Resumen: Diseñar, implementar y supervisar programas de adquisición de habilidades y reducción de conductas, además de supervisar a los TCR y realizar evaluaciones relacionadas con la intervención conductual. Aspectos destacados: 1. Cultura laboral ideal con dedicación a mejores resultados y crecimiento profesional 2. Flujo de trabajo optimizado con eficiencia impulsada por inteligencia artificial y acceso a tutoría 3. Compromiso con la mejora de la atención al autismo y el reconocimiento en el sector Analista Conductual Certificado por la Junta / BCBA – Centros ABA de Connecticut Tiempo completo Stamford, CT **PAQUETE DE REUBICACIÓN HASTA $15 000** **CONDONACIÓN DE PRÉSTAMOS ESTUDIANTILES HASTA $24 000** Hemos creado la cultura laboral ideal para los BCBA · Programa de reembolso de préstamos estudiantiles para deudas existentes (hasta $24 000 en total: $1 000 mensuales) · Requisito de horas facturables inferior al promedio (27 horas semanales) · Carga de casos inferior al promedio (8–10 casos, 180 horas semanales de TCR) · Flexibilidad en la programación de dónde y cuándo trabajar ¿Por qué somos el mejor lugar para ser un BCBA? · Dedicación a mejores resultados: cargas de casos más reducidas combinadas con nuestra infraestructura clínica consolidada permiten centrarse en brindar atención de alta calidad e impacto duradero para niños y familias · Eficiencia impulsada por inteligencia artificial: optimice su flujo de trabajo, reduzca tareas administrativas y automatice informes, lo que le brinda más tiempo para enfocarse en sus clientes · Crecimiento profesional ilimitado: disfrute de oportunidades a largo plazo para avanzar en su carrera sin la presión de inversores de capital privado · Acceso a tutoría y liderazgo: colabore con BCBAs experimentados y líderes comprometidos con su éxito y desarrollo profesional · Grupos de interés especial: conecte con colegas para profundizar su experiencia en áreas como evaluación, conductas severas y colaboración escolar · Apoyo clínico bajo demanda: acceda a capacitación continua y recursos mediante nuestra Academia de Excelencia ABA para mantenerse a la vanguardia · Inversión en talento: contratamos a los mejores profesionales e invertimos en el desarrollo de nuestros equipos de TCR, garantizando la mejor atención a nuestros clientes y estabilidad para nuestros BCBAs · Compromiso con la mejora de la atención al autismo: apostamos firmemente por la innovación y el cambio, tal como demuestran nuestros propios equipos diagnósticos y nuestro patrocinio del Laboratorio de Investigación sobre el Autismo de la Universidad Temple · Reconocimiento en el sector: orgullosamente incluidos en la lista «Mejores empresas» de la revista Inc. en la categoría «Servicios de salud», generando un impacto duradero en nuestro campo y en la sociedad Sus responsabilidades · Diseñar, implementar y supervisar programas de adquisición de habilidades y reducción de conductas · Supervisar la implementación de programas analítico-conductuales por parte de los TCR y cuidadores · Realizar evaluaciones relacionadas con la necesidad de intervención conductual (p. ej., evaluación de preferencias, evaluación funcional, evaluación del desempeño del personal, etc.) · Estar dispuesto y capacitado para supervisar semanalmente a otras personas que buscan la certificación BCBA · Otras actividades típicas de un BCBA Requisitos Formación/Experiencia y otros requisitos · Título de maestría · Certificación BCBA vigente, obligatoria · Iniciar el proceso de obtención de la licencia estatal antes de la fecha de inicio · Licencia de conducir válida, medio de transporte confiable y comprobante de seguro automovilístico · Capacidad para mantener un historial limpio en verificaciones de antecedentes penales/pruebas de drogas y en el registro de conducción Beneficios Beneficios especiales para BCBA a tiempo completo · Programa de reembolso de préstamos estudiantiles para deudas existentes (hasta $24 000 en total: $1 000 mensuales) · Plan 401(k) con una generosa contribución patronal equivalente hasta el 6 % · Bonos por desempeño (promedio de $2 700 dos veces al año) · Bonos por referencias de BCBA ($5 000) · Bonos por referencias de TCR ($500) · Reembolso de matrícula para educación continua (hasta $2 500 por semestre) · 21 días pagados de descanso (15 días de tiempo libre remunerado, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos) · Seguro médico, dental, visual, de discapacidad a largo plazo y de vida · Reembolso de créditos de educación continua (CEU) · Reembolso por kilometraje Acerca de los Centros ABA de Connecticut Los Centros ABA de Connecticut son un excelente lugar para trabajar. No nos tome solo nuestra palabra: aparecemos en la lista «Mejores empresas» de la revista Inc. en la categoría «Servicios de salud», que honra a las compañías que han tenido un impacto extraordinario en su sector y en la sociedad. ID del reclutador: #LI-TF1 Los Centros ABA de Connecticut participan en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU.
Workable · HR
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