JORNADA DE PUERTAS ABIERTAS PARA PROFESIONALES DE APOYO DIRECTO: ¡Los martes y jueves de 12:00 p.m. a 2:00 p.m.! POR FAVOR, PÓNGASE EN CONTACTO CON jgooding@eprine.org O LLAME AL (332) 208-2602 PARA CONFIRMAR SU ASISTENCIA Y OBTENER MÁS INFORMACIÓN. Resumen: El profesional de apoyo directo desempeña una amplia variedad de tareas y actividades rutinarias para respaldar la totalidad de los servicios que la organización brinda a personas con discapacidad del desarrollo. Las tareas y actividades realizadas dependen de las capacidades específicas de las personas atendidas y de la naturaleza del entorno donde se lleva a cabo el trabajo. Estas tareas incluyen fomentar, guiar y capacitar a las personas en el desarrollo de habilidades y hábitos para la vida diaria, atender sus necesidades personales, garantizar su integración comunitaria, asegurar su salud y seguridad, y mantener el entorno de los servicios. El profesional de apoyo directo, bajo la supervisión general de personal clínico o de nivel superior, brinda atención directa a personas con discapacidad del desarrollo en un entorno residencial y/o de programa; asiste y motiva a las personas bajo su cuidado para que atiendan sus necesidades personales diarias y desarrollen aún más las habilidades vocacionales, nutricionales, sociales y personales necesarias para mantener o alcanzar el nivel más alto posible de funcionamiento independiente en el entorno menos restrictivo. Horario: De lunes a viernes; de 7:00 a.m. a 3:00 p.m. y de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. (El horario varía según la ruta de recogida y entrega). Funciones y responsabilidades: Las funciones y responsabilidades del profesional de apoyo directo pueden incluir cualquiera y/o todas las siguientes: • Participar en la planificación de los servicios para cada persona y asistir a reuniones y conferencias relacionadas con dichos servicios. • Brindar servicios y formación a las personas en áreas que incluyen, entre otras, orientación, salud, higiene personal, elaboración de presupuestos, preparación de alimentos, actividades de la vida diaria y recreación. • Realizar observaciones, evaluaciones e informes a otros miembros del equipo para garantizar y/o registrar los avances de una persona hacia sus objetivos terapéuticos o de habilitación. • Preparar, mantener y presentar todos los informes requeridos a los supervisores. • Asegurar que la documentación se complete con precisión y oportunidad. • Brindar servicios a las personas de acuerdo con los planes individualizados y las determinaciones del equipo interdisciplinario. • Cumplir con todas las políticas de la organización y con todas las normativas estatales y federales aplicables. • Documentar y reportar todos los incidentes y abusos a los supervisores de conformidad con las políticas, procedimientos y normativas. • Transportar/organizar el transporte de las personas al programa diario y a actividades comunitarias. • Cualquier otra función/responsabilidad que se le asigne.