Ingeniero Técnico Nivel 2 - C1S-MS-091 (OAK)

Benchling, Inc., con sede en San Francisco, CA busca múltiples ingenieros de integraciones - People Technology Responsabilidades: Responsable de colaborar con el equipo de implementación principal de Workday para implementar módulos adicionales, definir requisitos y reglas de elegibilidad, presentar y validar datos y probar funcionalidades; proporcionar orientación al equipo de People mediante la comprensión de los procesos y cronogramas actuales y hacer recomendaciones sobre cómo Benchling puede aprovechar las funcionalidades de Workday para brindar soluciones avanzadas que mejoren el cumplimiento, simplifiquen los procesos y reduzcan errores; crear informes personalizados, EIBs, XSLTs, informes RaaS y varias otras tecnologías de integración personalizadas; desarrollar y mantener procesos empresariales completos que incluyan la recopilación de requisitos, creación de prototipos, desarrollo, pruebas e implementación; contribuir a la estrategia, seguridad y gobernanza del sistema de recursos humanos; y brindar soporte a los usuarios del sistema, resolver problemas y ofrecer soluciones oportunas, utilizando Workday Community/soporte para resolver puntos complejos de escalación. Otras funciones según se asignen. Los candidatos pueden residir en cualquier lugar del continente estadounidense, pero deberán reportar a la sede central en San Francisco, CA. Rango salarial: $170,000 - $200,000. Educación: Título de maestría en ciencias de la computación, tecnología de la información, ingeniería o un campo estrechamente relacionado (o equivalente extranjero). Requisitos: 2 años de experiencia en el puesto ofertado o en una posición similar de ingeniero de software. Habilidades especiales requeridas: 2 años de experiencia en el diseño de interfaces de software usando Workday SOAP APIs y REST APIs de sistemas externos; 2 años de experiencia creando informes personalizados, EIBs, XSLTs e informes RaaS; 2 años de experiencia diseñando, codificando, depurando, probando y modificando software nuevo o mejoras existentes; 2 años de experiencia con formatos de almacenamiento de datos como JSON y XML/XSLT; 2 años de experiencia con lenguajes de programación JavaScript, Python y SQL. *En lugar de un título de maestría y dos años de experiencia, el empleador aceptará un título de licenciatura (o equivalente extranjero) en ciencias de la computación, tecnología de la información, ingeniería o un campo estrechamente relacionado (o equivalente extranjero), más cinco años de experiencia laboral progresiva después de la licenciatura en el puesto ofertado o en una posición relacionada de ingeniero de software. Por favor envíe su currículum a Benchling, Inc., Attn: Vivek Reddy, 680 Folsom Street, Floor 8, San Francisco, CA 94107 mencionando la oferta BI24BSA.

Es posible que individuos que buscan tratamiento sean elegibles para un estudio de investigación en la Universidad de Yale. Recibirá pago por su participación (hasta $1574). Para obtener más información llame al 1-888-Y-STRESS (1-888-978-7377) envíe un correo electrónico a stress@yale.edu visite www.yalestress.org Por favor, incluya su nombre, correo electrónico y número de teléfono. TODA LA INFORMACIÓN SE MANTIENE CONFIDENCIAL (HIC#2000029805)

Únete a nosotros en la Feria de Empleo en Via Aurelia (300 Toni Stone Crossing) el viernes 8/8 y sábado 8/9 de 11 a.m. a 2 p.m. Via Aurelia abrirá sus puertas en septiembre y actualmente está contratando para todos los puestos de cocina y salón de comedor. Sobre nosotros: Bienvenido a Via Aurelia, un nuevo referente en la escena gastronómica de San Francisco: un restaurante toscano de alto nivel en Mission Rock, desarrollado por Back Home Hospitality (Che Fico) en colaboración con los San Francisco Giants y Tishman Speyer. Como inquilino principal de la sede mundial de VISA, este restaurante de 8.500 pies cuadrados ofrece una experiencia inmersiva en el corazón de Toscana, combinando tradiciones culinarias respetadas con los productos vibrantes de California y su espíritu dinámico. Con asientos al aire libre y vistas al agua, este destino invita a los huéspedes a disfrutar de una experiencia memorable durante todo el año. En el interior, dos grandes salas privadas para comidas crean un ambiente íntimo para celebraciones privadas y eventos corporativos, mientras que un menú de almuerzo para negocios cuidadosamente elaborado atenderá a la activa comunidad profesional de Mission Rock. Nuestra cocina profundiza en las tradiciones costeras de Toscana, presentando sabores moldeados por la histórica herencia marítima de la región y siglos de comercio. Los huéspedes disfrutarán de un menú costero que celebra la simplicidad y profundidad de la cocina toscana. El menú también resalta los ingredientes emblemáticos de Toscana, incluyendo el codiciado cerdo Cinta Senese con su sabor distintivo, la icónica Bistecca alla Fiorentina y una amplia selección de platos de pasta artesanal que honran la rica herencia culinaria de Italia. Las trufas toscanas de temporada tendrán un papel destacado durante todo el año, aportando profundidad y complejidad a diversos platos. Nuestras ofertas centradas en productos frescos también reflejan el alma agraria de Toscana, mostrando una abundancia de vegetales preparados con el respeto que merecen. Nuestro programa de vinos de clase mundial complementa la cocina, haciendo hincapié en vinos toscanos e italianos, además de incluir excelentes selecciones de productores franceses y de California, cuidadosamente seleccionadas para realzar la experiencia gastronómica. El diseño del restaurante rinde homenaje a la historia artística de Toscana con una selección curada de obras de arte que respetan la región. Más que un simple destino gastronómico, este restaurante es un faro de la resiliencia y el potencial de San Francisco. Al traer la calidez y riqueza de Toscana al corazón de Mission Rock, aspiramos a redefinir la excelencia en la gastronomía y el compromiso comunitario. Este proyecto es un testimonio del impulso ascendente de San Francisco, con una afirmación audaz de crecimiento, comunidad y hospitalidad de clase mundial. PUESTOS Y REMUNERACIÓN: Actualmente estamos contratando para todos los puestos en salón de comedor y cocina. Todos los puestos por hora en el salón de comedor comienzan en $19,50/hora + propinas. La tarifa por hora para todos los puestos en cocina se basa en la experiencia, comenzando en $20/hora + propinas. Todos los puestos por hora incluyen propinas. BENEFICIOS PARA TODO EL PERSONAL: Seguro médico, dental y de visión. Tiempo libre pagado para gerentes. Licencia parental pagada. Plan de ahorro para la jubilación: 401k con coincidencia del 4%. Oportunidades de crecimiento interno y avance profesional: somos una empresa en rápido crecimiento y buscamos promover desde dentro. Participación en ganancias: tras un año, tendrás acceso al fondo de participación en beneficios. Educación financiera: realizamos revisiones mensuales de ingresos y gastos (P&L) abiertas a todos los empleados. Equilibrio entre trabajo y vida personal. Organizamos eventos para el personal, excursiones y seminarios para fortalecer la cultura del restaurante y nuestro desarrollo como equipo. NUESTRO EQUIPO: Los candidatos deben ser extrovertidos, positivos y tener una sólida experiencia en hospitalidad y servicio de alta gastronomía, así como pasión por el aprendizaje y el crecimiento. Buscamos candidatos con conocimientos sobre vinos y cocina italiana, y con deseos de aprender más. Deben ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes y esforzarse constantemente por superar sus expectativas en cada oportunidad. Valoramos a nuestros empleados, la comunidad y la cultura del restaurante por encima de todo, y buscamos personas divertidas y afines para unirse a nuestro equipo. La educación juega uno de los roles más importantes en el restaurante, y el personal será responsable de aprender todo sobre nuestros alimentos, bebidas y posibles alérgenos. Contamos con reuniones detalladas, seminarios y formación continua para garantizar nuestro éxito en estas áreas. Ofrecemos salarios competitivos y propinas, así como cobertura médica para todos los empleados que califiquen. También habrá muchas oportunidades de ascenso para personas motivadas. Organizamos eventos para el personal, excursiones y seminarios para fortalecer la cultura del restaurante y nuestro desarrollo como equipo. Queremos que este sea el trabajo más divertido y gratificante que hayas tenido en la industria de servicios, y estamos buscando profesionales talentosos. Nuestra cultura de trabajo es divertida, educativa y apasionada por nuestro trabajo. Buscamos personas que deseen compartir nuestros objetivos comunes y tengan un fuerte deseo de crecimiento y éxito. Animaos fuertemente las personas de todos los orígenes y niveles de experiencia a postularse. Valoramos y buscamos diversidad dentro de nuestro equipo. Queremos que este sea el trabajo más divertido y gratificante que hayas tenido en la industria de la hostelería, y estamos buscando profesionales talentosos para ayudarnos a hacer crecer nuestro equipo. Por favor, envíanos tu currículum y una breve nota sobre ti y por qué quieres trabajar en Via Aurelia. ¡Esperamos conocerte!

Título del puesto: Ingeniero de Ventas - Integrador de Sistemas de Vigilancia de Seguridad y Control de Acceso, Cableado de Baja Tensión, Fibra Óptica, Redes Inalámbricas Resumen del puesto: Buscamos un ingeniero de ventas dinámico, entusiasta y con conocimientos técnicos para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal estará enfocado en el cliente y contará con una base técnica en cableado de baja tensión, fibra óptica, redes inalámbricas y sistemas de integración de vigilancia de seguridad y control de acceso. Esta posición implica identificar clientes potenciales, comprender sus necesidades y presentar soluciones técnicas a clientes y a nuestra base existente. Responsabilidades principales: • Identificar, generar y contactar nuevos prospectos y oportunidades comerciales en el mercado. • Evaluar y escuchar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas en sistemas de vigilancia de seguridad y control de acceso, cableado de baja tensión, fibra óptica y redes inalámbricas. • Diseñar y elaborar presupuestos, y proponer soluciones para proyectos. • Brindar orientación técnica y apoyo en gestión de proyectos a clientes y al equipo antes, durante y después del proceso de venta. • Preparar y presentar exposiciones técnicas para explicar productos o servicios a los clientes. • Negociar acuerdos de venta, asegurando que satisfagan tanto las necesidades del cliente como las de la empresa. • Colaborar con el equipo de ventas y otros miembros del equipo para desarrollar estrategias, metas y generar prospectos. • Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías y tendencias del mercado. • Asistir a conferencias, ferias comerciales y seminarios para establecer contactos y promocionar nuestras soluciones. • Colaborar con los equipos técnicos para garantizar que las especificaciones de los productos cumplan con los requisitos del cliente. Requisitos: • Certificaciones técnicas o títulos relacionados en Ingeniería, Integración de Sistemas de Vigilancia de Seguridad, Telecomunicaciones, o experiencia práctica en un campo técnico afín. • Experiencia demostrada en ingeniería de ventas, especialmente en cableado de baja tensión, fibra óptica, redes inalámbricas e integración de sistemas de vigilancia de seguridad. • Sólida formación técnica y capacidad para explicar información compleja a clientes no técnicos. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como de escucha, negociación y presentación. • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. • Disponibilidad para viajar según sea necesario. Habilidades comerciales y de ventas: • Expertise en ventas, con dominio del proceso de venta desde la prospección hasta el cierre de acuerdos. • Habilidad para generar prospectos e identificar nuevas oportunidades comerciales. • Conocimiento técnico de productos, incluyendo comprensión de cableado de baja tensión, fibra óptica, redes inalámbricas y sistemas de vigilancia de seguridad, sus especificaciones, capacidades e integración con otros sistemas. • Fuertes habilidades analíticas y de pensamiento crítico. • Competencia en la elaboración de documentación técnica, presupuestos y propuestas. • Enfoque en el cliente, con capacidad demostrada para construir y mantener relaciones de forma natural. • Orientación a metas, con historial comprobado de cumplimiento o superación de objetivos de ventas.

Únete a un líder confiable en la integración de sistemas audiovisuales Fundada en 1971, nuestra empresa de integración de sistemas audiovisuales con 54 años de experiencia está expandiéndose a una nueva región y busca Gerentes de Proyectos y Técnicos a tiempo completo para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Lo que buscamos: Conocimientos profundos de sistemas AV, incluyendo pantallas planas, proyectores, sonido de 70 V y sistemas de control Experiencia comprobada en instalaciones AV comerciales Habilidades sólidas de organización y comunicación La certificación CTS u otra titulación profesional es un plus, pero no es obligatoria Lo que ofrecemos: Salario competitivo acorde con la experiencia Paquete completo de beneficios que incluye: Seguro médico Seguro de vida Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados Oportunidad de crecer con una empresa consolidada y en expansión Varias vacantes disponibles. Forma parte de un equipo que valora la calidad técnica, la confiabilidad y la innovación. 📧 Cómo aplicar: Envía tu currículum y tus expectativas salariales

Brooklyn Fiber, un proveedor de servicios de Internet independiente líder que atiende el área de la ciudad de Nueva York, está buscando actualmente un Técnico de Red / Instalador de Baja Tensión calificado para unirse a nuestro equipo. Este puesto requiere experiencia práctica en cableado estructurado, diseño de redes y enrutamiento, así como la capacidad de liderar instalaciones en entornos comerciales y residenciales. El candidato ideal tendrá una sólida formación técnica en sistemas de baja tensión e infraestructura de red, y habrá ocupado previamente un cargo de liderazgo, como capataz de obra o líder de proyectos. Se espera un alto nivel de profesionalismo, atención al detalle y responsabilidad en este puesto. Principales Responsabilidades ------------------------------ - Instalar y terminar cableado Cat6 y de fibra óptica conforme a las normas del sector - Montar y configurar radios, puntos de acceso, switches y hardware de red - Diseñar, implementar y solucionar problemas en entornos de enrutamiento y conmutación de red - Liderar las operaciones en el sitio de trabajo, coordinar con subcontratistas y gestionar los plazos del proyecto - Asegurar que todas las instalaciones se completen de forma ordenada, etiquetadas correctamente y cumplan con los requisitos normativos Requisitos Necesarios ---------------------- - Mínimo 3 años de experiencia en cableado de baja tensión e instalación de redes - Competencia en configuración de redes, enrutamiento y sistemas de cableado estructurado - Se valora especialmente la capacidad demostrada para gestionar sitios de trabajo y equipos de instalación - Capacidad para trabajar en entornos exteriores, incluyendo azoteas y espacios de telecomunicaciones - Licencia de conducir válida - Certificación OSHA 30 y/o SST es altamente deseable Compensación y Beneficios -------------------------- - Salario competitivo acorde con la experiencia - Oportunidades de ascenso y liderazgo dentro de un ISP en crecimiento - Entorno de equipo de apoyo con acceso a herramientas, capacitación y recursos - Trabajo principalmente en campo, en Brooklyn y en el área metropolitana de Nueva York Próximos Pasos --------------- Envíe su currículum en formato PDF junto con una breve descripción de su historial laboral.