Descripción
Resumen:
Únase a un equipo especializado que remodela tiendas minoristas en varios estados; ideal para personas autosuficientes que disfrutan viajar extensamente y obtener resultados de alta calidad.
Aspectos destacados:
1. Equipo especializado en la remodelación de tiendas minoristas
2. Viajes semanales extensos fuera del estado de residencia
3. Trabajo continuo en proyectos en múltiples estados
Solicite ahora
Descripción general: Merchandiser de Reinicio en Múltiples Estados
¡SPAR está ampliando su equipo de merchandising especializado en reinicios y remodelaciones! Este puesto de Merchandiser de Reinicio Viajero forma parte de un equipo especializado que remodela los interiores de tiendas minoristas en varios estados. Este rol exige viajes semanales extensos fuera de su estado de residencia y es ideal para personas que disfrutan estar en carretera y trabajar en distintas ubicaciones.
Cualquier persona con experiencia previa en reinicios o remodelaciones de merchandising, instalación o trabajo general podría ser un excelente candidato. El merchandiser ideal es autosuficiente, altamente motivado, cómodo viajando durante largos períodos y posee la determinación necesaria para lograr resultados de alta calidad en un entorno acelerado.
¡Únase al mejor equipo de merchandising de reinicios y remodelaciones del sector y SOLICITE HOY!
Los proyectos incluyen:
Reinicios por categoría y remodelaciones completas de tiendas
Proyectos minoristas en turno diurno
Trabajo continuo en proyectos en múltiples estados
¡Cuando finaliza un proyecto, comienza otro!
Lo que ofrecemos:
17 $/hora
Excelente entorno de EQUIPO
Trabajo continuo en proyectos
Pago diario: trabaje hoy y reciba su pago mañana
Reembolso por kilometraje y tiempo de conducción
Dieta para comidas, peajes y gastos personales previamente aprobados cubiertos
Alojamiento hotelero reservado y pagado por SPAR
Ocupación doble obligatoria
Oportunidades de desarrollo profesional
Requisitos de viaje:
Se requiere viajar extensamente fuera de su estado de residencia
Se espera viajar semanalmente, pudiendo incluir estancias prolongadas
Debe sentirse cómodo permaneciendo alejado de su hogar durante largos períodos
Es necesario contar con transporte propio hasta las ubicaciones de los proyectos
Sus responsabilidades serán:
Remodelar tiendas minoristas
Montar estanterías y soportes para tiendas minoristas
Trabajar con planogramas en todos los artículos etiquetados y aprobados por la gerencia de la tienda
Colocación de productos, incluida la instalación de ganchos ligeros y estantes
Realizar una actividad física considerable, con capacidad para levantar y transportar hasta 40 libras
Requisitos:
Capacidad para permanecer de pie durante un turno mínimo de 10 horas
Debe ser capaz de seguir instrucciones sobre etiquetado, rotación y colocación de productos en estantes
Se prefiere experiencia con planogramas
Conocimientos y capacidad para utilizar herramientas básicas necesarias para el puesto
Capacidad para trabajar en un entorno de equipo
Transporte confiable y licencia de conducir vigente requeridos
Teléfono móvil personal y dirección de correo electrónico válida requeridas
Apariencia y actitud profesionales
SPAR Marketing Force colabora con cadenas nacionales de tiendas minoristas gestionando la puesta en marcha de nuevas tiendas y remodelaciones completas de tiendas en todo el país.
SPAR ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de cumplir con los requisitos legales federales, SPAR se adhiere a las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación laboral en todas las ubicaciones donde la empresa tiene instalaciones.
Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencias, remuneración y capacitación. SPAR prohíbe expresamente cualquier forma de acoso laboral basada en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. Cualquier interferencia indebida en la capacidad de los empleados de SPAR para desempeñar sus funciones laborales puede dar lugar a sanciones, incluida la terminación del empleo.
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