Administrador de oficina/Contador (phoenix)

Estamos buscando un/a Administrador/a de oficina a tiempo parcial, proactivo/a, entusiasta y organizado/a, para unirse a nuestro equipo. Si crees que podrías encajar bien en este puesto, ¡por favor contáctanos! Título del puesto: Administrador/a de Oficina a Tiempo Parcial Ubicación: San Francisco, CA – Presencial Tipo de empleo: A tiempo parcial Descripción del puesto Buscamos un/a Administrador/a de Oficina a tiempo parcial, proactivo/a y detallista, que se haga cargo del espacio físico de nuestra oficina. Desde recibir a los visitantes hasta mantener surtidas las estanterías de snacks, tú serás la cara visible de la oficina y la persona de referencia para todo lo que garantice un funcionamiento diario fluido. Este puesto es ideal para alguien que disfrute un rol práctico y variado, y que esté entusiasmado/a por formar parte de un entorno de startup en crecimiento. Tus responsabilidades Suministros e inventario: Supervisar, reabastecer y organizar los suministros de oficina y cocina; gestionar las relaciones con proveedores para entregas y servicios. Coordinación de instalaciones: Trabajar con la administración del edificio y los proveedores de servicios para solicitudes de mantenimiento, limpieza y mantenimiento general. Disponibilidad: Mantener las áreas comunes y las salas de reuniones ordenadas, surtidas y listas tecnológicamente para su uso. Correo y entregas: Clasificar el correo entrante, gestionar paquetes salientes y coordinar cualquier servicio de mensajería programado. Cultura y ambiente: Ayudar a crear un entorno positivo para el equipo colaborando en eventos, celebraciones y asegurando un buen funcionamiento diario. Recepción y experiencia de los visitantes: Recibir a los visitantes, gestionar sus registros y ofrecer una presencia cálida y profesional en la recepción de la oficina. Qué debes aportar - Experiencia en un puesto de coordinación de oficina o apoyo de instalaciones, preferiblemente en una startup o equipo pequeño. - Excelentes habilidades organizativas y de gestión multitarea. - Actitud amable y orientada al servicio, con buenas habilidades de comunicación. - Manejo del paquete Outlook. - Disponibilidad para trabajar presencialmente 3 a 4 días por semana durante el horario laboral habitual.

La Connessa está buscando cubrir puestos de anfitrión en nuestra ubicación de Potrero Hill. Nos esforzamos por ofrecer un servicio excelente y experiencias de alto nivel, manteniendo al mismo tiempo un ambiente divertido y relajado que todos puedan disfrutar. Contamos con un bar completo y cócteles artesanales, con énfasis en vinos y licores de alta calidad. Nuestro excepcional menú de comida de temporada destaca a productores locales y la cocina de granja a mesa. ¿Estás buscando una excelente oportunidad con una empresa consolidada que tiene un gran potencial de crecimiento? No busques más, postúlate ahora y únete a nuestro equipo. Por favor, envía tu currículum por correo electrónico. Horario: Turno de día Turno de noche Disponibilidad los fines de semana Lugar de trabajo: Presencial Beneficios destacados: Seguros médicos, dentales y de visión Plan 401K

Únete a nosotros en la Feria de Empleo en Via Aurelia (300 Toni Stone Crossing) el viernes 8/8 y sábado 8/9 de 11 a.m. a 2 p.m. Via Aurelia abrirá sus puertas en septiembre y actualmente está contratando para todos los puestos de cocina y salón de comedor. Sobre nosotros: Bienvenido a Via Aurelia, un nuevo referente en la escena gastronómica de San Francisco: un restaurante toscano de alto nivel en Mission Rock, desarrollado por Back Home Hospitality (Che Fico) en colaboración con los San Francisco Giants y Tishman Speyer. Como inquilino principal de la sede mundial de VISA, este restaurante de 8.500 pies cuadrados ofrece una experiencia inmersiva en el corazón de Toscana, combinando tradiciones culinarias respetadas con los productos vibrantes de California y su espíritu dinámico. Con asientos al aire libre y vistas al agua, este destino invita a los huéspedes a disfrutar de una experiencia memorable durante todo el año. En el interior, dos grandes salas privadas para comidas crean un ambiente íntimo para celebraciones privadas y eventos corporativos, mientras que un menú de almuerzo para negocios cuidadosamente elaborado atenderá a la activa comunidad profesional de Mission Rock. Nuestra cocina profundiza en las tradiciones costeras de Toscana, presentando sabores moldeados por la histórica herencia marítima de la región y siglos de comercio. Los huéspedes disfrutarán de un menú costero que celebra la simplicidad y profundidad de la cocina toscana. El menú también resalta los ingredientes emblemáticos de Toscana, incluyendo el codiciado cerdo Cinta Senese con su sabor distintivo, la icónica Bistecca alla Fiorentina y una amplia selección de platos de pasta artesanal que honran la rica herencia culinaria de Italia. Las trufas toscanas de temporada tendrán un papel destacado durante todo el año, aportando profundidad y complejidad a diversos platos. Nuestras ofertas centradas en productos frescos también reflejan el alma agraria de Toscana, mostrando una abundancia de vegetales preparados con el respeto que merecen. Nuestro programa de vinos de clase mundial complementa la cocina, haciendo hincapié en vinos toscanos e italianos, además de incluir excelentes selecciones de productores franceses y de California, cuidadosamente seleccionadas para realzar la experiencia gastronómica. El diseño del restaurante rinde homenaje a la historia artística de Toscana con una selección curada de obras de arte que respetan la región. Más que un simple destino gastronómico, este restaurante es un faro de la resiliencia y el potencial de San Francisco. Al traer la calidez y riqueza de Toscana al corazón de Mission Rock, aspiramos a redefinir la excelencia en la gastronomía y el compromiso comunitario. Este proyecto es un testimonio del impulso ascendente de San Francisco, con una afirmación audaz de crecimiento, comunidad y hospitalidad de clase mundial. PUESTOS Y REMUNERACIÓN: Actualmente estamos contratando para todos los puestos en salón de comedor y cocina. Todos los puestos por hora en el salón de comedor comienzan en $19,50/hora + propinas. La tarifa por hora para todos los puestos en cocina se basa en la experiencia, comenzando en $20/hora + propinas. Todos los puestos por hora incluyen propinas. BENEFICIOS PARA TODO EL PERSONAL: Seguro médico, dental y de visión. Tiempo libre pagado para gerentes. Licencia parental pagada. Plan de ahorro para la jubilación: 401k con coincidencia del 4%. Oportunidades de crecimiento interno y avance profesional: somos una empresa en rápido crecimiento y buscamos promover desde dentro. Participación en ganancias: tras un año, tendrás acceso al fondo de participación en beneficios. Educación financiera: realizamos revisiones mensuales de ingresos y gastos (P&L) abiertas a todos los empleados. Equilibrio entre trabajo y vida personal. Organizamos eventos para el personal, excursiones y seminarios para fortalecer la cultura del restaurante y nuestro desarrollo como equipo. NUESTRO EQUIPO: Los candidatos deben ser extrovertidos, positivos y tener una sólida experiencia en hospitalidad y servicio de alta gastronomía, así como pasión por el aprendizaje y el crecimiento. Buscamos candidatos con conocimientos sobre vinos y cocina italiana, y con deseos de aprender más. Deben ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes y esforzarse constantemente por superar sus expectativas en cada oportunidad. Valoramos a nuestros empleados, la comunidad y la cultura del restaurante por encima de todo, y buscamos personas divertidas y afines para unirse a nuestro equipo. La educación juega uno de los roles más importantes en el restaurante, y el personal será responsable de aprender todo sobre nuestros alimentos, bebidas y posibles alérgenos. Contamos con reuniones detalladas, seminarios y formación continua para garantizar nuestro éxito en estas áreas. Ofrecemos salarios competitivos y propinas, así como cobertura médica para todos los empleados que califiquen. También habrá muchas oportunidades de ascenso para personas motivadas. Organizamos eventos para el personal, excursiones y seminarios para fortalecer la cultura del restaurante y nuestro desarrollo como equipo. Queremos que este sea el trabajo más divertido y gratificante que hayas tenido en la industria de servicios, y estamos buscando profesionales talentosos. Nuestra cultura de trabajo es divertida, educativa y apasionada por nuestro trabajo. Buscamos personas que deseen compartir nuestros objetivos comunes y tengan un fuerte deseo de crecimiento y éxito. Animaos fuertemente las personas de todos los orígenes y niveles de experiencia a postularse. Valoramos y buscamos diversidad dentro de nuestro equipo. Queremos que este sea el trabajo más divertido y gratificante que hayas tenido en la industria de la hostelería, y estamos buscando profesionales talentosos para ayudarnos a hacer crecer nuestro equipo. Por favor, envíanos tu currículum y una breve nota sobre ti y por qué quieres trabajar en Via Aurelia. ¡Esperamos conocerte!

Empresa emergente respaldada por un fondo de capital riesgo en etapa inicial busca un responsable de operaciones para apoyar al director ejecutivo. Este es un puesto estratégico para alguien con experiencia en gestión de proyectos, sólido pensamiento sistémico y capacidad para ejecutar en entornos ambiguos y de rápido cambio. Será la mano derecha operativa del CEO mientras trabaja en estrecha colaboración con el director de operaciones (COO). Esta es una oportunidad para alguien que desea estar en primera fila construyendo una marca de consumo culturalmente influyente y asumir desde el primer día la responsabilidad por la excelencia operativa. Lo que hará - Trabajar directamente con el CEO para gestionar las operaciones diarias - Gestionar proyectos en toda la empresa, desde logística hasta lanzamientos de productos - Crear sistemas operativos desde cero y luego delegarlos o automatizarlos - Coordinar con el COO la transferencia de conocimientos y formación en sistemas existentes - Gestionar la ejecución de tareas prioritarias: campañas de marketing, relaciones con proveedores, logística - Asegurar que los viajes y logística del CEO sean gestionados junto con el asistente ejecutivo (EA) - Actuar como nexo de cohesión cultural y de ejecución en un equipo pequeño y de alto rendimiento - Coordinar ocasionalmente con el equipo de capital riesgo para visibilidad relacionada con el fondo o colaboraciones conjuntas Quién es usted - 2 a 4 años o más de experiencia en consultoría (idealmente tras Big Four o tras una trayectoria en startups) - Gestor de proyectos con experiencia demostrada, cómodo con flujos de trabajo complejos, sentido de propiedad y plazos - Persona proactiva y creadora que se desenvuelve bien en entornos ambiguos y culturas laborales intensas - Mentalidad orientada a sistemas y operaciones; alguien que crea orden a partir del caos - Capaz de adaptarse a estilos de comunicación directos y acelerados sin alterarse - Capacidad para ejecutar y delegar adecuadamente - Entusiasmado por la idea de unirse a una empresa en rápido crecimiento: lo suficientemente temprano para moldearla, pero lo suficientemente tarde para escalarla Estilo de trabajo y cultura - Valoramos la velocidad, claridad e intensidad por encima de jerarquías innecesarias y formalismos - El CEO es directo y enfocado: usted deberá adaptarse a ese ritmo - Las horas son flexibles, con expectativas de disponibilidad y respuesta rápida - Equipo de alto rendimiento, altas expectativas, grandes oportunidades - Equipo pequeño y cohesionado en una etapa formativa de una empresa que se está construyendo de forma correcta - Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a presentar su candidatura. - Residentes en California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales serán consideradas conforme a la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. - Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ - La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su contratación. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado del resto de registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda de talento, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de staffing con un servicio sin igual, compromiso con la finalización de proyectos y el éxito, y pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal para empresas emergentes de crecimiento y empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencias federales y estatales según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Tras su contratación exitosa, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Se necesitan gestores de casos, trabajadores sociales y especialistas en vida independiente: Manhattan, Queens, Bronx, Brooklyn FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: Este puesto se desarrolla en campo, trabajando en la comunidad y en los apartamentos de los clientes como parte de un modelo de tratamiento residencial. Responsable de todos los aspectos relacionados con la carga de casos asignada en un programa de vivienda comunitaria de transición para salud mental. Los clientes tendrán un diagnóstico de salud mental (SPMI) y/o trastorno por consumo de sustancias. Ayudar en el proceso de ingreso y admisión, prestar servicios de restablecimiento diariamente, desarrollar y actualizar planes de servicios, mantener documentación clínica, ofrecer asesoramiento de apoyo, enseñar y ayudar con las actividades de la vida diaria, asistir a los clientes en la gestión de dinero y en la administración independiente de medicamentos, ayudar con actividades recreativas, realizar conexiones y derivaciones a recursos comunitarios como servicios médicos, de salud mental y/o de abuso de sustancias según sea necesario. Aplicar un enfoque de reducción de daños y técnicas de entrevista motivacional con los clientes. Realizar visitas regulares a los apartamentos de los clientes para garantizar un entorno seguro y estable, y ayudar a coordinar reparaciones cuando sea necesario. Participar en reuniones comunitarias y reuniones del equipo interdisciplinario. Brindar primeros auxilios y asistencia en RCP en caso de emergencia. Reportar al supervisor clínico. REQUISITOS: Se prefiere título universitario (licenciatura), aunque se considerará a candidatos con varios años de experiencia en el campo de la salud mental en lugar del título. Experiencia en asesoramiento de apoyo, gestión de casos, entrenamiento en habilidades para la vida diaria (ADL), y se valora el bilingüismo (español/inglés). Se requiere dominio básico de computadoras. Certificación en RCP o disposición para tomar el curso de capacitación en RCP. Si usted o alguien que conoce está interesado, postúlese directamente y envíe una copia de su RESUMEN con sus datos de contacto.

Una firma global de inversión ubicada en Midtown, Manhattan, busca contratar un recepcionista TTP para actuar como uno de los dos puntos de contacto al ingresar a la oficina. El candidato ideal tendrá experiencia previa en oficinas y una actitud proactiva. A diario, el recepcionista atenderá llamadas telefónicas, recibirá visitantes, gestionará salas de conferencias, manejará el correo y otros proyectos puntuales según sea necesario. Trabajará estrechamente con el Director Global de Instalaciones para ayudar con la programación, algunos viajes y gastos. Se requiere ser un jugador de equipo dispuesto a colaborar cuando sea necesario, tener excelentes habilidades en MS Office, incluyendo Word, Excel y Outlook, y contar con al menos 6 meses de experiencia en oficina en un entorno similar y de ritmo acelerado. Este puesto requiere estar presente 5 días a la semana, con horarios que varían entre las 8:00/9:00 a.m. y las 5:00/6:00 p.m., por lo que se requiere flexibilidad. Responsabilidades: Gestionar más de 20 salas de conferencias; incluyendo la resolución de conflictos de último momento, la configuración de reuniones presenciales y virtuales, y la limpieza de los espacios tras finalizar las reuniones. Registrar a los visitantes en el sistema de seguridad; recibir visitantes y gestionar su tiempo en la oficina; incluye ofrecer refrescos, indicaciones y asistencia adicional según sea necesario. Crear etiquetas de FedEx, organizar servicios de mensajería y colaborar con el equipo de Instalaciones para registrar y distribuir paquetes. Atender llamadas telefónicas y derivar solicitudes a la persona correspondiente. Brindar cobertura a asistentes cuando estén fuera de la oficina y mantener informes de gastos y reservas de viajes para profesionales junior de inversión. Requisitos: Título universitario requerido. Habilidades organizativas sólidas y capacidad demostrada para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico y de ritmo acelerado. Actitud profesional: capacidad para mantener la compostura en todo momento. Ser un jugador de equipo; trabajar bien con otros miembros del equipo de Recepción y de Instalaciones. Iniciativa personal con un historial comprobado de obtener resultados. Disposición para brindar asistencia en proyectos puntuales conforme surjan. Alto coeficiente emocional, fuertes habilidades interpersonales y capacidad para generar confianza e influir en colegas y líderes empresariales. Compensación/Beneficios: 50.000 - 55.000 USD según experiencia + horas extras pagadas + bono discrecional + beneficios completamente pagados. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autorreconocimiento, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos o condiciones de su contratación. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, un compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación para empresas en crecimiento y empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un paquete de beneficios completo que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)