Categorías
···
Entrar / Registro

Director Senior, Activaciones

Salario negociable

Celsius

Boca Raton, FL, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Celsius, con sede en Boca Raton, FL, es una empresa global de bienes de consumo con una fórmula exclusiva y clínicamente probada para su marca principal CELSIUS®, una marca de bebidas energéticas de estilo de vida nacida en el ámbito del fitness y pionera en la categoría de energía de rápido crecimiento. Celsius Holdings, Inc. también incluye Alani Nu, una marca premium de nutrición activa y productos más saludables, ampliando aún más nuestro alcance en el sector de salud y bienestar. En Celsius, nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados una cultura y atmósfera inclusivas que desafían a los individuos a ser líderes de pensamiento, innovadores y creadores de cambio, ya que cada empleado se convierte en propietario de la marca CELSIUS® al unirse a la organización. ¿Listo para energizar tu carrera? Únete a un equipo que está rompiendo barreras, creciendo rápidamente y redefiniendo lo que significa VIVIR EN FORMA. Como Director Senior de Activaciones, serás el líder estratégico detrás de los programas nacionales de activación de CELSIUS®—abarcan Marketing en Campo y Marketing Universitario. Esta es tu oportunidad de dar vida a la marca en comunidades locales, impulsar el compromiso desde la base y crear momentos de alto impacto que transformen la conciencia en demanda duradera de la marca. Llevarás una profunda comprensión del marketing experiencial, gestión de equipos en campo y compromiso del consumidor. Actuarás como puente entre la estrategia de la oficina central y la ejecución en el mundo real—impulsando programas integrados que se alineen con las prioridades de marca, minoristas y culturales. Ubicación: Presencial — Basado a tiempo completo en la sede de CELSIUS® en Boca Raton, FL Responsabilidades de gestión de personal: Sí Tipo de puesto: Tiempo completo Requisitos 10+ años de experiencia en marketing en campo, marketing experiencial o activación de eventos Título universitario en marketing, comunicaciones o campo relacionado Demostrada capacidad de liderazgo en equipos de activación a gran escala en programas nacionales Fuertes habilidades de comunicación y organización, con experiencia en colaboración interfuncional Experiencia en compromiso comunitario y marketing universitario Experiencia gestionando agencias y escalando programas desde cero Pensamiento estratégico con sólida ejecución operativa Pasión por el rendimiento, el bienestar y el marketing de marca culturalmente relevante Conocimiento del comportamiento del consumidor, consistencia de marca y medición de KPIs Principales responsabilidades Liderar la hoja de ruta nacional de activaciones en los canales de marketing en campo y universitario Traducir las prioridades de marca en planes de ejecución localizados con KPIs medibles Supervisar y desarrollar los equipos de marketing en campo y universitario de CELSIUS® Impulsar la relevancia y prueba del producto en universidades a nivel nacional Alinear los esfuerzos en campo con las estrategias nacionales de ventas y retail Colaborar en la estrategia de ferias comerciales con socios internos del departamento de Marketing Garantizar la coherencia de marca, excelencia operativa y seguimiento de ROI en todas las activaciones Colaborar con los equipos de Ventas, Comercial y Marca para alinear la estrategia de activación con los objetivos comerciales Integrar la programación en campo y eventos con campañas y promociones minoristas Trabajar con los departamentos de Legal, Finanzas y Adquisiciones en cumplimiento y supervisión presupuestaria Capacitar y gestionar a los reportes directos y socios de agencias en diversas disciplinas de activación Fomentar una cultura de propiedad, responsabilidad e innovación creativa Definir métricas de éxito y supervisar el seguimiento en tiempo real y los informes posteriores a la activación Utilizar información obtenida para optimizar continuamente los programas y elevar la calidad de ejecución Beneficios Cobertura integral de seguro médico, dental y de visión Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida 10 días de vacaciones al año, sujetos a política de acumulación 11 días festivos pagados por la empresa Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Servicios de protección contra robo de identidad y servicios legales El rango salarial base para este puesto depende de la experiencia y la ubicación. La oferta final se determinará según conocimientos, habilidades y calificaciones relacionadas con el trabajo. Este puesto puede ser elegible para otras compensaciones, incluidos bonos y Unidades de Acciones Restringidas (según los planes de la empresa). Revisamos todas las solicitudes rápidamente. Los candidatos altamente calificados serán contactados para entrevistas. Solicitantes de Colorado: Las solicitudes se aceptan de forma continua hasta que se cubra la vacante. CELSIUS Holdings, Inc. celebra la diversidad y está comprometida en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Ofrecemos oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los solicitantes sin distinción de raza, etnia, religión, identidad de género, orientación sexual, discapacidad u otra característica protegida por leyes aplicables. Si requieres adaptaciones durante el proceso de solicitud, por favor comunícate con careers@celsius.com. La información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Boca Raton, FL, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Instructor de HubSpot
Sobre nosotros: IMPACT ofrece servicios de capacitación y coaching para ayudar a pequeñas y medianas empresas a implementar Endless Customers (anteriormente They Ask, You Answer), inspirado en el popular libro de Marcus Sheridan. Empoderamos a los clientes para que construyan operaciones de marketing internas que impulsen el crecimiento, eliminando la dependencia de agencias externas y posicionando a sus empresas como las marcas de mayor confianza en sus mercados. Una parte fundamental de esto es capacitar y empoderar a las empresas para que asuman el control total de su plataforma HubSpot, ayudándolas no solo a configurar su CRM y automatización de marketing, sino también a implementar las estrategias adecuadas para generar y cultivar leads, optimizar los procesos de ventas y rastrear el rendimiento. Al ayudar a los clientes a desarrollar experiencia interna en HubSpot, garantizamos que sus esfuerzos de marketing y ventas digitales impulsen el éxito a largo plazo. Descripción del trabajo: Como Instructor de HubSpot en IMPACT, colaborará con un equipo para ayudar a las empresas a implementar con éxito el sistema Endless Customers. Trabajará estrechamente con propietarios de negocios, equipos de marketing y profesionales de ventas para maximizar su uso de HubSpot, enseñándoles cómo configurar la plataforma, automatizar los procesos de marketing y ventas y aprovechar los datos para impulsar el crecimiento. Su enfoque principal será capacitar a ejecutivos y equipos internos, pero también tendrá oportunidades para ayudar con la implementación práctica de HubSpot cuando sea necesario. Principales responsabilidades: Al adoptar los principios de Endless Customers, usted: Trabajar con aproximadamente 20 clientes en diversas industrias, liderando sesiones de coaching para establecer prioridades de marketing y ventas e impulsar la adopción de HubSpot. Capacitar y guiar a los clientes sobre cómo utilizar eficazmente HubSpot para automatización de marketing, gestión de CRM, nutrición de leads y habilitación de ventas. Desarrollar e implementar estrategias de HubSpot que se alineen con los objetivos comerciales y las necesidades de los clientes. Mantenerse actualizado sobre las últimas funciones y herramientas impulsadas por inteligencia artificial de HubSpot, asegurando que los clientes puedan maximizar nuevas funcionalidades para una mejor automatización, personalización y eficiencia. Ayudar a los clientes con la configuración, ajuste y optimización de HubSpot, asegurando que aprovechen al máximo las capacidades de la plataforma. Enseñar a los clientes cómo gestionar y mantener su portal de HubSpot para que puedan ejecutar campañas y rastrear el rendimiento con confianza sin ayuda externa. Capacitar a los equipos en habilidades de optimización de HubSpot, incluyendo segmentación de leads, automatización de flujos de trabajo y toma de decisiones basada en datos. Realizar auditorías de HubSpot para evaluar la limpieza del CRM, la eficacia de la automatización y la precisión de los informes. Apoyar a los clientes en la integración de HubSpot con su sitio web y otras herramientas empresariales para simplificar las operaciones de marketing y ventas. Ocasionalmente ayudar con la implementación práctica de HubSpot, incluyendo la configuración de flujos de trabajo, informes y paneles. Contribuir en otras áreas de la estrategia Endless Customers según sea necesario, lo que podría incluir revisar contenido, brindar coaching sobre estrategias de páginas web, ayudar con tareas de estrategia web o apoyar a los equipos en la optimización de su contenido. Requisitos Experiencia en coaching/capacitación a clientes, ejecutivos y equipos en CRM de HubSpot, automatización de marketing o estrategias de ventas digitales. Conocimiento de Sistemas de Coaching Empresarial: experiencia práctica con marcos como Endless Customers (They Ask, You Answer), EOS, Scaling Up u otros sistemas similares, y disposición para adoptar todos estos principios en sus estrategias de HubSpot. Amplia experiencia en Marketing y Ventas Digitales: conocimientos actualizados sobre marketing entrante, nutrición de leads, automatización de marketing y optimización del embudo de ventas. Dominio de las herramientas de HubSpot, incluyendo CRM, Marketing Hub, Sales Hub, paneles de informes, flujos de trabajo, segmentación de leads, correo electrónico marketing y herramientas de automatización impulsadas por IA. Conocimiento de analíticas web, informes de HubSpot, pruebas A/B y toma de decisiones basada en datos. Capacidad para traducir conceptos complejos de HubSpot en estrategias aplicables para clientes no técnicos. Habilidades amplias en marketing digital más allá de HubSpot, con capacidad para ayudar a los miembros del equipo en áreas relacionadas, como estrategia de contenido, planificación de páginas web y optimización de sitios web. Comodidad con la venta; HubSpot trata tanto con HubSpot como con capacitación y proyectos de HubSpot para IMPACT. Además, trabajar estrechamente con los equipos de ventas para cambiar sus comportamientos y lograr que adopten los procesos de HubSpot que se están implementando. Fuertes habilidades de gestión de proyectos y tiempo, capaz de manejar múltiples clientes y plazos de manera efectiva. Compromiso con el aprendizaje y el crecimiento: capacidad para aprender rápidamente y enseñar el sistema Endless Customers, así como otras habilidades de marketing, ventas, negocios y comunicación. Fuertes habilidades de redacción, gramática y narración: capacidad para crear y ayudar a los clientes a crear contenido atractivo y libre de errores que engage a su audiencia. Mentalidad orientada a procesos: disposición para seguir procesos y manuales establecidos con precisión, mientras contribuye al desarrollo y mejora de dichos procesos. Fuerte gestión del tiempo y de proyectos: altamente organizado, capaz de trabajar de forma independiente, cumplir plazos y gestionar múltiples proyectos. Experiencia con sistemas de gestión de proyectos, siendo deseable experiencia con Scrum. Beneficios Este puesto ofrece un rango salarial competitivo de entre $70,000 y $90,000, según la experiencia, con incentivos adicionales sobre el salario base. IMPACT ofrece un paquete completo de beneficios, que incluye: Cobertura médica, visual y dental. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Tiempo libre remunerado y horario laboral flexible. Licencia parental pagada para apoyar a su familia en crecimiento. Estamos comprometidos a apoyar a nuestros miembros del equipo con una combinación de recompensas financieras, equilibrio entre trabajo y vida personal y la flexibilidad necesaria para prosperar en un entorno dinámico y colaborativo. Entorno de trabajo En IMPACT, nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales de ser proactivos, responsables, solidarios y orientados al equipo. Somos un grupo de profesionales motivados que nos apasiona crecer en nuestras carreras, entregar resultados excepcionales a nuestros clientes y apoyarnos mutuamente en cada paso del camino. La mediocridad no es una opción: acudimos cada día comprometidos a ser lo mejor posible y mejorar continuamente. La colaboración es fundamental en todo lo que hacemos, y fomentamos un entorno libre de egos, dramas o excusas. Somos un equipo solidario y directo, unidos por una misión compartida: crear héroes, hacer crecer negocios y transformar vidas. Este es principalmente un puesto remoto, en el que la mayor parte de su trabajo se realizará desde su oficina en casa. Esperamos un espacio de trabajo profesional, libre de distracciones, equipado con internet de alta velocidad, buena iluminación y un entorno adecuado para trabajos frente a cliente. Aunque el puesto es remoto, los candidatos deben residir en Connecticut y estar a distancia manejable de nuestra oficina en Cheshire, CT, para colaboraciones periódicas presenciales y creación de contenido. Las horas de trabajo son generalmente entre las 9:00 AM y las 5:00 PM hora del este para alinearse con los horarios de los clientes, ya que este es un rol centrado en coaching. Sin embargo, ofrecemos flexibilidad para trabajos independientes fuera de las reuniones con clientes, permitiéndole gestionar su horario al abordar tareas basadas en proyectos. Los viajes son mínimos, pero pueden incluir ocasionalmente visitas a clientes, normalmente no más de unas pocas veces por trimestre. Además, será necesario viajar para asistir a las conferencias de IMPACT, que se realizan dos veces al año. Estos eventos son una excelente oportunidad para conectarse con clientes, colegas y la comunidad más amplia que servimos. Los requisitos de viaje se discutirán con anticipación, y se proporcionarán alojamientos según sea necesario. IMPACT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. IMPACT proporciona adaptaciones razonables a personas con discapacidades durante el proceso de contratación y a lo largo del empleo, según lo requiera la ley.
Cheshire, CT, USA
$70,000-90,000/año
Workable
Estratega y formador de sitios web
Sobre nosotros: IMPACT ofrece servicios de marketing digital para ayudar a pequeñas y medianas empresas a implementar Endless Customers (anteriormente They Ask, You Answer), inspirado en el popular libro de Marcus Sheridan. Empoderamos a nuestros clientes para que desarrollen operaciones de marketing internas que impulsen el crecimiento, eliminando la dependencia de agencias externas y posicionando sus empresas como las marcas más confiables en sus mercados. Una parte fundamental de esto es capacitar y empoderar a las empresas para que asuman el control total de sus sitios web, enseñándoles no solo cómo gestionar su sitio, sino también cómo implementar las estrategias adecuadas para atraer y convertir clientes. Al ayudar a los clientes a desarrollar experiencia interna en estrategia, optimización y gestión de sitios web, garantizamos que su presencia digital impulse el éxito a largo plazo. Descripción del puesto: Como Estratega y Formador de Sitios Web en IMPACT, colaborarás con un equipo para ayudar a las empresas a implementar con éxito el sistema Endless Customers. Trabajarás estrechamente con propietarios de negocios, equipos de marketing y creadores de contenido para desarrollar e implementar estrategias de sitios web de alto rendimiento. Tu enfoque principal será capacitar a ejecutivos y equipos internos en optimización de conversiones, mejores prácticas de experiencia de usuario (UX) y SEO, asegurando que sus sitios web estén diseñados para atraer y convertir clientes. Aunque tu función principal será la capacitación y el coaching, también tendrás oportunidades para crear y perfeccionar sitios web para clientes. Principales responsabilidades: - Trabajar con un promedio de 20 clientes en diversos sectores, liderando sesiones de coaching para establecer prioridades de ventas y marketing alineadas con sus objetivos. - Capacitar a los clientes en cómo gestionar sus propios sitios web, asegurando que puedan realizar actualizaciones y mejoras con confianza sin depender de agencias externas. - Entrenar a los equipos en habilidades de optimización de sitios web, incluyendo mejores prácticas de SEO, pruebas A/B y toma de decisiones basada en análisis. - Realizar actividades de optimización de sitios web junto con los clientes, centrándose en UX, optimización de tasas de conversión (CRO) y visibilidad en motores de búsqueda. - Liderar auditorías estratégicas de sitios web para evaluar UX, navegación, rendimiento del sitio y eficacia del contenido. - Apoyar a los clientes en la gestión de plataformas web, con enfoque en HubSpot y WordPress (experiencia en otros CMS es un plus). - Implementar herramientas web impulsadas por IA para mejorar la personalización, automatización y experiencia del cliente. - En ocasiones, planificar y optimizar sitios web para clientes cuando sea necesario, asegurando que sean fáciles de usar y orientados a conversiones. Trabajar en conjunto con el equipo interno de diseño y desarrollo web de IMPACT para crear estrategias de sitios web cohesivas y orientadas a resultados. Requisitos: - Pasión por el crecimiento de pequeñas empresas: te importa genuinamente ayudar a emprendedores y pequeñas empresas a crecer y prosperar. - Experiencia en coaching ejecutivo: comodidad al asesorar y capacitar a ejecutivos de pequeñas empresas, con experiencia previa en guiar equipos de liderazgo. - Nuestro objetivo es formar a nuestros clientes para que sean lo más autónomos posible, mientras también les ayudamos a obtener logros rápidos y éxitos tempranos. Debes saber distinguir cuándo enseñar al cliente a hacerlo por sí mismo y cuándo hacerlo tú por ellos. - Experiencia demostrada en estrategia web, diseño de UX y CRO. - Dominio de HubSpot y WordPress; conocimientos adicionales en otros CMS son un plus. - Conocimiento de sistemas de coaching empresarial: experiencia práctica con marcos como Endless Customers (They Ask, You Answer), EOS, Scaling Up u otros sistemas similares, y disposición para adoptar estos principios en tus estrategias web. - Sólidos conocimientos de marketing digital: conocimiento actualizado de marketing entrante y digital, incluyendo HubSpot, SEO y actualizaciones de algoritmos, investigación de palabras clave, Google Analytics, SEMrush (o herramientas similares), optimización de tasas de conversión (CRO), mejores prácticas en redes sociales y YouTube, marketing por correo electrónico, cumplimiento normativo en marketing, IA aplicada a ventas y marketing, estrategias de marketing de contenidos y gestión de CMS. - Familiaridad con análisis web, pruebas A/B y toma de decisiones basada en datos. - Experiencia con herramientas web impulsadas por IA para personalización, automatización u optimización. - IMPORTANTE: Experiencia y entusiasmo por las ventas: experiencia en ventas y motivación para perfeccionar tus habilidades y contribuir a los esfuerzos de ventas de IMPACT. - Capacidad para traducir conceptos web complejos en estrategias accionables para clientes no técnicos. - Compromiso con el aprendizaje y el crecimiento: capacidad para aprender rápidamente y enseñar el sistema Endless Customers, así como otras habilidades en marketing, ventas, negocios y comunicación. - Sólidas habilidades de redacción, gramática y narración: capacidad para crear y ayudar a los clientes a crear contenido atractivo y libre de errores que engage a su audiencia. - Mentalidad orientada a procesos: disposición para seguir procesos y manuales establecidos con precisión, a la vez que contribuyes al desarrollo y mejora de estos procesos. - Fuerte gestión del tiempo y de proyectos: altamente organizado, capaz de trabajar de forma independiente, cumplir plazos y gestionar múltiples proyectos. Experiencia con sistemas de gestión de proyectos, siendo un plus la experiencia con Scrum. Beneficios: Este puesto ofrece un salario competitivo entre $80,000 y $100,000 según experiencia, con incentivos adicionales sobre el salario base. IMPACT ofrece un paquete completo de beneficios, que incluye: - Cobertura de salud, visión y odontología. - Plan 401(k) con aporte de la empresa. - Tiempo libre pagado y horario laboral flexible. - Licencia parental pagada para apoyar a tu familia en crecimiento. Estamos comprometidos a apoyar a nuestros empleados con una combinación de recompensas económicas, equilibrio entre trabajo y vida personal, y la flexibilidad necesaria para prosperar en un entorno dinámico y colaborativo. Entorno de trabajo: En IMPACT, nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales de ser proactivos, responsables, empáticos y orientados al equipo. Somos un grupo de profesionales comprometidos, apasionados por crecer en nuestras carreras, entregar resultados excepcionales a nuestros clientes y apoyarnos mutuamente en cada paso del camino. La mediocridad no es una opción: acudimos cada día comprometidos a ser lo mejor posible y a mejorar continuamente. La colaboración es esencial en todo lo que hacemos, y fomentamos un entorno libre de egos, conflictos o excusas. Somos un equipo solidario y directo, unido por una misión común: crear héroes, hacer crecer negocios y transformar vidas. Este es principalmente un puesto remoto, en el que la mayor parte del trabajo se realizará desde tu oficina en casa. Esperamos un espacio de trabajo profesional, libre de distracciones, equipado con internet de alta velocidad, buena iluminación y un entorno adecuado para trabajar con clientes. Aunque el puesto es remoto, los candidatos deben residir en Connecticut y estar a una distancia manejable de nuestra oficina en Cheshire, CT, para colaboraciones periódicas presenciales y creación de contenido. Las horas laborales suelen estar entre las 9:00 AM y las 5:00 PM hora del este, para alinearse con los horarios de los clientes, ya que este es un rol centrado en coaching. Sin embargo, ofrecemos flexibilidad para el trabajo independiente fuera de las reuniones con clientes, lo que te permite gestionar tu horario al abordar tareas basadas en proyectos. Los viajes son mínimos, aunque pueden incluir ocasionalmente visitas a clientes, normalmente no más de unas pocas veces por trimestre. Además, será necesario viajar para asistir a las conferencias de IMPACT, que se realizan dos veces al año. Estos eventos son una excelente oportunidad para conectar con clientes, colegas y la comunidad más amplia que servimos. Los requisitos de viaje se discutirán con anticipación y se proporcionarán alojamientos según sea necesario. IMPACT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. IMPACT proporciona adaptaciones razonables a personas con discapacidades durante el proceso de contratación y a lo largo del empleo, según lo requiera la ley.
Cheshire, CT, USA
$80,000-100,000/año
Craigslist
✅ Oportunidad de marketing digital desde casa (tiempo parcial o completo)
¿Estás buscando un cambio de carrera que ofrezca flexibilidad, potencial de ingresos ilimitado y la oportunidad de ser tu propio jefe? SiteSwan, una dinámica startup tecnológica, invita a personas motivadas a unirse a nuestro equipo en expansión como revendedores independientes. Si estás cansado de la estructura laboral tradicional y deseas explorar una oportunidad única, sigue leyendo. ¿Por qué unirse a SiteSwan? SiteSwan es una plataforma integral de diseño de sitios web. Como revendedor, puedes ofrecer sitios web de alta calidad y servicios de marketing digital a empresas locales sin necesidad de experiencia técnica previa. Desbloquea tu potencial de ingresos: - Vende solo 2 sitios web por semana y podrías ganar más de $100,000 - Vende 3 sitios web por semana y podrías ganar más de $170,000 con $15,000 en ingresos residuales mensuales usando nuestro modelo de precios sugerido Lo que ofrecemos: • Software de diseño web fácil de usar y una biblioteca de más de 300 plantillas • Tu propio sitio web de marketing como revendedor para promocionar tu negocio • Capacitación y soporte sobre el producto • Recursos de ventas y marketing, incluyendo guiones de venta de ejemplo • Generación de prospectos ¿A quién buscamos? Buscamos personas motivadas con experiencia en ventas o marketing. Conocimientos de diseño gráfico son un plus, pero no obligatorios. Esta no es una posición de ventas típica. Queremos personas trabajadoras y ambiciosas que deseen ganarse la vida honestamente desde la comodidad de sus hogares. ¿Te interesa saber más? Obtén todos los detalles y recibe nuestro paquete informativo gratuito aquí: https://opportunity.siteswan.com/?marketing
1821 Main St, Hartford, CT 06120, USA
$100,000/año
Craigslist
Desarrollo de Negocios (Stamford)
Representante de Desarrollo de Negocios a Tiempo Parcial – Empresa de Diseño de Hogares y Jardines Empresa: Grupo Inmobiliario Vesper (División de Hogares y Jardines) Ubicación: Condado bajo de Fairfield, CT y Condado de Westchester, NY Horario: A tiempo parcial, horario flexible Acerca del puesto: Vesper Real Estate Group se especializa en diseño, construcción y gestión inmobiliaria de alta gama para hogares y jardines. Buscamos un profesional amable y motivado que nos ayude a aumentar la presencia local de nuestra marca mediante una activa participación en la comunidad. Responsabilidades: Visitar 10 centros urbanos en los condados bajo de Fairfield y Westchester para presentar los servicios de Vesper a propietarios y gerentes de tiendas locales. Presentar y obtener acuerdos para que las tiendas exhiban tarjetas promocionales de Vesper a cambio de una planta florida gratuita, que será reemplazada entre 4 y 5 veces al año. Establecer relaciones con aproximadamente cinco tiendas por ciudad. Visitar periódicamente los establecimientos participantes (incluyendo algunos fines de semana) para renovar las plantas, asegurar el suministro de tarjetas promocionales y mantener una presentación impecable. Representar profesionalmente a la empresa en todo momento. Utilizar su propio vehículo para desplazarse (disponible reembolso por kilometraje). Cronograma estimado del proyecto: La fase inicial de contacto y configuración generalmente puede completarse en 3 a 5 días de trabajo. Las visitas de seguimiento y mantenimiento ligero ocurrirán periódicamente durante todo el año. Candidato ideal: Extrovertido, autónomo y cómodo hablando con dueños de tiendas locales. Confiable, bien organizado y capaz de gestionar su propio horario. Apariencia profesional y excelentes habilidades comunicativas. Experiencia previa en promoción de marca, actividades de marketing o ventas en campo es un plus. Conocimiento local de las comunidades de Fairfield y Westchester es preferible.
150 Atlantic St, Stamford, CT 06901, USA
Salario negociable
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.