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Desarrollador Senior Salesforce

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Axiom Software Solutions Limited

Stamford, CT, USA

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Descripción

Más de 7 años de experiencia en la plataforma Salesforce y experiencia en implementación Habilidades principales y experiencia: 1. Debe haber gestionado un mínimo de 8 a 10 implementaciones en las áreas de ventas y service cloud para grandes empresas que implicaron personalizaciones significativas utilizando la plataforma force.com. 2. Conocimiento profundo y amplia experiencia en la plataforma técnica force.com, incluyendo Apex, triggers, Batch Apex, framework de componentes Lightning, etc. Conocimiento de componentes Lightning avanzados, API de Chatter, etc. 3. Experiencia mínima de 3,5 años en implementaciones con Lightning. 4. Buen conocimiento de las mejores prácticas recomendadas por Salesforce en diseño y desarrollo. 5. Debe poseer al menos una certificación de desarrollador. 6. Amplia experiencia trabajando en modelo presencial/externo (onsite/offshore). 7. Sólida comprensión del desarrollo y diseño orientado a objetos, experiencia en el uso de patrones de diseño y capacidad para escribir código limpio, bien refactorizado y mantenible. 8. Experiencia en Salesforce1 y Salesforce Mobile será una ventaja adicional. 9. Experiencia integrando SFDC con SAP, Oracle y/o Microsoft Dynamics. 10. Experiencia utilizando GIT y VS CODE en el proceso DEV OPS. Responsabilidades: 1. Diseño técnico y entrega de aplicaciones Salesforce.com. 2. Líder técnico y referente del conocimiento para la práctica Salesforce de Capgemini. 3. En colaboración con el equipo funcional, definir el diseño técnico de la aplicación Salesforce considerando todas las necesidades funcionales, técnicas, no funcionales e integraciones requeridas por la aplicación. 4. Responsable de las revisiones de código, ajuste de rendimiento y resolución de problemas durante el proceso del proyecto. 5. Al final de la fase de pruebas, responsable de entregar una solución técnica completamente funcional al gerente del proyecto y al cliente.

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Stamford, CT, USA
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Ingeniero de Datos (EE. UU.)
Trexquant es un gestor de fondos sistemáticos en crecimiento con un equipo central compuesto por tecnólogos altamente calificados. Aplicamos una amplia variedad de técnicas estadísticas y de aprendizaje automático para construir carteras de inversión y operar con los activos de nuestros clientes en los mercados globales de acciones y futuros. Con oficinas en Estados Unidos, China e India, nuestro equipo global de más de 50 empleados está compuesto principalmente por profesionales de investigación con títulos avanzados en ciencias, matemáticas y tecnología, quienes exploran el universo de métodos cuantitativos en busca de oportunidades para mejorar y adaptar nuestra plataforma y obtener beneficios en un entorno emocionante y dinámico. Estamos buscando un Ingeniero de Datos dedicado y detallista para unirse a nuestro equipo. El objetivo principal de este equipo es ayudar a los investigadores a escribir, descargar y leer scripts, traduciendo eficazmente sus ideas en variables de datos para fines de trading. El candidato ideal tendrá una sólida formación en ingeniería de datos, excelentes habilidades de scripting y un profundo conocimiento de los datos financieros y las estrategias de trading. Responsabilidades Colaborar con investigadores para comprender sus requisitos de datos y estrategias de trading. Desarrollar y mantener scripts para descargar, leer y procesar datos de diversas fuentes. Garantizar la precisión, consistencia y fiabilidad de los datos mediante la implementación de medidas de control de calidad. Optimizar los procesos de recuperación de datos para mejorar la eficiencia y el rendimiento. Ayudar en la integración de nuevas fuentes y formatos de datos en la infraestructura de datos existente. Brindar soporte técnico y resolución de problemas relacionados con datos. Documentar flujos de trabajo, procesos y scripts de datos para referencia futura y compartir conocimientos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y los avances en ingeniería de datos y datos financieros. Requisitos Título universitario en una disciplina técnica (informática, matemáticas, estadística, física, etc.) 1 o más años de experiencia en Python utilizados en capacidades de manejo de datos Experiencia en servicios financieros y trabajo con proveedores de datos financieros es un plus Capacidad para trabajar de forma independiente y llevar proyectos a su conclusión, aprender rápidamente nuevos sistemas, pensar creativamente y prestar atención a los detalles Beneficios Salario competitivo más bonificación basada en el desempeño individual y de la empresa Entorno de trabajo colaborativo, informal y amigable Seguro médico PPO, dental y de visión con primas completamente cubiertas para usted y sus dependientes Beneficios pre-tax para transporte Comidas semanales de empresa Trexquant es un Empleador de Oportunidades Iguales
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Desarrollador Salesforce
Desarrollador Salesforce Ubicación: Remoto (Austin, Texas, Estados Unidos) Experiencia: 8+ años   Sus responsabilidades en este puesto incluirán:   Un Desarrollador Senior que pueda apoyar a los analistas comerciales proporcionando soluciones. Conocimientos avanzados en Apex y capacidad para realizar solución técnica y configuración. Certinia/Financial Force – obligatorio. 5 años de experiencia en Salesforce y 2.5 años en Lightning. Dominio del marco de trabajo Salesforce Lightning Framework, Apex, desarrollo de productos en App Exchange y otras personalizaciones en SFDC. Buen entendimiento de Salesforce Service Cloud / Community Cloud / Sales Cloud / Health Cloud. Experiencia en programación con JavaScript, HTML y CSS. Buen conocimiento de la metodología de integración de API (conocimientos de Rest y SOAP API son obligatorios, conocimientos de Mulesoft son un plus). Capacidad para comunicarse claramente con las partes interesadas y presentar ideas en un lenguaje comprensible para el usuario. Habilidades demostradas de análisis y resolución de problemas. Capacidad y conocimientos para liderar y orientar al equipo en el diseño y revisión de código, así como para guiarlos y motivarlos a seguir las mejores prácticas. Conocimiento profundo de Perfiles/Roles y Reglas de Compartición, Reglas de Validación, Tareas, Reglas de Flujo de Trabajo y Disparadores (Triggers), etc., en SFDC. Buen entendimiento de herramientas de despliegue en Salesforce.  
Austin, TX, USA
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Gerente – Desarrollo de Aplicaciones IBM i (Oficina Principal de Anderson) (Anderson)
Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que deciden construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Estamos buscando un Gerente experimentado de Desarrollo de Aplicaciones IBM i para dirigir nuestro equipo de TI ubicado en nuestra oficina principal en Anderson, California. Esta posición no es remota y requiere vivir en las áreas circundantes. El candidato seleccionado debe tener autorización vigente para trabajar en Estados Unidos, ya que Sierra Pacific no ofrece patrocinio de visa. Sierra Pacific es una empresa orientada a la familia donde se respeta a los empleados, se valora la integridad y se reconoce y recompensa una sólida ética de trabajo. Buscamos profesionales de TI calificados para que se conviertan en miembros valiosos de nuestro equipo de TI, que se enorgullezcan de responder eficazmente a las necesidades del negocio y contribuir directamente al éxito de la empresa. Acerca del Puesto Gestionar, motivar y supervisar eficazmente a un equipo de desarrolladores de aplicaciones en la plataforma IBM i (Power Systems) Determinar eficazmente las necesidades del usuario y del negocio, traducir esas necesidades en requisitos accionables y comunicar expectativas realistas Interactuar con los miembros del equipo y usuarios finales para fomentar la colaboración, facilitar la productividad y aclarar la intención del programa Identificar y programar tareas para cumplir con las prioridades y objetivos de la empresa Colaborar con otros gerentes del departamento de TI para coordinar actividades del proyecto y promover un ambiente de equipo Utilizar la experiencia en negocios y tecnología para resolver problemas e innovar diversas soluciones de software Brindar soporte técnico, mentoría, capacitación y entrenamiento cruzado a los miembros del equipo Colaborar, mantener una conciencia elevada y garantizar el compromiso de apoyar todos los requisitos de seguridad y cumplimiento, así como los planes de respuesta cibernética Comunicarse eficazmente con audiencias técnicas y no técnicas de diversos niveles dentro de la empresa Participar en decisiones relacionadas con el personal Probar, diagnosticar y programar según sea necesario Requisitos Título universitario en Ingeniería de Software, Desarrollo de Aplicaciones o programa relacionado con Ciencias de la Computación 3 años de experiencia como líder de proyectos o en gestión/supervisión 5 años de experiencia con RPG IV / ILE RPG en un entorno empresarial Habilidades demostradas de liderazgo, motivación e interpersonales para fomentar relaciones positivas Experiencia en manufactura y productos de madera es altamente preferida Sentido demostrado de urgencia y compromiso para lograr resultados eficientes y precisos Motivación independiente, orientado al detalle y capaz de mantener el enfoque en proyectos a largo plazo Habilidades comprobadas para resolver problemas y gestionar el tiempo Comprometido con los más altos niveles de integridad y capacidad para mantener la confidencialidad ¿Por qué Unirse a Nuestro Equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un 401(k) con coincidencia de la empresa, aportes adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo Postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (866) 378-8001 o postule en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $135,000 a $195,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas alcanzarlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se transforme en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.
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