Estudio de investigación sobre alergia a los frutos secos (hasta $100) desde casa (Richmond / Point / Annex)

El Grupo de Investigación de Signos Vitales busca adultos sanos para participar en un estudio de investigación. Estamos probando un nuevo oxímetro de pulso para verificar su precisión. Los oxímetros de pulso pueden monitorear los niveles de oxígeno en la sangre de forma no invasiva. El estudio tomará aproximadamente 1 hora e implicará reducir de forma segura sus niveles de oxígeno bajo la supervisión de un anestesiólogo, además de tomar algunas muestras de sangre.

La Connessa está buscando cubrir puestos de anfitrión en nuestra ubicación de Potrero Hill. Nos esforzamos por ofrecer un servicio excelente y experiencias de alto nivel, manteniendo al mismo tiempo un ambiente divertido y relajado que todos puedan disfrutar. Contamos con un bar completo y cócteles artesanales, con énfasis en vinos y licores de alta calidad. Nuestro excepcional menú de comida de temporada destaca a productores locales y la cocina de granja a mesa. ¿Estás buscando una excelente oportunidad con una empresa consolidada que tiene un gran potencial de crecimiento? No busques más, postúlate ahora y únete a nuestro equipo. Por favor, envía tu currículum por correo electrónico. Horario: Turno de día Turno de noche Disponibilidad los fines de semana Lugar de trabajo: Presencial Beneficios destacados: Seguros médicos, dentales y de visión Plan 401K

Únete a nosotros en la Feria de Empleo en Via Aurelia (300 Toni Stone Crossing) el viernes 8/8 y sábado 8/9 de 11 a.m. a 2 p.m. Via Aurelia abrirá sus puertas en septiembre y actualmente está contratando para todos los puestos de cocina y salón de comedor. Sobre nosotros: Bienvenido a Via Aurelia, un nuevo referente en la escena gastronómica de San Francisco: un restaurante toscano de alto nivel en Mission Rock, desarrollado por Back Home Hospitality (Che Fico) en colaboración con los San Francisco Giants y Tishman Speyer. Como inquilino principal de la sede mundial de VISA, este restaurante de 8.500 pies cuadrados ofrece una experiencia inmersiva en el corazón de Toscana, combinando tradiciones culinarias respetadas con los productos vibrantes de California y su espíritu dinámico. Con asientos al aire libre y vistas al agua, este destino invita a los huéspedes a disfrutar de una experiencia memorable durante todo el año. En el interior, dos grandes salas privadas para comidas crean un ambiente íntimo para celebraciones privadas y eventos corporativos, mientras que un menú de almuerzo para negocios cuidadosamente elaborado atenderá a la activa comunidad profesional de Mission Rock. Nuestra cocina profundiza en las tradiciones costeras de Toscana, presentando sabores moldeados por la histórica herencia marítima de la región y siglos de comercio. Los huéspedes disfrutarán de un menú costero que celebra la simplicidad y profundidad de la cocina toscana. El menú también resalta los ingredientes emblemáticos de Toscana, incluyendo el codiciado cerdo Cinta Senese con su sabor distintivo, la icónica Bistecca alla Fiorentina y una amplia selección de platos de pasta artesanal que honran la rica herencia culinaria de Italia. Las trufas toscanas de temporada tendrán un papel destacado durante todo el año, aportando profundidad y complejidad a diversos platos. Nuestras ofertas centradas en productos frescos también reflejan el alma agraria de Toscana, mostrando una abundancia de vegetales preparados con el respeto que merecen. Nuestro programa de vinos de clase mundial complementa la cocina, haciendo hincapié en vinos toscanos e italianos, además de incluir excelentes selecciones de productores franceses y de California, cuidadosamente seleccionadas para realzar la experiencia gastronómica. El diseño del restaurante rinde homenaje a la historia artística de Toscana con una selección curada de obras de arte que respetan la región. Más que un simple destino gastronómico, este restaurante es un faro de la resiliencia y el potencial de San Francisco. Al traer la calidez y riqueza de Toscana al corazón de Mission Rock, aspiramos a redefinir la excelencia en la gastronomía y el compromiso comunitario. Este proyecto es un testimonio del impulso ascendente de San Francisco, con una afirmación audaz de crecimiento, comunidad y hospitalidad de clase mundial. PUESTOS Y REMUNERACIÓN: Actualmente estamos contratando para todos los puestos en salón de comedor y cocina. Todos los puestos por hora en el salón de comedor comienzan en $19,50/hora + propinas. La tarifa por hora para todos los puestos en cocina se basa en la experiencia, comenzando en $20/hora + propinas. Todos los puestos por hora incluyen propinas. BENEFICIOS PARA TODO EL PERSONAL: Seguro médico, dental y de visión. Tiempo libre pagado para gerentes. Licencia parental pagada. Plan de ahorro para la jubilación: 401k con coincidencia del 4%. Oportunidades de crecimiento interno y avance profesional: somos una empresa en rápido crecimiento y buscamos promover desde dentro. Participación en ganancias: tras un año, tendrás acceso al fondo de participación en beneficios. Educación financiera: realizamos revisiones mensuales de ingresos y gastos (P&L) abiertas a todos los empleados. Equilibrio entre trabajo y vida personal. Organizamos eventos para el personal, excursiones y seminarios para fortalecer la cultura del restaurante y nuestro desarrollo como equipo. NUESTRO EQUIPO: Los candidatos deben ser extrovertidos, positivos y tener una sólida experiencia en hospitalidad y servicio de alta gastronomía, así como pasión por el aprendizaje y el crecimiento. Buscamos candidatos con conocimientos sobre vinos y cocina italiana, y con deseos de aprender más. Deben ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes y esforzarse constantemente por superar sus expectativas en cada oportunidad. Valoramos a nuestros empleados, la comunidad y la cultura del restaurante por encima de todo, y buscamos personas divertidas y afines para unirse a nuestro equipo. La educación juega uno de los roles más importantes en el restaurante, y el personal será responsable de aprender todo sobre nuestros alimentos, bebidas y posibles alérgenos. Contamos con reuniones detalladas, seminarios y formación continua para garantizar nuestro éxito en estas áreas. Ofrecemos salarios competitivos y propinas, así como cobertura médica para todos los empleados que califiquen. También habrá muchas oportunidades de ascenso para personas motivadas. Organizamos eventos para el personal, excursiones y seminarios para fortalecer la cultura del restaurante y nuestro desarrollo como equipo. Queremos que este sea el trabajo más divertido y gratificante que hayas tenido en la industria de servicios, y estamos buscando profesionales talentosos. Nuestra cultura de trabajo es divertida, educativa y apasionada por nuestro trabajo. Buscamos personas que deseen compartir nuestros objetivos comunes y tengan un fuerte deseo de crecimiento y éxito. Animaos fuertemente las personas de todos los orígenes y niveles de experiencia a postularse. Valoramos y buscamos diversidad dentro de nuestro equipo. Queremos que este sea el trabajo más divertido y gratificante que hayas tenido en la industria de la hostelería, y estamos buscando profesionales talentosos para ayudarnos a hacer crecer nuestro equipo. Por favor, envíanos tu currículum y una breve nota sobre ti y por qué quieres trabajar en Via Aurelia. ¡Esperamos conocerte!

Donar sangre y plasma es esencial para fabricar medicamentos que salvan vidas. Ahorra para las cosas que deseas y necesitas mientras salvas vidas. Recibirás pago cada vez que dones plasma y te sentirás bien al saber que tus donaciones están ayudando a otros. Visita www.octapharmaplasma.com o llama a nuestro centro para obtener más información. * ¡Los nuevos donantes pueden ganar hasta $550 en tus primeras 7 donaciones! * Nuevos donantes: menciona este anuncio y recibe un bono de $5 en tu primera donación! * Los donantes habituales pueden ganar hasta $650 cada mes! Debe tener entre 18 y 70 años de edad y gozar de buena salud. Debe presentar identificación válida, comprobante del número de Seguro Social y comprobante de domicilio. Horario del centro: Domingo a sábado: 7:00 AM - 7:00 PM Octapharma Plasma 5306 Pacific Highway E Suite D Fife, WA 98424 253-693-2598 Gana dinero rápido al donar 2 veces por semana. Ve a www.octapharmaplasma.com para más información.

Empleado de Servicio - Cuidado de Flota ¡Bono de incorporación de $5.000!* Transdev en Lakewood, Washington está contratando un Empleado de Servicio. El Empleado de Servicio deberá realizar tareas básicas de mantenimiento de vehículos, incluyendo el repostaje y la operación de vehículos. Buscamos profesionales orientados al servicio al cliente y dedicados a la seguridad. Transdev se enorgullece de ofrecer: Paquete salarial competitivo de mínimo $18,50 por hora (dieciocho cincuenta) a máximo $19,50 por hora (diecinueve cincuenta) Bono de incorporación de $5.000* Los beneficios incluyen: Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas Días de enfermedad: 1 hora ganada por cada 40 horas trabajadas Días festivos: 12 días; 8 fijos y 4 flotantes Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo voluntaria. Los beneficios pueden variar según la política local. Lo anterior representa la Política Estándar Corporativa. Responsabilidades principales: Mantener la limpieza de los vehículos de la flota, interior y exterior Conducir, maniobrar y estacionar vehículos Repostar autobuses, reponer fluidos y registrar todos los fluidos Descargar cámaras de conducción, sondas y cajas de tarifas Realizar mantenimiento ligero en áreas del taller, estaciones de repostaje y instalaciones relacionadas Informar de problemas de mantenimiento al supervisor Otras tareas según sea necesario. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente Licencia de conducir válida por un mínimo de 3 años Debe poder trabajar turnos o horarios laborales flexibles según sea necesario Debe poder obtener y mantener una certificación médica DOT (pagada por la empresa) Sujeto a pruebas de drogas DOT y examen físico si aplica. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ningún motivo. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de: Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad; el 100 % del trabajo se realiza al aire libre, solo y en lugares remotos. Sentarse durante largos períodos (hasta 6-8 horas diarias); caminar frecuentemente largas distancias y sobre terrenos posiblemente inclinados, resbaladizos o irregulares. Empujar y tirar objetos de hasta 50 libras ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; doblarse, arrodillarse o agacharse ocasionalmente para acceder a archivos o equipos almacenados a nivel del suelo. Soportar áreas con mucho tráfico mientras se realizan las funciones del puesto; tolerar exposición a grandes cantidades de polvo, humos de vehículos y ruido. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nosotros: HR.TalentAcquisition@transdev.com Lugar de trabajo libre de drogas: Transdev mantiene un lugar de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Tener derecho a trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora ni en el futuro (si están ubicados en EE. UU.). Aprobar con éxito una prueba de detección de drogas previa a la contratación. *La oferta del bono de incorporación es válida hasta el 31/07/2025. Aplican restricciones. Consulte en la ubicación para obtener detalles. Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32.000 personas en 400 ubicaciones, manteniendo más de 17.000 vehículos. Como parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operada con orgullo por 110.000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev, la compañía de movilidad, facilita la libertad de movimiento todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video resumen en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, tareas y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales previa solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán una consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales previa solicitud. Solicitantes de California: Haga clic aquí para ver la Política de Privacidad para Empleados de California.

Empleado de Servicio - Cuidado de Flota ¡Bono de incorporación de $5.000!* ¡Transdev en Lakewood, Washington está contratando un Empleado de Servicio! El Empleado de Servicio deberá realizar tareas básicas de mantenimiento de vehículos, incluyendo repostaje y operación de vehículos. Buscamos profesionales orientados al servicio al cliente y dedicados a la seguridad. Transdev se enorgullece de ofrecer: Paquete salarial competitivo de mínimo $18,50 por hora (dieciocho cincuenta) a máximo $19,50 por hora (diecinueve cincuenta) Bono de incorporación de $5.000* Los beneficios incluyen: Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas Días de enfermedad: 1 hora ganada por cada 40 horas trabajadas Días festivos: 12 días; 8 fijos y 4 variables Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo voluntaria. Los beneficios pueden variar según la política local. Lo anterior representa la Política Corporativa estándar. Principales responsabilidades: Mantener la limpieza de los vehículos de la flota, interior y exterior Conducir, maniobrar y estacionar vehículos Repostar autobuses, reponer fluidos y registrar todos los fluidos Descargar cámaras de conducción, sondas y cajas de tarifas Realizar mantenimiento ligero en áreas del taller, estaciones de combustible y instalaciones relacionadas Informar a su supervisor sobre problemas de mantenimiento Otras tareas según sea necesario Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente Licencia de conducir válida por un mínimo de 3 años Debe poder trabajar turnos o horarios flexibles según sea necesario Debe poder obtener y mantener la certificación médica DOT (pagada por la empresa) Sujeto a pruebas de drogas y examen físico DOT si corresponde. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ningún motivo. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de: Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad; el 100 % del trabajo se realiza al aire libre, solo y en lugares remotos Sentarse durante largos períodos (hasta 6-8 horas diarias); caminar frecuentemente largas distancias y sobre terrenos posiblemente inclinados, resbaladizos o irregulares Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales de hasta 50 libras con o sin ayuda; doblarse, arrodillarse o agacharse ocasionalmente para acceder a archivos o equipos almacenados a nivel del suelo Soportar áreas con mucho tráfico mientras se realizan las funciones del trabajo; tolerar exposición a cantidades considerables de polvo, gases de vehículos y ruido. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nosotros: HR.TalentAcquisition@transdev.com Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora ni en el futuro (si están ubicados en EE. UU.) Aprobar con éxito un examen de drogas previo a la contratación. *Bono de incorporación válido hasta el 31/7/2025. Aplican restricciones. Consulte en el lugar de trabajo para obtener detalles. Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev en EE. UU. emplea a un equipo de 32.000 personas en 400 ubicaciones, manteniendo más de 17.000 vehículos. Como parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operada con orgullo por 110.000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev, la compañía de movilidad, permite la libertad de movimiento todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Más información en www.TransdevNA.com o vea un video resumen en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales previa solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales previa solicitud. Solicitantes de California: Haga clic aquí para ver la Política de Privacidad para Empleados de California.