Gerente de Ingeniería de Software (San Mateo)

Benchling, Inc., en San Francisco, CA busca múltiples Ingenieros de Software. Responsabilidades: Responsable de módulos del producto utilizados directamente por científicos para trabajar con sus datos; diseñar aplicaciones que incluyan herramientas de edición de ADN, cuadernos de laboratorio, seguimiento de muestras, diseños de flujos de trabajo y más; liderar proyectos de extremo a extremo, desde el diseño inicial hasta el prototipo y la implementación a gran escala; diseñar e implementar modelos backend y puntos de acceso API; colaborar con gerentes de producto, diseñadores, marketing y ventas para asegurar que desarrollamos el producto adecuado para el cliente correcto. El empleado puede estar ubicado en cualquier lugar del territorio continental de EE. UU., pero reportará a la sede central en San Francisco, CA. Rango salarial: $165,000 - $185,000. Educación: Maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica, Sistemas de Información o campo relacionado (o equivalente extranjero). Requisitos: 6 meses de experiencia diseñando modelos backend y puntos de acceso API utilizando los lenguajes Python, SQLAlchemy y GraphQL; 6 meses de experiencia diseñando componentes y arquitectura frontend utilizando Typescript y React; y 6 meses de experiencia creando pipelines de CI/CD. Por favor envíe currículums a Benchling, Inc., Atención: Vivek Reddy, 680 Folsom Street, Piso 8, San Francisco, CA 94107, mencionando el puesto #SE24.

Benchling, Inc., en San Francisco, CA busca múltiples ingenieros de software. Responsabilidades: Responsable de módulos del producto utilizados directamente por científicos para trabajar con sus datos; diseñar aplicaciones que incluyan herramientas de edición de ADN, cuadernos de laboratorio, seguimiento de muestras, diseño de flujos de trabajo y más; liderar proyectos de extremo a extremo, desde el diseño inicial hasta el prototipo y la implementación a gran escala; diseñar e implementar modelos backend y puntos de acceso de API; colaborar con gerentes de producto, diseñadores, marketing y ventas para asegurar que construimos el producto adecuado para el cliente correcto. El empleado puede estar ubicado en cualquier lugar del territorio continental de EE. UU., pero reportará a la sede central en San Francisco, CA. Rango salarial: $165,000 - $185,000. Educación: Maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica, Sistemas de Información o campo relacionado (o equivalente extranjero). Requisitos: 6 meses de experiencia diseñando modelos backend y puntos de acceso de API utilizando los lenguajes Python, SQLAlchemy y GraphQL; 6 meses de experiencia diseñando componentes y arquitectura frontend utilizando Typescript y React; y 6 meses de experiencia creando pipelines de CI/CD. Por favor envíe currículums a Benchling, Inc., Atención: Vivek Reddy, 680 Folsom Street, Piso 8, San Francisco, CA 94107, mencionando el puesto #SE24.

Benchling, Inc., con sede en San Francisco, CA busca múltiples ingenieros de integraciones - People Technology Responsabilidades: Responsable de colaborar con el equipo de implementación principal de Workday para implementar módulos adicionales, definir requisitos y reglas de elegibilidad, presentar y validar datos y probar funcionalidades; proporcionar orientación al equipo de People mediante la comprensión de los procesos y cronogramas actuales y hacer recomendaciones sobre cómo Benchling puede aprovechar las funcionalidades de Workday para brindar soluciones avanzadas que mejoren el cumplimiento, simplifiquen los procesos y reduzcan errores; crear informes personalizados, EIBs, XSLTs, informes RaaS y varias otras tecnologías de integración personalizadas; desarrollar y mantener procesos empresariales completos que incluyan la recopilación de requisitos, creación de prototipos, desarrollo, pruebas e implementación; contribuir a la estrategia, seguridad y gobernanza del sistema de recursos humanos; y brindar soporte a los usuarios del sistema, resolver problemas y ofrecer soluciones oportunas, utilizando Workday Community/soporte para resolver puntos complejos de escalación. Otras funciones según se asignen. Los candidatos pueden residir en cualquier lugar del continente estadounidense, pero deberán reportar a la sede central en San Francisco, CA. Rango salarial: $170,000 - $200,000. Educación: Título de maestría en ciencias de la computación, tecnología de la información, ingeniería o un campo estrechamente relacionado (o equivalente extranjero). Requisitos: 2 años de experiencia en el puesto ofertado o en una posición similar de ingeniero de software. Habilidades especiales requeridas: 2 años de experiencia en el diseño de interfaces de software usando Workday SOAP APIs y REST APIs de sistemas externos; 2 años de experiencia creando informes personalizados, EIBs, XSLTs e informes RaaS; 2 años de experiencia diseñando, codificando, depurando, probando y modificando software nuevo o mejoras existentes; 2 años de experiencia con formatos de almacenamiento de datos como JSON y XML/XSLT; 2 años de experiencia con lenguajes de programación JavaScript, Python y SQL. *En lugar de un título de maestría y dos años de experiencia, el empleador aceptará un título de licenciatura (o equivalente extranjero) en ciencias de la computación, tecnología de la información, ingeniería o un campo estrechamente relacionado (o equivalente extranjero), más cinco años de experiencia laboral progresiva después de la licenciatura en el puesto ofertado o en una posición relacionada de ingeniero de software. Por favor envíe su currículum a Benchling, Inc., Attn: Vivek Reddy, 680 Folsom Street, Floor 8, San Francisco, CA 94107 mencionando la oferta BI24BSA.

Es posible que individuos que buscan tratamiento sean elegibles para un estudio de investigación en la Universidad de Yale. Recibirá pago por su participación (hasta $1574). Para obtener más información llame al 1-888-Y-STRESS (1-888-978-7377) envíe un correo electrónico a stress@yale.edu visite www.yalestress.org Por favor, incluya su nombre, correo electrónico y número de teléfono. TODA LA INFORMACIÓN SE MANTIENE CONFIDENCIAL (HIC#2000029805)

La Connessa está buscando cubrir puestos de anfitrión en nuestra ubicación de Potrero Hill. Nos esforzamos por ofrecer un servicio excelente y experiencias de alto nivel, manteniendo al mismo tiempo un ambiente divertido y relajado que todos puedan disfrutar. Contamos con un bar completo y cócteles artesanales, con énfasis en vinos y licores de alta calidad. Nuestro excepcional menú de comida de temporada destaca a productores locales y la cocina de granja a mesa. ¿Estás buscando una excelente oportunidad con una empresa consolidada que tiene un gran potencial de crecimiento? No busques más, postúlate ahora y únete a nuestro equipo. Por favor, envía tu currículum por correo electrónico. Horario: Turno de día Turno de noche Disponibilidad los fines de semana Lugar de trabajo: Presencial Beneficios destacados: Seguros médicos, dentales y de visión Plan 401K

Únete a nosotros en la Feria de Empleo en Via Aurelia (300 Toni Stone Crossing) el viernes 8/8 y sábado 8/9 de 11 a.m. a 2 p.m. Via Aurelia abrirá sus puertas en septiembre y actualmente está contratando para todos los puestos de cocina y salón de comedor. Sobre nosotros: Bienvenido a Via Aurelia, un nuevo referente en la escena gastronómica de San Francisco: un restaurante toscano de alto nivel en Mission Rock, desarrollado por Back Home Hospitality (Che Fico) en colaboración con los San Francisco Giants y Tishman Speyer. Como inquilino principal de la sede mundial de VISA, este restaurante de 8.500 pies cuadrados ofrece una experiencia inmersiva en el corazón de Toscana, combinando tradiciones culinarias respetadas con los productos vibrantes de California y su espíritu dinámico. Con asientos al aire libre y vistas al agua, este destino invita a los huéspedes a disfrutar de una experiencia memorable durante todo el año. En el interior, dos grandes salas privadas para comidas crean un ambiente íntimo para celebraciones privadas y eventos corporativos, mientras que un menú de almuerzo para negocios cuidadosamente elaborado atenderá a la activa comunidad profesional de Mission Rock. Nuestra cocina profundiza en las tradiciones costeras de Toscana, presentando sabores moldeados por la histórica herencia marítima de la región y siglos de comercio. Los huéspedes disfrutarán de un menú costero que celebra la simplicidad y profundidad de la cocina toscana. El menú también resalta los ingredientes emblemáticos de Toscana, incluyendo el codiciado cerdo Cinta Senese con su sabor distintivo, la icónica Bistecca alla Fiorentina y una amplia selección de platos de pasta artesanal que honran la rica herencia culinaria de Italia. Las trufas toscanas de temporada tendrán un papel destacado durante todo el año, aportando profundidad y complejidad a diversos platos. Nuestras ofertas centradas en productos frescos también reflejan el alma agraria de Toscana, mostrando una abundancia de vegetales preparados con el respeto que merecen. Nuestro programa de vinos de clase mundial complementa la cocina, haciendo hincapié en vinos toscanos e italianos, además de incluir excelentes selecciones de productores franceses y de California, cuidadosamente seleccionadas para realzar la experiencia gastronómica. El diseño del restaurante rinde homenaje a la historia artística de Toscana con una selección curada de obras de arte que respetan la región. Más que un simple destino gastronómico, este restaurante es un faro de la resiliencia y el potencial de San Francisco. Al traer la calidez y riqueza de Toscana al corazón de Mission Rock, aspiramos a redefinir la excelencia en la gastronomía y el compromiso comunitario. Este proyecto es un testimonio del impulso ascendente de San Francisco, con una afirmación audaz de crecimiento, comunidad y hospitalidad de clase mundial. PUESTOS Y REMUNERACIÓN: Actualmente estamos contratando para todos los puestos en salón de comedor y cocina. Todos los puestos por hora en el salón de comedor comienzan en $19,50/hora + propinas. La tarifa por hora para todos los puestos en cocina se basa en la experiencia, comenzando en $20/hora + propinas. Todos los puestos por hora incluyen propinas. BENEFICIOS PARA TODO EL PERSONAL: Seguro médico, dental y de visión. Tiempo libre pagado para gerentes. Licencia parental pagada. Plan de ahorro para la jubilación: 401k con coincidencia del 4%. Oportunidades de crecimiento interno y avance profesional: somos una empresa en rápido crecimiento y buscamos promover desde dentro. Participación en ganancias: tras un año, tendrás acceso al fondo de participación en beneficios. Educación financiera: realizamos revisiones mensuales de ingresos y gastos (P&L) abiertas a todos los empleados. Equilibrio entre trabajo y vida personal. Organizamos eventos para el personal, excursiones y seminarios para fortalecer la cultura del restaurante y nuestro desarrollo como equipo. NUESTRO EQUIPO: Los candidatos deben ser extrovertidos, positivos y tener una sólida experiencia en hospitalidad y servicio de alta gastronomía, así como pasión por el aprendizaje y el crecimiento. Buscamos candidatos con conocimientos sobre vinos y cocina italiana, y con deseos de aprender más. Deben ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes y esforzarse constantemente por superar sus expectativas en cada oportunidad. Valoramos a nuestros empleados, la comunidad y la cultura del restaurante por encima de todo, y buscamos personas divertidas y afines para unirse a nuestro equipo. La educación juega uno de los roles más importantes en el restaurante, y el personal será responsable de aprender todo sobre nuestros alimentos, bebidas y posibles alérgenos. Contamos con reuniones detalladas, seminarios y formación continua para garantizar nuestro éxito en estas áreas. Ofrecemos salarios competitivos y propinas, así como cobertura médica para todos los empleados que califiquen. También habrá muchas oportunidades de ascenso para personas motivadas. Organizamos eventos para el personal, excursiones y seminarios para fortalecer la cultura del restaurante y nuestro desarrollo como equipo. Queremos que este sea el trabajo más divertido y gratificante que hayas tenido en la industria de servicios, y estamos buscando profesionales talentosos. Nuestra cultura de trabajo es divertida, educativa y apasionada por nuestro trabajo. Buscamos personas que deseen compartir nuestros objetivos comunes y tengan un fuerte deseo de crecimiento y éxito. Animaos fuertemente las personas de todos los orígenes y niveles de experiencia a postularse. Valoramos y buscamos diversidad dentro de nuestro equipo. Queremos que este sea el trabajo más divertido y gratificante que hayas tenido en la industria de la hostelería, y estamos buscando profesionales talentosos para ayudarnos a hacer crecer nuestro equipo. Por favor, envíanos tu currículum y una breve nota sobre ti y por qué quieres trabajar en Via Aurelia. ¡Esperamos conocerte!