¡SE CONTRATAN TRABAJADORES DE CONCRETO EN KATY! (KATY)

La Connessa está buscando cubrir puestos de anfitrión en nuestra ubicación de Potrero Hill. Nos esforzamos por ofrecer un servicio excelente y experiencias de alto nivel, manteniendo al mismo tiempo un ambiente divertido y relajado que todos puedan disfrutar. Contamos con un bar completo y cócteles artesanales, con énfasis en vinos y licores de alta calidad. Nuestro excepcional menú de comida de temporada destaca a productores locales y la cocina de granja a mesa. ¿Estás buscando una excelente oportunidad con una empresa consolidada que tiene un gran potencial de crecimiento? No busques más, postúlate ahora y únete a nuestro equipo. Por favor, envía tu currículum por correo electrónico. Horario: Turno de día Turno de noche Disponibilidad los fines de semana Lugar de trabajo: Presencial Beneficios destacados: Seguros médicos, dentales y de visión Plan 401K

Únete a nosotros en la Feria de Empleo en Via Aurelia (300 Toni Stone Crossing) el viernes 8/8 y sábado 8/9 de 11 a.m. a 2 p.m. Via Aurelia abrirá sus puertas en septiembre y actualmente está contratando para todos los puestos de cocina y salón de comedor. Sobre nosotros: Bienvenido a Via Aurelia, un nuevo referente en la escena gastronómica de San Francisco: un restaurante toscano de alto nivel en Mission Rock, desarrollado por Back Home Hospitality (Che Fico) en colaboración con los San Francisco Giants y Tishman Speyer. Como inquilino principal de la sede mundial de VISA, este restaurante de 8.500 pies cuadrados ofrece una experiencia inmersiva en el corazón de Toscana, combinando tradiciones culinarias respetadas con los productos vibrantes de California y su espíritu dinámico. Con asientos al aire libre y vistas al agua, este destino invita a los huéspedes a disfrutar de una experiencia memorable durante todo el año. En el interior, dos grandes salas privadas para comidas crean un ambiente íntimo para celebraciones privadas y eventos corporativos, mientras que un menú de almuerzo para negocios cuidadosamente elaborado atenderá a la activa comunidad profesional de Mission Rock. Nuestra cocina profundiza en las tradiciones costeras de Toscana, presentando sabores moldeados por la histórica herencia marítima de la región y siglos de comercio. Los huéspedes disfrutarán de un menú costero que celebra la simplicidad y profundidad de la cocina toscana. El menú también resalta los ingredientes emblemáticos de Toscana, incluyendo el codiciado cerdo Cinta Senese con su sabor distintivo, la icónica Bistecca alla Fiorentina y una amplia selección de platos de pasta artesanal que honran la rica herencia culinaria de Italia. Las trufas toscanas de temporada tendrán un papel destacado durante todo el año, aportando profundidad y complejidad a diversos platos. Nuestras ofertas centradas en productos frescos también reflejan el alma agraria de Toscana, mostrando una abundancia de vegetales preparados con el respeto que merecen. Nuestro programa de vinos de clase mundial complementa la cocina, haciendo hincapié en vinos toscanos e italianos, además de incluir excelentes selecciones de productores franceses y de California, cuidadosamente seleccionadas para realzar la experiencia gastronómica. El diseño del restaurante rinde homenaje a la historia artística de Toscana con una selección curada de obras de arte que respetan la región. Más que un simple destino gastronómico, este restaurante es un faro de la resiliencia y el potencial de San Francisco. Al traer la calidez y riqueza de Toscana al corazón de Mission Rock, aspiramos a redefinir la excelencia en la gastronomía y el compromiso comunitario. Este proyecto es un testimonio del impulso ascendente de San Francisco, con una afirmación audaz de crecimiento, comunidad y hospitalidad de clase mundial. PUESTOS Y REMUNERACIÓN: Actualmente estamos contratando para todos los puestos en salón de comedor y cocina. Todos los puestos por hora en el salón de comedor comienzan en $19,50/hora + propinas. La tarifa por hora para todos los puestos en cocina se basa en la experiencia, comenzando en $20/hora + propinas. Todos los puestos por hora incluyen propinas. BENEFICIOS PARA TODO EL PERSONAL: Seguro médico, dental y de visión. Tiempo libre pagado para gerentes. Licencia parental pagada. Plan de ahorro para la jubilación: 401k con coincidencia del 4%. Oportunidades de crecimiento interno y avance profesional: somos una empresa en rápido crecimiento y buscamos promover desde dentro. Participación en ganancias: tras un año, tendrás acceso al fondo de participación en beneficios. Educación financiera: realizamos revisiones mensuales de ingresos y gastos (P&L) abiertas a todos los empleados. Equilibrio entre trabajo y vida personal. Organizamos eventos para el personal, excursiones y seminarios para fortalecer la cultura del restaurante y nuestro desarrollo como equipo. NUESTRO EQUIPO: Los candidatos deben ser extrovertidos, positivos y tener una sólida experiencia en hospitalidad y servicio de alta gastronomía, así como pasión por el aprendizaje y el crecimiento. Buscamos candidatos con conocimientos sobre vinos y cocina italiana, y con deseos de aprender más. Deben ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes y esforzarse constantemente por superar sus expectativas en cada oportunidad. Valoramos a nuestros empleados, la comunidad y la cultura del restaurante por encima de todo, y buscamos personas divertidas y afines para unirse a nuestro equipo. La educación juega uno de los roles más importantes en el restaurante, y el personal será responsable de aprender todo sobre nuestros alimentos, bebidas y posibles alérgenos. Contamos con reuniones detalladas, seminarios y formación continua para garantizar nuestro éxito en estas áreas. Ofrecemos salarios competitivos y propinas, así como cobertura médica para todos los empleados que califiquen. También habrá muchas oportunidades de ascenso para personas motivadas. Organizamos eventos para el personal, excursiones y seminarios para fortalecer la cultura del restaurante y nuestro desarrollo como equipo. Queremos que este sea el trabajo más divertido y gratificante que hayas tenido en la industria de servicios, y estamos buscando profesionales talentosos. Nuestra cultura de trabajo es divertida, educativa y apasionada por nuestro trabajo. Buscamos personas que deseen compartir nuestros objetivos comunes y tengan un fuerte deseo de crecimiento y éxito. Animaos fuertemente las personas de todos los orígenes y niveles de experiencia a postularse. Valoramos y buscamos diversidad dentro de nuestro equipo. Queremos que este sea el trabajo más divertido y gratificante que hayas tenido en la industria de la hostelería, y estamos buscando profesionales talentosos para ayudarnos a hacer crecer nuestro equipo. Por favor, envíanos tu currículum y una breve nota sobre ti y por qué quieres trabajar en Via Aurelia. ¡Esperamos conocerte!

Hablamos español Authentic Imprints ubicado en San José está buscando un operador de prensa de serigrafía automática. Actualmente estamos buscando un impresor de serigrafía experimentado para operar una prensa automática M & R. Debe tener experiencia en serigrafía y en el manejo de prensas automáticas. De lunes a viernes. El salario depende de la experiencia. Por favor, contáctenos o visite personalmente. Hablamos español Pregunte por Jesús o Drew

Buscamos un líder de equipo con experiencia, preferiblemente con experiencia en mantenimiento de áreas verdes en el sector de hospitalidad vinícola. Será supervisor de un equipo de uno a cinco jardineros. Responsable de las funciones rutinarias de mantenimiento en los sitios, así como de mantener la alta calidad de los estándares de la empresa y participar en la gestión de personal y la capacitación del personal. Supervisar diariamente los sitios de mantenimiento y las hojas de trabajo adicional (EWO), junto con las instrucciones de campo, bajo la supervisión general y las directrices del supervisor de campo y otros miembros clave del equipo directivo. Podrá solicitársele apoyar al supervisor de campo en licitaciones de mantenimiento, preparación de EWO y análisis de sitios. Desarrollar un equipo de trabajo efectivo: gestionar y dirigir a todo el personal en los sitios de trabajo asignados. Habilidades altamente especializadas según se requieran en los sitios de trabajo, como control de plagas, reparaciones y programación de riego, trabajos con árboles, poda y manejo del agua. Responsable de mantener toda la documentación relacionada con el sitio de trabajo (por ejemplo: registros de tiempo, tarjetas de tiempo, hojas de campo, libros de equipo y otros documentos establecidos por la gerencia). Responsable de hacer cumplir y demostrar comprensión de todas las normas, políticas y regulaciones de la empresa, incluido el Programa de Seguridad de la empresa. Otras funciones según se asignen. Detecta y corrige todos los problemas en el campo, tanto en situaciones rutinarias como no rutinarias. Detecta y corrige problemas de riego, desde líneas laterales hasta líneas principales. Comprende y aplica los conceptos básicos de supervisión de personal, disciplina progresiva y servicio al cliente. Puesto de tiempo completo con reporte directo cuatro días a una ubicación en Napa, y un día adicional con otras funciones asignadas en el condado de Napa. Se requiere licencia de conducir comercial (CDL) vigente.

LEA TODO Acerca de nosotros Somos más que una startup de robótica con inteligencia artificial: estamos en una misión para transformar la vida cotidiana llevando al mundo el primer robot doméstico para consumidores. Creemos que la innovación surge cuando mentes talentosas se unen para superar límites, y estamos buscando personas apasionadas que nos ayuden a construir este futuro. Como desarrollador de memoria, no solo recopilarás datos, sino que darás forma a la "memoria" de nuestro robot y desempeñarás un papel fundamental en el entrenamiento de la IA que lo impulsa. Esta es tu oportunidad de colaborar en algo verdaderamente revolucionario. *Nota: el término "memoria" en este contexto no tiene relación con la memoria humana, el funcionamiento del cerebro ni ningún aspecto psicológico. Ubicación - NO SE ACEPTAN SOLICITUDES INTERNACIONALES. ABSOLUTAMENTE NADIE FUERA DE ESTADOS UNIDOS. - Trabajo completamente remoto. Ubicado en Mountain View, CA. Descripción del puesto - Tiempo parcial, horario flexible: grabar 1-2 horas de datos en video cada día desde tu hogar (debes tener una cocina completa y conexión confiable a internet). - Pago por tarea: - 30 USD por hora de datos aprobados durante el período de selección de 1 semana, utilizando tu propio teléfono. - Ganar hasta 60 USD por hora de datos aprobados por tareas más complejas tras el período de selección. - Pagos rápidos, dentro de 2-3 días hábiles mediante Stripe. Lo que harás - Grabar videos de captura de movimiento de tareas domésticas comunes para entrenar nuestros modelos de IA. Después del período de selección, utilizarás el equipo que nosotros proporcionaremos. Ejemplos incluyen organizar zapatos, recoger objetos al azar o doblar una camiseta. - Colaborar estrechamente con nuestro equipo: tus entregas moldearán directamente el comportamiento y el aprendizaje de nuestro robot. - Recibir retroalimentación continua para garantizar datos de alta calidad y mejorar el desempeño con el tiempo. - Proteger la privacidad de los datos firmando un acuerdo de confidencialidad (NDA). - Ten en cuenta que este NO es un puesto de desarrollador de software ni requiere programación. Qué buscamos - Orientado al detalle: cada video cuenta; la precisión y la calidad son clave. - Confiable: cumplimiento constante de tareas diarias. - Autonomía: excelente gestión del tiempo. - Mentalidad de crecimiento: valoramos a quienes aceptan retroalimentación y mejoran continuamente. - Buen comunicador: respuestas claras y rápidas son esenciales. - Entusiasmo por la tecnología y la robótica. - Hogar con cocina completa, LAVAVAJILLAS e internet estable (requerido). Por qué unirse - Ser pionero del futuro: tu trabajo dará forma directa a cómo nuestro robot interactúa con el mundo. - Horario flexible: establece tus propias horas mientras contribuyes a una IA de vanguardia. - Entorno de apoyo: retroalimentación regular y colaboración en equipo. - Oportunidades de crecimiento: posibilidad de avanzar y revisar entregas de otros / asumir roles de liderazgo. - Impacto: cada video que grabes nos acerca más a nuestra visión compartida. ¿Listo para dar forma al futuro de la robótica? Postúlate SOLO mediante el enlace de abajo. ¡Gracias! https://forms.gle/1ymzMPBgcWCBhLVFA

Descripción general Solicite aquí: https://careers-jsco.icims.com/jobs/6395/maintenance-technician---riley-court-%26-caldera-place-apartments/job RESUMEN DE LA EMPRESA: The John Stewart Company es una organización de gestión, desarrollo y consultoría de viviendas de servicio completo que comenzó en 1978 con el compromiso de ofrecer un servicio de alta calidad en el sector de viviendas asequibles. Trabajamos para enriquecer la vida de nuestros residentes y empleados, al tiempo que ofrecemos nuestros servicios de forma rentable, eficiente y con los más altos niveles de profesionalismo, compasión, integridad y respeto. RESUMEN DEL PUESTO: Este puesto realiza una amplia variedad de tareas de mantenimiento, incluyendo mantenimiento preventivo, de emergencia, cosmético y rutinario, así como inspecciones regulares. La naturaleza del trabajo requiere énfasis en prácticas de trabajo seguro, esfuerzo físico sostenido, detección y solución de problemas, atención al detalle, servicio al cliente y gestión del tiempo. Responsabilidades Programa y responde a órdenes de trabajo, incluyendo seguimiento con los residentes y la gerencia según sea necesario. Asegura que la programación y ejecución del mantenimiento preventivo esté al día. Realiza mantenimiento cosmético y rutinario en toda la comunidad. Realiza cambios de unidades y preparaciones para nuevas mudanzas cumpliendo con los plazos establecidos. Realiza inspecciones de entrada y salida. Realiza inspecciones trimestrales junto con el gerente de propiedades. Realiza reparaciones y solución de problemas en fontanería, electricidad, mecánica, carpintería y albañilería según sea necesario. Coordina, programa y supervisa el trabajo de proveedores, según sea necesario, junto con el gerente de propiedades. Está disponible para cubrir servicios de emergencia fuera del turno y los fines de semana según el horario establecido. Requisitos El candidato debe poder desempeñarse en modalidad de disponibilidad y contar con transporte confiable. Conocimientos básicos de matemáticas y ordenadores, y dominio del idioma inglés. Se valora conocimiento de más de un idioma. Se prefiere dominio del español. Excelente manejo de las habilidades de gestión del tiempo. Experiencia mínima de 2 años realizando las tareas de mantenimiento descritas anteriormente en un complejo de apartamentos o en un puesto comparable. Conocimientos sobre inspecciones REAC y otras inspecciones reglamentarias son un plus. Rango salarial: $24,00/hora - $26,00/hora Beneficios principales Beneficios para empleados que trabajan 30 o más horas por semana: Cobertura médica, dental y de la vista; atención médica preventiva pagada al 100 %. Permiso por vacaciones de hasta diez días al año durante el primer año. Hasta 72 horas de tiempo por enfermedad al año. Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de dependientes. Seguro de vida, accidentes y discapacidad a largo plazo pagado por la empresa. Asesoramiento gratuito y confidencial a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado. Programa de beneficios para transporte. Descuentos para AT&T y ClassPass. Reembolso anual de bienestar de $50. Plan de ahorro para jubilación 401(K) con aporte coincidente de hasta el 2 % de su compensación (para cualquier empleado que trabaje 20 horas o más por semana). Beneficios para empleados que trabajan menos de 30 horas por semana: Asesoramiento gratuito y confidencial a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado. Programa de beneficios para transporte. Descuentos para AT&T y ClassPass. Reembolso anual de bienestar de $50. Plan de ahorro para jubilación 401(K) con aporte coincidente de hasta el 2 % de su compensación (para cualquier empleado que trabaje 20 horas o más por semana). Hasta 72 horas de tiempo por enfermedad al año. Igualdad de oportunidades en el empleo The John Stewart Company ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano o cualquier otro factor prohibido por leyes federales, estatales o locales. The John Stewart Company considerará para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa de Los Ángeles. Ley de Privacidad del Consumidor de California A partir del 1 de enero de 2020, la Ley de Privacidad del Consumidor de California exige que las empresas que cumplan con ciertos requisitos mínimos proporcionen un "aviso de recopilación" a los solicitantes de empleo que residan en California. Este aviso describe las categorías de información personal que se recopilarán sobre estos solicitantes de California y los fines para los que se utilizará dicha información. Por ello, hemos publicado aquí el "Aviso de Recopilación para Solicitantes de California". Por favor, revise este aviso cuando le sea conveniente.