de proyectos directas durante todo el ciclo de vida del programa para todos los flujos de trabajo.\r\n Documentar entregables del proyecto utilizando la metodología PMI, PMP.\r\n Planificar y supervisar el progreso de programas complejos y múltiples flujos de trabajo.\r\n Integrar políticas comerciales y procesos de gobernanza en la planificación y responsabilidad de las hojas de ruta del proyecto.\r\n Establecer la gestión de riesgos, vías de escalación y tomar medidas correctivas para mantener los proyectos en curso. \r\n Elaborar y gestionar presupuestos, gastos reales y previsiones para el programa de integración de fusiones.\r\n Programar, facilitar y dirigir reuniones de proyectos relacionadas. \r\n Crear y gestionar la comunicación con las partes interesadas en todos los niveles de la organización.\r\n Identificar e informar sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) del programa para evaluar el impacto. \r\n Coordinar, gestionar y supervisar el flujo de trabajo de equipos multifuncionales.\r\n Proporcionar y realizar verificaciones de control de calidad sobre artefactos y entregables del proyecto. \r\n Ser responsable del plan general integrado del proyecto y apoyar recursos multifuncionales, asegurando la entrega a tiempo, el cumplimiento de las demandas presupuestarias y el logro de los objetivos comerciales.\r\n Ejercer consistentemente juicio informado y discreción en asuntos de importancia. \r\n Requisitos\r\nHabilidades y Experiencia Deseadas \r\nLos candidatos deben tener experiencia comprobada en gestión de proyectos adquirida mediante la gestión de proyectos grandes y complejos. Los candidatos deben cumplir con lo siguiente:\r\n Mínimo 5 años de experiencia sólida en gestión de proyectos/programas gestionando múltiples flujos de trabajo.\r\n Se valora la experiencia en consultoría con actividades de integración en varias áreas funcionales e incluiría cualquiera de los siguientes: operaciones, producto, ingeniería, finanzas/contabilidad o experiencia en recursos humanos. \r\n Es conocimiento obligatorio tener exposición al sector de telecomunicaciones, banda ancha o cable para este puesto.\r\n Capacidad para estar presente varios días por semana o viajar para estar en las instalaciones en el noreste. \r\n Se requiere experiencia sólida con Excel, PowerPoint y Smartsheet. \r\n Conocimientos demostrados en metodologías de gestión de proyectos como Agile, scrum.\r\n Habilidades sólidas de liderazgo, manejo de partes interesadas y gestión, incluyendo presencia ejecutiva.\r\n Buen conocimiento de los procedimientos de asignación de recursos.\r\n Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas con las partes interesadas, incluida la capacidad de influir y negociar.\r\n Capacidad para pensar críticamente y procesar información rápidamente, presentando un formato conciso y perspicaz para ejecutivos.\r\n Son deseables habilidades sólidas de análisis, documentación e informes.\r\n \r\nEducación/Certificaciones\r\n Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, TI o similar\r\n Se valora la certificación PMP\r\n Un MBA es un plus\r\n \r\nCompensación\r\nSand Cherry Associates con sede en Denver, CO está obligada por ley estatal a incluir una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Este rango salarial toma en cuenta una amplia gama de factores considerados al tomar decisiones salariales, incluidos pero no limitados a conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y modelo de entrega. Este es un encargo de consultoría a largo plazo, con un rango horario de $80-90/hora en 1099 o salario ajustado equivalente en W2. Los años de experiencia, nivel de educación, ubicación geográfica, habilidades/cualificaciones únicas para el puesto específico y posibles certificaciones pueden ser factores clave en la compensación final para este puesto.\r\n \r\nBeneficios\r\nNuestro equipo es único: estamos apasionados por lo que hacemos. En Sand Cherry, nuestros Consultores saben que están impactando y moldeando las industrias de nuestros clientes. Reconocemos a nuestros empleados por sus contribuciones. Nuestra cultura es una de las más amigables y comunicativas en la industria de consultoría. Sand Cherry no es una organización con exceso de jerarquía. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una fuerza laboral digital. Descubra la experiencia que solo viene con la autogestión en el lugar de trabajo. Nuestros miembros del equipo gestionan sus propias cargas de trabajo y se espera que entreguen un trabajo excepcional para nuestros clientes. 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Este papel fundamental requiere una persona con pensamiento estratégico capaz de mejorar la eficiencia operativa mientras impulsa el crecimiento de ventas. Será responsable de supervisar el departamento de estimación, garantizando ofertas de proyectos precisas y oportunas, y gestionando los ciclos de vida de los proyectos desde su inicio hasta su finalización.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Desarrollar e implementar procesos de estimación y mejores prácticas que mejoren la eficiencia y precisión.\r\n Coordinar con los equipos de ventas para recopilar especificaciones y requisitos del proyecto para la preparación precisa de ofertas.\r\n Supervisar las actividades de gestión de proyectos para asegurar que se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto.\r\n Construir y mantener relaciones sólidas con clientes, proveedores y subcontratistas.\r\n Brindar orientación y apoyo a los equipos de estimación y gestión de proyectos, capacitándolos en aspectos técnicos y procedimentales.\r\n Analizar el desempeño del proyecto y proporcionar información para mejorar futuras estimaciones y ejecución de proyectos.\r\n Colaborar con el departamento de ventas para desarrollar estrategias de precios competitivas.\r\n Monitorear las tendencias del sector y las actividades de la competencia para asegurar que nuestros procesos de estimación sigan siendo innovadores y efectivos.\r\n Si usted posee una visión estratégica combinada con un enfoque práctico en estimación y gestión de proyectos, le animamos a postularse para esta emocionante oportunidad de liderazgo.\r\nRequisitos\r\n Título universitario en Ingeniería, Gestión de la Construcción o campo relacionado.\r\n Experiencia demostrada como Director de Operaciones de Ventas o en un puesto similar dentro del sector de HVAC, equipos o construcción.\r\n Sólido conocimiento de los procesos de estimación y metodologías de gestión de proyectos.\r\n Excelentes habilidades de liderazgo y desarrollo de equipos.\r\n Fuertes habilidades analíticas y capacidad para mejorar procesos.\r\n Excepcionales habilidades de comunicación e interpersonales.\r\n Dominio de software de gestión de proyectos y herramientas de estimación.\r\n Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y acelerado.\r\n Beneficios\r\n Plan de Salud (Médico, Dental y Visión)\r\n Plan de Jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D)\r\n Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos)\r\n Capacitación y Desarrollo\r\n Trabajo desde Casa\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758839902000","seoName":"sales-operations-director-estimating-project-management","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-connecticut/cate-program-project-management/sales-operations-director-estimating-project-management-6385150752781112/","localIds":"3551","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"985b3e5c-4d26-41d8-a745-a4422bd3755a","sid":"c9c5f3f8-7601-46f8-9d7b-b2f22428409e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Estimación de liderazgo y operaciones de gestión de proyectos","Mejorar la eficiencia operativa y el crecimiento de ventas","Beneficios competitivos que incluyen planes de salud y jubilación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Stamford, CT, USA","infoId":"6384737803622712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Proyecto","content":"Perfil de la Empresa \r\n \r\nEn Sand Cherry Associates, destacamos en el diseño y entrega de iniciativas estratégicas centradas en el cliente mediante soluciones digitalmente nativas y potenciadas por datos. La confianza de nuestros clientes en nosotros se basa en talento excepcionalmente calificado y de alta energía que trabaja con el apoyo completo del equipo de Sand Cherry. Encontrar el candidato adecuado para este puesto es un aspecto clave para continuar con ese éxito. \r\n \r\nDescripción General \r\n \r\nEstamos buscando un Gerente de Proyecto experimentado para liderar y gestionar el lanzamiento de productos en una importante organización de telecomunicaciones. Este puesto trabajará estrechamente con los equipos de producto, ingeniería, TI/desarrollo y operaciones para garantizar ciclos de lanzamiento de productos sin interrupciones. El Gerente de Proyecto supervisará todos los aspectos de la gestión del ciclo de vida del producto, incluyendo el lanzamiento de nuevos dispositivos y software, ciclos de desarrollo y lanzamiento de productos, atención al cliente relacionada con productos, pruebas de productos y flujos de trabajo de procesos operativos. Se trata de un contrato de consultoría de 6 a 12 meses bajo contrato 1099 con sede en Stamford, CT, que requiere presencia completa en las instalaciones semanales. Todos los candidatos calificados deben residir en la zona inmediata o estar dispuestos a desplazarse diariamente desde otras ciudades cercanas del noreste como Greenwich, Darien, New Haven o Nueva York, etc. \r\n \r\nResponsabilidades \r\n \r\n Gestión diaria del programa/proyecto durante todo el ciclo de vida del programa\r\n Ser responsable del plan general del proyecto y gestionar recursos multifuncionales, asegurando entregas a tiempo, cumplimiento de los requisitos presupuestarios y logro de los objetivos comerciales.\r\n Trabajar con la dirección para revisar, optimizar y documentar soluciones eficaces\r\n Actuar como enlace entre equipos multifuncionales como desarrollo de productos, TI, ingeniería, operaciones, equipos de datos, etc.\r\n Crear documentación del programa como Carta del Programa, Registro de Riesgos, Matriz de Trazabilidad, Informes de Estado, Planes del Proyecto, Presupuesto/Pronóstico o Tablero de KPI\r\n Integrar políticas empresariales y procesos de gobernanza en la planificación del proyecto\r\n Gestionar el presupuesto y pronóstico del programa\r\n Gestionar riesgos e incidencias y tomar medidas correctivas\r\n Identificar, hacer seguimiento y reportar KPIs del programa para evaluar su impacto\r\n Coordinar, gestionar y monitorear el flujo de trabajo de los equipos multifuncionales\r\n Facilitar y dirigir reuniones y discusiones del proyecto con interesados a todos los niveles\r\n Crear presentaciones resumen ejecutivas y presentar el progreso del proyecto a líderes superiores \r\n \r\nRequisitos\r\nRequisitos\r\n \r\nLos candidatos deben tener amplia experiencia en gestión de proyectos o programas, optimización de procesos y comunicación a nivel ejecutivo obtenida al gestionar proyectos grandes y complejos, incluyendo lo siguiente:\r\n Mínimo de 5 a 7 años de experiencia en gestión de proyectos y/o programas\r\n Amplia experiencia práctica en elaboración de presupuestos/previsiones de proyectos y KPIs, y análisis de procesos para identificar áreas de optimización y mejora\r\n Es necesario contar con experiencia en una o más de las siguientes áreas: TI, desarrollo de software, ingeniería, operaciones o producto\r\n Se requiere experiencia en la industria de telecomunicaciones o en grandes organizaciones tecnológicas\r\n Experiencia directa y práctica con PowerPoint, Excel, Visio, Smartsheet y JIRA\r\n Conocimientos demostrados de Scrum, Agile y Desarrollo de Productos son necesarios\r\n Capacidad para colaborar exitosamente con una amplia gama de partes interesadas multifuncionales\r\n Fuertes habilidades de liderazgo y gestión, junto con la capacidad de contribuir individualmente y cumplir con todas las expectativas del puesto\r\n Capacidad para encontrar formas innovadoras de resolver problemas y comunicar ideas de manera efectiva\r\n Capacidad para procesar información rápidamente y presentarla de forma concisa y clara para ejecutivos\r\n \r\nEducación y Certificaciones\r\n Título universitario requerido, preferiblemente en Administración de Empresas, Ciencias de la Computación o Ingeniería\r\n Se valora contar con certificación PMP\r\n \r\nCompensación\r\nPara personas asignadas y/o contratadas para trabajar en Colorado, Sand Cherry Associates está obligada por ley a incluir una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Este rango salarial considera una amplia gama de factores tomados en cuenta al tomar decisiones salariales, incluyendo pero no limitado a conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y modelo de entrega. Este es un encargo de consultoría a largo plazo, con un rango horario de $75-85/hora. Los años de experiencia, nivel de educación, ubicación geográfica, habilidades/cualificaciones únicas para el puesto específico y posibles certificaciones pueden ser factores clave en la compensación final para este rol.\r\n \r\nBeneficios\r\nNuestro equipo es único: estamos apasionados por lo que hacemos. En Sand Cherry, nuestros Consultores saben que están impactando y moldeando las industrias de nuestros clientes. Reconocemos a nuestros empleados por sus contribuciones. Nuestra cultura es una de las más amigables y comunicativas en la industria de consultoría. Sand Cherry no es una organización con excesiva jerarquía. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una fuerza laboral digital. Descubre la experiencia que solo viene con la autogestión en el lugar de trabajo. Nuestros miembros del equipo gestionan sus propias cargas de trabajo y se espera que entreguen un trabajo excepcional para nuestros clientes. 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Nuestros clientes, incluidos propietarios de infraestructura, contratistas y colegas, dependen de nosotros para soluciones de ingeniería complejas e innovadoras. Confían en nuestra probada capacidad para gestionar todo el ciclo de vida de un proyecto, desde la fase de estudio y planificación hasta el diseño y la construcción. Con más de 600 empleados talentosos ubicados en 30 oficinas en todo el país, H&H entrega eficiente y efectivamente proyectos de todos los tamaños, tipos y métodos de ejecución en todo el país y alrededor del mundo.\r\nResponsabilidades\r\n Gestionar la entrega del proyecto para proyectos de valor medio o complejidad moderada\r\n Gestionar el plan del proyecto y las solicitudes de recursos\r\n Proporcionar supervisión general y seguimiento de los entregables del proyecto y sus finanzas\r\n Asegurar que las actividades del proyecto y los envíos cumplan con el Plan de Gestión de Calidad\r\n Asegurar que las actividades del proyecto y los envíos cumplan con las políticas técnicas de la empresa\r\n Responsable de la supervisión del equipo del proyecto\r\n Participar en propuestas para nuevas oportunidades en el desarrollo del enfoque de gestión y costos\r\n Preparar el alcance, cronograma y presupuesto de los proyectos\r\n Fomentar el trabajo en equipo mediante la identificación de 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facilitar el consenso entre las partes interesadas.\r\nBrindar comunicaciones orales y escritas claras, específicas y respetuosas a los responsables del negocio, miembros del equipo del programa de TI y a la gerencia.\r\nBuena comprensión general de los procesos funcionales y transformación en TI, RRHH y Finanzas.\r\nExcelentes habilidades en PowerPoint, Excel y en enfoque analítico.\r\nCapacidad para trabajar en equipo con personas de diferentes funciones, sectores y ubicaciones.\r\nBuena capacidad analítica, de juicio, tacto y toma de decisiones, junto con habilidades de pensamiento crítico.\r\nExcelentes habilidades orales, escritas y de presentación.\r\nExcelentes habilidades de gestión del tiempo para garantizar la entrega de productos de trabajo de la más alta calidad y superar riesgos e inconvenientes asegurando una entrega oportuna.\r\nFuertes habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo habilidades de presentación.\r\nExperiencia en gestión del cambio impulsada por 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Ubicación:
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Categoría:
Gestión de Programas y Proyectos

Workable
Gerente de Proyectos de Integración
Perfil de la Empresa
En Sand Cherry Associates, sobresalimos en el diseño y entrega de iniciativas estratégicas centradas en el cliente mediante soluciones digitalmente nativas y basadas en datos. La confianza de nuestros clientes en nosotros se basa en talentos excepcionalmente calificados y de alta energía que trabajan con el apoyo completo del equipo de Sand Cherry. Encontrar el candidato adecuado para este puesto es un aspecto crítico para continuar con ese éxito.
Descripción General
Estamos buscando un Gerente de Proyectos de Integración experimentado. Este cargo es responsable de gestionar integraciones en toda una organización empresarial amplia. Esto requiere ejecución táctica, planificación, coordinación y gestión exitosa de la entrega de múltiples resultados. Este rol colaborará con muchas partes interesadas multifuncionales y proporcionará análisis e informes. Este puesto está ubicado en el área de Stamford, CT, y requiere apoyo presencial/semanal en las instalaciones. Los candidatos deben vivir en la región para desplazarse diariamente o viajar semanalmente dentro de la región noreste de EE. UU. para estar presentes 3-4 días por semana. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. Este es un encargo de consultoría a largo plazo.
Funciones y Responsabilidades
Gestionar actividades de integración en varias funciones en nombre de la oficina de gestión de proyectos (PMO) u organización.
Desarrollar la planificación del proyecto para cada flujo de trabajo, junto con informes de estado semanales/mensuales.
Actividades diarias de gestión de proyectos directas durante todo el ciclo de vida del programa para todos los flujos de trabajo.
Documentar entregables del proyecto utilizando la metodología PMI, PMP.
Planificar y supervisar el progreso de programas complejos y múltiples flujos de trabajo.
Integrar políticas comerciales y procesos de gobernanza en la planificación y responsabilidad de las hojas de ruta del proyecto.
Establecer la gestión de riesgos, vías de escalación y tomar medidas correctivas para mantener los proyectos en curso.
Elaborar y gestionar presupuestos, gastos reales y previsiones para el programa de integración de fusiones.
Programar, facilitar y dirigir reuniones de proyectos relacionadas.
Crear y gestionar la comunicación con las partes interesadas en todos los niveles de la organización.
Identificar e informar sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) del programa para evaluar el impacto.
Coordinar, gestionar y supervisar el flujo de trabajo de equipos multifuncionales.
Proporcionar y realizar verificaciones de control de calidad sobre artefactos y entregables del proyecto.
Ser responsable del plan general integrado del proyecto y apoyar recursos multifuncionales, asegurando la entrega a tiempo, el cumplimiento de las demandas presupuestarias y el logro de los objetivos comerciales.
Ejercer consistentemente juicio informado y discreción en asuntos de importancia.
Requisitos
Habilidades y Experiencia Deseadas
Los candidatos deben tener experiencia comprobada en gestión de proyectos adquirida mediante la gestión de proyectos grandes y complejos. Los candidatos deben cumplir con lo siguiente:
Mínimo 5 años de experiencia sólida en gestión de proyectos/programas gestionando múltiples flujos de trabajo.
Se valora la experiencia en consultoría con actividades de integración en varias áreas funcionales e incluiría cualquiera de los siguientes: operaciones, producto, ingeniería, finanzas/contabilidad o experiencia en recursos humanos.
Es conocimiento obligatorio tener exposición al sector de telecomunicaciones, banda ancha o cable para este puesto.
Capacidad para estar presente varios días por semana o viajar para estar en las instalaciones en el noreste.
Se requiere experiencia sólida con Excel, PowerPoint y Smartsheet.
Conocimientos demostrados en metodologías de gestión de proyectos como Agile, scrum.
Habilidades sólidas de liderazgo, manejo de partes interesadas y gestión, incluyendo presencia ejecutiva.
Buen conocimiento de los procedimientos de asignación de recursos.
Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas con las partes interesadas, incluida la capacidad de influir y negociar.
Capacidad para pensar críticamente y procesar información rápidamente, presentando un formato conciso y perspicaz para ejecutivos.
Son deseables habilidades sólidas de análisis, documentación e informes.
Educación/Certificaciones
Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, TI o similar
Se valora la certificación PMP
Un MBA es un plus
Compensación
Sand Cherry Associates con sede en Denver, CO está obligada por ley estatal a incluir una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Este rango salarial toma en cuenta una amplia gama de factores considerados al tomar decisiones salariales, incluidos pero no limitados a conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y modelo de entrega. Este es un encargo de consultoría a largo plazo, con un rango horario de $80-90/hora en 1099 o salario ajustado equivalente en W2. Los años de experiencia, nivel de educación, ubicación geográfica, habilidades/cualificaciones únicas para el puesto específico y posibles certificaciones pueden ser factores clave en la compensación final para este puesto.
Beneficios
Nuestro equipo es único: estamos apasionados por lo que hacemos. En Sand Cherry, nuestros Consultores saben que están impactando y moldeando las industrias de nuestros clientes. Reconocemos a nuestros empleados por sus contribuciones. Nuestra cultura es una de las más amigables y comunicativas en la industria de consultoría. Sand Cherry no es una organización con exceso de jerarquía. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una fuerza laboral digital. Descubra la experiencia que solo viene con la autogestión en el lugar de trabajo. Nuestros miembros del equipo gestionan sus propias cargas de trabajo y se espera que entreguen un trabajo excepcional para nuestros clientes. El crecimiento profesional es una de nuestras principales prioridades, ya que afirmamos que invertir en nuestros Consultores y empoderar a nuestra gente también entregará los mejores resultados y valor para nuestros clientes.

Stamford, CT, USA
$80-90/día

Workable
Director de Operaciones de Ventas (Estimación y Gestión de Proyectos)
D2B Groups está buscando un Director de Operaciones de Ventas (Estimación y Gestión de Proyectos) con experiencia para liderar sus operaciones de estimación y gestión de proyectos en el sector eléctrico y de la construcción para un cliente cercano nuestro. Este papel fundamental requiere una persona con pensamiento estratégico capaz de mejorar la eficiencia operativa mientras impulsa el crecimiento de ventas. Será responsable de supervisar el departamento de estimación, garantizando ofertas de proyectos precisas y oportunas, y gestionando los ciclos de vida de los proyectos desde su inicio hasta su finalización.
Principales responsabilidades:
Desarrollar e implementar procesos de estimación y mejores prácticas que mejoren la eficiencia y precisión.
Coordinar con los equipos de ventas para recopilar especificaciones y requisitos del proyecto para la preparación precisa de ofertas.
Supervisar las actividades de gestión de proyectos para asegurar que se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto.
Construir y mantener relaciones sólidas con clientes, proveedores y subcontratistas.
Brindar orientación y apoyo a los equipos de estimación y gestión de proyectos, capacitándolos en aspectos técnicos y procedimentales.
Analizar el desempeño del proyecto y proporcionar información para mejorar futuras estimaciones y ejecución de proyectos.
Colaborar con el departamento de ventas para desarrollar estrategias de precios competitivas.
Monitorear las tendencias del sector y las actividades de la competencia para asegurar que nuestros procesos de estimación sigan siendo innovadores y efectivos.
Si usted posee una visión estratégica combinada con un enfoque práctico en estimación y gestión de proyectos, le animamos a postularse para esta emocionante oportunidad de liderazgo.
Requisitos
Título universitario en Ingeniería, Gestión de la Construcción o campo relacionado.
Experiencia demostrada como Director de Operaciones de Ventas o en un puesto similar dentro del sector de HVAC, equipos o construcción.
Sólido conocimiento de los procesos de estimación y metodologías de gestión de proyectos.
Excelentes habilidades de liderazgo y desarrollo de equipos.
Fuertes habilidades analíticas y capacidad para mejorar procesos.
Excepcionales habilidades de comunicación e interpersonales.
Dominio de software de gestión de proyectos y herramientas de estimación.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y acelerado.
Beneficios
Plan de Salud (Médico, Dental y Visión)
Plan de Jubilación (401k, IRA)
Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D)
Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos)
Capacitación y Desarrollo
Trabajo desde Casa

East Hartford, CT, USA
Salario negociable

Workable
Gerente de Proyecto
Perfil de la Empresa
En Sand Cherry Associates, destacamos en el diseño y entrega de iniciativas estratégicas centradas en el cliente mediante soluciones digitalmente nativas y potenciadas por datos. La confianza de nuestros clientes en nosotros se basa en talento excepcionalmente calificado y de alta energía que trabaja con el apoyo completo del equipo de Sand Cherry. Encontrar el candidato adecuado para este puesto es un aspecto clave para continuar con ese éxito.
Descripción General
Estamos buscando un Gerente de Proyecto experimentado para liderar y gestionar el lanzamiento de productos en una importante organización de telecomunicaciones. Este puesto trabajará estrechamente con los equipos de producto, ingeniería, TI/desarrollo y operaciones para garantizar ciclos de lanzamiento de productos sin interrupciones. El Gerente de Proyecto supervisará todos los aspectos de la gestión del ciclo de vida del producto, incluyendo el lanzamiento de nuevos dispositivos y software, ciclos de desarrollo y lanzamiento de productos, atención al cliente relacionada con productos, pruebas de productos y flujos de trabajo de procesos operativos. Se trata de un contrato de consultoría de 6 a 12 meses bajo contrato 1099 con sede en Stamford, CT, que requiere presencia completa en las instalaciones semanales. Todos los candidatos calificados deben residir en la zona inmediata o estar dispuestos a desplazarse diariamente desde otras ciudades cercanas del noreste como Greenwich, Darien, New Haven o Nueva York, etc.
Responsabilidades
Gestión diaria del programa/proyecto durante todo el ciclo de vida del programa
Ser responsable del plan general del proyecto y gestionar recursos multifuncionales, asegurando entregas a tiempo, cumplimiento de los requisitos presupuestarios y logro de los objetivos comerciales.
Trabajar con la dirección para revisar, optimizar y documentar soluciones eficaces
Actuar como enlace entre equipos multifuncionales como desarrollo de productos, TI, ingeniería, operaciones, equipos de datos, etc.
Crear documentación del programa como Carta del Programa, Registro de Riesgos, Matriz de Trazabilidad, Informes de Estado, Planes del Proyecto, Presupuesto/Pronóstico o Tablero de KPI
Integrar políticas empresariales y procesos de gobernanza en la planificación del proyecto
Gestionar el presupuesto y pronóstico del programa
Gestionar riesgos e incidencias y tomar medidas correctivas
Identificar, hacer seguimiento y reportar KPIs del programa para evaluar su impacto
Coordinar, gestionar y monitorear el flujo de trabajo de los equipos multifuncionales
Facilitar y dirigir reuniones y discusiones del proyecto con interesados a todos los niveles
Crear presentaciones resumen ejecutivas y presentar el progreso del proyecto a líderes superiores
Requisitos
Requisitos
Los candidatos deben tener amplia experiencia en gestión de proyectos o programas, optimización de procesos y comunicación a nivel ejecutivo obtenida al gestionar proyectos grandes y complejos, incluyendo lo siguiente:
Mínimo de 5 a 7 años de experiencia en gestión de proyectos y/o programas
Amplia experiencia práctica en elaboración de presupuestos/previsiones de proyectos y KPIs, y análisis de procesos para identificar áreas de optimización y mejora
Es necesario contar con experiencia en una o más de las siguientes áreas: TI, desarrollo de software, ingeniería, operaciones o producto
Se requiere experiencia en la industria de telecomunicaciones o en grandes organizaciones tecnológicas
Experiencia directa y práctica con PowerPoint, Excel, Visio, Smartsheet y JIRA
Conocimientos demostrados de Scrum, Agile y Desarrollo de Productos son necesarios
Capacidad para colaborar exitosamente con una amplia gama de partes interesadas multifuncionales
Fuertes habilidades de liderazgo y gestión, junto con la capacidad de contribuir individualmente y cumplir con todas las expectativas del puesto
Capacidad para encontrar formas innovadoras de resolver problemas y comunicar ideas de manera efectiva
Capacidad para procesar información rápidamente y presentarla de forma concisa y clara para ejecutivos
Educación y Certificaciones
Título universitario requerido, preferiblemente en Administración de Empresas, Ciencias de la Computación o Ingeniería
Se valora contar con certificación PMP
Compensación
Para personas asignadas y/o contratadas para trabajar en Colorado, Sand Cherry Associates está obligada por ley a incluir una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Este rango salarial considera una amplia gama de factores tomados en cuenta al tomar decisiones salariales, incluyendo pero no limitado a conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y modelo de entrega. Este es un encargo de consultoría a largo plazo, con un rango horario de $75-85/hora. Los años de experiencia, nivel de educación, ubicación geográfica, habilidades/cualificaciones únicas para el puesto específico y posibles certificaciones pueden ser factores clave en la compensación final para este rol.
Beneficios
Nuestro equipo es único: estamos apasionados por lo que hacemos. En Sand Cherry, nuestros Consultores saben que están impactando y moldeando las industrias de nuestros clientes. Reconocemos a nuestros empleados por sus contribuciones. Nuestra cultura es una de las más amigables y comunicativas en la industria de consultoría. Sand Cherry no es una organización con excesiva jerarquía. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una fuerza laboral digital. Descubre la experiencia que solo viene con la autogestión en el lugar de trabajo. Nuestros miembros del equipo gestionan sus propias cargas de trabajo y se espera que entreguen un trabajo excepcional para nuestros clientes. El crecimiento profesional es una de nuestras principales prioridades, ya que afirmamos que invertir en nuestros Consultores y empoderar a nuestra gente también generará los mejores resultados y valor para nuestros clientes.

Stamford, CT, USA
$75/hora

Workable
Gerente de Proyecto
Ofrecemos una emocionante oportunidad para un Gerente de Proyecto que se una a nuestra oficina en New Haven.
Con más de 138 años de experiencia, H&H es una firma de ingeniería de infraestructura integral y confiable. Nuestros clientes, incluidos propietarios de infraestructura, contratistas y colegas, dependen de nosotros para soluciones de ingeniería complejas e innovadoras. Confían en nuestra probada capacidad para gestionar todo el ciclo de vida de un proyecto, desde la fase de estudio y planificación hasta el diseño y la construcción. Con más de 600 empleados talentosos ubicados en 30 oficinas en todo el país, H&H entrega eficiente y efectivamente proyectos de todos los tamaños, tipos y métodos de ejecución en todo el país y alrededor del mundo.
Responsabilidades
Gestionar la entrega del proyecto para proyectos de valor medio o complejidad moderada
Gestionar el plan del proyecto y las solicitudes de recursos
Proporcionar supervisión general y seguimiento de los entregables del proyecto y sus finanzas
Asegurar que las actividades del proyecto y los envíos cumplan con el Plan de Gestión de Calidad
Asegurar que las actividades del proyecto y los envíos cumplan con las políticas técnicas de la empresa
Responsable de la supervisión del equipo del proyecto
Participar en propuestas para nuevas oportunidades en el desarrollo del enfoque de gestión y costos
Preparar el alcance, cronograma y presupuesto de los proyectos
Fomentar el trabajo en equipo mediante la identificación de asignaciones de proyecto para compartir tareas
Coordinar con otras unidades comerciales mediante la distribución compartida de tareas del proyecto
Asistir a reuniones del proyecto para presentar aspectos específicos de las asignaciones de trabajo
Interactuar regularmente con clientes e interesados
Requisitos
Título universitario en Ingeniería Civil requerido; título de maestría preferido
Se requiere licencia PE con la capacidad de obtener una licencia PE en CT dentro de los 6 meses
Un mínimo de doce años de experiencia en ingeniería de proyectos de transporte con enfoque en diseño
Experiencia previa como Gerente de Proyecto, Ingeniero de Proyecto, Subgerente de Proyecto o Gerente de Diseño
Experiencia con clientes locales tales como CTDOT, MassDOT, NHDOT, MEDOT, Amtrak, MNR o NYSDOT
Capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo de diseño multidisciplinario
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
Se dará preferencia a candidatos con experiencia en Métodos Alternativos de Ejecución, Puentes Móviles o Proyectos de Carreteras Complejas.
Beneficios
Rango salarial acorde con la experiencia.
Ofrecemos un entorno de trabajo profesional, salario competitivo, paquete de beneficios y plan 401(k).
EOE M/F/DISCAPACIDAD/VETERANOS

New Haven, CT, USA
Salario negociable

Workable
Gerente Técnico de Proyectos
El Departamento de Servicios de Desarrollo de Connecticut (CTDDS) requiere un Project Manager experimentado para liderar su flujo de trabajo de Gestión de Casos de Atención en proyectos de migración de aplicaciones y datos.
Los candidatos deben tener antecedentes en gestión técnica de proyectos, específicamente en un entorno de Gestión de Casos de Atención (entorno de trabajo social, entorno de atención/pacientes/casos, entornos de servicios humanos y de salud, hospitales, etc.), que incluya experiencia trabajando con elementos de datos restringidos por HIPAA y experiencia con registros electrónicos de salud (EHR), registros médicos electrónicos (EMR), gestión de casos de pacientes y procesamiento de reclamaciones.
Los candidatos deben tener experiencia en la gestión de proyectos de migración de aplicaciones y datos, específicamente con experiencia en recolección de requisitos, análisis de brechas, comunicación con usuarios finales, interacción con expertos en la materia, gestión, realización de reuniones, pruebas y preparación de pruebas.
El candidato debe tener 5 o más años de experiencia trabajando como parte de una oficina de gestión de proyectos empresarial (PMO), con exposición a herramientas, métricas estándar de programas y proyectos, creación de paneles de control, cronogramas de proyectos, informes de estado, agendas de reuniones, etc.
El candidato debe tener una combinación de habilidades en comunicación, TI, presupuestos e informes.
Comunicar y facilitar el consenso entre las partes interesadas.
Brindar comunicaciones orales y escritas claras, específicas y respetuosas a los responsables del negocio, miembros del equipo del programa de TI y a la gerencia.
Buena comprensión general de los procesos funcionales y transformación en TI, RRHH y Finanzas.
Excelentes habilidades en PowerPoint, Excel y en enfoque analítico.
Capacidad para trabajar en equipo con personas de diferentes funciones, sectores y ubicaciones.
Buena capacidad analítica, de juicio, tacto y toma de decisiones, junto con habilidades de pensamiento crítico.
Excelentes habilidades orales, escritas y de presentación.
Excelentes habilidades de gestión del tiempo para garantizar la entrega de productos de trabajo de la más alta calidad y superar riesgos e inconvenientes asegurando una entrega oportuna.
Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo habilidades de presentación.
Experiencia en gestión del cambio impulsada por tecnología.

Hartford, CT, USA
Salario negociable
Puestos populares
Ciudades populares