Recepcionista de conserjería del hotel – Encargado de llaves (Nápoles)

Nuestro cliente, una prestigiosa empresa inmobiliaria en Avon, CT busca actualmente un Asistente Administrativo temporal con excelentes habilidades de servicio al cliente. El puesto comienza en julio de 2025. Compromiso mínimo de tres meses. Presentarse de lunes a viernes en las instalaciones, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. El administrativo proporciona apoyo crítico en labores administrativas, operativas y de servicio al cliente a nuestras oficinas regionales, líderes y agentes. El equipo del Especialista de Soporte Regional trabajará conjuntamente pasando tiempo semanalmente en un grupo de oficinas, brindando apoyo de diversas maneras incluyendo, pero no limitado a, procesar transacciones de agentes, actuar como enlace con nuestros distintos departamentos y socios comerciales, administración general de la oficina y servicio al cliente. Este puesto desempeña un papel importante para impulsar el éxito de nuestro principio fundamental: ayudar a nuestros agentes a llevar una vida excepcional. Responsabilidades: En colaboración con nuestros socios de infraestructura y tecnología, asegurar que todos los artículos en la oficina sigan funcionando correctamente Asegurar que haya suficiente stock de suministros de oficina y estén organizados, distribuir el correo Recibir y orientar a agentes/clientes según sea necesario Proporcionar un servicio personalizado a agentes y clientes que visiten nuestras oficinas promoviendo los equipos disponibles para apoyarlos en su negocio Apoyar a los agentes con cualquier consulta relacionada con tecnología, procesos u operaciones Promover una cultura amable e inclusiva en la oficina que refuerce el valor de nuestros agentes Trabajar con el equipo de incorporación de agentes según sea necesario para apoyar el proceso de incorporación Asegurar que las transacciones de nuestros agentes se procesen de manera eficiente y precisa - los pagos de comisiones deben ser oportunos y evitarse modificaciones Escaneo de cheques físicos cuando sea necesario Actuar como punto de contacto para hacer seguimiento a documentación faltante o para resolver problemas en transacciones Ingreso y actualización en bases de datos - MLS, Transaction Manager Asegurar que las transacciones de nuestros agentes sean completadas para cumplir requisitos legales, los pagos de comisiones sean oportunos y evitarse modificaciones Revisión de sistemas Trident y Transaction Manager, presentación de soluciones a través de OnBase Apoyar al Gerente de Sucursal según sea necesario en el mantenimiento de artículos promocionales de la oficina, reuniones de ventas, orientación a nuevos agentes y fomento de la cultura interna Ayudar a agentes inmobiliarios en sus esfuerzos de marketing y redes sociales, incluyendo crear y programar publicaciones, y brindar orientación sobre buenas prácticas Mantener la presencia de la oficina en redes sociales actualizando regularmente contenido e interactuando con seguidores Colaborar con agentes para desarrollar materiales y campañas de marketing que promuevan sus propiedades y servicios Monitorear analíticas de redes sociales para medir la efectividad de esfuerzos de marketing y sugerir mejoras Demostrar flexibilidad y apoyo regional cubriendo múltiples oficinas según sea necesario, asegurando un servicio consistente y confiable en toda la región Calificaciones mínimas: Se prefiere experiencia mínima de 1 año en servicio al cliente; experiencia previa en oficina inmobiliaria es deseable Excelentes habilidades escritas y verbales de comunicación Dominio tecnológico en todas las áreas incluyendo familiaridad con diversos sistemas operativos en PC y Mac así como capacidad para navegar programas informáticos Conocimiento avanzado de Microsoft Office Habilidad para comunicarse eficazmente con diferentes públicos incluyendo agentes, gerentes de sucursal y equipos de soporte operativo Orientado al cliente, centrado en resultados, capacidad para multitarea Disposición para adaptarse y ajustar prioridades cuando sea necesario Capacidad para viajar a otras oficinas en la región según sea necesario Salario: $20/hora Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes en California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales serán consideradas para empleo conforme a lo establecido por la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta del navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ Completar este formulario es opcional y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos o condiciones de su contratación. Este formulario será usado únicamente para reportes y será guardado aparte del resto de documentos. Perfil de la Empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de personal con un servicio incomparable, compromiso con la culminación exitosa de proyectos y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de reclutamiento a compañías emergentes y a las empresas del Fortune 500 en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones, áreas de práctica especializada y servicios para satisfacer las cambiantes necesidades de nuestros clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios incluyendo, entre otros, cobertura médica, dental, visual y programas de licencias federales y estatales según requieran las regulaciones aplicables a quienes reúnan los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado satisfactoriamente, se le proporcionarán detalles acerca de los beneficios disponibles. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

TALLER MECÁNICO FAMILIAR DE GRAN TAMAÑO EN BUSCA DE MECÁNICO EXPERIMENTADO Y CUALIFICADO, AMBIENTE DE TRABAJO AGRADABLE, DEBE POSEER TODAS LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS

Estamos buscando a alguien para que nos ayude a instalar y reparar abridores de puertas de garaje. Tipo de trabajo: Tiempo completo o medio tiempo Lo que harás: Instalar y dar servicio a abridores de puertas de garaje Reparaciones y mantenimiento básicos Trabajar en casas residenciales Ser profesional y confiable con los clientes Lo que estamos buscando: Hábil y con facilidad para trabajar con herramientas ¡Comienza lo antes posible!

POSTÚLESE AQUÍ: https://smcec.bamboohr.com/careers/88?source=aWQ9MjI%3D CENTRO DE EVENTOS DEL CONDADO DE SAN MATEO COORDINADOR DE VENTAS ~ TIEMPO COMPLETO Trabajar en el Centro de Eventos y Feria del Condado de San Mateo es una excelente oportunidad para ser parte de un equipo dinámico y emocionante. El Centro de Eventos y Feria (una organización sin fines de lucro 501c3) es un gran lugar para utilizar sus habilidades administrativas en un ambiente multifacético y divertido. Tendrá la oportunidad de trabajar con un grupo diverso de personas y ayudar a crear experiencias memorables para los invitados. Trabajar en el Centro de Eventos y Feria del Condado de San Mateo es una excelente manera de adquirir experiencia e impactar positivamente en la comunidad. El Centro de Eventos del Condado de San Mateo es una instalación pública que alberga diversos eventos, produce la Feria del Condado de San Mateo, y opera el Club de Jinetes y una instalación satélite para apuestas en carreras de caballos. Cada miembro del equipo se compromete a construir y mantener entornos laborales y sociales equitativos e inclusivos donde se celebre y valore la diversidad. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y creemos que la diversidad, la equidad y la inclusión benefician y enriquecen la experiencia de nuestro personal, clientes e invitados. Resumen del puesto Bajo la supervisión del Gerente de Ventas y Servicios de Eventos, el Coordinador de Ventas asume una amplia gama de responsabilidades administrativas y de ventas para eventos durante todo el año, incluyendo ferias comerciales, exposiciones públicas, convenciones, reuniones y eventos corporativos. Nuestro candidato ideal es un profesional proactivo y detallista en ventas con al menos cuatro años de experiencia en ventas para eventos, excelentes habilidades comunicativas y pasión por brindar un servicio al cliente excepcional en un entorno dinámico orientado al trabajo en equipo. Funciones y responsabilidades esenciales Entre las responsabilidades esenciales y otras importantes, aunque no limitadas a ellas, se incluyen las siguientes: *Servir como punto de contacto para consultas de ventas entrantes, respondiendo rápidamente para maximizar ingresos proporcionando información sobre disponibilidad, precios, capacidad del recinto y políticas del SMCEC. *Utilizar software de gestión de eventos y mantener el calendario de todas las oportunidades y reservaciones de ventas entrantes. *Llevar a cabo prospección activa de ventas para generar nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones con clientes y promocionar los servicios del evento. *Para cerrar oportunidades de venta, generar informes detallados de seguimiento de leads, propuestas de precios y documentos contractuales. *Asegurar comunicación interna clara proporcionando resúmenes detallados de eventos a los Coordinadores de Eventos y otros departamentos; mantener documentos internos "Look Ahead" y calendarios mensuales de eventos. *Colaborar con marketing para desarrollar promociones de ventas y apoyar iniciativas que impulsen las reservaciones de eventos y mejoren el compromiso del cliente. *Asistir a eventos locales de networking y sesiones plenarias para establecer contactos y promocionar los servicios del SMCEC. *Ser responsable de varias tareas asignadas durante la Feria Anual del Condado de San Mateo y otros eventos organizados en toda la instalación. *Brindar apoyo a coordinadores de eventos según sea necesario. *Realizar otras funciones adicionales según se asignen. Calificaciones y experiencia Requerido *Experiencia mínima de 4 años negociando y cerrando contratos para eventos de pequeño y mediano tamaño. *Excelentes habilidades interpersonales y una sólida capacidad para interactuar de manera profesional, útil, cortés y hábil. *Fuertes habilidades organizativas y de seguimiento, con atención a los detalles. *Excelentes conocimientos en computación, incluyendo dominio del paquete Microsoft Office. *Capacidad para construir y mantener relaciones laborales positivas con la dirección, compañeros de trabajo y clientes. *Disposición para asumir nuevas responsabilidades y desafíos. *Flexibilidad para trabajar horas irregulares y fines de semana cuando sea necesario. *Poseer o poder obtener una licencia válida de conducir de California y seguro vigente de automóvil para operar vehículos y carros en el lugar. Preferido *Conocimiento del software TripleSeat, Social Tables y DocuSign. *Bilingüe – Inglés y Español. *Conocimiento de los principios y prácticas de ventas y gestión de espacios para eventos. Requisitos físicos Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de los que debe cumplir un empleado para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen dichas funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado deberá permanecer sentado regularmente. Con frecuencia será necesario realizar movimientos repetitivos de manos en las responsabilidades diarias. Ocasionalmente puede requerirse estar de pie, caminar, extender las manos y brazos, agacharse, arrodillarse o agazaparse. El empleado deberá levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras (aproximadamente 11,3 kg). Debe ser capaz de hablar, oír y ver. Los requisitos visuales incluyen visión cercana, visión de lejanía, visión periférica y capacidad para ajustar el foco.

🚨【Oferta de empleo | Posición de ventas en campo】 ¡La empresa cotizada en la bolsa de Hong Kong Smoore Vaporesso está buscando un Especialista como Embajador Comercial (representante de ventas en campo)! 📍Lugar de trabajo: Atlanta, Georgia y Alberta, Canadá 📬 Envíe su currículum a: career@osvaporesso.com 📲 Si tienes preguntas, no dudes en contactarme. ✅ No se requiere experiencia ni formación específica, bienvenidos candidatos chino-estadounidenses ✅ Se requiere vehículo propio, buena comunicación, capacidad de ejecución y proactividad ✅ Se priorizará a quienes tengan experiencia en ventas o en la industria de cigarrillos electrónicos 💰 Remuneración y beneficios: Salario base estable + subsidio de combustible + bonificaciones + asignaciones Se ofrece apoyo para OPT/CPT; los empleados destacados tendrán oportunidad de participar en el sorteo H1B y en el proceso de solicitud de tarjeta verde. 🚗 ¡Si te gusta comunicarte con personas, tienes potencial de ventas o deseas desarrollarte en la industria del vapeo en Norteamérica, esta es una gran oportunidad para crecer rápidamente!

Cuidar a una anciana, encargarse de preparar el almuerzo y la cena, cocinar ligero, normalmente charlar con la anciana y pasear por el parque cercano. Se requiere que la empleada sea concienzuda, responsable, tenga buena salud y paciencia para cuidar a personas mayores. Trabajar 5 días a la semana, salario mensual 4500; lugar de trabajo: Irvine; número de contacto: 929-841-8949, por favor deje un mensaje de texto, gracias.