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Gerente de Desarrollo de Negocios
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Workable
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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
North Haven, CT 06473, USA
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Descripción

Quiénes somos En Precision Combustion, Inc., nuestro equipo de 45 científicos, ingenieros y profesionales comerciales dedicados trabaja incansablemente para crear tecnologías innovadoras en energía, medio ambiente y materiales, y desarrollarlas hacia la demostración y comercialización. Nuestras soluciones en generación de energía, renovación del aire, combustión y materiales están rompiendo barreras en diversas aplicaciones, incluidas aquellas para el gobierno de EE. UU. Buscamos un Gerente de Desarrollo de Negocios proactivo con experiencia en uno o más de nuestros mercados objetivo, que pueda impulsar el crecimiento en nuestra cartera de productos y servicios. Este puesto es fundamental para nuestra expansión y éxito en el mercado comercial. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en pci.energy La oportunidad En este rol clave, desarrollará e implementará estrategias comerciales efectivas que ayuden a nuestras tecnologías innovadoras a llegar al mercado con éxito. Liderará los esfuerzos para establecer relaciones duraderas con clientes y desarrollar nuevas oportunidades que aumenten nuestra participación en el mercado. Un candidato ideal... Demostrará sólidas capacidades de pensamiento y planificación estratégica. Tendrá una formación en ingeniería o ciencias, combinada con pasión por la tecnología y la innovación. Poseerá experiencia sólida en desarrollo de negocios, marketing y ventas. Será proactivo al identificar y asegurar nuevas oportunidades, manteniendo una mentalidad centrada en el cliente. Trabajará en colaboración con nuestro equipo de tecnología y dirección para alinear las estrategias comerciales con los avances tecnológicos. Estará dispuesto a trabajar desde nuestra sede en North Haven, CT. Sus responsabilidades Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de desarrollo de negocios para impulsar el crecimiento. Identificar posibles socios comerciales, negociar acuerdos, redactar contratos y mantener relaciones clave. Liderar los esfuerzos de elaboración y presentación de propuestas para socios gubernamentales (DoD, DOE, etc.) y comerciales. Trabajar estrechamente con el equipo para desarrollar materiales promocionales que mejoren nuestra visibilidad en los mercados objetivo. Realizar investigaciones y análisis de mercado para respaldar decisiones comerciales. Contribuir al éxito del equipo mediante la colaboración y el intercambio de conocimientos. Requisitos Quién usted es Una persona de alto rendimiento con historial comprobado de éxito en puestos de desarrollo de negocios. Hábil para identificar las necesidades del cliente y traducirlas en estrategias comerciales accionables. Idealmente, tendrá éxito demostrado en la venta de productos de investigación o tecnologías tempranas. Sólidas habilidades analíticas y de investigación de mercado. Excelente iniciativa personal y espíritu de equipo, con capacidad para involucrar y motivar a sus colegas. Habilidades efectivas de comunicación y presentación para influir en las audiencias. Dominio fluido del paquete Microsoft Office y familiaridad con ERP, CRM o software similar. Conocimiento fluido de Canva y WordPress es un plus. Calificaciones Título universitario (BS) o superior en ingeniería, ciencias, negocios o campo relacionado. Un mínimo de 5 años de experiencia en desarrollo de negocios o ventas, preferiblemente en los sectores tecnológico o energético. Experiencia trabajando con las fuerzas militares de EE. UU. o en industrias relacionadas con la defensa es un plus. Sólido entendimiento de la dinámica del mercado y los entornos competitivos. Éxito comprobado en el desarrollo y venta de soluciones técnicas a clientes. ¡Más allá de identificar al cliente potencial y realizar la presentación, debe ser capaz de cerrar el trato! Este puesto requiere ciudadanía estadounidense Beneficios Salario competitivo y paquete de beneficios (médico/dental/visión; seguro de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida). Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Reembolso de matrícula para educación continua. Tiempo libre remunerado (PTO) y días festivos pagados por la empresa. Horarios de trabajo flexibles.

Fuentea:  workable Ver publicación original
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