¿ERES EL MÚSCULO EN LA OFICINA? (Fairfield)

Estamos buscando un Asociado de Servicio al Cliente y Ventas motivado y con facilidad de palabra para unirse a nuestro equipo en tienda en la ciudad de Nueva York. En este puesto, se centrará en las ventas y el servicio directo al cliente: ayudar a los compradores que entran en la tienda, guiarlos a través de las opciones de productos de telecomunicaciones y ayudarlos a tomar decisiones de compra con confianza. Su enfoque principal será establecer relaciones sólidas con los clientes e impulsar el crecimiento de ventas mediante un excelente servicio presencial. Responsabilidades principales Recibir y atender a los clientes de manera amable y profesional Escuchar las necesidades del cliente y recomendar productos y servicios de telecomunicaciones, tales como planes móviles, paquetes de internet, actualizaciones de dispositivos y funciones adicionales Explicar claramente las características, precios y promociones de los servicios de telecomunicaciones para ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas Guiar a los clientes durante todo el proceso de venta, desde la primera conversación hasta la compra o activación del servicio Operar el sistema de punto de venta para procesar pagos, gestionar altas de servicios y aplicar descuentos o actualizaciones Crear una buena relación con clientes nuevos y habituales para fomentar la lealtad y las compras repetidas Colaborar con otros miembros del equipo para alcanzar y superar las metas de ventas diarias, semanales y mensuales Mantenerse actualizado sobre actualizaciones de productos, cambios en planes, características de red y ofertas promocionales mediante formación continua Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente (requerido) Experiencia previa en ventas presenciales o servicio al cliente es deseable, pero no obligatoria Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Sentirse cómodo trabajando en un entorno orientado al cliente durante toda la jornada laboral Capacidad para utilizar sistemas POS y herramientas digitales básicas (se proporciona formación) Ser confiable, puntual y tener una apariencia y actitud profesional Autorización para trabajar en Estados Unidos y poder desempeñarse en nuestras instalaciones en Nueva York Lo que ofrecemos Salario base por hora ($19–$25/hora) más bonificaciones semanales según el rendimiento Horario completo (empleado W2) Formación remunerada y educación sobre productos Oportunidades de ascenso dentro del equipo de servicio al cliente y ventas Un entorno de ventas solidario y orientado al trabajo en equipo (sin tácticas agresivas de venta) Entorno de trabajo: Servicio al cliente y ventas presenciales en tienda Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: Seguro dental Seguro médico Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial

@todos Farmacia busca: personal para organizar mercancía y tareas generales, hombres de 50 a 65 años, trabajar tres días por semana, 8 horas diarias, 17.8 yuanes por hora, debe tener tarjeta de trabajo. Lugar de trabajo: La Chinatown Teléfono de contacto: 6269771733 9296267666 WeChat: zxm6269771733

Contratación: Centro de postparto busca cocinera, $4000 al mes, lugar de trabajo Pasadena, número de contacto 6268005678 9296267666 WeChat: zxm6269771733

Contratación: residencia para personas mayores busca cocinero especializado en wok $3800/mes, comida y alojamiento incluidos, descanso de 2 días al mes, lugar de trabajo El Monte, número de contacto 6269771736 9296267666 WeChat zxm6269771733

Descripción del puesto - Gerente de Operaciones Regionales - RESUMEN DEL PUESTO Un ROM es un líder experimentado en gestión de construcción/proyectos con capacidad para capacitar, entrenar y desarrollar al personal a su cargo, mejorando así la marca y rentabilidad de la empresa. Esta persona será el punto de contacto escalado para nuestra empresa en la región asignada. Esto incluye, entre otros, al liderazgo de PSG, personal de apoyo, equipos de instalación, clientes y socios comerciales en las ubicaciones asignadas. El puesto requiere alcanzar los objetivos de la empresa mediante un alto nivel de supervisión e implicación. Es imprescindible una comunicación sólida para abordar todos los asuntos que surjan diariamente dentro de la región. La gestión excepcional de la marca en Lowe’s y la satisfacción del cliente son nuestros principales objetivos empresariales. Además, este puesto se encarga de garantizar que se sigan las políticas, procedimientos, objetivos e iniciativas estratégicas de la empresa, implementando rápidamente y de forma eficiente cualquier cambio necesario. Responsabilidades del puesto Realizar todas las funciones necesarias para garantizar que la región asignada funcione sin problemas. Mantenerse alineado con los estándares de la empresa y cumplir con las expectativas del cliente mediante el cumplimiento de las siguientes responsabilidades: Mantener un alto nivel de supervisión sobre la región asignada. Establecer una comunicación efectiva de forma continua con el personal local de apoyo, contactos regionales, empleados corporativos y todo el personal directivo de PSG para impulsar resultados y resolver problemas. Mantener un equipo completo según el número autorizado de puestos en los mercados asignados. Incluye publicar anuncios, entrevistar y capacitar según sea necesario. Supervisar a los AOM según sea necesario en cuestiones relacionadas con tiendas, clientes y proyectos. Manejar todas las escalaciones necesarias en la zona asignada. Fomentar y ayudar con la contratación constante para mantener siempre los niveles de capacidad. Mantener una política de "puerta abierta" para todos los subordinados y empleados de la empresa. Proporcionar orientación diaria según sea necesario a los AOM y al personal de campo. Es responsable de todas las actividades y el desempeño de sus reportes directos. Supervisar la planificación estratégica, desarrollo de políticas, relaciones con empleados y actividades de servicio al cliente. Monitorear los gastos y el cumplimiento en las áreas asignadas mediante la aplicación de gestión Concur. Asegurar que se capture información completa y precisa para pagos excepcionales y débitos de proveedores. Responsable de la instalación y finalización de proyectos en los distritos asignados para brindar un servicio rápido al cliente. Es responsable de la conexión entre la marca PSG y las tiendas en las áreas asignadas. Otras funciones según sean asignadas por PSG Garantizar que todos los servicios de PSG resulten en un alto nivel de satisfacción del cliente. Evaluar la ejecución de los procesos diarios e implementar cambios positivos que aumenten las ventas, reduzcan costos generales y/o mejoren el servicio al cliente. Monitorear y mantener la calidad técnica de los instaladores, su profesionalismo y la probabilidad de que el cliente recomiende nuestros servicios a otros. Investigar rápidamente e implementar soluciones para todas las experiencias negativas del cliente o pérdidas monetarias para PSG. Evaluar regularmente el desempeño de todos los subordinados y proporcionar retroalimentación. Completar revisiones anuales conforme a la política de la empresa. Proporcionar experiencia directiva Planificación y organización Integrar cambios sin dificultades, priorizar y planificar todas las actividades laborales necesarias. Planificar recursos adicionales, establecer metas y objetivos regulares e informar sobre el progreso. Utilizar eficientemente el tiempo y trabajar de manera organizada. Proporcionar una visión general semanal al liderazgo de la empresa. Realizar llamadas semanales con el personal de campo/oficina según sea necesario para asegurar la alineación del negocio. Resolución de problemas Identificar problemas de manera oportuna, resolverlos en etapas tempranas y desarrollar soluciones alternativas. Recopilar y analizar información con habilidad. Tomar decisiones informadas para mejorar la experiencia del cliente o la asociación con Lowe’s, manteniendo la rentabilidad de la empresa. Otras responsabilidades generales Leer y responder todos los correos electrónicos, mensajes de voz o inquietudes durante el día y hacer seguimiento de cualquier pendiente del día anterior. Coordinar, facilitar y/o asistir a todas las reuniones requeridas. Viajes: Viajes nocturnos regulares por mes para reunirse con socios comerciales dentro de la región asignada. Responsabilidad Cumplir con todas las políticas de la empresa tal como se detallan en el Manual del Empleado. Asegurar que se cumplan las Responsabilidades del Puesto tal como se indican en esta Descripción del Trabajo. Seguir todos los procesos y procedimientos y realizar todas las responsabilidades de acuerdo con las expectativas de la empresa. Recibir y responder a instrucciones y orientaciones constructivas por parte de la Dirección. Requisitos del candidato: Un mínimo de tres (3) años de experiencia en gestión o supervisión. Un mínimo de tres (3) años de experiencia en construcción o gestión de construcción (ventanas y puertas). Graduado universitario o nivel educativo equivalente preferido. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales y debe tener un historial de conducción limpio. Debe ser capaz de operar smartphones, aplicaciones móviles y múltiples aplicaciones de software informático. Tipo de trabajo: Tiempo completo 40+hrs Salario Salario: $80,000.00 - $100,000.00 por año Tipo de trabajo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Coincidencia en 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro de visión Capacidad para desplazarse: Sumner, WA 98390 (Requerido) Capacidad para reubicarse: Sumner, WA 98390: Reubicarse antes de comenzar a trabajar (Requerido) Ubicación del trabajo: Híbrido remoto en Sumner, WA 98390

Hola, Tengo una cuenta bien establecida en Amazon Seller Central que estoy buscando aprovechar al máximo. Busco a alguien con experiencia en Seller Central que pueda conectarse y gestionar mi cuenta de Amazon. Estamos abiertos a ideas de drop-shipping y también dispuestos a discutir qué artículos por mayor o al por mayor comprar y vender para obtener ganancias. Por supuesto, nosotros pondremos todos los fondos necesarios para las compras. Solo necesitamos su experiencia. Por favor, solo contácteme si tiene experiencia; no busco a alguien que aprenda sobre la marcha, sino a alguien que pueda generar ganancias y ayudarnos a crecer a una escala mayor. Cuando me contacte, por favor envíeme un mensaje de texto o correo electrónico indicando sus ideas, su ubicación, edad y años de experiencia, y le responderé. Esta puede ser una gran oportunidad.