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Puede marcar la diferencia en la vida de alguien y, al mismo tiempo, obtener ingresos adicionales.\r\n\n \r\n\n \n \r\n\n \n\n\n\n\r\n\n\n\n\n \n \n \n ¡Gane $55.000+ de bono desde la comodidad de su hogar!\r\n\n \n \r\n\n \n \n ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA!\r\n\n \r\n\n \r\n\n \n \r\n\n\n \n \n \n \n \n \n \r\n\n \n \r\n\n \n \n \n \n \n \r\n\n \n \n \n \r\n\n \n\n\n\n\n \n \n \n \n Requisitos:\r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n Tener entre 20,5 y 39,5 años de edad\r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n Haber dado a luz\r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n No haber tenido complicaciones durante su propio embarazo\r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n Estilo de vida saludable: sin drogas ni tabaco\r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n Ser ciudadano estadounidense o residente permanente de Estados Unidos\r\n\n \r\n\n \r\n\n \n \r\n\n\n \n \n \n Beneficios de Physician’s Surrogacy:\r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n Reciba hasta $11.000 antes de quedar embarazada\r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n ¡Bono de selección de $1200!\r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n Asignación rápida a padres intencionales\r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n Total seguridad médica\r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n Todos los gastos pagados\r\n\n \r\n\n \r\n\n \n \r\n\n\n \n \n \n \n \n \n \r\n\n \r\n\n \n \n \r\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n \n \n \n Programa de referidos\r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n Únase a nuestro programa de referidos y recomiende a un amigo para que se convierta en madre subrogada.\n \n \r\n\n \n \n ➤\n \n \n Recibirá $1000 por cada referido exitoso que apruebe el proceso de selección.\n \n \n \n \r\n\n \n \n ➤\n No hay límite en la cantidad de referidos ni en las ganancias.\n \n \r\n\n \n \n ➤\n Cualquier persona puede participar en este programa.\r\n\n \r\n\n \n \r\n\n \n \n \n \n \n \r\n\n \r\n\n \r\n\n \n \r\n\n \n\n\n\n\n \n \n \n Regale el regalo de la vida.\r\n\n Gane $55.000 + bonos\r\n\n \r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n Sabrá inmediatamente si cumple con los requisitos previos de precalificación.\n \n \r\n\n \n \n ➤\n \n La solicitud tarda 5 minutos y un coordinador se pondrá en contacto con usted tan pronto como la recibamos.\n \n \r\n\n \r\n\n \n \r\n\n \n \n \n \n \n \r\n\n \n \r\n\n \n \n \n \n \n \r\n\n \r\n\n \n \n \r\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tNuestros candidatos están interesados en la gestación subrogada, madres subrogadas, subro, trabajos desde casa, trabajos para personas que cuidan el hogar, empleos remotos, madres militares, maternidad, madres, mamá, familia, medio tiempo, p/t, tiempo completo, f/t, dinero, niños, chicos, bebés, bebé, lactantes, niños pequeños, niños, niñas, niños, bebé, guardería, cuidado infantil, preescolar, cuidado de niños, niñera, cuidador, ama de llaves, auxiliar de guardería, auxiliar de preescolar, programas extraescolares, tutor, maestro, auxiliar de aula, paraprofesional, entrenador juvenil, profesor de música, profesor de danza, instructor de natación, asistente personal, asistente, trabajo de oficina, administración, recepcionista, entrada de datos, despachador, servicio al cliente, centro de llamadas, comercio minorista, cajero, anfitriona, camarera, aparcacoches, conductor, repartidor, taxista, conductor de taxi, Uber, Lyft, limpieza, limpiador, limpiadora de casas, lavandería, lavandera, mucama, conserje, personal para eventos, ayudante de cocina, trabajos estacionales, acogida de estudiantes internacionales, asistente médico, recepcionista dental, recepcionista de salón de belleza, asistente de belleza, enfermero, entrenador físico, terapia, contable, facturador, ventas, promotor, trabajo freelance, freelance, cuidador de mascotas, paseador de perros, empleos remotos, ropa usada, tiendas de segunda mano, ropa para bebés, cochecito, cuna, silla alta, sillita de auto, muebles para niños, juguetes, libros, biberones, bolso para pañales, manta, bicicleta, patineta, área de juegos, regalos, Legoland, Disneyland, libros infantiles, rompecabezas, juegos de mesa, juguetes al aire libre, trampolín, arenero, columpio, cocina de juguete, juguetes para montar, carritos, mesa de agua, materiales para arte, mesa de manualidades, caballete, bicicletas, bicicletas de equilibrio, casco, equipo para acampar, tiendas de campaña, trineo, patines, equipo deportivo, portería de fútbol, aro de baloncesto, estudiante, buscador de empleo, dependiente, pasante, recursos humanos, minorista, barista, ayudante de comedor, ayudante de comedor (mujer), camarero, anfitriona, trabajo de caja, conductor de taxi. Los candidatos pueden ser de California, Los Ángeles, San Diego, Sacramento, Riverside, Inland Empire, Condado de Orange, Fresno, Bakersfield, Modesto, Stockton, San Francisco, Área de la Bahía, San José, Oakland, Santa Rosa, Redding, Chico, Santa Bárbara, Ventura, Santa María, Palm Springs, Bahía de Monterey, San Luis Obispo, Visalia, Tulare, Yuba City, Hanford, Corcoran, Humboldt, Mendocino, Merced, Gold Country, Siskiyou, Susanville, Condado de Imperial, Nevada, Las Vegas, Reno, Elko, Carson City, Tahoe, Oregón, Portland, Salem, Eugene, Bend, Corvallis, Medford, Ashland, Klamath Falls, Roseburg, Albany, Costa de Oregón, Oregón Oriental, Washington, Seattle, Tacoma, Spokane, Península Olímpica, Bellingham, Yakima, Wenatchee, Kennewick, Moses Lake, Skagit, Condado de Clark, Pullman, Colorado, Denver, Colorado Springs, Fort Collins, Pueblo, Boulder, Western Slope, High Rockies, Eastern Colorado, Northern Colorado, Arizona, Phoenix, Tucson, Mesa, Chandler, Scottsdale, Glendale, Flagstaff, Prescott, Yuma, Florida, Miami, Orlando, Tampa, Jacksonville, Fort Lauderdale, West Palm Beach, Naples, Fort Myers, Pensacola, Tallahassee, Texas, Abilene, Amarillo, Austin, Beaumont, Port Arthur, Brownsville, College Station, Corpus Christi, Dallas, Fort Worth, Deep East Texas, Del Rio, Eagle Pass, El Paso, Galveston, Houston, Killeen, Temple, Ft. Hood, Laredo, Lubbock, McAllen, Edinburg, Odessa, Midland, San Angelo, San Antonio, San Marcos, Southwest Texas, Texoma, Tyler, East Texas, Victoria, Waco, Wichita Falls.\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\r\n \n\t\n","price":"$55,000-75,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766057990000","seoName":"SURROGATES+NEEDED+%E2%9C%A8+Earn+%2455-75k%2B+%E2%9C%A8+%241200+screening+bonus+%28Northwest+CT%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-connecticut/cate-other/surrogates%2Bneeded%2B%25e2%259c%25a8%2Bearn%2B%252455-75k%252b%2B%25e2%259c%25a8%2B%25241200%2Bscreening%2Bbonus%2B%2528northwest%2Bct%2529-6471645875110712/","localIds":"7","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"27e6c868-581f-4e80-804f-90d429882311","sid":"a23ec5b0-1b82-47ff-bfd9-6b72b4a5d34c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gane $55.000+ más un bono de selección de $1200","No se requiere experiencia","Todos los gastos pagados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Connecticut","unit":null}]},"addDate":1765597333993,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"22 Swimming Hole Rd, Harwinton, CT 06791, USA","infoId":"6471645830169812","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"SE NECESITAN MADRES SUSTITUTAS ✨ Gane $55 000–75 000+ ✨ Bono de evaluación de $1200 (noroeste de Connecticut)","content":"\n \n \n \n \r\n\n ¡Mamás! Regale el regalo más hermoso del mundo a otra familia mientras apoya económicamente a la suya propia. \r\n\n \r\n\n \n \r\n\n \n\n\n\n\r\n\n\n\n\n \n \n \n Gane $55 000+ de bono\r\n\n \n \r\n\n \n \n Con un segundo empleo que puede realizar desde casa.\r\n\n \r\n\n \r\n\n \n \r\n\n\n \n \n \n \n \n \n \r\n\n \n \r\n\n \n \n \n \n \n \r\n\n \n \n \n \r\n\n \n\n\n\n\n \n \n \n \n Requisitos:\r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n Tener entre 20,5 y 39,5 años de edad\r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n Haber dado a luz previamente\r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n No haber tenido complicaciones durante su propio embarazo\r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n Estilo de vida saludable: sin drogas ni tabaco\r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n Ser ciudadano estadounidense o residente permanente de EE. UU.\r\n\n \r\n\n \r\n\n \n \r\n\n\n \n \n \n Beneficios de The Physician’s Surrogacy:\r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n Reciba hasta $11 000 antes de quedar embarazada\r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n ¡Bono de evaluación de $1200!\r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n Emparejamiento rápido con padres intencionales\r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n Total seguridad médica\r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n Todos los gastos cubiertos\r\n\n \r\n\n \r\n\n \n \r\n\n\n \n \n \n \n \n \n \r\n\n \r\n\n \n \n \r\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n \n \n \n Programa de referidos\r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n Únase a nuestro programa de referidos y recomiende a una amiga para que se convierta en madre sustituta. \n \n \r\n\n \n \n ➤\n \n \n Recibirá $1000 por cada referido exitoso que apruebe la evaluación.\n \n \n \n \r\n\n \n \n ➤\n No hay límite en cuanto a la cantidad de personas que puede recomendar ni en sus ganancias.\n \n \r\n\n \n \n ➤\n Cualquier persona puede participar en este programa.\r\n\n \r\n\n \n \r\n\n \n \n \n \n \n \r\n\n \r\n\n \r\n\n \n \r\n\n \n\n\n\n\n \n \n \n Ayude a futuros padres y gane $55 000+ en bonos como madre sustituta.\r\n\r\n\n \n \r\n\n \n \n ➤\n Sabrá inmediatamente si cumple con los requisitos previos de precalificación.\n \n \r\n\n \n \n ➤\n \n La solicitud tarda 5 minutos y un coordinador se pondrá en contacto con usted tan pronto como la recibamos.\n \n \r\n\n \r\n\n \n \r\n\n \n \n \n \n \n \r\n\n \n \r\n\n \n \n \n \n \n \r\n\n \r\n\n \n \n \r\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tNuestros candidatos están interesados en la gestación subrogada, madres sustitutas, «surro», trabajos desde casa, empleos para quienes cuidan a sus hijos en casa, trabajo remoto, madres militares, maternidad, madres, mamá, familia, medio tiempo, p/t, tiempo completo, f/t, dinero, niños, chicos, bebés, bebé, infantes, niños pequeños, niños, niñas, niños («niños» en español), bebé («bebé» en español), guardería, cuidado infantil, preescolar, cuidado de niños, niñera, cuidadora, ama de llaves, auxiliar de guardería, auxiliar de preescolar, programas extracurriculares, tutoría, profesorado, auxiliar de aula, personal docente auxiliar, entrenador juvenil, profesor de música, profesor de danza, instructor de natación, asistente personal, asistente, trabajo de oficina, administración, recepción, entrada de datos, despachador, servicio al cliente, centro de llamadas, comercio minorista, caja, anfitriona, camarera, aparcacoches, conductor, repartidor, conductor de taxi, conductor de Uber, conductor de Lyft, limpieza, limpiador, limpiador doméstico, señora de la limpieza, lavandería, lavandera, criada, conserje, personal para eventos, repartidor de alimentos, empleos estacionales, acogida de estudiantes internacionales, auxiliar médico, recepcionista dental, recepcionista de salón de belleza, asistente de belleza, enfermero, entrenador físico, terapia, contabilidad, facturación, ventas, promoción, trabajo freelance, freelance, cuidado de mascotas, paseador de perros, empleos remotos, ropa usada, tiendas de segunda mano, ropa para bebés, cochecito, cuna, silla alta, sillita de coche, muebles para niños, juguetes, libros, biberones, bolso para pañales, manta, bicicleta, patineta, área de juegos, regalos, Legoland, Disneyland, libros para niños, rompecabezas, juegos de mesa, juguetes al aire libre, trampolín, arenero, columpio, cocina de juguete, juguetes para montar, carritos, mesa de agua, material para arte, mesa para manualidades, caballete, bicicletas, bicicletas de equilibrio, casco, equipo para acampar, tiendas de campaña, trineo, patines, equipo deportivo, portería de fútbol, aro de baloncesto, estudiante, buscador de empleo, dependiente, pasante, recursos humanos, minorista, barista, ayudante de restaurante, ayudante de restaurante (femenino), camarero, anfitriona, trabajo en caja, conductor de taxi. 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Estudio remunerado de Yale: 1.237 dólares (Derby)","content":"¿Sufre usted dolor crónico? ¿Bebe alcohol regularmente para aliviar el dolor?\r\n\n\r\n\nEl Centro de Estrés de Yale busca hombres de 18 a 68 años para participar en un estudio de investigación en el que se le realizarían dos escáneres de resonancia magnética durante un estudio de 8 semanas.\r\n\n\r\n\nCompensación de hasta 1.237 dólares.\r\n\n\r\n\nPara obtener más información\r\n\nllame al 1-888-978-7377 (1-888-Y-STRESS) o\r\n\nenvíe un correo electrónico a ystress@yale.edu\r\n\n\r\n\nPor favor, incluya su nombre, dirección de correo electrónico y número de teléfono.\r\n\n\r\n\nTODA LA INFORMACIÓN SE MANTIENE EN CONFIDENCIALIDAD\r\n\n(N.º del Comité de Ética en la Investigación: HIC#2000033375)\r\n","price":"$1,237/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764971026000","seoName":"do-you-drink-regularly-to-relieve-pain-paid-yale-study-1237-derby","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-connecticut/cate-other/do-you-drink-regularly-to-relieve-pain-paid-yale-study-1237-derby-6463629133747312/","localIds":"7","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8abe66aa-697b-4c1e-98cb-ac76bbc61c90","sid":"a23ec5b0-1b82-47ff-bfd9-6b72b4a5d34c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Compensación de hasta 1.237 dólares","Participar en un estudio de investigación de Yale","Escáneres de resonancia magnética durante el estudio de 8 semanas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Connecticut","unit":null}]},"addDate":1764971026073,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"1301 Whitney Ave, Hamden, CT 06517, USA","infoId":"6463629119744212","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Ayudante doméstico los fines de semana / Asistente de cuidado (Hamden, CT) (Hamden)","content":"Sábados y domingos • Hamden\r\n\n\r\n\nBuscamos a una persona confiable y amable que nos ayude a mi familia los fines de semana. 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sobre la compensación base!\n\n\r\n\n¡Incentivos financieros potenciales para candidatas con SEGURO PRIVADO!\n\n\n\n\n\r\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\r\n\nLA CANDIDATA IDEAL DEBE:\n\n\nSer mujer, tener entre 21 y 38 años\n\r\nHaber tenido un hijo anteriormente, sin complicaciones graves\n\r\nTener un historial médico generalmente bueno\n\r\nTener una proporción adecuada entre altura y peso\n\r\nLlevar una vida sana y estable\n\r\n\n\n\n\n\r\n\n\n\n ¿Cómo aplicar?\n \r\n\n \n\r\n\n\n\n Uno de nuestros coordinadores de madres sustitutas se pondrá en contacto con usted para ayudarle con el proceso de solicitud y responder todas las preguntas que pueda tener.\n\r\n\nSu información es estrictamente confidencial y será tratada con sumo cuidado.\n \n\n\n\n\r\n\n\nPuede contactarnos con cualquier consulta en:\n\r\n\ninfo@fertilitymiracles.com\n\r\n\no\n\r\n\nLlamada gratuita: 1 (888) 898-8123\n\n\n\r\n\n\n\n\r\n\r\n\r\n\n \n\n \n\r\n\n \n\n \n","price":"$100,000/año","unit":"per 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puede beber más que la mayoría de las personas sin notar los efectos?\r\n\n¿Tiene entre 21 y 65 años?\r\n\n¿No está buscando tratamiento?\r\n\nLa participación en el estudio implica 6 citas (incluidas dos sesiones integrales en el laboratorio).\r\n\nLlame o envíe un mensaje de texto al: 203-464-6015\r\n\nCorreo electrónico: withasplash@yale.edu Cuestionario en línea: www.paidalcoholstudy.com\r\n\nConfidencial\r\n\nN.º HIC: 2000029675","price":"$1,002/quincena","unit":"per 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Nuestros proyectos consisten en visitar puntos de venta para recopilar información sobre los productos o verificar que los productos retirados del mercado hayan sido eliminados de los estantes de las tiendas.\r\n\n\r\n\nBuscamos personas responsables y meticulosas, capaces de utilizar una aplicación para smartphones para completar las tareas asignadas. La remuneración por proyecto varía según el tipo de proyecto.\r\n\n\r\n\nLas horas de trabajo varían según los proyectos y ubicaciones disponibles. Horario flexible.\r\n\n\r\n\nPara postularse: Para iniciar el proceso de solicitud, visite nuestro sitio web en https://www.rqa-inc.com/na/jobs. El proceso de solicitud se encuentra bajo el encabezado Representante de Campo / Contratista Independiente.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764956375000","seoName":"Field+Representative+%2F+Independent+Contractor+%28Enfield%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-connecticut/cate-other/field%2Brepresentative%2B%252f%2Bindependent%2Bcontractor%2B%2528enfield%2529-6463441606720212/","localIds":"7","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"43623dec-cdaf-4776-a62e-a4c29549e13a","sid":"a23ec5b0-1b82-47ff-bfd9-6b72b4a5d34c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Auditar la calidad de los productos en puntos de venta","Utilizar una aplicación para smartphones para realizar las tareas asignadas","Horario flexible y remuneración variable"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Connecticut","unit":null}]},"addDate":1764956375525,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Stamford, CT, USA","infoId":"6385231795571312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Representante de Ventas Minoristas - Stamford","content":"Representante de Ventas Minoristas – Nueva York Tipo de trabajo: Tiempo completo\r\nDescripción general\r\n¡Únete a una de las empresas de telecomunicaciones de más rápido crecimiento del país! Actualmente estamos contratando representantes de ventas minoristas energéticos, motivados y ansiosos por tener éxito.\r\nOfrecemos un pago por hora competitivo ($18–$20/hora) + comisiones ($15,000 - $20,000) y una clara trayectoria de crecimiento profesional mediante nuestros programas líderes en la industria de capacitación y desarrollo.\r\nQuiénes somos\r\nSomos un socio de marca en rápida expansión en la industria de telecomunicaciones, operando bajo múltiples marcas en 15 estados, con una presencia que se espera alcance más de 200 ubicaciones minoristas a nivel nacional.\r\nNuestros equipos ayudan a conectar a clientes residenciales con servicios esenciales, incluyendo internet de alta velocidad, móviles, video y soluciones de voz.\r\nA quién buscamos\r\nEstamos buscando personas entusiastas con experiencia en ventas minoristas, especialmente en servicios inalámbricos, móviles o de cable, que se desempeñen bien en entornos dinámicos y disfruten interactuar con los clientes.\r\nComo representante de ventas minoristas, su objetivo principal será impulsar las ventas de productos y servicios de telecomunicaciones. Desarrollará un profundo conocimiento de nuestras ofertas, mejorará sus técnicas de venta y maximizará los resultados mediante estrategias de venta adicional y cruzada, todo mientras brinda una experiencia excepcional al cliente.\r\nResponsabilidades principales\r\nVentas y conocimiento del producto\r\n· Interactuar proactivamente con los clientes para presentar y promocionar productos y servicios de telecomunicaciones.\r\n· Recomendar soluciones según las necesidades del cliente, destacando su valor y ventajas competitivas.\r\n· Cerrar ventas eficazmente y maximizar ingresos mediante ventas adicionales y cruzadas.\r\n· Cumplir o superar consistentemente las metas individuales de ventas y comisiones.\r\nExperiencia del cliente\r\n· Brindar una experiencia excepcional al cliente con una actitud positiva y orientada a soluciones.\r\n· Fomentar relaciones sólidas para generar confianza y lealtad duradera hacia la marca.\r\n· Mantener altos estándares de satisfacción del cliente, incluyendo las metas del Índice de Promotores Netos (NPS).\r\nÉxito del equipo y de la organización\r\n· Colaborar con los miembros del equipo y contribuir a una cultura de apoyo y orientada al rendimiento.\r\n· Mantenerse informado sobre las ofertas de la empresa y la evolución de la tecnología de telecomunicaciones.\r\n· Demostrar confiabilidad, profesionalismo y puntualidad en todas las funciones laborales.\r\nRequisitos\r\n· Se prefiere experiencia de 1 año o más en ventas minoristas, inalámbricas, de cable o de telecomunicaciones.\r\n· Se requiere diploma de escuela secundaria o GED.\r\n· Debe poder trabajar un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.\r\n· Competencia en tecnología y sistemas de punto de venta.\r\n· Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos y levantar hasta 35 libras.\r\n· Disposición para apoyar ubicaciones cercanas de tiendas dentro de un radio de 35 millas de la tienda principal (se requiere transporte confiable).\r\nVentajas y beneficios\r\n· Seguro médico, dental, de visión, 401(k)\r\n· Capacitación y integración remuneradas\r\n· Oportunidades internas de promoción y ascenso\r\n· Programas exclusivos para empleados de crecimiento y recompensas, incluyendo:\r\no “Programa de Hitos”: Sea reconocido y recompensado en cada etapa de su trayectoria de ventas.\r\no “Círculo de Ganadores”: Viaje anual con todos los gastos pagados a México para los mejores desempeños.\r\n¡Pregunte a su entrevistador sobre más detalles de estos programas únicos centrados en los empleados!\r\nTipo de trabajo: Tiempo completo\r\nSalario: $18.00 - $20.00 por hora\r\nHoras esperadas: No más de 40 por semana\r\nBeneficios:\r\n 401(k)\r\n Seguro dental\r\n Seguro de salud\r\n Seguro de visión\r\n Lugar de trabajo: Presencial\r\n","price":"$18-20/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758846234000","seoName":"retail-sales-representative-stamford","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-connecticut/cate-other/retail-sales-representative-stamford-6385231795571312/","localIds":"505","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"27fec0e0-6fdd-4c42-8f2f-e552189f6786","sid":"a23ec5b0-1b82-47ff-bfd9-6b72b4a5d34c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Pago por hora competitivo y comisiones","Oportunidades de crecimiento profesional","Enfoque en una experiencia excepcional para el cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Stamford,Connecticut","unit":null}]},"addDate":1758846234028,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Bridgeport, CT, USA","infoId":"6385231747712312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Representante de Ventas Minoristas - Bridgeport","content":"Representante de Ventas Minoristas – Nueva York Tipo de trabajo: Tiempo completo\r\nDescripción general\r\n¡Únete a una de las empresas de telecomunicaciones de más rápido crecimiento en el país! 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Empoderamos a nuestros clientes para que construyan operaciones internas de marketing de contenido que atraigan y conviertan clientes, posicionando sus empresas como las marcas más confiables en sus mercados. Al enseñarles a los clientes cómo crear, optimizar y utilizar su propio contenido durante todo el proceso de marketing y ventas, les ayudamos a eliminar la dependencia de agencias externas y a impulsar un crecimiento sostenible.\r\n\r\nDescripción del trabajo:\r\nComo Entrenador de Marketing Digital en IMPACT, colaborará con un equipo para ayudar a las empresas a implementar con éxito el sistema Endless Customers. Capacitará a ejecutivos, creadores de contenido y equipos de marketing, brindando orientación estratégica y formación práctica para fortalecer su confianza y capacidades.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Gestionar una cartera de 12 a 15 clientes en diversas industrias, liderando sesiones de coaching para establecer prioridades de ventas y marketing alineadas con sus objetivos.\r\n Trabajar directamente con especialistas en contenido y videógrafos principiantes, ayudándolos a desarrollar sus habilidades, progresar en sus funciones y producir contenido de alto impacto.\r\n Colaborar con propietarios de empresas y ejecutivos para guiarlos en la implementación exitosa del sistema Endless Customers, asegurándose de que se integre en la cultura de su empresa.\r\n Revisar y proporcionar comentarios accionables sobre el contenido de los clientes, ofreciendo sugerencias de optimización que mejoren la visibilidad, el compromiso y los resultados.\r\n Apoyar a los clientes para superar desafíos en la adquisición de clientes, abordando obstáculos y alineando esfuerzos entre ventas y marketing.\r\n Colaborar con otros miembros del equipo de IMPACT, especialistas en estrategia web, entrenamiento en ventas e implementación de HubSpot, para alinear esfuerzos y crear planes coherentes enfocados en resultados para los clientes.\r\n Requisitos\r\n Pasión por el crecimiento de pequeñas empresas: Le importa genuinamente ayudar a emprendedores y pequeñas empresas a crecer y prosperar.\r\n Experiencia en coaching ejecutivo: Cómodo asesorando y capacitando a ejecutivos de pequeñas empresas, con experiencia previa en guiar equipos de liderazgo.\r\n Conocimiento de sistemas de coaching empresarial: Experiencia práctica con marcos como Endless Customers (They Ask, You Answer), EOS, Scaling Up u otros sistemas similares.\r\n Amplia experiencia en marketing digital: Conocimiento actualizado sobre marketing entrante y digital, incluyendo HubSpot, SEO y actualizaciones de algoritmos, mejores prácticas en redes sociales y YouTube, email marketing, cumplimiento normativo en marketing, inteligencia artificial aplicada a ventas y marketing, estrategias de marketing de contenido, gestión de CMS web y herramientas populares de marketing.\r\n Experiencia y entusiasmo en ventas: Algún tipo de experiencia en ventas, con motivación para mejorar sus habilidades, capacitar a vendedores y contribuir en los esfuerzos comerciales de IMPACT.\r\n Compromiso con el aprendizaje y crecimiento: Aprendiz rápido, capaz de aprender y enseñar rápidamente el sistema Endless Customers, así como otras competencias en marketing, ventas, negocios y comunicación.\r\n Habilidades sólidas en redacción, gramática y narración: Capacidad para crear y ayudar a los clientes a producir contenido atractivo y sin errores que engage a su audiencia.\r\n Mentalidad orientada a procesos: Disposición para seguir procesos y guías establecidos con precisión, mientras contribuye al desarrollo y mejora continua de dichos procesos.\r\n Gestión sólida del tiempo y proyectos: Altamente organizado, capaz de trabajar de forma independiente, cumplir plazos y gestionar múltiples proyectos. 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Somos un grupo de profesionales motivados que nos apasiona crecer profesionalmente, entregar resultados excepcionales a nuestros clientes y apoyarnos mutuamente en cada paso del camino. La mediocridad no es una opción: cada día estamos comprometidos con dar lo mejor de nosotros mismos y seguir mejorando. La colaboración es fundamental en todo lo que hacemos, y fomentamos un entorno libre de egos, dramas o excusas. Somos un equipo solidario y directo, unido por una misión compartida: crear héroes, hacer crecer negocios y transformar vidas.\r\nEste es principalmente un puesto remoto, en el que la mayor parte del trabajo se realizará desde su oficina en casa. Se espera un espacio de trabajo profesional, libre de distracciones, equipado con conexión a internet estable, buena iluminación y un entorno adecuado para labores frente a clientes. 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Somos un proveedor de internet en rápido crecimiento respaldado por capital de riesgo, con sede en el centro de Manhattan. Nos enfocamos en ofrecer servicios de internet de gigabit a precios asequibles y transparentes, con un servicio al cliente excepcional. Hacemos esto empleando personas con alta integridad, una fuerte ética de trabajo y pasión por el aprendizaje. Si trabajar en un entorno dinámico, orientado a resultados y guiado por una misión te motiva, te animamos a postularte y unirte a nuestro equipo. Obtén más información en www.honest.net.\r\nRequisitos\r\n 1 a 3 años de experiencia en trabajos con fibra óptica, cable ethernet o electricista/conductos\r\n Habilidades técnicas\r\n Capacidad para instalar cables de fibra y cat5e/6 a través de edificios grandes de múltiples inquilinos (oficinas, complejos de apartamentos); capacidad para instalar, terminar, probar y solucionar problemas de cableado de red, incluyendo a través de conductos interiores y exteriores existentes\r\n Capacidad para alimentar y probar switches de red y otro hardware de red\r\n Ventaja adicional: capacidad para terminar fibra\r\n \r\n Comodidad usando el transporte público durante el día\r\n Comodidad trabajando en edificios altos y en techos\r\n Capacidad para leer, entender y seguir órdenes de trabajo y cambios en las mismas\r\n Capacidad para levantar hasta 50 libras\r\n Comodidad trabajando en espacios confinados \r\n Ventaja adicional: capacidad para doblar tubos de hasta 1 pulgada,\r\n Conocimiento de energía de corriente continua (DC)\r\n \r\n Beneficios\r\n Salario atractivo (estimado de $26-35/hora) según capacidades y experiencia\r\n Posibilidad de bonificación por rendimiento\r\n Opciones de acciones\r\n Tiempo libre pagado (PTO)\r\n Beneficios médicos y dentales\r\n Reembolso de tarjeta Metro","price":"$26-35/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758844634000","seoName":"field-technician-telecommunications-construction","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-connecticut/cate-other/field-technician-telecommunications-construction-6385211325235312/","localIds":"505","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0bbe33e7-5828-4105-a210-9e761e049f03","sid":"a23ec5b0-1b82-47ff-bfd9-6b72b4a5d34c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Instalar fibra y ethernet en edificios de Nueva York","Montar equipos de red en armarios MDF/IDF","Configurar radios en techos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Stamford,Connecticut","unit":null}]},"addDate":1758844634783,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Stamford, CT, USA","infoId":"6385190433920312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Experiencia Laboral (EE. UU.)","content":"Trexquant, un fondo de cobertura cuantitativo líder, busca un Gerente de Oficina para supervisar las operaciones diarias y apoyar nuestro entorno dinámico y colaborativo. Este puesto garantiza el funcionamiento fluido de la oficina, brinda apoyo administrativo y ayuda a mantener nuestra cultura de alto rendimiento.\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Gestionar las operaciones de oficina, proveedores y presupuestos\r\n Apoyar a los ejecutivos con programación, viajes y reuniones\r\n Coordinar eventos del equipo, montaje y desmontaje\r\n Mantener un entorno de trabajo profesional y eficiente\r\n Garantizar el cumplimiento de los estándares laborales y de confidencialidad\r\n Asegurarse de que las salas y áreas comunes estén limpias y presentables. Realizar mantenimiento rutinario y preventivo en equipos\r\n Realizar inventarios de suministros y asegurar que los espacios de oficina estén abastecidos con los artículos necesarios\r\n Requisitos\r\n 3 o más años en gestión de oficina, administración u operaciones (experiencia en finanzas o tecnología es un plus)\r\n Altamente organizado, proactivo y adaptable\r\n Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas\r\n Dominio de Google Workspace y herramientas de gestión de oficina\r\n Beneficios\r\n Salario competitivo más bonificación basada en el rendimiento individual y de la empresa\r\n Entorno de trabajo colaborativo, informal y amigable\r\n Cobertura completa de primas de seguro médico PPO, dental y de visión para usted y sus dependientes\r\n Beneficios pretributarios para transporte\r\n Comidas semanales de la empresa\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758843002000","seoName":"workplace-experience-manager-usa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-connecticut/cate-other/workplace-experience-manager-usa-6385190433920312/","localIds":"505","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"98b48410-5711-448b-9e3b-143a3836395d","sid":"a23ec5b0-1b82-47ff-bfd9-6b72b4a5d34c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones de oficina y proveedores","Apoyar a ejecutivos con programación y viajes","Salario competitivo con bonificaciones basadas en el rendimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Stamford,Connecticut","unit":null}]},"addDate":1758843002649,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"New Haven, CT, USA","infoId":"6385180772569712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Flebotomista Móvil - (PRN-Horas Flexibles)","content":"Ayudándole a brindar atención de alta calidad a pacientes en sus hogares.\r\nAcerca de CareSend:\r\nCareSend es una plataforma tecnológica que hace que las extracciones de laboratorio sean más accesibles, eficientes y asequibles. Reunimos al paciente, al proveedor y al laboratorio para apoyar una atención móvil en flebotomía sin interrupciones.\r\n\r\nPuesto: Flebotomista Móvil\r\nUbicación: Varía según la ubicación del paciente\r\nHorario: PRN flexible: establezca su propia disponibilidad. Buscamos flebotomistas disponibles por las mañanas y primeras tardes de días entre semana. 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Este es un puesto híbrido basado en Stamford, CT (3 días presenciales, 2 remotos), únicamente con estatus de empleado de tiempo completo (sin consultores ni contratistas). Se ofrece patrocinio para visa H-1B y asistencia para reubicación a candidatos calificados.\r\nEn este puesto usted:\r\n Diseñará y desarrollará servicios backend escalables y algoritmos utilizando Java y tecnologías relacionadas. \r\n Escribirá código limpio, mantenible y eficiente, centrado en la fiabilidad y el rendimiento. \r\n Realizará pruebas unitarias e integradas, depuración y resolución de problemas. \r\n Colaborará estrechamente con equipos multifuncionales, incluyendo desarrolladores, gestores de producto e ingenieros de control de calidad. \r\n Revisará el código de sus compañeros para garantizar la calidad y proporcionará retroalimentación constructiva. \r\n Mejorará y refactorizará aplicaciones existentes para aumentar el rendimiento y la seguridad. \r\n Documentará diseños técnicos y flujos de trabajo para uso interno. \r\n Se mantendrá actualizado sobre tecnologías emergentes y mejores prácticas. \r\n Brindará soporte a usuarios, solucionará problemas y ofrecerá capacitación según sea necesario. \r\n \r\nRequisitos\r\nCalificaciones\r\n Sólido conocimiento de los principios de programación orientada a objetos y arquitectura n-capas. \r\n Experiencia con bases de datos relacionales (Oracle preferido). \r\n Conocimientos prácticos de Java/JEE o C++, APIs RESTful, microservicios y sistemas orientados a mensajes. \r\n Familiaridad con JBoss o entornos similares de servidores de aplicaciones. \r\n Interés en instrumentos financieros y conceptos del sector (experiencia previa es un plus).\r\n Educación y experiencia\r\n Título universitario o de maestría en Ciencias de la Computación o campo relacionado. \r\n Más de 5 años de experiencia profesional en Java u otros lenguajes orientados a objetos.\r\n Beneficios\r\n Se ofrece patrocinio para visa H-1B y asistencia para reubicación a candidatos calificados\r\n Compensación competitiva: salario acorde con la experiencia y nivel de autorización, más bonificaciones basadas en el rendimiento. \r\n Salud y bienestar: seguro médico, dental y de visión integral; recursos para la salud mental; opciones HSA/FSA. \r\n Planificación de jubilación: plan 401(k) con aporte de la empresa para asegurar su futuro. \r\n Tiempo libre remunerado: generoso permiso pagado, días festivos federales y licencia por enfermedad para equilibrar trabajo y vida personal. \r\n Desarrollo profesional: reembolso por certificaciones, conferencias y formación avanzada. \r\n Entorno de trabajo de vanguardia: acceso a herramientas, tecnologías avanzadas y proyectos clasificados a la vanguardia de la investigación en procesamiento de señales. \r\n Cultura de equipo: entorno de equipo pequeño y colaborativo con impacto directo en los resultados del proyecto. \r\n Crecimiento profesional: rutas claras de promoción y oportunidades para acceder a puestos de liderazgo o roles técnicos especializados. \r\n Beneficios de seguridad: los puestos que requieren autorización TS/SCI ofrecen estabilidad y financiamiento a largo plazo para proyectos. \r\n Equilibrio entre trabajo y vida personal: opciones de horarios flexibles cuando lo permitan los requisitos de la misión.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758839161000","seoName":"java-developer-ct","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-connecticut/cate-other/java-developer-ct-6385141270681712/","localIds":"505","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"69e5281e-bcdc-414f-8305-6b2480f4cd8d","sid":"a23ec5b0-1b82-47ff-bfd9-6b72b4a5d34c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar servicios backend escalables en Java","Colaborar con equipos multifuncionales","Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Stamford,Connecticut","unit":null}]},"addDate":1758839161772,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Watertown, CT, USA","infoId":"6385131148979312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Entrenador de Deportes y Acondicionamiento Físico para Preescolares Amazing Athletes JumpBunch","content":"¿Te apasionan los deportes y ayudar a que los niños pequeños y preescolares se mantengan activos? Únete a nuestro equipo de Amazing Athletes JumpBunch del sur de CT como entrenador de múltiples deportes para niños pequeños y preescolares. Como entrenador JumpBunch, viajarás a diferentes guarderías y escuelas preescolares para impartir un currículo deportivo previamente planificado a niños pequeños. Impartirás estos programas divertidos e interactivos para fomentar hábitos saludables y desarrollar la confianza en jóvenes atletas, asegurándote de que lo pasen genial. Buscamos candidatos entusiastas y trabajadores a quienes les guste trabajar con niños en esta etapa crucial de su desarrollo.\r\nRequisitos\r\nComo Entrenador de Deportes y Acondicionamiento Físico para Preescolares, impartirás clases de alta energía centradas en el desarrollo de habilidades físicas mediante actividades entretenidas y adecuadas para la edad. Buscamos personas apasionadas por trabajar con niños pequeños y que puedan inspirarlos a través del deporte.\r\n\r\nDisponibilidad en las mañanas de días laborables. Las clases suelen realizarse principalmente entre las 9:00 AM y las 12:00 PM. Aunque hay turnos por la tarde, la mayoría de las horas estarán comprendidas en este horario de 9:00 AM a 12:00 PM.\r\nSe requiere experiencia previa trabajando con niños.\r\nExcelentes habilidades de comunicación e interpersonales para motivar y conectar con niños, directores de escuelas y personal docente.\r\nDebe tener acceso a un vehículo propio. Los entrenadores deberán transportar el equipo hasta las instalaciones. (Los entrenadores no deben proporcionar su propio equipo. Todo el equipo se entrega al empleado una vez que haya completado la capacitación).\r\nDebe tener al menos 18 años de edad y contar con un historial penal limpio.\r\nNo se requiere experiencia como entrenador, pero es muy recomendable. 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Únete a nuestro equipo de Amazing Athletes JumpBunch del sur de CT como entrenador de múltiples deportes para niños pequeños y preescolares. Como entrenador de JumpBunch, viajarás a diferentes guarderías y escuelas preescolares para impartir un currículo deportivo previamente planificado a niños pequeños. Enseñarás estos programas divertidos e interesantes para fomentar hábitos saludables y desarrollar la confianza en jóvenes atletas, asegurándote de que lo pasen genial. Buscamos candidatos entusiastas y trabajadores que disfruten trabajar con niños en este momento vital de su desarrollo.\r\nRequisitos\r\nComo Entrenador Preescolar de Deportes Multideporte y Acondicionamiento Físico, impartirás clases de alta energía centradas en el desarrollo de habilidades físicas mediante actividades atractivas y apropiadas para la edad. Acogemos personas apasionadas por trabajar con niños pequeños y que puedan inspirarlos a través del deporte.\r\n\r\n Disponibilidad por las mañanas entre semana. Las clases suelen realizarse principalmente entre las 9:00 AM y las 12:00 PM. Aunque hay turnos por la tarde disponibles, la mayoría de las horas serán dentro de este horario de 9:00 AM a 12:00 PM.\r\n Se requiere experiencia previa trabajando con niños.\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para motivar y conectar con niños, directores escolares y personal docente.\r\n Debe tener acceso a un vehículo de transporte personal. Los entrenadores deberán transportar el equipo a las instalaciones. (Los entrenadores no deben proporcionar su propio equipo. Todo el equipo se entrega al empleado una vez que haya recibido la formación completa).\r\n Debe tener al menos 18 años de edad y poseer un historial penal limpio.\r\n No se requiere experiencia como entrenador, pero es muy recomendable. Cualquier experiencia deportiva también es altamente recomendable.\r\n Beneficios\r\nTipo de empleo: Tiempo parcial\r\nSalario: Pago inicial de capacitación de $17.00 por hora, con aumento una vez que pase a ser entrenador principal.\r\n***El personal tiene derecho a un mínimo de 1.5 horas de pago cada vez que trabaja.","price":"$17/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758838371000","seoName":"amazing-athletes-jumpbunch-preschool-multi-sport-and-fitness-coach","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-connecticut/cate-other/amazing-athletes-jumpbunch-preschool-multi-sport-and-fitness-coach-6385131156275312/","localIds":"7","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"57500870-7fba-43e3-9d59-513114614191","sid":"a23ec5b0-1b82-47ff-bfd9-6b72b4a5d34c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Enseñar deportes a niños pequeños y preescolares","Clases de alta energía con equipo proporcionado","Puesto a tiempo parcial con salario competitivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Connecticut","unit":null}]},"addDate":1758838371584,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Westport, CT, USA","infoId":"6385131077069112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Representante de Ventas Minoristas - Westport","content":"Representante de Ventas Minoristas – Nueva York Tipo de trabajo: Tiempo completo\r\nDescripción general\r\n¡Únete a una de las empresas de telecomunicaciones de más rápido crecimiento del país! Actualmente estamos contratando Representantes de Ventas Minoristas que sean energéticos, motivados y con ganas de tener éxito.\r\nOfrecemos un salario por hora competitivo ($18–$20/hora) + comisiones ($15,000 - $20,000) y una clara trayectoria de crecimiento profesional mediante nuestros programas líderes en la industria de capacitación y desarrollo.\r\nQuiénes somos\r\nSomos un socio de marca en rápido crecimiento en la industria de telecomunicaciones, operando bajo múltiples marcas en 15 estados, con una presencia que se espera alcance más de 200 ubicaciones minoristas a nivel nacional.\r\nNuestros equipos ayudan a conectar a clientes residenciales con servicios esenciales como internet de alta velocidad, móviles, soluciones de video y voz.\r\nA quién buscamos\r\nEstamos buscando personas entusiastas con experiencia en ventas minoristas, especialmente en servicios inalámbricos, móviles o de cable, que se desempeñen bien en entornos dinámicos y disfruten interactuar con los clientes.\r\nComo Representante de Ventas Minoristas, tu objetivo principal será impulsar las ventas de productos y servicios de telecomunicaciones. Desarrollarás un profundo conocimiento de nuestras ofertas, mejorarás tus técnicas de venta y maximizarás los resultados mediante estrategias de venta adicional y cruzada, todo mientras brindas una experiencia excepcional al cliente.\r\nPrincipales responsabilidades\r\nVentas y conocimiento del producto\r\n· Atender proactivamente a los clientes para presentar y promocionar productos y servicios de telecomunicaciones.\r\n· Recomendar soluciones según las necesidades del cliente, destacando su valor y ventajas competitivas.\r\n· Cerrar ventas eficazmente y maximizar ingresos mediante ventas adicionales y cruzadas.\r\n· Cumplir o superar consistentemente las metas individuales de ventas y comisiones.\r\nExperiencia del cliente\r\n· Brindar una experiencia excepcional al cliente con una actitud positiva y orientada a soluciones.\r\n· Establecer relaciones sólidas para fomentar la confianza y la lealtad hacia la marca a largo plazo.\r\n· Mantener altos estándares de satisfacción del cliente, incluyendo las metas de Puntuación de Promotor Neto (NPS).\r\nÉxito del equipo y de la organización\r\n· Colaborar con los miembros del equipo y contribuir a una cultura de apoyo y orientada al rendimiento.\r\n· Mantenerse informado sobre las ofertas de la empresa y la evolución de la tecnología en telecomunicaciones.\r\n· Demostrar confiabilidad, profesionalismo y puntualidad en todas las funciones laborales.\r\nRequisitos\r\n· Se prefiere 1 año o más de experiencia en ventas minoristas, inalámbricas, de cable o de telecomunicaciones.\r\n· Se requiere diploma de escuela secundaria o GED.\r\n· Debe poder trabajar un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.\r\n· Dominio de la tecnología y sistemas de punto de venta.\r\n· Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y levantar hasta 35 libras.\r\n· Disposición para apoyar ubicaciones de tiendas cercanas dentro de un radio de 35 millas de la tienda principal (se requiere transporte confiable).\r\nVentajas y beneficios\r\n· Seguro médico, dental, de visión, 401(k)\r\n· Capacitación y onboarding pagados\r\n· Promociones internas y oportunidades de ascenso\r\n· Programas exclusivos para empleados de crecimiento y recompensas, incluyendo:\r\no \"Programa de Hitos\": Sé reconocido y recompensado en cada etapa de tu trayectoria de ventas.\r\no \"Círculo de Ganadores\": Viaje anual con todos los gastos pagados a México para los mejores desempeños.\r\n¡Pregunta a tu entrevistador más detalles sobre estos programas únicos centrados en los empleados!\r\nTipo de trabajo: Tiempo completo\r\nSalario: $18.00 - $20.00 por hora\r\nHoras esperadas: No más de 40 por semana\r\nBeneficios:\r\n 401(k)\r\n Seguro dental\r\n Seguro médico\r\n Seguro de visión\r\n Lugar de trabajo: Presencial\r\n","price":"$18-20/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758838365000","seoName":"retail-sales-representative-westport","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-connecticut/cate-other/retail-sales-representative-westport-6385131077069112/","localIds":"1748","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2e897a9f-b4a0-4e51-b56c-9e8f424a744d","sid":"a23ec5b0-1b82-47ff-bfd9-6b72b4a5d34c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Salario por hora competitivo y comisiones","Oportunidades de crecimiento profesional","Enfoque en una experiencia excepcional para el cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Westport,Connecticut","unit":null}]},"addDate":1758838365396,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Norwalk, CT, USA","infoId":"6385131069401912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Representante de Ventas Minoristas - Norwalk","content":"Representante de Ventas Minoristas – Nueva York Tipo de trabajo: Tiempo completo\r\nDescripción general\r\n¡Únete a una de las empresas de telecomunicaciones de más rápido crecimiento del país! 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Tu compromiso con una energía colaborativa, amable e inclusiva en la zona de ventas contribuye a un ambiente general positivo y dinámico en la tienda.\r\nResponsabilidades:\r\n Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas\r\n Dar la bienvenida a los clientes a la tienda y responder sus consultas\r\n Seguir y alcanzar las metas de ventas del departamento mensual, trimestral y anualmente\r\n \"Ir un paso más allá\" para impulsar las ventas\r\n Mantener las áreas asignadas con existencias suficientes y en condiciones presentables\r\n Buscar activamente a los clientes dentro de la tienda\r\n Mantenerse informado sobre los productos ofrecidos y discutir las opciones disponibles\r\n Procesar compras en POS (punto de venta)\r\n Vender productos complementarios\r\n Manejar devoluciones de mercancía\r\n Trabajar en equipo con colegas para garantizar un servicio al cliente adecuado\r\n Establecer relaciones de confianza productivas con los clientes\r\n Reabastecer y procesar envíos según sea necesario\r\n Requisitos\r\n Experiencia laboral comprobada como Asociado de Ventas Minoristas, Representante de Ventas o puesto similar\r\n Conocimientos básicos de principios de ventas y prácticas de servicio al cliente\r\n Dominio del inglés\r\n Habilidades básicas de matemáticas\r\n Experiencia práctica en transacciones POS\r\n Conocimiento de procedimientos de inventario\r\n Buenas habilidades de comunicación e interpersonales\r\n Personalidad amigable y energética con enfoque en servicio al cliente\r\n Capacidad para desempeñarse bajo presión y resolver quejas de manera oportuna\r\n Disponibilidad para trabajar turnos flexibles, que pueden incluir noches, fines de semana y días festivos \r\n Capacidad para levantar, cargar o mover objetos de hasta 40 libras al organizar la zona de ventas. Comodidad al usar escaleras o subir escaleras\r\n Beneficios\r\n Días de enfermedad permitidos para necesidades médicas imprevistas.\r\n Descuentos atractivos en productos.\r\n Programas de Bienestar para Empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal.\r\n Incentivos de bonificación mensuales para reconocer y recompensar el rendimiento sobresaliente.\r\n \r\n\"Se da preferencia a ciudadanos nativos americanos a cualquier solicitante que sea miembro registrado de una tribu reconocida federalmente. 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Actualmente estamos contratando Gerentes de Tienda Minorista que sean líderes estratégicos y prácticos, con pasión por impulsar las ventas, desarrollar equipos de alto rendimiento y ofrecer experiencias al cliente de clase mundial.\r\nOfrecemos un salario base competitivo ($55,000 – $65,000) más $24,000 – $30,000 en potencial anual de comisiones, y una clara trayectoria de crecimiento profesional a través de nuestros programas líderes en la industria de formación y desarrollo de liderazgo.\r\nQuiénes somos\r\nSomos un socio de marca en rápida expansión en la industria de telecomunicaciones, operando bajo múltiples marcas en 15 estados, con una presencia que se espera alcance más de 200 ubicaciones minoristas a nivel nacional.\r\nNuestros equipos conectan a clientes residenciales con servicios esenciales, incluyendo internet de alta velocidad, telefonía móvil, soluciones de video y voz.\r\nA quién buscamos\r\nBuscamos líderes con experiencia en el sector minorista, idealmente con antecedentes en telefonía inalámbrica, banda ancha o electrónica de consumo, que se desempeñen bien en entornos dinámicos y de alto volumen.\r\nComo Gerente de Tienda Minorista, tu misión será maximizar el rendimiento de la tienda, capacitar y desarrollar a tu equipo, y asegurar que cada cliente salga con las mejores soluciones de conectividad para sus necesidades.\r\nPrincipales responsabilidades\r\nLiderazgo y operaciones de la tienda\r\n· Supervisar todos los aspectos de las operaciones diarias de la tienda, incluyendo exhibición de productos, control de inventario, lanzamientos de productos y supervisión financiera.\r\n· Implementar las mejores prácticas para la colocación de productos, promociones e interacción con el cliente, con el fin de alcanzar y superar las metas de ingresos.\r\n· Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, incluyendo manejo de efectivo, gestión de inventario y auditorías operativas.\r\nVentas y crecimiento empresarial\r\n· Liderar a tu equipo para alcanzar y superar consistentemente las metas de ventas mediante estrategias de venta, venta adicional y venta cruzada de todas las líneas de productos Optimum.\r\n· Analizar datos de rendimiento de la tienda para identificar tendencias, abordar brechas y aprovechar oportunidades de crecimiento.\r\n· Colaborar con los equipos de marketing para ejecutar eventos locales, promociones y campañas estacionales.\r\nGestión y desarrollo del equipo\r\n· Reclutar, contratar, capacitar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento.\r\n· Realizar sesiones regulares de coaching, evaluaciones de desempeño y talleres de desarrollo de habilidades.\r\n· Fomentar una cultura colaborativa orientada al rendimiento, con énfasis en la responsabilidad y el reconocimiento.\r\nExcelencia en la experiencia del cliente\r\n· Mantener altos estándares de satisfacción del cliente, incluyendo metas de Puntuación de Promotor Neto (NPS).\r\n· Resolver rápidamente y de manera efectiva las quejas elevadas de los clientes.\r\n· Asegurar que todos los miembros del equipo tengan conocimiento sobre los últimos productos, promociones y actualizaciones tecnológicas.\r\nRequisitos\r\n· 3 a 5 años de experiencia en gestión minorista, preferiblemente en telefonía inalámbrica, banda ancha o electrónica de consumo.\r\n· Demostrado éxito en el impulso del rendimiento de ventas y liderazgo de equipos de alto rendimiento.\r\n· Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y entrenamiento.\r\n· Habilidades analíticas y de resolución de problemas, con experiencia en el uso de métricas de rendimiento.\r\n· Dominio de Microsoft Office; conocimiento del lenguaje técnico del sector inalámbrico/telecomunicaciones es preferible.\r\n· Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título asociado o licenciatura preferido.\r\n· Disponibilidad de horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y feriados.\r\n· Disposición para viajar a tiendas cercanas dentro de un radio de 35 millas (se requiere transporte confiable). · Se prefiere bilingüe (español).\r\nVentajas y beneficios\r\n· Salario base competitivo + potencial de comisiones sin límite.\r\n· Seguro médico, dental, de visión, plan 401(k).\r\n· Capacitación y onboarding pagados.\r\n· Vacaciones pagadas, días de enfermedad y días personales.\r\n· Oportunidades de ascenso interno y progreso profesional.\r\n· Programas exclusivos para empleados de crecimiento y recompensas, incluyendo:\r\no Programa de Hitos – Reconocimiento y recompensas en cada etapa de tu trayectoria de liderazgo.\r\no Winners Circle – Viaje anual con todos los gastos pagados a México para los mejores desempeños.\r\nTipo de empleo: Tiempo completo\r\nBeneficios:\r\n\r\n 401(k)\r\n Seguro dental\r\n Seguro médico\r\n Tiempo libre remunerado\r\n Seguro de visión\r\n \r\nUbicación del trabajo: Presencial\r\n","price":"$55,000-65,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758835161000","seoName":"redlion-mobile-store-manager-westport","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-connecticut/cate-other/redlion-mobile-store-manager-westport-6385090062118712/","localIds":"1748","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7f0a11ab-e5b8-4631-a3e3-123fab698ceb","sid":"a23ec5b0-1b82-47ff-bfd9-6b72b4a5d34c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de tiendas minoristas en Nueva York","Impulsar las ventas y el rendimiento del equipo","Salario competitivo con posibilidad de comisiones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Westport,Connecticut","unit":null}]},"addDate":1758835161102,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Stamford, CT, USA","infoId":"6385090060300912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Tienda Móvil RedLion - Stamford","content":"Salario: $55,000.00 - $65,000.00 por año\r\nDescripción del trabajo:\r\nGerente de Tienda Minorista Red Lion – Nueva York Tipo de empleo: Tiempo completo\r\nResumen\r\n¡Únete a una de las empresas de telecomunicaciones de más rápido crecimiento en el país! Actualmente estamos contratando Gerentes de Tiendas Minoristas que sean líderes estratégicos y prácticos, con pasión por impulsar las ventas, desarrollar equipos de alto rendimiento y ofrecer experiencias al cliente de clase mundial.\r\nOfrecemos un salario base competitivo ($55,000 – $65,000) más $24,000 – $30,000 en potencial anual de comisiones, y una clara trayectoria de crecimiento profesional mediante nuestros programas líderes en la industria de formación y desarrollo de liderazgo.\r\nQuiénes somos\r\nSomos un socio de marca en rápida expansión en la industria de telecomunicaciones, operando bajo múltiples marcas en 15 estados, con una presencia que se espera alcance más de 200 ubicaciones minoristas a nivel nacional.\r\nNuestros equipos conectan a clientes residenciales con servicios esenciales, incluyendo internet de alta velocidad, telefonía móvil, soluciones de video y voz.\r\nA quién buscamos\r\nBuscamos líderes con experiencia en el sector minorista, idealmente con antecedentes en telefonía inalámbrica, banda ancha o electrónica de consumo, que se desempeñen bien en entornos dinámicos y de alta demanda.\r\nComo Gerente de Tienda Minorista, tu misión será maximizar el rendimiento de la tienda, capacitar y desarrollar a tu equipo, y asegurar que cada cliente salga con las mejores soluciones de conectividad para sus necesidades.\r\nPrincipales responsabilidades\r\nLiderazgo y operaciones de la tienda\r\n· Supervisar todos los aspectos de las operaciones diarias de la tienda, incluyendo exhibición de productos, control de inventario, lanzamientos de productos y supervisión financiera.\r\n· Implementar las mejores prácticas para la colocación de productos, promociones e interacción con el cliente, con el fin de cumplir y superar las metas de ingresos.\r\n· Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, incluyendo manejo de efectivo, gestión de inventario y auditorías operativas.\r\nVentas y crecimiento empresarial\r\n· Liderar a tu equipo para alcanzar y superar consistentemente las metas de ventas mediante estrategias de venta, venta adicional y venta cruzada de todas las líneas de productos Optimum.\r\n· Analizar datos de rendimiento de la tienda para identificar tendencias, abordar brechas y aprovechar oportunidades de crecimiento.\r\n· Colaborar con los equipos de marketing para ejecutar eventos locales, promociones y campañas estacionales.\r\nGestión y desarrollo del equipo\r\n· Reclutar, contratar, capacitar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento.\r\n· Realizar sesiones regulares de coaching, evaluaciones de desempeño y talleres de desarrollo de habilidades.\r\n· Fomentar una cultura colaborativa orientada al rendimiento, con énfasis en la responsabilidad y el reconocimiento.\r\nExcelencia en la experiencia del cliente\r\n· Mantener altos estándares de satisfacción del cliente, incluyendo metas de Puntuación de Promotores Netos (NPS).\r\n· Resolver rápidamente y de forma eficaz las quejas elevadas por los clientes.\r\n· Asegurar que todos los miembros del equipo tengan conocimiento sobre los productos más recientes, promociones y actualizaciones tecnológicas.\r\nRequisitos\r\n· 3 a 5 años de experiencia en gestión minorista, preferiblemente en telefonía inalámbrica, banda ancha o electrónica de consumo.\r\n· Demostrado éxito en el impulso del rendimiento de ventas y en liderar equipos de alto rendimiento.\r\n· Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y entrenamiento.\r\n· Habilidades analíticas y de resolución de problemas, con experiencia en el uso de métricas de desempeño.\r\n· Dominio de Microsoft Office; se prefiere familiaridad con la terminología de la industria inalámbrica/telecom.\r\n· Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título asociado o licenciatura preferido.\r\n· Disponibilidad de horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y feriados.\r\n· Disposición para viajar a ubicaciones cercanas de tiendas dentro de un radio de 56 kilómetros (se requiere transporte confiable). · Se prefiere bilingüe (español).\r\nVentajas y beneficios\r\n· Salario base competitivo + potencial de comisiones sin límite.\r\n· Seguro médico, dental, de visión, plan 401(k).\r\n· Capacitación y onboarding pagados.\r\n· Vacaciones pagadas, días de enfermedad y días personales.\r\n· Oportunidades de promoción interna y ascenso.\r\n· Programas exclusivos para empleados de crecimiento y recompensas, incluyendo:\r\no Programa de Hitos – Reconocimiento y recompensas en cada etapa de tu trayectoria de liderazgo.\r\no Winners Circle – Viaje anual con todos los gastos pagados a México para los mejores desempeños.\r\nTipo de empleo: Tiempo completo\r\nBeneficios:\r\n\r\n 401(k)\r\n Seguro dental\r\n Seguro de salud\r\n Tiempo libre remunerado\r\n Seguro de visión\r\n \r\nUbicación del trabajo: Presencial\r\n","price":"$55,000-65,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758835160000","seoName":"redlion-mobile-store-manager-stamford","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-connecticut/cate-other/redlion-mobile-store-manager-stamford-6385090060300912/","localIds":"505","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"148e3592-7015-4ae0-b48f-8da904316e3b","sid":"a23ec5b0-1b82-47ff-bfd9-6b72b4a5d34c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar un equipo minorista de alto rendimiento","Impulsar las ventas y la satisfacción del cliente","Salario competitivo con posibilidad de comisiones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Stamford,Connecticut","unit":null}]},"addDate":1758835160960,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Norwalk, CT, USA","infoId":"6385090034662512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Tienda RedLion - Norwalk","content":"Salario: $55,000.00 - $65,000.00 por año\r\nDescripción del trabajo:\r\nGerente de Tienda Minorista Red Lion – Nueva York Tipo de empleo: Tiempo completo\r\nDescripción general\r\n¡Únete a una de las empresas de telecomunicaciones de más rápido crecimiento en el país! 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conocimiento del vocabulario de la industria inalámbrica/telecomunicaciones es deseable.\r\n· Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título asociado o licenciatura preferido.\r\n· Disponibilidad de horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.\r\n· Disposición para viajar a tiendas cercanas dentro de un radio de 35 millas (se requiere transporte confiable). · Se prefiere bilingüe (español).\r\nVentajas y beneficios\r\n· Salario base competitivo + potencial de comisiones ilimitadas.\r\n· Seguro médico, dental, de visión, plan 401(k).\r\n· Capacitación y onboarding remunerados.\r\n· Vacaciones pagadas, tiempo por enfermedad y días personales.\r\n· Oportunidades de promoción interna y ascenso.\r\n· Programas exclusivos para empleados de crecimiento y recompensas, incluyendo:\r\no Programa de Hitos – Reconocimiento y recompensas en cada etapa de tu trayectoria de liderazgo.\r\no Winners Circle – Viaje anual con todos los gastos pagados a México para los mejores desempeños.\r\nTipo de empleo: Tiempo completo\r\nBeneficios:\r\n\r\n 401(k)\r\n Seguro dental\r\n Seguro médico\r\n Tiempo libre remunerado\r\n Seguro de visión\r\n \r\nUbicación del trabajo: Presencial\r\n","price":"$55,000-65,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758835158000","seoName":"redlion-store-manager-norwalk","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-connecticut/cate-other/redlion-store-manager-norwalk-6385090034662512/","localIds":"4952","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a6201167-e3a3-404c-8138-2092aa7a7df8","sid":"a23ec5b0-1b82-47ff-bfd9-6b72b4a5d34c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de la tienda minorista en Nueva York","Impulsar las ventas y el rendimiento del equipo","Salario competitivo con posibilidad de comisiones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Norwalk,Connecticut","unit":null}]},"addDate":1758835158956,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Litchfield, CT, USA","infoId":"6385090016614712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Distrito RedLion Mobile - CT","content":"Salario: $80,000.00 - $90,000.00 por año\r\nDescripción del trabajo:\r\nGerente de Distrito Minorista – Nueva York Tipo de empleo: Tiempo completo\r\nResumen\r\n¡Únete a una de las empresas de telecomunicaciones de más rápido crecimiento en el país! Actualmente estamos contratando Gerentes de Distrito Minorista para liderar múltiples tiendas minoristas dentro de un mercado definido. Esta es una oportunidad emocionante para un líder estratégico y práctico que impulse el desempeño de ventas, mejore la experiencia del cliente y desarrolle equipos de alto rendimiento en varias ubicaciones minoristas.\r\nEste puesto ofrece un salario base competitivo ($80,000 – $90,000) más potencial de comisiones ($36,000 – $50,000), con una clara trayectoria de avance profesional mediante programas líderes en la industria de capacitación y desarrollo.\r\nQuiénes somos\r\nSomos un socio de marca en rápida expansión en la industria de telecomunicaciones con ubicaciones en más de 15 estados, y seguimos creciendo. Nuestros equipos conectan a clientes residenciales y empresariales con servicios esenciales como internet de alta velocidad, telefonía móvil, video y voz, ofreciendo experiencias excepcionales en nuestras tiendas minoristas.\r\nA quién buscamos\r\nBuscamos líderes experimentados en gestión minorista de múltiples unidades, idealmente con experiencia en telefonía inalámbrica, cable o electrónica de consumo, apasionados por desarrollar equipos, impulsar la excelencia operativa y superar las metas de ventas. Como Gerente de Distrito Minorista, actuarás como enlace principal entre la dirección corporativa y los equipos de campo, asegurando que todas las tiendas estén listas operativamente, orientadas al rendimiento y alineadas con los objetivos de la empresa y los estándares de marca.\r\nPrincipales responsabilidades\r\nLiderazgo y estrategia de ventas\r\n· Supervisar el desempeño de ventas y operativo de múltiples ubicaciones minoristas dentro de un distrito asignado.\r\n· Desarrollar e implementar estrategias para aumentar los ingresos, incrementar la cuota de mercado y mejorar la satisfacción del cliente.\r\n· Analizar KPIs e informes de desempeño para identificar oportunidades, cerrar brechas y lograr resultados consistentes.\r\nDesarrollo y coaching de equipos\r\n· Contratar, capacitar y desarrollar a gerentes de tienda y equipos de ventas para crear una cultura centrada en el cliente y de alto rendimiento.\r\n· Brindar coaching continuo, retroalimentación y desarrollo profesional para mejorar el desempeño del equipo y su crecimiento laboral.\r\n· Colaborar con equipos internos para ofrecer programas efectivos de habilitación de ventas, capacitación en productos y desarrollo de liderazgo.\r\nExcelencia operativa\r\n· Asegurar que todas las ubicaciones sigan las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo manejo de efectivo, gestión de inventario y estándares de exhibición de productos.\r\n· Realizar visitas regulares al mercado y a las tiendas para supervisar la preparación operativa, la experiencia del cliente y el cumplimiento de la marca.\r\n· Actuar como punto de contacto principal entre los equipos de campo y los departamentos corporativos para garantizar la alineación en prioridades e iniciativas comerciales.\r\nExperiencia del cliente\r\n· Fomentar una mentalidad centrada en el cliente y asegurar altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en todas las tiendas.\r\n· Promover una experiencia del cliente consistente liderando con buenas prácticas y asegurando que se sigan los procesos de resolución de problemas.\r\nRequisitos\r\n· Título universitario en administración de empresas o campo relacionado (o experiencia profesional equivalente).\r\n· 5+ años de experiencia en gestión minorista de múltiples unidades, preferiblemente en telefonía inalámbrica, cable o electrónica de consumo.\r\n· Demostrado éxito en impulsar el crecimiento de ventas y liderar equipos de alto rendimiento.\r\n· Habilidades sólidas en comunicación, análisis y resolución de problemas.\r\n· Dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y herramientas de reportes/análisis.\r\n· Capacidad para trabajar con horario flexible, incluyendo fines de semana y festivos. · Disposición para viajar por todo el mercado; licencia de conducir vigente requerida si se opera vehículos de la empresa o flota.\r\nVentajas y beneficios\r\n· Salario base competitivo + comisión ilimitada\r\n· Seguro médico, dental, de visión, 401(k)\r\n· Capacitación y onboarding pagados\r\n· Vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal remunerado\r\n· Programas de crecimiento y recompensas para empleados, incluyendo:\r\no Programa de reconocimiento de hitos\r\no Viaje anual Winners Circle con todos los gastos pagados para los mejores desempeños\r\n¡Pregunta a tu entrevistador más detalles sobre estos exclusivos programas enfocados en empleados!\r\nTipo de empleo: Tiempo completo\r\nBeneficios:\r\n\r\n 401(k)\r\n Seguro dental\r\n Seguro médico\r\n Tiempo libre remunerado\r\n Seguro de visión\r\n \r\nUbicación del trabajo: Presencial\r\n","price":"$80,000-90,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758835157000","seoName":"district-manager-redlion-mobile-ct","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-connecticut/cate-other/district-manager-redlion-mobile-ct-6385090016614712/","localIds":"13522","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4f2d79b0-655b-4ab9-a0bf-798b5216f370","sid":"a23ec5b0-1b82-47ff-bfd9-6b72b4a5d34c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir múltiples ubicaciones minoristas","Impulsar el crecimiento de ventas y la satisfacción del cliente","Salario competitivo con comisión ilimitada"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Litchfield,Connecticut","unit":null}]},"addDate":1758835157547,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Bridgeport, CT, USA","infoId":"6385090020825912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Tienda Móvil RedLion - Bridgeport","content":"Salario: $55,000.00 - $65,000.00 por año\r\nDescripción del trabajo:\r\nGerente de Tienda Minorista Red Lion – Nueva York Tipo de empleo: Tiempo completo\r\nDescripción general\r\n¡Únete a una de las compañías de telecomunicaciones de más rápido crecimiento en el país! Actualmente estamos contratando Gerentes de Tiendas Minoristas que sean líderes estratégicos y prácticos, con pasión por impulsar las ventas, desarrollar equipos de alto rendimiento y ofrecer experiencias al cliente de clase mundial.\r\nOfrecemos un salario base competitivo ($55,000 – $65,000) más $24,000 – $30,000 en potencial de comisiones anuales, y una clara trayectoria de crecimiento profesional mediante nuestros programas líderes en la industria de formación y desarrollo de liderazgo.\r\nQuiénes somos\r\nSomos un socio de marca en rápida expansión en la industria de telecomunicaciones, operando bajo múltiples marcas en 15 estados, con una presencia que se espera alcance más de 200 ubicaciones minoristas a nivel nacional.\r\nNuestros equipos conectan a clientes residenciales con servicios esenciales, incluyendo internet de alta velocidad, telefonía móvil, soluciones de video y voz.\r\nA quién buscamos\r\nBuscamos líderes con experiencia en el sector minorista, idealmente con antecedentes en telefonía inalámbrica, banda ancha o electrónica de consumo, que se desempeñen bien en entornos dinámicos y de alto volumen.\r\nComo Gerente de Tienda Minorista, tu misión será maximizar el rendimiento de la tienda, capacitar y desarrollar a tu equipo, y asegurarte de que cada cliente salga con las mejores soluciones de conectividad para sus necesidades.\r\nPrincipales responsabilidades\r\nLiderazgo y operaciones de la tienda\r\n· Supervisar todos los aspectos de las operaciones diarias de la tienda, incluyendo exhibición de productos, control de inventario, lanzamientos de productos y supervisión financiera.\r\n· Implementar las mejores prácticas para la colocación de productos, promociones e interacción con el cliente para alcanzar y superar las metas de ingresos.\r\n· Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, incluyendo manejo de efectivo, gestión de inventario y auditorías operativas.\r\nVentas y crecimiento empresarial\r\n· Liderar a tu equipo para alcanzar y superar consistentemente las metas de ventas mediante estrategias de venta, venta adicional y venta cruzada de todas las líneas de productos Optimum.\r\n· Analizar datos de rendimiento de la tienda para identificar tendencias, abordar brechas y aprovechar oportunidades de crecimiento.\r\n· Colaborar con los equipos de marketing para ejecutar eventos locales, promociones y campañas estacionales.\r\nGestión y desarrollo del equipo\r\n· Reclutar, contratar, capacitar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento.\r\n· Realizar sesiones regulares de coaching, evaluaciones de desempeño y talleres de desarrollo de habilidades.\r\n· Fomentar una cultura colaborativa orientada al rendimiento, con énfasis en la responsabilidad y el reconocimiento.\r\nExcelencia en la experiencia del cliente\r\n· Mantener altos estándares de satisfacción del cliente, incluyendo metas de Puntuación de Promotores Netos (NPS).\r\n· Resolver rápidamente y de manera eficaz las quejas elevadas por los clientes.\r\n· Asegurar que todos los miembros del equipo tengan conocimiento sobre los productos más recientes, promociones y actualizaciones tecnológicas.\r\nRequisitos\r\n· 3 a 5 años de experiencia en gestión minorista, preferiblemente en telefonía inalámbrica, banda ancha o electrónica de consumo.\r\n· Demostrado éxito en impulsar el rendimiento de ventas y liderar equipos de alto rendimiento.\r\n· Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y entrenamiento.\r\n· Habilidades analíticas y de resolución de problemas con experiencia en el uso de métricas de desempeño.\r\n· Dominio de Microsoft Office; conocimiento del lenguaje técnico de la industria inalámbrica/telecom preferido.\r\n· Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título asociado o licenciatura preferido.\r\n· Disponibilidad de horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y feriados.\r\n· Disposición para viajar a tiendas cercanas dentro de un radio de 35 millas (se requiere transporte confiable). · Se prefiere bilingüe (español).\r\nVentajas y beneficios\r\n· Salario base competitivo + potencial de comisiones sin límite.\r\n· Seguro médico, dental, de visión, plan 401(k).\r\n· Capacitación y onboarding pagados.\r\n· Vacaciones pagadas, días de enfermedad y días personales.\r\n· Oportunidades de promoción interna y ascenso.\r\n· Programas exclusivos para empleados de crecimiento y recompensas, incluyendo:\r\no Programa de Hitos – Reconocimiento y recompensas en cada etapa de tu trayectoria de liderazgo.\r\no Winners Circle – Viaje anual con todos los gastos pagados a México para los mejores desempeños.\r\nTipo de empleo: Tiempo completo\r\nBeneficios:\r\n\r\n 401(k)\r\n Seguro dental\r\n Seguro médico\r\n Tiempo libre remunerado\r\n Seguro de visión\r\n \r\nUbicación del trabajo: Presencial\r\n","price":"$55,000-65,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758835157000","seoName":"redlion-mobile-store-manager-bridgeport","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-connecticut/cate-other/redlion-mobile-store-manager-bridgeport-6385090020825912/","localIds":"1385","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ab4169e2-4fba-4efa-bbc7-997188a741da","sid":"a23ec5b0-1b82-47ff-bfd9-6b72b4a5d34c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de la tienda minorista en Nueva York","Impulsar las ventas y el rendimiento del equipo","Salario competitivo con posibilidad de comisiones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bridgeport,Connecticut","unit":null}]},"addDate":1758835157876,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Stamford, CT, USA","infoId":"6385079436953912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Especialista en Proveedores de Datos (EE. 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Otro en Connecticut
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Connecticut
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Modalidad de trabajo
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Beneficios de The Physician’s Surrogacy: ➤ Reciba hasta $11 000 antes de quedar embarazada ➤ ¡Bono de evaluación de $1200! ➤ Emparejamiento rápido con padres intencionales ➤ Total seguridad médica ➤ Todos los gastos cubiertos Programa de referidos ➤ Únase a nuestro programa de referidos y recomiende a una amiga para que se convierta en madre sustituta. ➤ Recibirá $1000 por cada referido exitoso que apruebe la evaluación. ➤ No hay límite en cuanto a la cantidad de personas que puede recomendar ni en sus ganancias. ➤ Cualquier persona puede participar en este programa. Ayude a futuros padres y gane $55 000+ en bonos como madre sustituta. ➤ Sabrá inmediatamente si cumple con los requisitos previos de precalificación. ➤ La solicitud tarda 5 minutos y un coordinador se pondrá en contacto con usted tan pronto como la recibamos. Nuestros candidatos están interesados en la gestación subrogada, madres sustitutas, «surro», trabajos desde casa, empleos para quienes cuidan a sus hijos en casa, trabajo remoto, madres militares, maternidad, madres, mamá, familia, medio tiempo, p/t, tiempo completo, f/t, dinero, niños, chicos, bebés, bebé, infantes, niños pequeños, niños, niñas, niños («niños» en español), bebé («bebé» en español), guardería, cuidado infantil, preescolar, cuidado de niños, niñera, cuidadora, ama de llaves, auxiliar de guardería, auxiliar de preescolar, programas extracurriculares, tutoría, profesorado, auxiliar de aula, personal docente auxiliar, entrenador juvenil, profesor de música, profesor de danza, instructor de natación, asistente personal, asistente, trabajo de oficina, administración, recepción, entrada de datos, despachador, servicio al cliente, centro de llamadas, comercio minorista, caja, anfitriona, camarera, aparcacoches, conductor, repartidor, conductor de taxi, conductor de Uber, conductor de Lyft, limpieza, limpiador, limpiador doméstico, señora de la limpieza, lavandería, lavandera, criada, conserje, personal para eventos, repartidor de alimentos, empleos estacionales, acogida de estudiantes internacionales, auxiliar médico, recepcionista dental, recepcionista de salón de belleza, asistente de belleza, enfermero, entrenador físico, terapia, contabilidad, facturación, ventas, promoción, trabajo freelance, freelance, cuidado de mascotas, paseador de perros, empleos remotos, ropa usada, tiendas de segunda mano, ropa para bebés, cochecito, cuna, silla alta, sillita de coche, muebles para niños, juguetes, libros, biberones, bolso para pañales, manta, bicicleta, patineta, área de juegos, regalos, Legoland, Disneyland, libros para niños, rompecabezas, juegos de mesa, juguetes al aire libre, trampolín, arenero, columpio, cocina de juguete, juguetes para montar, carritos, mesa de agua, material para arte, mesa para manualidades, caballete, bicicletas, bicicletas de equilibrio, casco, equipo para acampar, tiendas de campaña, trineo, patines, equipo deportivo, portería de fútbol, aro de baloncesto, estudiante, buscador de empleo, dependiente, pasante, recursos humanos, minorista, barista, ayudante de restaurante, ayudante de restaurante (femenino), camarero, anfitriona, trabajo en caja, conductor de taxi. 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RQA, Inc. colabora con importantes fabricantes de alimentos para auditar la calidad de los productos a nivel minorista. Nuestros proyectos consisten en visitar puntos de venta para recopilar información sobre los productos o verificar que los productos retirados hayan sido eliminados de los estantes de las tiendas. Buscamos personas responsables y minuciosas, capaces de utilizar una aplicación para teléfonos inteligentes con el fin de completar las tareas asignadas. La remuneración por proyecto varía según el tipo de proyecto. Las horas de trabajo varían según los proyectos y ubicaciones disponibles. Horario flexible. Para postularse: Para iniciar el proceso de solicitud, visite nuestro sitio web en https://www.rqa-inc.com/na/jobs. El proceso de solicitud se encuentra bajo el encabezado «Representante de campo / Contratista independiente».
328 Brightwood Ave, Torrington, CT 06790, USA
Salario negociable
Turno diurno de PCA en Litchfield (Litchfield)64716458363265123
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Turno diurno de PCA en Litchfield (Litchfield)
Se busca cubrir una posición de asistente personal de atención (PCA) a tiempo parcial en Litchfield Horario: De 9:00 a. m. a 4:00 p. m. Lunes, miércoles y viernes *El horario y las horas son negociables y están abiertos a discusión Pago por hora: 22 dólares Días de permiso remunerado acumulables Aumentos salariales programados para 2026 Nómina gestionada por GTI Sobre mí: Hombre de 31 años, usuario de silla de ruedas Tengo un perro Sobre las necesidades de cuidado: Se utiliza un sistema eléctrico de elevación fijado al techo y una faja para las transferencias. Se ofrece formación. Es preferible, aunque no obligatorio, tener alguna experiencia en el sector sanitario. Los servicios requeridos incluyen: Transferencias, posicionamiento, vestir/desvestir, baño, tareas domésticas ligeras, realizar recados, preparación ocasional de comidas y *conducción de una furgoneta adaptada para sillas de ruedas
166 Prospect St, Litchfield, CT 06759, USA
$22/hora
¿Bebe regularmente para aliviar el dolor? Estudio remunerado de Yale: 1.237 dólares (Derby)64636291337473124
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¿Bebe regularmente para aliviar el dolor? Estudio remunerado de Yale: 1.237 dólares (Derby)
¿Sufre usted dolor crónico? ¿Bebe alcohol regularmente para aliviar el dolor? El Centro de Estrés de Yale busca hombres de 18 a 68 años para participar en un estudio de investigación en el que se le realizarían dos escáneres de resonancia magnética durante un estudio de 8 semanas. Compensación de hasta 1.237 dólares. Para obtener más información llame al 1-888-978-7377 (1-888-Y-STRESS) o envíe un correo electrónico a ystress@yale.edu Por favor, incluya su nombre, dirección de correo electrónico y número de teléfono. TODA LA INFORMACIÓN SE MANTIENE EN CONFIDENCIALIDAD (N.º del Comité de Ética en la Investigación: HIC#2000033375)
278 Pine Tree Dr, Orange, CT 06477, USA
$1,237/mes
Ayudante doméstico los fines de semana / Asistente de cuidado (Hamden, CT) (Hamden)64636291197442125
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Ayudante doméstico los fines de semana / Asistente de cuidado (Hamden, CT) (Hamden)
Sábados y domingos • Hamden Buscamos a una persona confiable y amable que nos ayude a mi familia los fines de semana. Las tareas incluyen limpieza ligera, preparación sencilla de comidas y asistencia básica a mis padres mayores y a mi hermano mayor con discapacidad. No se requiere licencia médica: solo paciencia y estabilidad. Responsabilidades: • Limpieza doméstica ligera • Preparación o recalentamiento sencillos de comidas • Asistencia básica en el hogar • Compañía y apoyo • Recados ocasionales Candidato ideal: • Confiable y respetuoso • Experiencia en cuidados es un plus • No fumador • Cuenta con transporte propio • Disponible ambos días del fin de semana Horario: 8–10 horas cada día (flexible). Remuneración: 25 $/hora. Para postularse: Envíe su nombre, experiencia, disponibilidad los fines de semana y número de teléfono. Somos una familia cálida que busca a alguien que realmente se preocupe.
1301 Whitney Ave, Hamden, CT 06517, USA
$25/hora
Estudio de investigación sobre cigarrillos electrónicos de la Universidad de Yale. Gane hasta $510 (New Haven)64636290874113126
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Estudio de investigación sobre cigarrillos electrónicos de la Universidad de Yale. Gane hasta $510 (New Haven)
ESTUDIO DE INVESTIGACIÓN DE LA UNIVERSIDAD DE YALE ¿Tiene usted al menos 18 años de edad? ¿Usa usted cigarrillos electrónicos/vape y no tiene intención de dejarlos? ¡Gane hasta $510 participando en un estudio de investigación de Yale! Llame o envíe un mensaje de texto al (203) 605-5803 Todas las llamadas son confidenciales N.º de HIC: 2000035551
8 Park St, New Haven, CT 06519, USA
$510/día
👶¡Se necesitan madres sustitutas! 👶 ¡Una madre sustituta por primera vez puede ganar hasta $100 000!!64636289807747127
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👶¡Se necesitan madres sustitutas! 👶 ¡Una madre sustituta por primera vez puede ganar hasta $100 000!!
Conviértase en madre sustituta. Existen numerosas RECOMPENSAS emocionales y financieras para cualquier mujer que participe en esta maravillosa experiencia. La compensación base comienza en $65 000 ¡Además de un completo plan de beneficios sobre la compensación base! ¡Incentivos financieros potenciales para candidatas con SEGURO PRIVADO! LA CANDIDATA IDEAL DEBE: Ser mujer, tener entre 21 y 38 años Haber tenido un hijo anteriormente, sin complicaciones graves Tener un historial médico generalmente bueno Tener una proporción adecuada entre altura y peso Llevar una vida sana y estable ¿Cómo aplicar? Uno de nuestros coordinadores de madres sustitutas se pondrá en contacto con usted para ayudarle con el proceso de solicitud y responder todas las preguntas que pueda tener. Su información es estrictamente confidencial y será tratada con sumo cuidado. Puede contactarnos con cualquier consulta en: info@fertilitymiracles.com o Llamada gratuita: 1 (888) 898-8123
F886+2X Durham, CT, USA
$100,000/año
Estudio de investigación sobre el alcohol de Yale: gane hasta $1002 (Universidad de Yale - New Haven, Connecticut)64636289358721128
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Estudio de investigación sobre el alcohol de Yale: gane hasta $1002 (Universidad de Yale - New Haven, Connecticut)
Estudio de investigación sobre el alcohol de Yale Gane hasta $1002 ¿Bebe más de unas pocas copas la mayoría de las noches? ¿Siente que puede beber más que la mayoría de las personas sin notar los efectos? ¿Tiene entre 21 y 65 años? ¿No está buscando tratamiento? La participación en el estudio implica 6 citas (incluidas dos sesiones integrales en el laboratorio). Llame o envíe un mensaje de texto al: 203-464-6015 Correo electrónico: withasplash@yale.edu Cuestionario en línea: www.paidalcoholstudy.com Confidencial N.º HIC: 2000029675
32 Foote St, New Haven, CT 06511, USA
$1,002/quincena
Representante de Campo / Contratista Independiente (Enfield)64634416067202129
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Representante de Campo / Contratista Independiente (Enfield)
RQA, Inc. colabora con importantes fabricantes de alimentos para auditar la calidad de los productos a nivel minorista. Nuestros proyectos consisten en visitar puntos de venta para recopilar información sobre los productos o verificar que los productos retirados del mercado hayan sido eliminados de los estantes de las tiendas. Buscamos personas responsables y meticulosas, capaces de utilizar una aplicación para smartphones para completar las tareas asignadas. La remuneración por proyecto varía según el tipo de proyecto. Las horas de trabajo varían según los proyectos y ubicaciones disponibles. Horario flexible. Para postularse: Para iniciar el proceso de solicitud, visite nuestro sitio web en https://www.rqa-inc.com/na/jobs. El proceso de solicitud se encuentra bajo el encabezado Representante de Campo / Contratista Independiente.
111 Hazard Ave, Enfield, CT 06082, USA
Salario negociable
Representante de Ventas Minoristas - Stamford638523179557131210
Workable
Representante de Ventas Minoristas - Stamford
Representante de Ventas Minoristas – Nueva York Tipo de trabajo: Tiempo completo Descripción general ¡Únete a una de las empresas de telecomunicaciones de más rápido crecimiento del país! Actualmente estamos contratando representantes de ventas minoristas energéticos, motivados y ansiosos por tener éxito. Ofrecemos un pago por hora competitivo ($18–$20/hora) + comisiones ($15,000 - $20,000) y una clara trayectoria de crecimiento profesional mediante nuestros programas líderes en la industria de capacitación y desarrollo. Quiénes somos Somos un socio de marca en rápida expansión en la industria de telecomunicaciones, operando bajo múltiples marcas en 15 estados, con una presencia que se espera alcance más de 200 ubicaciones minoristas a nivel nacional. Nuestros equipos ayudan a conectar a clientes residenciales con servicios esenciales, incluyendo internet de alta velocidad, móviles, video y soluciones de voz. A quién buscamos Estamos buscando personas entusiastas con experiencia en ventas minoristas, especialmente en servicios inalámbricos, móviles o de cable, que se desempeñen bien en entornos dinámicos y disfruten interactuar con los clientes. Como representante de ventas minoristas, su objetivo principal será impulsar las ventas de productos y servicios de telecomunicaciones. Desarrollará un profundo conocimiento de nuestras ofertas, mejorará sus técnicas de venta y maximizará los resultados mediante estrategias de venta adicional y cruzada, todo mientras brinda una experiencia excepcional al cliente. Responsabilidades principales Ventas y conocimiento del producto · Interactuar proactivamente con los clientes para presentar y promocionar productos y servicios de telecomunicaciones. · Recomendar soluciones según las necesidades del cliente, destacando su valor y ventajas competitivas. · Cerrar ventas eficazmente y maximizar ingresos mediante ventas adicionales y cruzadas. · Cumplir o superar consistentemente las metas individuales de ventas y comisiones. Experiencia del cliente · Brindar una experiencia excepcional al cliente con una actitud positiva y orientada a soluciones. · Fomentar relaciones sólidas para generar confianza y lealtad duradera hacia la marca. · Mantener altos estándares de satisfacción del cliente, incluyendo las metas del Índice de Promotores Netos (NPS). Éxito del equipo y de la organización · Colaborar con los miembros del equipo y contribuir a una cultura de apoyo y orientada al rendimiento. · Mantenerse informado sobre las ofertas de la empresa y la evolución de la tecnología de telecomunicaciones. · Demostrar confiabilidad, profesionalismo y puntualidad en todas las funciones laborales. Requisitos · Se prefiere experiencia de 1 año o más en ventas minoristas, inalámbricas, de cable o de telecomunicaciones. · Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. · Debe poder trabajar un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. · Competencia en tecnología y sistemas de punto de venta. · Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos y levantar hasta 35 libras. · Disposición para apoyar ubicaciones cercanas de tiendas dentro de un radio de 35 millas de la tienda principal (se requiere transporte confiable). Ventajas y beneficios · Seguro médico, dental, de visión, 401(k) · Capacitación y integración remuneradas · Oportunidades internas de promoción y ascenso · Programas exclusivos para empleados de crecimiento y recompensas, incluyendo: o “Programa de Hitos”: Sea reconocido y recompensado en cada etapa de su trayectoria de ventas. o “Círculo de Ganadores”: Viaje anual con todos los gastos pagados a México para los mejores desempeños. ¡Pregunte a su entrevistador sobre más detalles de estos programas únicos centrados en los empleados! Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $18.00 - $20.00 por hora Horas esperadas: No más de 40 por semana Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro de salud Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial
Stamford, CT, USA
$18-20/hora
Representante de Ventas Minoristas - Bridgeport638523174771231211
Workable
Representante de Ventas Minoristas - Bridgeport
Representante de Ventas Minoristas – Nueva York Tipo de trabajo: Tiempo completo Descripción general ¡Únete a una de las empresas de telecomunicaciones de más rápido crecimiento en el país! Actualmente estamos contratando representantes de ventas minoristas energéticos, motivados y con ganas de tener éxito. Ofrecemos un pago por hora competitivo ($18–$20/hora) + comisiones ($15,000 - $20,000) y una clara trayectoria de crecimiento profesional mediante nuestros programas líderes en la industria de capacitación y desarrollo. Quiénes somos Somos un socio de marca en rápida expansión en la industria de telecomunicaciones, operando bajo múltiples marcas en 15 estados, con una presencia que se espera alcance más de 200 ubicaciones minoristas a nivel nacional. Nuestros equipos ayudan a conectar a clientes residenciales con servicios esenciales, incluyendo internet de alta velocidad, móviles, video y soluciones de voz. A quién buscamos Estamos buscando personas entusiastas con experiencia en ventas minoristas, especialmente en servicios inalámbricos, móviles o de cable, que se desempeñen bien en entornos dinámicos y disfruten interactuar con los clientes. Como representante de ventas minoristas, tu objetivo principal será impulsar las ventas de productos y servicios de telecomunicaciones. Desarrollarás un profundo conocimiento de nuestras ofertas, mejorarás tus técnicas de venta y maximizarás los resultados mediante estrategias de venta adicional, todo mientras brindas una experiencia excepcional al cliente. Principales responsabilidades Ventas y conocimiento del producto · Interactuar proactivamente con los clientes para presentar y promocionar productos y servicios de telecomunicaciones. · Recomendar soluciones según las necesidades del cliente, destacando su valor y ventajas competitivas. · Cerrar ventas eficazmente y maximizar los ingresos mediante ventas adicionales y cruzadas. · Cumplir o superar consistentemente las metas individuales de ventas y comisiones. Experiencia del cliente · Brindar una experiencia excepcional al cliente con una actitud positiva y orientada a soluciones. · Construir relaciones sólidas para fomentar la confianza y la lealtad a largo plazo hacia la marca. · Mantener altos estándares de satisfacción del cliente, incluyendo las metas de Puntuación de Promotor Neto (NPS). Éxito del equipo y de la organización · Colaborar con los miembros del equipo y contribuir a una cultura de apoyo y orientada al rendimiento. · Mantenerse informado sobre las ofertas de la empresa y la evolución de la tecnología de telecomunicaciones. · Demostrar confiabilidad, profesionalismo y puntualidad en todas las funciones laborales. Requisitos · Se prefiere 1 año o más de experiencia en ventas minoristas, inalámbricas, de cable o de telecomunicaciones. · Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. · Debe poder trabajar un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. · Dominio de la tecnología y sistemas de punto de venta. · Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y levantar hasta 35 libras. · Disposición para apoyar ubicaciones de tiendas cercanas dentro de un radio de 35 millas de la tienda principal (se requiere transporte confiable). Ventajas y beneficios · Seguro médico, dental, de visión, 401(k) · Capacitación y onboarding pagados · Promociones internas y oportunidades de ascenso · Programas exclusivos para empleados de crecimiento y recompensas, incluyendo: o “Programa de Hitos”: Sé reconocido y recompensado en cada etapa de tu trayectoria de ventas. o “Círculo de Ganadores”: Viaje anual con todos los gastos pagados a México para los mejores desempeños. ¡Pregunta a tu entrevistador más detalles sobre estos programas únicos enfocados en los empleados! Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $18.00 - $20.00 por hora Horas esperadas: No más de 40 por semana Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro de salud Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial
Bridgeport, CT, USA
$18-20/hora
Entrenador de Marketing Digital638523173248011212
Workable
Entrenador de Marketing Digital
Sobre nosotros: IMPACT ofrece servicios de capacitación y entrenamiento para ayudar a pequeñas y medianas empresas a implementar Endless Customers (anteriormente They Ask, You Answer), inspirado en el popular libro de Marcus Sheridan. Empoderamos a nuestros clientes para que construyan operaciones internas de marketing de contenido que atraigan y conviertan clientes, posicionando sus empresas como las marcas más confiables en sus mercados. Al enseñarles a los clientes cómo crear, optimizar y utilizar su propio contenido durante todo el proceso de marketing y ventas, les ayudamos a eliminar la dependencia de agencias externas y a impulsar un crecimiento sostenible. Descripción del trabajo: Como Entrenador de Marketing Digital en IMPACT, colaborará con un equipo para ayudar a las empresas a implementar con éxito el sistema Endless Customers. Capacitará a ejecutivos, creadores de contenido y equipos de marketing, brindando orientación estratégica y formación práctica para fortalecer su confianza y capacidades. Principales responsabilidades: Gestionar una cartera de 12 a 15 clientes en diversas industrias, liderando sesiones de coaching para establecer prioridades de ventas y marketing alineadas con sus objetivos. Trabajar directamente con especialistas en contenido y videógrafos principiantes, ayudándolos a desarrollar sus habilidades, progresar en sus funciones y producir contenido de alto impacto. Colaborar con propietarios de empresas y ejecutivos para guiarlos en la implementación exitosa del sistema Endless Customers, asegurándose de que se integre en la cultura de su empresa. Revisar y proporcionar comentarios accionables sobre el contenido de los clientes, ofreciendo sugerencias de optimización que mejoren la visibilidad, el compromiso y los resultados. Apoyar a los clientes para superar desafíos en la adquisición de clientes, abordando obstáculos y alineando esfuerzos entre ventas y marketing. Colaborar con otros miembros del equipo de IMPACT, especialistas en estrategia web, entrenamiento en ventas e implementación de HubSpot, para alinear esfuerzos y crear planes coherentes enfocados en resultados para los clientes. Requisitos Pasión por el crecimiento de pequeñas empresas: Le importa genuinamente ayudar a emprendedores y pequeñas empresas a crecer y prosperar. Experiencia en coaching ejecutivo: Cómodo asesorando y capacitando a ejecutivos de pequeñas empresas, con experiencia previa en guiar equipos de liderazgo. Conocimiento de sistemas de coaching empresarial: Experiencia práctica con marcos como Endless Customers (They Ask, You Answer), EOS, Scaling Up u otros sistemas similares. Amplia experiencia en marketing digital: Conocimiento actualizado sobre marketing entrante y digital, incluyendo HubSpot, SEO y actualizaciones de algoritmos, mejores prácticas en redes sociales y YouTube, email marketing, cumplimiento normativo en marketing, inteligencia artificial aplicada a ventas y marketing, estrategias de marketing de contenido, gestión de CMS web y herramientas populares de marketing. Experiencia y entusiasmo en ventas: Algún tipo de experiencia en ventas, con motivación para mejorar sus habilidades, capacitar a vendedores y contribuir en los esfuerzos comerciales de IMPACT. Compromiso con el aprendizaje y crecimiento: Aprendiz rápido, capaz de aprender y enseñar rápidamente el sistema Endless Customers, así como otras competencias en marketing, ventas, negocios y comunicación. Habilidades sólidas en redacción, gramática y narración: Capacidad para crear y ayudar a los clientes a producir contenido atractivo y sin errores que engage a su audiencia. Mentalidad orientada a procesos: Disposición para seguir procesos y guías establecidos con precisión, mientras contribuye al desarrollo y mejora continua de dichos procesos. Gestión sólida del tiempo y proyectos: Altamente organizado, capaz de trabajar de forma independiente, cumplir plazos y gestionar múltiples proyectos. Experiencia con sistemas de gestión de proyectos, siendo deseable experiencia con Scrum. Beneficios Este puesto ofrece un salario competitivo entre $75,000 y $100,000 según la experiencia, además de incentivos adicionales sobre el salario base. IMPACT ofrece un completo paquete de beneficios que incluye: Cobertura médica, visual y dental. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Tiempo libre remunerado y horario laboral flexible. Licencia parental remunerada para apoyar a su familia en crecimiento. Estamos comprometidos a apoyar a nuestros empleados con una combinación de recompensas económicas, equilibrio entre trabajo y vida personal, y flexibilidad para prosperar en un entorno dinámico y colaborativo. Entorno de trabajo En IMPACT, nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales de ser proactivos, responsables, empáticos y orientados al equipo. Somos un grupo de profesionales motivados que nos apasiona crecer profesionalmente, entregar resultados excepcionales a nuestros clientes y apoyarnos mutuamente en cada paso del camino. La mediocridad no es una opción: cada día estamos comprometidos con dar lo mejor de nosotros mismos y seguir mejorando. La colaboración es fundamental en todo lo que hacemos, y fomentamos un entorno libre de egos, dramas o excusas. Somos un equipo solidario y directo, unido por una misión compartida: crear héroes, hacer crecer negocios y transformar vidas. Este es principalmente un puesto remoto, en el que la mayor parte del trabajo se realizará desde su oficina en casa. Se espera un espacio de trabajo profesional, libre de distracciones, equipado con conexión a internet estable, buena iluminación y un entorno adecuado para labores frente a clientes. Aunque el cargo es remoto, los candidatos deben residir en Connecticut y estar a distancia manejable de nuestra oficina en Cheshire, CT, para colaboraciones periódicas presenciales y creación de contenido. Las horas laborales son generalmente entre las 9:00 AM y las 5:00 PM hora del este, para alinearse con los horarios de los clientes, ya que este rol se centra en la capacitación. Sin embargo, ofrecemos flexibilidad para el trabajo independiente fuera de las reuniones con clientes, permitiéndole gestionar su horario al realizar tareas basadas en proyectos. Los viajes son mínimos, pero pueden incluir visitas ocasionales a clientes, normalmente no más de unas pocas veces por trimestre. Además, será necesario viajar para asistir a las conferencias de IMPACT, que se realizan dos veces al año. Estos eventos son una excelente oportunidad para conectarse con clientes, colegas y la comunidad más amplia que servimos. Los requisitos de viaje se discutirán con anticipación y se proporcionarán alojamientos según sea necesario. IMPACT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. IMPACT proporciona adaptaciones razonables a personas con discapacidades durante el proceso de contratación y a lo largo del empleo, según exija la ley.
Cheshire, CT, USA
$75,000/año
Técnico de Campo - Construcción de Telecomunicaciones638521132523531213
Workable
Técnico de Campo - Construcción de Telecomunicaciones
Función Los técnicos de campo honestos serán responsables de construir y ampliar nuestra red en complejos residenciales y edificios de oficinas en la ciudad de Nueva York, el norte de Nueva Jersey y Stamford, Connecticut. Los técnicos (a) instalan fibra y cable ethernet a través de los conductos verticales del edificio; (b) montan e instalan equipos de red en armarios MDF/IDF, y (c) configuran y alinean radios en los techos. Este es un entorno de ritmo acelerado en el que probablemente trabajarás con otra persona, instalando entre 2 y 3 edificios por mes. Atributos personales Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo acelerado Experiencia trabajando con herramientas manuales y eléctricas Interés por aprender: buscamos técnicos con competencias técnicas sólidas que siempre estén interesados en seguir aprendiendo continuamente Actitud para resolver problemas: capaz de solucionar averías Sobre Honest Networks, Inc. Honest Networks cree que un servicio de internet de alta calidad y asequible es un gran facilitador para nuestras comunidades, proporcionando la infraestructura fundamental para aprender, crear y disfrutar. Somos un proveedor de internet en rápido crecimiento respaldado por capital de riesgo, con sede en el centro de Manhattan. Nos enfocamos en ofrecer servicios de internet de gigabit a precios asequibles y transparentes, con un servicio al cliente excepcional. Hacemos esto empleando personas con alta integridad, una fuerte ética de trabajo y pasión por el aprendizaje. Si trabajar en un entorno dinámico, orientado a resultados y guiado por una misión te motiva, te animamos a postularte y unirte a nuestro equipo. Obtén más información en www.honest.net. Requisitos 1 a 3 años de experiencia en trabajos con fibra óptica, cable ethernet o electricista/conductos Habilidades técnicas Capacidad para instalar cables de fibra y cat5e/6 a través de edificios grandes de múltiples inquilinos (oficinas, complejos de apartamentos); capacidad para instalar, terminar, probar y solucionar problemas de cableado de red, incluyendo a través de conductos interiores y exteriores existentes Capacidad para alimentar y probar switches de red y otro hardware de red Ventaja adicional: capacidad para terminar fibra Comodidad usando el transporte público durante el día Comodidad trabajando en edificios altos y en techos Capacidad para leer, entender y seguir órdenes de trabajo y cambios en las mismas Capacidad para levantar hasta 50 libras Comodidad trabajando en espacios confinados Ventaja adicional: capacidad para doblar tubos de hasta 1 pulgada, Conocimiento de energía de corriente continua (DC) Beneficios Salario atractivo (estimado de $26-35/hora) según capacidades y experiencia Posibilidad de bonificación por rendimiento Opciones de acciones Tiempo libre pagado (PTO) Beneficios médicos y dentales Reembolso de tarjeta Metro
Stamford, CT, USA
$26-35/hora
Gerente de Experiencia Laboral (EE. UU.)638519043392031214
Workable
Gerente de Experiencia Laboral (EE. UU.)
Trexquant, un fondo de cobertura cuantitativo líder, busca un Gerente de Oficina para supervisar las operaciones diarias y apoyar nuestro entorno dinámico y colaborativo. Este puesto garantiza el funcionamiento fluido de la oficina, brinda apoyo administrativo y ayuda a mantener nuestra cultura de alto rendimiento. Responsabilidades Gestionar las operaciones de oficina, proveedores y presupuestos Apoyar a los ejecutivos con programación, viajes y reuniones Coordinar eventos del equipo, montaje y desmontaje Mantener un entorno de trabajo profesional y eficiente Garantizar el cumplimiento de los estándares laborales y de confidencialidad Asegurarse de que las salas y áreas comunes estén limpias y presentables. Realizar mantenimiento rutinario y preventivo en equipos Realizar inventarios de suministros y asegurar que los espacios de oficina estén abastecidos con los artículos necesarios Requisitos 3 o más años en gestión de oficina, administración u operaciones (experiencia en finanzas o tecnología es un plus) Altamente organizado, proactivo y adaptable Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas Dominio de Google Workspace y herramientas de gestión de oficina Beneficios Salario competitivo más bonificación basada en el rendimiento individual y de la empresa Entorno de trabajo colaborativo, informal y amigable Cobertura completa de primas de seguro médico PPO, dental y de visión para usted y sus dependientes Beneficios pretributarios para transporte Comidas semanales de la empresa
Stamford, CT, USA
Salario negociable
Flebotomista Móvil - (PRN-Horas Flexibles)638518077256971215
Workable
Flebotomista Móvil - (PRN-Horas Flexibles)
Ayudándole a brindar atención de alta calidad a pacientes en sus hogares. Acerca de CareSend: CareSend es una plataforma tecnológica que hace que las extracciones de laboratorio sean más accesibles, eficientes y asequibles. Reunimos al paciente, al proveedor y al laboratorio para apoyar una atención móvil en flebotomía sin interrupciones. Puesto: Flebotomista Móvil Ubicación: Varía según la ubicación del paciente Horario: PRN flexible: establezca su propia disponibilidad. Buscamos flebotomistas disponibles por las mañanas y primeras tardes de días entre semana. Sin turnos nocturnos ni fines de semana. Remuneración: Tarifa base de $50, más compensación adicional por kilometraje Cómo funciona: Establezca su disponibilidad y le asignaremos citas locales con pacientes Acepte únicamente los trabajos que le convengan ¡Reciba pagos rápidos a través de nuestra aplicación! ¿Listo para comenzar? Esto es lo que puede esperar: ✔️ Revise los requisitos del puesto y envíe su solicitud ✔️ Nuestro equipo se pondrá en contacto si cumple con el perfil ✔️ Una vez aprobado, ¡estará listo para comenzar a trabajar de inmediato! Únase a nosotros para brindar atención de alta calidad a pacientes en sus hogares, una visita a la vez. Requisitos Lo que necesita: ✔️ Certificación nacional en flebotomía ✔️ Experiencia relevante mínima de 6 meses ✔️ Transporte confiable con un historial de conducción limpio ✔️ Dominio fluido del inglés ✔️ Un teléfono inteligente o tableta con acceso a internet
New Haven, CT, USA
$50/hora
Desarrollador Java (CT)638514127068171216
Workable
Desarrollador Java (CT)
La firma de consultoría Cooperidge busca, en nombre de un destacado socio de servicios financieros, un desarrollador Java experimentado para apoyar el diseño y desarrollo de servicios backend, herramientas internas y aplicaciones para clientes que impulsan operaciones financieras críticas. Este es un puesto híbrido basado en Stamford, CT (3 días presenciales, 2 remotos), únicamente con estatus de empleado de tiempo completo (sin consultores ni contratistas). Se ofrece patrocinio para visa H-1B y asistencia para reubicación a candidatos calificados. En este puesto usted: Diseñará y desarrollará servicios backend escalables y algoritmos utilizando Java y tecnologías relacionadas. Escribirá código limpio, mantenible y eficiente, centrado en la fiabilidad y el rendimiento. Realizará pruebas unitarias e integradas, depuración y resolución de problemas. Colaborará estrechamente con equipos multifuncionales, incluyendo desarrolladores, gestores de producto e ingenieros de control de calidad. Revisará el código de sus compañeros para garantizar la calidad y proporcionará retroalimentación constructiva. Mejorará y refactorizará aplicaciones existentes para aumentar el rendimiento y la seguridad. Documentará diseños técnicos y flujos de trabajo para uso interno. Se mantendrá actualizado sobre tecnologías emergentes y mejores prácticas. Brindará soporte a usuarios, solucionará problemas y ofrecerá capacitación según sea necesario. Requisitos Calificaciones Sólido conocimiento de los principios de programación orientada a objetos y arquitectura n-capas. Experiencia con bases de datos relacionales (Oracle preferido). Conocimientos prácticos de Java/JEE o C++, APIs RESTful, microservicios y sistemas orientados a mensajes. Familiaridad con JBoss o entornos similares de servidores de aplicaciones. Interés en instrumentos financieros y conceptos del sector (experiencia previa es un plus). Educación y experiencia Título universitario o de maestría en Ciencias de la Computación o campo relacionado. Más de 5 años de experiencia profesional en Java u otros lenguajes orientados a objetos. Beneficios Se ofrece patrocinio para visa H-1B y asistencia para reubicación a candidatos calificados Compensación competitiva: salario acorde con la experiencia y nivel de autorización, más bonificaciones basadas en el rendimiento. Salud y bienestar: seguro médico, dental y de visión integral; recursos para la salud mental; opciones HSA/FSA. Planificación de jubilación: plan 401(k) con aporte de la empresa para asegurar su futuro. Tiempo libre remunerado: generoso permiso pagado, días festivos federales y licencia por enfermedad para equilibrar trabajo y vida personal. Desarrollo profesional: reembolso por certificaciones, conferencias y formación avanzada. Entorno de trabajo de vanguardia: acceso a herramientas, tecnologías avanzadas y proyectos clasificados a la vanguardia de la investigación en procesamiento de señales. Cultura de equipo: entorno de equipo pequeño y colaborativo con impacto directo en los resultados del proyecto. Crecimiento profesional: rutas claras de promoción y oportunidades para acceder a puestos de liderazgo o roles técnicos especializados. Beneficios de seguridad: los puestos que requieren autorización TS/SCI ofrecen estabilidad y financiamiento a largo plazo para proyectos. Equilibrio entre trabajo y vida personal: opciones de horarios flexibles cuando lo permitan los requisitos de la misión.
Stamford, CT, USA
Salario negociable
Entrenador de Deportes y Acondicionamiento Físico para Preescolares Amazing Athletes JumpBunch638513114897931217
Workable
Entrenador de Deportes y Acondicionamiento Físico para Preescolares Amazing Athletes JumpBunch
¿Te apasionan los deportes y ayudar a que los niños pequeños y preescolares se mantengan activos? Únete a nuestro equipo de Amazing Athletes JumpBunch del sur de CT como entrenador de múltiples deportes para niños pequeños y preescolares. Como entrenador JumpBunch, viajarás a diferentes guarderías y escuelas preescolares para impartir un currículo deportivo previamente planificado a niños pequeños. Impartirás estos programas divertidos e interactivos para fomentar hábitos saludables y desarrollar la confianza en jóvenes atletas, asegurándote de que lo pasen genial. Buscamos candidatos entusiastas y trabajadores a quienes les guste trabajar con niños en esta etapa crucial de su desarrollo. Requisitos Como Entrenador de Deportes y Acondicionamiento Físico para Preescolares, impartirás clases de alta energía centradas en el desarrollo de habilidades físicas mediante actividades entretenidas y adecuadas para la edad. Buscamos personas apasionadas por trabajar con niños pequeños y que puedan inspirarlos a través del deporte. Disponibilidad en las mañanas de días laborables. Las clases suelen realizarse principalmente entre las 9:00 AM y las 12:00 PM. Aunque hay turnos por la tarde, la mayoría de las horas estarán comprendidas en este horario de 9:00 AM a 12:00 PM. Se requiere experiencia previa trabajando con niños. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para motivar y conectar con niños, directores de escuelas y personal docente. Debe tener acceso a un vehículo propio. Los entrenadores deberán transportar el equipo hasta las instalaciones. (Los entrenadores no deben proporcionar su propio equipo. Todo el equipo se entrega al empleado una vez que haya completado la capacitación). Debe tener al menos 18 años de edad y contar con un historial penal limpio. No se requiere experiencia como entrenador, pero es muy recomendable. También se recomienda tener antecedentes en deportes. Beneficios Tipo de empleo: Tiempo parcial Salario: Pago inicial durante la capacitación de $17.00 por hora, con aumento al convertirse en entrenador principal. ***El personal tiene derecho a un mínimo de 1.5 horas de pago cada vez que trabaje.
Watertown, CT, USA
$17/hora
Amazing Athletes JumpBunch - Entrenador Preescolar de Deportes Multideporte y Acondicionamiento Físico638513115627531218
Workable
Amazing Athletes JumpBunch - Entrenador Preescolar de Deportes Multideporte y Acondicionamiento Físico
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO ¿Te apasionan los deportes y ayudar a que los niños pequeños y preescolares se mantengan activos? Únete a nuestro equipo de Amazing Athletes JumpBunch del sur de CT como entrenador de múltiples deportes para niños pequeños y preescolares. Como entrenador de JumpBunch, viajarás a diferentes guarderías y escuelas preescolares para impartir un currículo deportivo previamente planificado a niños pequeños. Enseñarás estos programas divertidos e interesantes para fomentar hábitos saludables y desarrollar la confianza en jóvenes atletas, asegurándote de que lo pasen genial. Buscamos candidatos entusiastas y trabajadores que disfruten trabajar con niños en este momento vital de su desarrollo. Requisitos Como Entrenador Preescolar de Deportes Multideporte y Acondicionamiento Físico, impartirás clases de alta energía centradas en el desarrollo de habilidades físicas mediante actividades atractivas y apropiadas para la edad. Acogemos personas apasionadas por trabajar con niños pequeños y que puedan inspirarlos a través del deporte. Disponibilidad por las mañanas entre semana. Las clases suelen realizarse principalmente entre las 9:00 AM y las 12:00 PM. Aunque hay turnos por la tarde disponibles, la mayoría de las horas serán dentro de este horario de 9:00 AM a 12:00 PM. Se requiere experiencia previa trabajando con niños. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para motivar y conectar con niños, directores escolares y personal docente. Debe tener acceso a un vehículo de transporte personal. Los entrenadores deberán transportar el equipo a las instalaciones. (Los entrenadores no deben proporcionar su propio equipo. Todo el equipo se entrega al empleado una vez que haya recibido la formación completa). Debe tener al menos 18 años de edad y poseer un historial penal limpio. No se requiere experiencia como entrenador, pero es muy recomendable. Cualquier experiencia deportiva también es altamente recomendable. Beneficios Tipo de empleo: Tiempo parcial Salario: Pago inicial de capacitación de $17.00 por hora, con aumento una vez que pase a ser entrenador principal. ***El personal tiene derecho a un mínimo de 1.5 horas de pago cada vez que trabaja.
Monroe, CT 06468, USA
$17/hora
Representante de Ventas Minoristas - Westport638513107706911219
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Representante de Ventas Minoristas - Westport
Representante de Ventas Minoristas – Nueva York Tipo de trabajo: Tiempo completo Descripción general ¡Únete a una de las empresas de telecomunicaciones de más rápido crecimiento del país! Actualmente estamos contratando Representantes de Ventas Minoristas que sean energéticos, motivados y con ganas de tener éxito. Ofrecemos un salario por hora competitivo ($18–$20/hora) + comisiones ($15,000 - $20,000) y una clara trayectoria de crecimiento profesional mediante nuestros programas líderes en la industria de capacitación y desarrollo. Quiénes somos Somos un socio de marca en rápido crecimiento en la industria de telecomunicaciones, operando bajo múltiples marcas en 15 estados, con una presencia que se espera alcance más de 200 ubicaciones minoristas a nivel nacional. Nuestros equipos ayudan a conectar a clientes residenciales con servicios esenciales como internet de alta velocidad, móviles, soluciones de video y voz. A quién buscamos Estamos buscando personas entusiastas con experiencia en ventas minoristas, especialmente en servicios inalámbricos, móviles o de cable, que se desempeñen bien en entornos dinámicos y disfruten interactuar con los clientes. Como Representante de Ventas Minoristas, tu objetivo principal será impulsar las ventas de productos y servicios de telecomunicaciones. Desarrollarás un profundo conocimiento de nuestras ofertas, mejorarás tus técnicas de venta y maximizarás los resultados mediante estrategias de venta adicional y cruzada, todo mientras brindas una experiencia excepcional al cliente. Principales responsabilidades Ventas y conocimiento del producto · Atender proactivamente a los clientes para presentar y promocionar productos y servicios de telecomunicaciones. · Recomendar soluciones según las necesidades del cliente, destacando su valor y ventajas competitivas. · Cerrar ventas eficazmente y maximizar ingresos mediante ventas adicionales y cruzadas. · Cumplir o superar consistentemente las metas individuales de ventas y comisiones. Experiencia del cliente · Brindar una experiencia excepcional al cliente con una actitud positiva y orientada a soluciones. · Establecer relaciones sólidas para fomentar la confianza y la lealtad hacia la marca a largo plazo. · Mantener altos estándares de satisfacción del cliente, incluyendo las metas de Puntuación de Promotor Neto (NPS). Éxito del equipo y de la organización · Colaborar con los miembros del equipo y contribuir a una cultura de apoyo y orientada al rendimiento. · Mantenerse informado sobre las ofertas de la empresa y la evolución de la tecnología en telecomunicaciones. · Demostrar confiabilidad, profesionalismo y puntualidad en todas las funciones laborales. Requisitos · Se prefiere 1 año o más de experiencia en ventas minoristas, inalámbricas, de cable o de telecomunicaciones. · Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. · Debe poder trabajar un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. · Dominio de la tecnología y sistemas de punto de venta. · Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y levantar hasta 35 libras. · Disposición para apoyar ubicaciones de tiendas cercanas dentro de un radio de 35 millas de la tienda principal (se requiere transporte confiable). Ventajas y beneficios · Seguro médico, dental, de visión, 401(k) · Capacitación y onboarding pagados · Promociones internas y oportunidades de ascenso · Programas exclusivos para empleados de crecimiento y recompensas, incluyendo: o "Programa de Hitos": Sé reconocido y recompensado en cada etapa de tu trayectoria de ventas. o "Círculo de Ganadores": Viaje anual con todos los gastos pagados a México para los mejores desempeños. ¡Pregunta a tu entrevistador más detalles sobre estos programas únicos centrados en los empleados! Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $18.00 - $20.00 por hora Horas esperadas: No más de 40 por semana Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial
Westport, CT, USA
$18-20/hora
Representante de Ventas Minoristas - Norwalk638513106940191220
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Representante de Ventas Minoristas - Norwalk
Representante de Ventas Minoristas – Nueva York Tipo de trabajo: Tiempo completo Descripción general ¡Únete a una de las empresas de telecomunicaciones de más rápido crecimiento del país! Actualmente estamos contratando representantes de ventas minoristas energéticos, motivados y con ganas de tener éxito. Ofrecemos un pago por hora competitivo ($18–$20/hora) + comisión ($15,000 - $20,000) y un camino claro para el crecimiento profesional a través de nuestros programas líderes en la industria de capacitación y desarrollo. Quiénes somos Somos un socio de marca en rápida expansión en la industria de las telecomunicaciones, operando bajo múltiples marcas en 15 estados, con una presencia que se espera alcance más de 200 ubicaciones minoristas a nivel nacional. Nuestros equipos ayudan a conectar a clientes residenciales con servicios esenciales, incluyendo internet de alta velocidad, móviles, video y soluciones de voz. A quién buscamos Estamos buscando personas entusiastas con experiencia en ventas minoristas, especialmente en servicios inalámbricos, móviles o de cable, que se desempeñen bien en entornos dinámicos y disfruten interactuar con los clientes. Como Representante de Ventas Minoristas, su objetivo principal es impulsar las ventas de productos y servicios de telecomunicaciones. Desarrollará un profundo conocimiento de nuestras ofertas, mejorará sus técnicas de ventas y maximizará los resultados mediante estrategias de venta adicional, todo mientras brinda una experiencia excepcional al cliente. Principales responsabilidades Ventas y conocimiento del producto · Interactuar proactivamente con los clientes para presentar y promocionar productos y servicios de telecomunicaciones. · Recomendar soluciones según las necesidades del cliente, destacando el valor y las ventajas competitivas. · Cerrar ventas eficazmente y maximizar los ingresos mediante la venta cruzada y la venta adicional. · Cumplir o superar consistentemente las metas individuales de ventas y comisiones. Experiencia del cliente · Brindar una experiencia excepcional al cliente con una actitud positiva y orientada a soluciones. · Construir relaciones sólidas para fomentar la confianza y la lealtad a largo plazo hacia la marca. · Mantener altos estándares de satisfacción del cliente, incluyendo las metas del Índice de Promotores Netos (NPS). Éxito del equipo y de la organización · Colaborar con los miembros del equipo y contribuir a una cultura de apoyo y orientada al rendimiento. · Mantenerse informado sobre las ofertas de la empresa y la evolución de la tecnología en telecomunicaciones. · Demostrar fiabilidad, profesionalismo y puntualidad en todas las funciones laborales. Requisitos · Se prefiere 1 año o más de experiencia en ventas minoristas, inalámbricas, de cable o de telecomunicaciones. · Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. · Debe poder trabajar un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. · Dominio de la tecnología y sistemas de punto de venta. · Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y levantar hasta 35 libras. · Disposición para apoyar ubicaciones cercanas de tiendas dentro de un radio de 35 millas de la tienda principal (se requiere transporte confiable). Ventajas y beneficios · Seguro médico, dental, visual, 401(k) · Capacitación y onboarding pagados · Promociones internas y oportunidades de ascenso · Programas exclusivos para empleados de crecimiento y recompensas, incluyendo: o "Programa de Hitos": Sea reconocido y recompensado en cada etapa de su trayectoria de ventas. o "Círculo de Ganadores": Viaje anual con todos los gastos pagados a México para los mejores desempeños. ¡Pregunte a su entrevistador sobre más detalles de estos programas únicos centrados en los empleados! Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $18.00 - $20.00 por hora Horas esperadas: No más de 40 por semana Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro visual Lugar de trabajo: Presencial
Norwalk, CT, USA
$18-20/hora
Representante de Ventas Minoristas - Litchfield638513106740491221
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Representante de Ventas Minoristas - Litchfield
Representante de Ventas Minoristas – Nueva York Tipo de trabajo: Tiempo completo Descripción general ¡Únete a una de las empresas de telecomunicaciones de más rápido crecimiento del país! Actualmente estamos contratando representantes de ventas minoristas energéticos, motivados y con ganas de tener éxito. Ofrecemos un salario por hora competitivo ($18–$20/hora) + comisiones ($15,000 - $20,000) y una clara trayectoria de crecimiento profesional mediante nuestros programas líderes en la industria de capacitación y desarrollo. Quiénes somos Somos un socio de marca en rápida expansión en la industria de telecomunicaciones, operando bajo múltiples marcas en 15 estados, con una presencia que se espera alcance más de 200 ubicaciones minoristas a nivel nacional. Nuestros equipos ayudan a conectar a clientes residenciales con servicios esenciales como internet de alta velocidad, móviles, video y soluciones de voz. A quién buscamos Estamos buscando personas entusiastas con experiencia en ventas minoristas, especialmente en servicios inalámbricos, móviles o de cable, que se desempeñen bien en entornos dinámicos y disfruten interactuar con los clientes. Como Representante de Ventas Minoristas, tu objetivo principal será impulsar las ventas de productos y servicios de telecomunicaciones. Desarrollarás un profundo conocimiento de nuestras ofertas, mejorarás tus técnicas de venta y maximizarás los resultados mediante estrategias de venta adicional y cruzada, todo mientras brindas una experiencia excepcional al cliente. Responsabilidades principales Ventas y conocimiento del producto · Interactuar proactivamente con los clientes para presentar y promocionar productos y servicios de telecomunicaciones. · Recomendar soluciones según las necesidades del cliente, destacando su valor y ventajas competitivas. · Cerrar ventas eficazmente y maximizar ingresos mediante ventas adicionales y cruzadas. · Cumplir o superar consistentemente las metas individuales de ventas y comisiones. Experiencia del cliente · Brindar una experiencia excepcional al cliente con una actitud positiva y orientada a soluciones. · Establecer relaciones sólidas para fomentar la confianza y la lealtad a largo plazo hacia la marca. · Mantener altos estándares de satisfacción del cliente, incluyendo las metas de Puntuación de Promotores Netos (NPS). Éxito del equipo y de la organización · Colaborar con los miembros del equipo y contribuir a una cultura de apoyo y orientada al rendimiento. · Mantenerse informado sobre las ofertas de la empresa y la evolución de la tecnología en telecomunicaciones. · Demostrar confiabilidad, profesionalismo y puntualidad en todas las funciones laborales. Requisitos · Se prefiere 1 año o más de experiencia en ventas minoristas, inalámbricas, de cable o de telecomunicaciones. · Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. · Debe poder trabajar un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y feriados. · Dominio de la tecnología y sistemas de punto de venta. · Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos y levantar hasta 35 libras. · Disposición para apoyar ubicaciones de tiendas cercanas dentro de un radio de 35 millas de la tienda principal (se requiere transporte confiable). Ventajas y beneficios · Seguro médico, dental, de visión, 401(k) · Capacitación y onboarding pagados · Promociones internas y oportunidades de ascenso · Programas exclusivos para empleados de crecimiento y recompensas, incluyendo: o "Programa de Hitos": Sé reconocido y recompensado en cada etapa de tu trayectoria de ventas. o "Círculo de Ganadores": Viaje anual con todos los gastos pagados a México para los mejores desempeños. ¡Pregunta a tu entrevistador más detalles sobre estos programas únicos centrados en los empleados! Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $18.00 - $20.00 por hora Horas esperadas: No más de 40 por semana Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial
Litchfield, CT, USA
$18-20/hora
Asociado de Ventas Tiempo Parcial638510056615711222
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Asociado de Ventas Tiempo Parcial
Como Asociado de Ventas, influyes en la zona de ventas con tu estilo único, pasión por el producto y energía acogedora. Tu enfoque está en crear conexiones genuinas con los clientes y guiarlos para que encuentren su estilo personalizado. Colaborando con compañeros de equipo y gerentes, impulsas el éxito del negocio. Más allá de fomentar conexiones, contribuyes activamente a tareas como reabastecimiento y limpieza, asegurando una experiencia fluida para el cliente. Tu compromiso con una energía colaborativa, amable e inclusiva en la zona de ventas contribuye a un ambiente general positivo y dinámico en la tienda. Responsabilidades: Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas Dar la bienvenida a los clientes a la tienda y responder sus consultas Seguir y alcanzar las metas de ventas del departamento mensual, trimestral y anualmente "Ir un paso más allá" para impulsar las ventas Mantener las áreas asignadas con existencias suficientes y en condiciones presentables Buscar activamente a los clientes dentro de la tienda Mantenerse informado sobre los productos ofrecidos y discutir las opciones disponibles Procesar compras en POS (punto de venta) Vender productos complementarios Manejar devoluciones de mercancía Trabajar en equipo con colegas para garantizar un servicio al cliente adecuado Establecer relaciones de confianza productivas con los clientes Reabastecer y procesar envíos según sea necesario Requisitos Experiencia laboral comprobada como Asociado de Ventas Minoristas, Representante de Ventas o puesto similar Conocimientos básicos de principios de ventas y prácticas de servicio al cliente Dominio del inglés Habilidades básicas de matemáticas Experiencia práctica en transacciones POS Conocimiento de procedimientos de inventario Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Personalidad amigable y energética con enfoque en servicio al cliente Capacidad para desempeñarse bajo presión y resolver quejas de manera oportuna Disponibilidad para trabajar turnos flexibles, que pueden incluir noches, fines de semana y días festivos Capacidad para levantar, cargar o mover objetos de hasta 40 libras al organizar la zona de ventas. Comodidad al usar escaleras o subir escaleras Beneficios Días de enfermedad permitidos para necesidades médicas imprevistas. Descuentos atractivos en productos. Programas de Bienestar para Empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Incentivos de bonificación mensuales para reconocer y recompensar el rendimiento sobresaliente. "Se da preferencia a ciudadanos nativos americanos a cualquier solicitante que sea miembro registrado de una tribu reconocida federalmente. Por favor identifíquese adjuntando su currículum con una declaración de autoidentificación."
Ledyard, CT, USA
Salario negociable
Gerente Adjunto de Tienda a Tiempo Parcial638510056417311223
Workable
Gerente Adjunto de Tienda a Tiempo Parcial
Descripción del puesto: El Gerente Adjunto de Tienda es un impulsor clave de las ventas y la satisfacción del cliente en nuestras tiendas minoristas. Responsable de diseñar una estrategia integral de tienda alineada con los valores y la misión corporativa, el candidato supervisará aspectos operativos como los procedimientos de apertura/cierre, gestión de inventario y exhibición visual de productos. El gerente adjunto colabora activamente para alcanzar los objetivos de la tienda y facilita el desarrollo del equipo. Los empleados tendrán una programación de menos de 32 horas por semana, o según cambien las necesidades del negocio. Responsabilidades: Alcanzar metas personales y de ventas de la tienda, dando un ejemplo positivo al equipo y fomentando el desarrollo de habilidades de venta entre los miembros del equipo. Desarrollar e implementar estrategias de venta efectivas para aumentar los ingresos, garantizando una experiencia excepcional para el cliente mientras se mantienen indicadores clave de rendimiento. Recopilar y gestionar cuidadosamente información del cliente, incluyendo números de teléfono, direcciones de correo electrónico y direcciones físicas. Demostrar sólidas habilidades para resolver problemas, identificando rápidamente las necesidades del cliente y abordando sus inquietudes, si las hubiera. Mostrar un conocimiento completo de la mercancía de la tienda, modelos de precios y familiaridad con la distribución de la zona de ventas y el almacén. Mantener altos estándares de limpieza y exhibición visual para crear un ambiente de tienda agradable. Utilizar con soltura diversos sistemas informáticos y aplicaciones, incluyendo sistemas POS, CRM y herramientas de gestión de inventario. Implementar las medidas de seguridad de inventario de la tienda, cumpliendo con el programa de prevención de pérdidas de la empresa. Cumplir con todas las políticas y procedimientos operativos establecidos por la tienda, asegurando una operación fluida y segura. Requisitos Calificaciones/Experiencia: Experiencia previa en gestión minorista. Persona orientada a resultados con fuerte enfoque en ventas, capaz de liderar y capacitar a los miembros del equipo hacia el éxito. Poseer una personalidad positiva, energética, amigable y comunicativa; disposición para iniciar interacciones con los clientes y guiarlos por la tienda. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, que permitan interacciones efectivas con clientes y socios corporativos. Dominio de la tecnología, incluyendo la capacidad de operar sistemas POS minoristas, Microsoft Word, Excel, correo electrónico, etc. Capacidad para levantar, transportar o mover objetos de hasta 40 libras al exhibir mercancía en la zona de ventas y comodidad al usar escaleras o escaleras mecánicas. Demostrada competencia en la capacitación y mentoría de empleados, fomentando un entorno de equipo colaborativo y orientado al crecimiento. Beneficios Asignación de días de enfermedad para necesidades de salud imprevistas. Descuentos atractivos en productos. Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Incentivos de bonificación mensual para reconocer y recompensar el desempeño sobresaliente. "Se otorga preferencia a nativos americanos a cualquier solicitante que sea miembro inscrito en una tribu reconocida federalmente. Por favor, indíquelo usted mismo adjuntando su currículum con una declaración de autoidentificación."
Ledyard, CT, USA
Salario negociable
Gerente de Tienda Móvil RedLion - Westport638509006211871224
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Gerente de Tienda Móvil RedLion - Westport
Salario: $55,000.00 - $65,000.00 por año Descripción del trabajo: Gerente de Tienda Minorista Red Lion – Nueva York Tipo de empleo: Tiempo completo Resumen ¡Únete a una de las empresas de telecomunicaciones de más rápido crecimiento en el país! Actualmente estamos contratando Gerentes de Tienda Minorista que sean líderes estratégicos y prácticos, con pasión por impulsar las ventas, desarrollar equipos de alto rendimiento y ofrecer experiencias al cliente de clase mundial. Ofrecemos un salario base competitivo ($55,000 – $65,000) más $24,000 – $30,000 en potencial anual de comisiones, y una clara trayectoria de crecimiento profesional a través de nuestros programas líderes en la industria de formación y desarrollo de liderazgo. Quiénes somos Somos un socio de marca en rápida expansión en la industria de telecomunicaciones, operando bajo múltiples marcas en 15 estados, con una presencia que se espera alcance más de 200 ubicaciones minoristas a nivel nacional. Nuestros equipos conectan a clientes residenciales con servicios esenciales, incluyendo internet de alta velocidad, telefonía móvil, soluciones de video y voz. A quién buscamos Buscamos líderes con experiencia en el sector minorista, idealmente con antecedentes en telefonía inalámbrica, banda ancha o electrónica de consumo, que se desempeñen bien en entornos dinámicos y de alto volumen. Como Gerente de Tienda Minorista, tu misión será maximizar el rendimiento de la tienda, capacitar y desarrollar a tu equipo, y asegurar que cada cliente salga con las mejores soluciones de conectividad para sus necesidades. Principales responsabilidades Liderazgo y operaciones de la tienda · Supervisar todos los aspectos de las operaciones diarias de la tienda, incluyendo exhibición de productos, control de inventario, lanzamientos de productos y supervisión financiera. · Implementar las mejores prácticas para la colocación de productos, promociones e interacción con el cliente, con el fin de alcanzar y superar las metas de ingresos. · Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, incluyendo manejo de efectivo, gestión de inventario y auditorías operativas. Ventas y crecimiento empresarial · Liderar a tu equipo para alcanzar y superar consistentemente las metas de ventas mediante estrategias de venta, venta adicional y venta cruzada de todas las líneas de productos Optimum. · Analizar datos de rendimiento de la tienda para identificar tendencias, abordar brechas y aprovechar oportunidades de crecimiento. · Colaborar con los equipos de marketing para ejecutar eventos locales, promociones y campañas estacionales. Gestión y desarrollo del equipo · Reclutar, contratar, capacitar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento. · Realizar sesiones regulares de coaching, evaluaciones de desempeño y talleres de desarrollo de habilidades. · Fomentar una cultura colaborativa orientada al rendimiento, con énfasis en la responsabilidad y el reconocimiento. Excelencia en la experiencia del cliente · Mantener altos estándares de satisfacción del cliente, incluyendo metas de Puntuación de Promotor Neto (NPS). · Resolver rápidamente y de manera efectiva las quejas elevadas de los clientes. · Asegurar que todos los miembros del equipo tengan conocimiento sobre los últimos productos, promociones y actualizaciones tecnológicas. Requisitos · 3 a 5 años de experiencia en gestión minorista, preferiblemente en telefonía inalámbrica, banda ancha o electrónica de consumo. · Demostrado éxito en el impulso del rendimiento de ventas y liderazgo de equipos de alto rendimiento. · Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y entrenamiento. · Habilidades analíticas y de resolución de problemas, con experiencia en el uso de métricas de rendimiento. · Dominio de Microsoft Office; conocimiento del lenguaje técnico del sector inalámbrico/telecomunicaciones es preferible. · Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título asociado o licenciatura preferido. · Disponibilidad de horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y feriados. · Disposición para viajar a tiendas cercanas dentro de un radio de 35 millas (se requiere transporte confiable). · Se prefiere bilingüe (español). Ventajas y beneficios · Salario base competitivo + potencial de comisiones sin límite. · Seguro médico, dental, de visión, plan 401(k). · Capacitación y onboarding pagados. · Vacaciones pagadas, días de enfermedad y días personales. · Oportunidades de ascenso interno y progreso profesional. · Programas exclusivos para empleados de crecimiento y recompensas, incluyendo: o Programa de Hitos – Reconocimiento y recompensas en cada etapa de tu trayectoria de liderazgo. o Winners Circle – Viaje anual con todos los gastos pagados a México para los mejores desempeños. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro de visión Ubicación del trabajo: Presencial
Westport, CT, USA
$55,000-65,000/año
Gerente de Tienda Móvil RedLion - Stamford638509006030091225
Workable
Gerente de Tienda Móvil RedLion - Stamford
Salario: $55,000.00 - $65,000.00 por año Descripción del trabajo: Gerente de Tienda Minorista Red Lion – Nueva York Tipo de empleo: Tiempo completo Resumen ¡Únete a una de las empresas de telecomunicaciones de más rápido crecimiento en el país! Actualmente estamos contratando Gerentes de Tiendas Minoristas que sean líderes estratégicos y prácticos, con pasión por impulsar las ventas, desarrollar equipos de alto rendimiento y ofrecer experiencias al cliente de clase mundial. Ofrecemos un salario base competitivo ($55,000 – $65,000) más $24,000 – $30,000 en potencial anual de comisiones, y una clara trayectoria de crecimiento profesional mediante nuestros programas líderes en la industria de formación y desarrollo de liderazgo. Quiénes somos Somos un socio de marca en rápida expansión en la industria de telecomunicaciones, operando bajo múltiples marcas en 15 estados, con una presencia que se espera alcance más de 200 ubicaciones minoristas a nivel nacional. Nuestros equipos conectan a clientes residenciales con servicios esenciales, incluyendo internet de alta velocidad, telefonía móvil, soluciones de video y voz. A quién buscamos Buscamos líderes con experiencia en el sector minorista, idealmente con antecedentes en telefonía inalámbrica, banda ancha o electrónica de consumo, que se desempeñen bien en entornos dinámicos y de alta demanda. Como Gerente de Tienda Minorista, tu misión será maximizar el rendimiento de la tienda, capacitar y desarrollar a tu equipo, y asegurar que cada cliente salga con las mejores soluciones de conectividad para sus necesidades. Principales responsabilidades Liderazgo y operaciones de la tienda · Supervisar todos los aspectos de las operaciones diarias de la tienda, incluyendo exhibición de productos, control de inventario, lanzamientos de productos y supervisión financiera. · Implementar las mejores prácticas para la colocación de productos, promociones e interacción con el cliente, con el fin de cumplir y superar las metas de ingresos. · Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, incluyendo manejo de efectivo, gestión de inventario y auditorías operativas. Ventas y crecimiento empresarial · Liderar a tu equipo para alcanzar y superar consistentemente las metas de ventas mediante estrategias de venta, venta adicional y venta cruzada de todas las líneas de productos Optimum. · Analizar datos de rendimiento de la tienda para identificar tendencias, abordar brechas y aprovechar oportunidades de crecimiento. · Colaborar con los equipos de marketing para ejecutar eventos locales, promociones y campañas estacionales. Gestión y desarrollo del equipo · Reclutar, contratar, capacitar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento. · Realizar sesiones regulares de coaching, evaluaciones de desempeño y talleres de desarrollo de habilidades. · Fomentar una cultura colaborativa orientada al rendimiento, con énfasis en la responsabilidad y el reconocimiento. Excelencia en la experiencia del cliente · Mantener altos estándares de satisfacción del cliente, incluyendo metas de Puntuación de Promotores Netos (NPS). · Resolver rápidamente y de forma eficaz las quejas elevadas por los clientes. · Asegurar que todos los miembros del equipo tengan conocimiento sobre los productos más recientes, promociones y actualizaciones tecnológicas. Requisitos · 3 a 5 años de experiencia en gestión minorista, preferiblemente en telefonía inalámbrica, banda ancha o electrónica de consumo. · Demostrado éxito en el impulso del rendimiento de ventas y en liderar equipos de alto rendimiento. · Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y entrenamiento. · Habilidades analíticas y de resolución de problemas, con experiencia en el uso de métricas de desempeño. · Dominio de Microsoft Office; se prefiere familiaridad con la terminología de la industria inalámbrica/telecom. · Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título asociado o licenciatura preferido. · Disponibilidad de horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y feriados. · Disposición para viajar a ubicaciones cercanas de tiendas dentro de un radio de 56 kilómetros (se requiere transporte confiable). · Se prefiere bilingüe (español). Ventajas y beneficios · Salario base competitivo + potencial de comisiones sin límite. · Seguro médico, dental, de visión, plan 401(k). · Capacitación y onboarding pagados. · Vacaciones pagadas, días de enfermedad y días personales. · Oportunidades de promoción interna y ascenso. · Programas exclusivos para empleados de crecimiento y recompensas, incluyendo: o Programa de Hitos – Reconocimiento y recompensas en cada etapa de tu trayectoria de liderazgo. o Winners Circle – Viaje anual con todos los gastos pagados a México para los mejores desempeños. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro de salud Tiempo libre remunerado Seguro de visión Ubicación del trabajo: Presencial
Stamford, CT, USA
$55,000-65,000/año
Gerente de Tienda RedLion - Norwalk638509003466251226
Workable
Gerente de Tienda RedLion - Norwalk
Salario: $55,000.00 - $65,000.00 por año Descripción del trabajo: Gerente de Tienda Minorista Red Lion – Nueva York Tipo de empleo: Tiempo completo Descripción general ¡Únete a una de las empresas de telecomunicaciones de más rápido crecimiento en el país! Actualmente estamos contratando Gerentes de Tiendas Minoristas que sean líderes estratégicos y prácticos, con pasión por impulsar las ventas, desarrollar equipos de alto rendimiento y ofrecer experiencias al cliente de clase mundial. Ofrecemos un salario base competitivo ($55,000 – $65,000) más un potencial anual de comisiones de $24,000 – $30,000, y una clara trayectoria de crecimiento profesional mediante nuestros programas líderes en la industria de formación y desarrollo de liderazgo. Quiénes somos Somos un socio de marca en rápida expansión en la industria de telecomunicaciones, operando bajo múltiples marcas en 15 estados, con una presencia que se espera alcance más de 200 ubicaciones minoristas a nivel nacional. Nuestros equipos conectan a clientes residenciales con servicios esenciales, incluyendo internet de alta velocidad, móviles, soluciones de video y voz. A quién buscamos Buscamos líderes experimentados en el sector minorista, idealmente con experiencia en telefonía inalámbrica, banda ancha o electrónica de consumo, que se desempeñen bien en entornos dinámicos y de alto volumen. Como Gerente de Tienda Minorista, tu misión será maximizar el rendimiento de la tienda, capacitar y desarrollar a tu equipo, y asegurar que cada cliente salga con las mejores soluciones de conectividad para sus necesidades. Principales responsabilidades Liderazgo y operaciones de la tienda · Supervisar todos los aspectos de las operaciones diarias de la tienda, incluyendo exhibición de productos, control de inventario, lanzamientos de productos y supervisión financiera. · Implementar las mejores prácticas para la colocación de productos, promociones e interacción con el cliente, con el fin de cumplir y superar las metas de ingresos. · Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, incluyendo manejo de efectivo, gestión de inventario y auditorías operativas. Ventas y crecimiento empresarial · Liderar a tu equipo para alcanzar y superar consistentemente las metas de ventas mediante técnicas estratégicas de venta, venta adicional y venta cruzada de todas las líneas de productos Optimum. · Analizar datos de rendimiento de la tienda para identificar tendencias, abordar deficiencias y aprovechar oportunidades de crecimiento. · Colaborar con los equipos de marketing para ejecutar eventos locales, promociones y campañas estacionales. Gestión y desarrollo del equipo · Reclutar, contratar, capacitar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento. · Realizar sesiones regulares de coaching, revisiones de desempeño y talleres de desarrollo de habilidades. · Fomentar una cultura colaborativa orientada al rendimiento, con énfasis en la responsabilidad y el reconocimiento. Excelencia en la experiencia del cliente · Mantener altos estándares de satisfacción del cliente, incluyendo objetivos de Net Promoter Score (NPS). · Resolver rápidamente y de forma eficaz las quejas elevadas por los clientes. · Asegurar que todos los miembros del equipo tengan conocimiento sobre los productos más recientes, promociones y actualizaciones tecnológicas. Requisitos · 3 a 5 años de experiencia en gestión minorista, preferiblemente en telefonía inalámbrica, banda ancha o electrónica de consumo. · Demostrado éxito en el impulso del rendimiento de ventas y en liderar equipos de alto rendimiento. · Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y entrenamiento. · Habilidades analíticas y de resolución de problemas, con experiencia en el uso de métricas de desempeño. · Dominio de Microsoft Office; conocimiento del vocabulario de la industria inalámbrica/telecomunicaciones es deseable. · Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título asociado o licenciatura preferido. · Disponibilidad de horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. · Disposición para viajar a tiendas cercanas dentro de un radio de 35 millas (se requiere transporte confiable). · Se prefiere bilingüe (español). Ventajas y beneficios · Salario base competitivo + potencial de comisiones ilimitadas. · Seguro médico, dental, de visión, plan 401(k). · Capacitación y onboarding remunerados. · Vacaciones pagadas, tiempo por enfermedad y días personales. · Oportunidades de promoción interna y ascenso. · Programas exclusivos para empleados de crecimiento y recompensas, incluyendo: o Programa de Hitos – Reconocimiento y recompensas en cada etapa de tu trayectoria de liderazgo. o Winners Circle – Viaje anual con todos los gastos pagados a México para los mejores desempeños. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro de visión Ubicación del trabajo: Presencial
Norwalk, CT, USA
$55,000-65,000/año
Gerente de Distrito RedLion Mobile - CT638509001661471227
Workable
Gerente de Distrito RedLion Mobile - CT
Salario: $80,000.00 - $90,000.00 por año Descripción del trabajo: Gerente de Distrito Minorista – Nueva York Tipo de empleo: Tiempo completo Resumen ¡Únete a una de las empresas de telecomunicaciones de más rápido crecimiento en el país! Actualmente estamos contratando Gerentes de Distrito Minorista para liderar múltiples tiendas minoristas dentro de un mercado definido. Esta es una oportunidad emocionante para un líder estratégico y práctico que impulse el desempeño de ventas, mejore la experiencia del cliente y desarrolle equipos de alto rendimiento en varias ubicaciones minoristas. Este puesto ofrece un salario base competitivo ($80,000 – $90,000) más potencial de comisiones ($36,000 – $50,000), con una clara trayectoria de avance profesional mediante programas líderes en la industria de capacitación y desarrollo. Quiénes somos Somos un socio de marca en rápida expansión en la industria de telecomunicaciones con ubicaciones en más de 15 estados, y seguimos creciendo. Nuestros equipos conectan a clientes residenciales y empresariales con servicios esenciales como internet de alta velocidad, telefonía móvil, video y voz, ofreciendo experiencias excepcionales en nuestras tiendas minoristas. A quién buscamos Buscamos líderes experimentados en gestión minorista de múltiples unidades, idealmente con experiencia en telefonía inalámbrica, cable o electrónica de consumo, apasionados por desarrollar equipos, impulsar la excelencia operativa y superar las metas de ventas. Como Gerente de Distrito Minorista, actuarás como enlace principal entre la dirección corporativa y los equipos de campo, asegurando que todas las tiendas estén listas operativamente, orientadas al rendimiento y alineadas con los objetivos de la empresa y los estándares de marca. Principales responsabilidades Liderazgo y estrategia de ventas · Supervisar el desempeño de ventas y operativo de múltiples ubicaciones minoristas dentro de un distrito asignado. · Desarrollar e implementar estrategias para aumentar los ingresos, incrementar la cuota de mercado y mejorar la satisfacción del cliente. · Analizar KPIs e informes de desempeño para identificar oportunidades, cerrar brechas y lograr resultados consistentes. Desarrollo y coaching de equipos · Contratar, capacitar y desarrollar a gerentes de tienda y equipos de ventas para crear una cultura centrada en el cliente y de alto rendimiento. · Brindar coaching continuo, retroalimentación y desarrollo profesional para mejorar el desempeño del equipo y su crecimiento laboral. · Colaborar con equipos internos para ofrecer programas efectivos de habilitación de ventas, capacitación en productos y desarrollo de liderazgo. Excelencia operativa · Asegurar que todas las ubicaciones sigan las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo manejo de efectivo, gestión de inventario y estándares de exhibición de productos. · Realizar visitas regulares al mercado y a las tiendas para supervisar la preparación operativa, la experiencia del cliente y el cumplimiento de la marca. · Actuar como punto de contacto principal entre los equipos de campo y los departamentos corporativos para garantizar la alineación en prioridades e iniciativas comerciales. Experiencia del cliente · Fomentar una mentalidad centrada en el cliente y asegurar altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en todas las tiendas. · Promover una experiencia del cliente consistente liderando con buenas prácticas y asegurando que se sigan los procesos de resolución de problemas. Requisitos · Título universitario en administración de empresas o campo relacionado (o experiencia profesional equivalente). · 5+ años de experiencia en gestión minorista de múltiples unidades, preferiblemente en telefonía inalámbrica, cable o electrónica de consumo. · Demostrado éxito en impulsar el crecimiento de ventas y liderar equipos de alto rendimiento. · Habilidades sólidas en comunicación, análisis y resolución de problemas. · Dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y herramientas de reportes/análisis. · Capacidad para trabajar con horario flexible, incluyendo fines de semana y festivos. · Disposición para viajar por todo el mercado; licencia de conducir vigente requerida si se opera vehículos de la empresa o flota. Ventajas y beneficios · Salario base competitivo + comisión ilimitada · Seguro médico, dental, de visión, 401(k) · Capacitación y onboarding pagados · Vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal remunerado · Programas de crecimiento y recompensas para empleados, incluyendo: o Programa de reconocimiento de hitos o Viaje anual Winners Circle con todos los gastos pagados para los mejores desempeños ¡Pregunta a tu entrevistador más detalles sobre estos exclusivos programas enfocados en empleados! Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro de visión Ubicación del trabajo: Presencial
Litchfield, CT, USA
$80,000-90,000/año
Gerente de Tienda Móvil RedLion - Bridgeport638509002082591228
Workable
Gerente de Tienda Móvil RedLion - Bridgeport
Salario: $55,000.00 - $65,000.00 por año Descripción del trabajo: Gerente de Tienda Minorista Red Lion – Nueva York Tipo de empleo: Tiempo completo Descripción general ¡Únete a una de las compañías de telecomunicaciones de más rápido crecimiento en el país! Actualmente estamos contratando Gerentes de Tiendas Minoristas que sean líderes estratégicos y prácticos, con pasión por impulsar las ventas, desarrollar equipos de alto rendimiento y ofrecer experiencias al cliente de clase mundial. Ofrecemos un salario base competitivo ($55,000 – $65,000) más $24,000 – $30,000 en potencial de comisiones anuales, y una clara trayectoria de crecimiento profesional mediante nuestros programas líderes en la industria de formación y desarrollo de liderazgo. Quiénes somos Somos un socio de marca en rápida expansión en la industria de telecomunicaciones, operando bajo múltiples marcas en 15 estados, con una presencia que se espera alcance más de 200 ubicaciones minoristas a nivel nacional. Nuestros equipos conectan a clientes residenciales con servicios esenciales, incluyendo internet de alta velocidad, telefonía móvil, soluciones de video y voz. A quién buscamos Buscamos líderes con experiencia en el sector minorista, idealmente con antecedentes en telefonía inalámbrica, banda ancha o electrónica de consumo, que se desempeñen bien en entornos dinámicos y de alto volumen. Como Gerente de Tienda Minorista, tu misión será maximizar el rendimiento de la tienda, capacitar y desarrollar a tu equipo, y asegurarte de que cada cliente salga con las mejores soluciones de conectividad para sus necesidades. Principales responsabilidades Liderazgo y operaciones de la tienda · Supervisar todos los aspectos de las operaciones diarias de la tienda, incluyendo exhibición de productos, control de inventario, lanzamientos de productos y supervisión financiera. · Implementar las mejores prácticas para la colocación de productos, promociones e interacción con el cliente para alcanzar y superar las metas de ingresos. · Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, incluyendo manejo de efectivo, gestión de inventario y auditorías operativas. Ventas y crecimiento empresarial · Liderar a tu equipo para alcanzar y superar consistentemente las metas de ventas mediante estrategias de venta, venta adicional y venta cruzada de todas las líneas de productos Optimum. · Analizar datos de rendimiento de la tienda para identificar tendencias, abordar brechas y aprovechar oportunidades de crecimiento. · Colaborar con los equipos de marketing para ejecutar eventos locales, promociones y campañas estacionales. Gestión y desarrollo del equipo · Reclutar, contratar, capacitar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento. · Realizar sesiones regulares de coaching, evaluaciones de desempeño y talleres de desarrollo de habilidades. · Fomentar una cultura colaborativa orientada al rendimiento, con énfasis en la responsabilidad y el reconocimiento. Excelencia en la experiencia del cliente · Mantener altos estándares de satisfacción del cliente, incluyendo metas de Puntuación de Promotores Netos (NPS). · Resolver rápidamente y de manera eficaz las quejas elevadas por los clientes. · Asegurar que todos los miembros del equipo tengan conocimiento sobre los productos más recientes, promociones y actualizaciones tecnológicas. Requisitos · 3 a 5 años de experiencia en gestión minorista, preferiblemente en telefonía inalámbrica, banda ancha o electrónica de consumo. · Demostrado éxito en impulsar el rendimiento de ventas y liderar equipos de alto rendimiento. · Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y entrenamiento. · Habilidades analíticas y de resolución de problemas con experiencia en el uso de métricas de desempeño. · Dominio de Microsoft Office; conocimiento del lenguaje técnico de la industria inalámbrica/telecom preferido. · Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título asociado o licenciatura preferido. · Disponibilidad de horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y feriados. · Disposición para viajar a tiendas cercanas dentro de un radio de 35 millas (se requiere transporte confiable). · Se prefiere bilingüe (español). Ventajas y beneficios · Salario base competitivo + potencial de comisiones sin límite. · Seguro médico, dental, de visión, plan 401(k). · Capacitación y onboarding pagados. · Vacaciones pagadas, días de enfermedad y días personales. · Oportunidades de promoción interna y ascenso. · Programas exclusivos para empleados de crecimiento y recompensas, incluyendo: o Programa de Hitos – Reconocimiento y recompensas en cada etapa de tu trayectoria de liderazgo. o Winners Circle – Viaje anual con todos los gastos pagados a México para los mejores desempeños. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro de visión Ubicación del trabajo: Presencial
Bridgeport, CT, USA
$55,000-65,000/año
Especialista en Proveedores de Datos (EE. UU.)638507943695391229
Workable
Especialista en Proveedores de Datos (EE. UU.)
Como especialista en proveedores de datos, colaborará estrechamente con investigadores y proveedores de datos para identificar conjuntos de datos potenciales que se alineen con nuestras necesidades comerciales y evaluar sus ofertas para determinar su idoneidad. Responsabilidades Identificar proveedores de datos potenciales y evaluar sus ofertas para determinar su adecuación a nuestras necesidades comerciales. Negociar precios y condiciones favorables con los proveedores, utilizando información basada en datos para respaldar sus argumentos. Colaborar con los departamentos Legal y de Cumplimiento para desarrollar y gestionar contratos con proveedores, asegurando que todos los términos y condiciones estén claramente definidos y alineados con nuestros objetivos comerciales. Trabajar en colaboración con investigadores internos para comprender las necesidades de datos e identificar oportunidades para nuevas relaciones con proveedores. Supervisar el desempeño de los proveedores y el cumplimiento de los términos contractuales, tomando las acciones necesarias para abordar cualquier problema. Realizar investigaciones de mercado periódicas para mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y los cambios en precios y ofertas de productos. Establecer y mantener relaciones con contactos clave de proveedores para fomentar la colaboración y asociación continua. Requisitos Son esenciales unas sólidas habilidades de comunicación, incluida la capacidad de explicar claramente conceptos y articular eficazmente los requisitos. Título universitario en una disciplina técnica (informática, matemáticas, estadística, física, etc.) Sólidos conocimientos de programación en Python Conocimientos de Linux, Bash, C++ y bases de datos SQL son un plus Experiencia en servicios financieros o trabajando con proveedores de datos financieros es un plus Capacidad para trabajar de forma independiente y llevar los proyectos hasta su finalización, aprender rápidamente nuevos sistemas, pensar creativamente y prestar atención a los detalles Beneficios Salario competitivo más bonificación basada en el rendimiento individual y de la empresa Entorno de trabajo colaborativo, informal y amigable Seguro médico PPO, dental y de visión completamente cubierto para usted y sus dependientes Beneficios pre-fiscales para transporte Comidas semanales de empresa
Stamford, CT, USA
Salario negociable
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