AV, Cableado de Datos/Voz - Instaladores / AM's / PM's / Preventa / Subcontratistas (Mc Lean)

Aceptamos currículos (o correo detallado - incluya nombre completo, dirección, etc...) Se busca técnico de alarmas. También se considerará al candidato adecuado. (por favor envíe un correo detallado) Técnicos de alarmas especialmente experimentados en Honeywell Además es un plus: Cámaras de seguridad Sistemas de control de acceso Napco DSC Hikvision Audio y video - Buscamos técnicos junior y senior Las certificaciones de red son un bonus pero no obligatorias. Por favor describa sus funciones actuales y anteriores. Los técnicos deben ser capaces de configurar equipos y programar. Por favor liste cualquier experiencia en programación que tenga Certificación CCNA es un plus Actualmente buscamos personas que sean competentes en: Sonos Ring Nest Crestron RTI URC Elan Lutron Control4 Savant Cisco Ubiquiti

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Sobre nosotros: Los Angeles IT - www.losangelesit.com En Los Angeles IT, somos una empresa en rápido crecimiento que busca un técnico de TI talentoso para formar parte de nuestro equipo. Buscamos a alguien que destaque en el soporte de TI, que tenga habilidades prácticas y que se sienta cómodo trabajando con sistemas de baja tensión. Si te desarrollas bien en un puesto donde cada día trae nuevos retos y oportunidades, este puesto podría ser ideal para ti. Principales responsabilidades: • Soporte de TI nivel 1 y 2: Brindar soporte técnico oportuno y eficaz a los usuarios finales, tanto in situ como de forma remota. Esto incluye la resolución de problemas de hardware, software y redes. • Mantenimiento de sistemas: Instalar, configurar y mantener computadoras de escritorio, portátiles, impresoras y otros dispositivos periféricos, ya sea in situ o mediante herramientas de soporte remoto. • Soporte de red: Ayudar con la configuración básica de redes, solución de problemas y garantizar una conectividad fluida en toda la organización, tanto in situ como de forma remota. • Trabajos de baja tensión: Gestionar instalaciones de baja tensión, como cableado y sistemas de seguridad, en diversas ubicaciones. • Tareas prácticas: Realizar diversas tareas manuales en la oficina o en el lugar, incluyendo la configuración de equipos, reubicación de hardware y reparaciones menores. • Funciones de conducción: Viajar ocasionalmente a las instalaciones de los clientes u otras ubicaciones de la empresa para brindar soporte in situ. Se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable. • Trabajo remoto: Utilizar herramientas de acceso remoto para brindar soporte eficiente a los usuarios finales y resolver problemas de forma remota. • Documentación: Mantener registros precisos de todas las actividades de soporte, incluyendo sistemas de tickets e inventarios de equipos, accesibles tanto in situ como de forma remota. Requisitos: • Experiencia demostrada en un puesto de soporte de TI nivel 1 y 2 con capacidad para trabajar eficazmente tanto in situ como de forma remota. • Conocimientos en trabajos de baja tensión, incluyendo cableado e instalaciones. • Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente, ya sea in situ o de forma remota. • Capacidad física para realizar tareas como levantar y mover equipos. • Licencia de conducir válida y un historial limpio de conducción. • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas, especialmente para comunicaciones remotas claras y concisas. • Habilidades efectivas de gestión del tiempo y capacidad para priorizar tareas en un entorno acelerado. • Actitud positiva y un fuerte deseo de aprender y progresar dentro de la empresa. Habilidades deseables: • Certificaciones relevantes como CompTIA A+, Network+ o similares. • Experiencia con sistemas VoIP, cámaras de seguridad o sistemas de control de acceso. • Conocimientos básicos de electricidad son una ventaja adicional. • Dominio de herramientas y software de soporte remoto. Lo que ofrecemos: • Compensación: $30 - $40 por hora, con posibilidad de trabajar más de 200 horas mensuales. • Gastos de conducción: Cubrimos los gastos de viaje de ida, incluido el tiempo de viaje y $0.75 por milla recorrida. • Potencial de ingresos: Los técnicos pueden ganar entre $5,000 y $9,000 al mes, dependiendo de las horas trabajadas. • Tipo de empleo: Estamos buscando contratar como contratista 1099. • Oportunidades de crecimiento: Ofrecemos amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. • Entorno de trabajo: Disfruta de un entorno de trabajo solidario y colaborativo, con la posibilidad de trabajar en proyectos diversos e interesantes tanto in situ como de forma remota.

Título: Ingeniero Cisco Ubicación: St Louis, MO Puesto: 6+ Meses (Contrato) Tarifa: $Abierto Descripción:-  Mínimo 7-8 años de experiencia práctica diseñando e instalando sistemas de red Cisco complejos  Experiencia en la automatización de implementaciones, configuraciones y gestión  Conocimientos amplios en enrutamiento, conmutación, equilibrio de carga y soluciones de seguridad de red  Experiencia configurando, instalando, actualizando, probando y resolviendo problemas en entornos de red a gran escala  Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación verbal y escrita  Certificaciones: Certificaciones Cisco y todas las demás Requisitos Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado e incluya su tarifa requerida junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea adecuado para este puesto, agradeceríamos que reenviara esta oferta a dicha persona enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!

Low Voltage Installations Inc. tiene su sede en Wheat Ridge, CO, y tiene vacantes inmediatas para técnicos. El puesto incluye la instalación de cableado estructurado y otros sistemas eléctricos de baja tensión (Control de Acceso, PA comercial, A/V, Sistemas de Cámaras), incluida la instalación física de equipos, terminación e interconexión de todos los cables y pruebas para su correcto funcionamiento. Nos especializamos en sistemas de alerta en Centros de Despacho de Seguridad Pública y Estaciones de Bomberos. Buscamos personas que tengan las habilidades solicitadas a continuación, la capacidad de trabajar en equipo y el deseo de aprender y crecer a través del trabajo que realizamos. Consideraremos solicitudes de candidatos sin los requisitos indicados a continuación si tienen experiencia laboral verificable que demuestre su capacidad para trabajar en un entorno físico, técnico y orientado al cliente. La tarifa de pago será acorde a la experiencia, y estamos dispuestos a pagar un salario competitivo para la persona adecuada. Bono de contratación negociable (mínimo $500) después de 90 días. Seguros de salud, dental y de visión; plan de jubilación y tiempo libre pagado disponibles tras el período de prueba. Bono por trabajos de viaje y acumulación adicional de PTO disponibles según el rendimiento en trabajos fuera de la ciudad. Incluya un currículum (formato PDF) con experiencia laboral verificable y referencias actuales. Declaración de Conformidad de la Empresa * Realizar trabajos de calidad dentro de los plazos asignados, con y/o sin supervisión directa. * Interactuar profesionalmente con otros empleados, clientes, proveedores, vendedores, etc. * Trabajar eficazmente como miembro del equipo en todas las asignaciones. * Trabajar de forma independiente entendiendo la necesidad de comunicación y coordinación de los esfuerzos de trabajo con otros miembros del equipo, departamentos u organizaciones. * Capacidad para leer planos y seguir el alcance del trabajo, instalando todo el equipo según las especificaciones Requisitos: > Debe ser capaz de viajar fuera del estado hasta por 2-3 semanas consecutivas. * Habilidades en instalación de cableado con experiencia. * Capacidad para instalar y terminar Cat 5/6 * Competencia en manejo de cables * Buen historial de conducción y poder pasar una verificación de antecedentes * Habilidades básicas de construcción y poseer herramientas manuales estándar de la industria y equipo de protección personal * Levantar y/o mover hasta 50 libras sin ayuda. * Debe ser capaz de estar de pie, caminar, alcanzar y trabajar con manos y brazos hasta ocho horas diarias. * Debe ser capaz de coordinar manos y ojos mientras usa herramientas y equipos automatizados. * Debe ser capaz de subir y bajar escaleras (hasta 8 pies regularmente) * Debe ser capaz de trepar, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, encorvarse y/o gatear en todos los entornos (sótanos, espacios reducidos, áticos/techos, etc.). * Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estatus como veterano protegido. Tipo de trabajo: Tiempo completo

Somos un MSP con más de 20 años de experiencia en Los Ángeles que busca un consultor experimentado en MSP / TI independiente para dirigir el servicio diario y ayudarnos a escalar. Debe gestionar actualmente una cartera pequeña propia y desear integrarla a una plataforma mayor con mejores herramientas, marketing y soporte, al tiempo que accede a una participación real en la propiedad. Salario base + participación en ganancias por cartera migrada + bono por KPI + hitos de propiedad (según experiencia) Sus responsabilidades Gestionar la entrega de servicios y P&L: SLA, rendimiento del equipo Estandarizar la infraestructura: PSA/RMM, EDR/AV, copias de seguridad/DR, M365/Google, firewalls Liderar y capacitar técnicos; soporte nivel 2+; documentar SOP; realizar QBR Incrementar el MRR con márgenes saludables (objetivo ≥60% de margen bruto) Requisitos 5–10+ años de experiencia en entornos MSP (propietario/principal, vCIO o líder de servicios) Experiencia práctica en Microsoft 365/Azure AD, redes/firewalls, copias de seguridad/DR, EDR, parcheo, identidad/MFA Dominio de PSA/RMM (ConnectWise, Autotask, NinjaOne, Kaseya, etc.) Capacidad para manejar precios/márgenes y negociación con proveedores Excelente trato con clientes y comunicación Se requiere NDA mutuo y cláusula de no solicitar en ambos sentidos (sin contratación cruzada) antes de compartir listas de clientes. Cómo aplicar Breve presentación + motivación para este puesto Su infraestructura (PSA/RMM, copias de seguridad, EDR, firewall) Tamaño aproximado de su cartera (clientes/asientos/MRR) ¿Está dispuesto a transferir sus clientes bajo nuestro MSA con cláusula de no solicitar mutua?