Se necesitan voluntarios pagados sanos de 18 a 50 años (SOMA / South Beach)

El Grupo de Investigación de Signos Vitales está buscando adultos sanos para participar en un estudio de investigación. Estamos probando un nuevo pulsioxímetro para verificar su precisión. Los pulsioxímetros pueden monitorear los niveles de oxígeno en la sangre de manera no invasiva. El estudio durará aproximadamente 1 hora e implica reducir de forma segura sus niveles de oxígeno con la presencia de un anestesiólogo y tomar algunas muestras de sangre.

Estamos llevando a cabo actualmente un estudio de investigación que investiga cómo el sabor de los cigarrillos electrónicos difiere entre hombres y mujeres. Buscamos mujeres adultas sanas (21+), que fumen cigarrillos y hayan probado/usen cigarrillos electrónicos y no deseen dejar de fumar. El estudio incluye una cita breve de admisión, seguida por 4 sesiones en el laboratorio (1-2 horas cada una). Durante las sesiones en el laboratorio, los participantes probarán distintos sabores de cigarrillos electrónicos. No se realiza recolección de sangre. Horarios flexibles, incluyendo noches. Gana hasta $425 por participar. Si estás interesada, completa la encuesta a continuación o llama o envía un mensaje de texto al 203-530-1724 HIC #2000032981 https://yalesurvey.ca1.qualtrics.com/jfe/form/SV_5AyFrVRV3zg6r9c

La Connessa está buscando cubrir puestos de anfitrión en nuestra ubicación de Potrero Hill. Nos esforzamos por ofrecer un servicio excelente y experiencias de alto nivel, manteniendo al mismo tiempo un ambiente divertido y relajado que todos puedan disfrutar. Contamos con un bar completo y cócteles artesanales, con énfasis en vinos y licores de alta calidad. Nuestro excepcional menú de comida de temporada destaca a productores locales y la cocina de granja a mesa. ¿Estás buscando una excelente oportunidad con una empresa consolidada que tiene un gran potencial de crecimiento? No busques más, postúlate ahora y únete a nuestro equipo. Por favor, envía tu currículum por correo electrónico. Horario: Turno de día Turno de noche Disponibilidad los fines de semana Lugar de trabajo: Presencial Beneficios destacados: Seguros médicos, dentales y de visión Plan 401K

Únete a nosotros en la Feria de Empleo en Via Aurelia (300 Toni Stone Crossing) el viernes 8/8 y sábado 8/9 de 11 a.m. a 2 p.m. Via Aurelia abrirá sus puertas en septiembre y actualmente está contratando para todos los puestos de cocina y salón de comedor. Sobre nosotros: Bienvenido a Via Aurelia, un nuevo referente en la escena gastronómica de San Francisco: un restaurante toscano de alto nivel en Mission Rock, desarrollado por Back Home Hospitality (Che Fico) en colaboración con los San Francisco Giants y Tishman Speyer. Como inquilino principal de la sede mundial de VISA, este restaurante de 8.500 pies cuadrados ofrece una experiencia inmersiva en el corazón de Toscana, combinando tradiciones culinarias respetadas con los productos vibrantes de California y su espíritu dinámico. Con asientos al aire libre y vistas al agua, este destino invita a los huéspedes a disfrutar de una experiencia memorable durante todo el año. En el interior, dos grandes salas privadas para comidas crean un ambiente íntimo para celebraciones privadas y eventos corporativos, mientras que un menú de almuerzo para negocios cuidadosamente elaborado atenderá a la activa comunidad profesional de Mission Rock. Nuestra cocina profundiza en las tradiciones costeras de Toscana, presentando sabores moldeados por la histórica herencia marítima de la región y siglos de comercio. Los huéspedes disfrutarán de un menú costero que celebra la simplicidad y profundidad de la cocina toscana. El menú también resalta los ingredientes emblemáticos de Toscana, incluyendo el codiciado cerdo Cinta Senese con su sabor distintivo, la icónica Bistecca alla Fiorentina y una amplia selección de platos de pasta artesanal que honran la rica herencia culinaria de Italia. Las trufas toscanas de temporada tendrán un papel destacado durante todo el año, aportando profundidad y complejidad a diversos platos. Nuestras ofertas centradas en productos frescos también reflejan el alma agraria de Toscana, mostrando una abundancia de vegetales preparados con el respeto que merecen. Nuestro programa de vinos de clase mundial complementa la cocina, haciendo hincapié en vinos toscanos e italianos, además de incluir excelentes selecciones de productores franceses y de California, cuidadosamente seleccionadas para realzar la experiencia gastronómica. El diseño del restaurante rinde homenaje a la historia artística de Toscana con una selección curada de obras de arte que respetan la región. Más que un simple destino gastronómico, este restaurante es un faro de la resiliencia y el potencial de San Francisco. Al traer la calidez y riqueza de Toscana al corazón de Mission Rock, aspiramos a redefinir la excelencia en la gastronomía y el compromiso comunitario. Este proyecto es un testimonio del impulso ascendente de San Francisco, con una afirmación audaz de crecimiento, comunidad y hospitalidad de clase mundial. PUESTOS Y REMUNERACIÓN: Actualmente estamos contratando para todos los puestos en salón de comedor y cocina. Todos los puestos por hora en el salón de comedor comienzan en $19,50/hora + propinas. La tarifa por hora para todos los puestos en cocina se basa en la experiencia, comenzando en $20/hora + propinas. Todos los puestos por hora incluyen propinas. BENEFICIOS PARA TODO EL PERSONAL: Seguro médico, dental y de visión. Tiempo libre pagado para gerentes. Licencia parental pagada. Plan de ahorro para la jubilación: 401k con coincidencia del 4%. Oportunidades de crecimiento interno y avance profesional: somos una empresa en rápido crecimiento y buscamos promover desde dentro. Participación en ganancias: tras un año, tendrás acceso al fondo de participación en beneficios. Educación financiera: realizamos revisiones mensuales de ingresos y gastos (P&L) abiertas a todos los empleados. Equilibrio entre trabajo y vida personal. Organizamos eventos para el personal, excursiones y seminarios para fortalecer la cultura del restaurante y nuestro desarrollo como equipo. NUESTRO EQUIPO: Los candidatos deben ser extrovertidos, positivos y tener una sólida experiencia en hospitalidad y servicio de alta gastronomía, así como pasión por el aprendizaje y el crecimiento. Buscamos candidatos con conocimientos sobre vinos y cocina italiana, y con deseos de aprender más. Deben ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes y esforzarse constantemente por superar sus expectativas en cada oportunidad. Valoramos a nuestros empleados, la comunidad y la cultura del restaurante por encima de todo, y buscamos personas divertidas y afines para unirse a nuestro equipo. La educación juega uno de los roles más importantes en el restaurante, y el personal será responsable de aprender todo sobre nuestros alimentos, bebidas y posibles alérgenos. Contamos con reuniones detalladas, seminarios y formación continua para garantizar nuestro éxito en estas áreas. Ofrecemos salarios competitivos y propinas, así como cobertura médica para todos los empleados que califiquen. También habrá muchas oportunidades de ascenso para personas motivadas. Organizamos eventos para el personal, excursiones y seminarios para fortalecer la cultura del restaurante y nuestro desarrollo como equipo. Queremos que este sea el trabajo más divertido y gratificante que hayas tenido en la industria de servicios, y estamos buscando profesionales talentosos. Nuestra cultura de trabajo es divertida, educativa y apasionada por nuestro trabajo. Buscamos personas que deseen compartir nuestros objetivos comunes y tengan un fuerte deseo de crecimiento y éxito. Animaos fuertemente las personas de todos los orígenes y niveles de experiencia a postularse. Valoramos y buscamos diversidad dentro de nuestro equipo. Queremos que este sea el trabajo más divertido y gratificante que hayas tenido en la industria de la hostelería, y estamos buscando profesionales talentosos para ayudarnos a hacer crecer nuestro equipo. Por favor, envíanos tu currículum y una breve nota sobre ti y por qué quieres trabajar en Via Aurelia. ¡Esperamos conocerte!

Restaurante de comida de Hunan en Rowland Heights, Los Ángeles busca un empleado experimentado para manejar código con salario de $4500, comida proporcionada, sin experiencia previa necesaria. Interesados contactar al dueño al +1 (626) 548-1976 (preferiblemente cocineros de Hunan, pero no es obligatorio). Se requiere tarjeta de trabajo.

TELUS Digital está buscando participantes voluntarios para un estudio en nuestras oficinas en Oakland, CA. Durante la sesión presencial, realizará breves videos de tareas sencillas, como sentarse, ponerse de pie, moverse, afeitarse, aplicarse maquillaje y cambiarse de ropa, en un entorno doméstico. Las tareas estarán guiadas por moderadores y pueden realizarse fácilmente por cualquier persona. No se requiere experiencia previa ni habilidades especiales. Descripción adicional del puesto Requisitos de las tareas: - Aceptar ser grabado en video - Todas las personas de 18 años o más pueden participar - Debe poder proporcionar entre 5 y 10 fotos diferentes de sí mismo (se aceptan selfies y fotos tomadas por otra persona) - Debe poder leer, hablar y comprender instrucciones en inglés - Debe ser ciudadano estadounidense, residente permanente legal o estar autorizado para trabajar en EE. UU. (se requerirá comprobante) Compensación: - 100 dólares por una hora de participación (sesión individual) - 145 dólares por 1,5 horas de participación (sesión en pareja) - 175 dólares por 1,5 horas de participación (sesiones familiares con rasgos faciales similares) - 25 dólares adicionales por llegar 15 minutos antes Los pagos se realizarán a través de Hyperwallet, donde podrá elegir PayPal, transferencia bancaria o Venmo como método de pago. ¿Le interesa? Regístrese a continuación para comenzar: https://jobs.telusdigital.com/en_US/careers/PipelineDetail/Onsite-Study-Buttercup-in-Oakland-CA/70240 Empleador que ofrece igualdad de oportunidades En TELUS International, estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a crear un entorno laboral diverso e inclusivo. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratación y promoción, se basan en las calificaciones, méritos, competencia y rendimiento de los solicitantes, sin importar ninguna característica relacionada con la diversidad.