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652 E Gowen Rd, Boise, ID 83716 ¿Cuál es el trabajo? ¿Listo para acelerar tu carrera mientras ayudas a nuestros clientes a avanzar? Como Combustible y Lavador de Flota en Penske, harás exactamente eso. Te asegurarás de que los vehículos estén llenos de combustible, limpios y seguros antes de volver a la carretera. Serás la cara de Penske: la persona que saluda a nuestros clientes cuando llegan y la que los despide con una sonrisa. ¿Por qué unirte a Penske como Combustible y Lavador de Flota, preguntas? Es sencillo. Tal vez siempre hayas tenido interés en el mantenimiento de vehículos pero no has tenido la oportunidad de desarrollarlo. Este es el lugar perfecto para comenzar. No se requiere experiencia. Te introduciremos a nuestros procesos de mantenimiento de vehículos. Te enseñaremos cómo usar nuestra tecnología de vanguardia. De hecho, la capacitación y experiencia que obtengas aquí te ayudarán a progresar hasta convertirte en técnico. Y podrás hacer ese aprendizaje en una empresa que ofrece estabilidad laboral y beneficios competitivos. Hablamos de una oportunidad increíble. Se trata de ir más allá por nuestros clientes, tal como Penske va más allá por ti. Se trata de construir relaciones significativas. Se trata de mantener a nuestros clientes avanzando. Principales responsabilidades: • Saludar a nuestros clientes y asegurarte de que tengan una excelente experiencia mientras llenas de combustible y lavas vehículos • Realizar inspecciones de preparación del vehículo para asegurarte de que los neumáticos, líquidos y otros elementos básicos de mantenimiento estén en orden • Ayudar a mantener nuestras instalaciones como entornos limpios y seguros para nuestros clientes y asociados • Desarrollar tus habilidades mediante capacitación y entrenamiento práctico para realizar reparaciones menores, como instalar neumáticos montados, reemplazar o rotar neumáticos y realizar reparaciones de mantenimiento preventivo • Completar otros proyectos y tareas asignadas por el supervisor Por qué Penske es ideal para ti: • Salario inicial competitivo • Prima por turno - 2º turno ($2.50), 3er turno ($3.50), fines de semana ($2.50) • Estabilidad laboral • Oportunidad de crecimiento • Excelentes beneficios, incluyendo muchos días libres • Programas sólidos y completos de capacitación • Tecnología avanzada de mantenimiento de vehículos • Flexibilidad de ubicación y horario Requisitos Requisitos generales: • Se prefiere título de escuela secundaria, equivalente o experiencia laboral previa • Se requiere licencia de conducir válida • Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación • Capacidad para trabajar bien en equipo • Disposición y capacidad para trabajar al aire libre • Habilidades mecánicas básicas y uso de herramientas (preferido) • Conocimientos básicos de computación • El asociado deberá entender y cumplir con instrucciones específicas, directrices, reglas, regulaciones u otra información establecida por la gerencia de Penske • El asociado debe poder realizar todo el trabajo cumpliendo con las políticas de seguridad y mantenimiento de DOT, OSHA y todas las de Penske; incluyendo, entre otras, la correcta selección y uso de herramientas apropiadas, EPP, protección de maquinaria y las mejores prácticas de seguridad establecidas. • La asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del trabajo • Dado que este puesto requiere conducir vehículos de Penske y clientes, está regulado por la DOT y requiere mantener un archivo actualizado de calificación de conductor según lo exige el cargo. Este archivo incluye: verificación anual de registros de conducción (MVR), realización exitosa del examen físico de la DOT y solicitud de historial de desempeño en seguridad de empleadores anteriores en los últimos 3 años. Además, los titulares de CDL deberán someterse a una prueba de drogas de la DOT dentro de los 30 días posteriores al inicio y estar sujetos a una revisión del FMCSA Clearinghouse. • Se requiere disposición para trabajar en el horario requerido, en la ubicación específica indicada, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una verificación de antecedentes (incluyendo controles penales, empleo anterior y educación), capacidad para pasar una prueba de drogas y un examen físico según lo requiere el Departamento de Transporte, y posibles viajes dentro de una zona cercana para capacitación. Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o clasificado como sensible a la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los asociados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: Las demandas físicas y mentales descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un asociado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Al realizar las funciones de este trabajo, el asociado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar, trepar, doblarse y sentarse durante largos períodos de tiempo a lo largo de su jornada laboral programada. • Se requiere que el asociado use sus manos de forma rutinaria y diaria para agarrar, alcanzar, tocar, manipular, sentir y/o operar herramientas o controles necesarios. • El asociado debe poder trabajar de forma segura en alturas usando escaleras y plataformas elevadas adecuadas. • El asociado debe poder trabajar de forma segura en todas las condiciones climáticas. • Dado el movimiento frecuente de camiones grandes en el lugar de trabajo, el asociado debe poder ver y oír para navegar de forma segura en el entorno laboral. • El asociado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lbs/23 kg y ocasionalmente hasta 100 lbs/45 kg. Salario: $20.00/hora Penske es un empleador de igualdad de oportunidades Si estás interesado, postúlate en línea en https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/614417815;421460044;x?https://track.talentbrew.com?jobmediaid=693948&typeid=1

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La historia salarial de un empleado no será un factor determinante cuando así lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificaciones por referidos. Obtén más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, de visión, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puedes encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto sencillo: Respeta la Conducción. Ganarás incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas mediante este programa. Más información sobre nuestros programas de reconocimiento en nuestra página Respeta la Conducción en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a tu estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el empleo adecuado para ti. Nuestros conductores tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline te ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a tus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente, a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidades de Los Ángeles No. 184652. Si necesitas más información o deseas denunciar una violación de esta ordenanza, contacta al Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arresto y condena de acuerdo con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo petición para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requieres una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comunícate con tu reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que pidan adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para asegurar que la adaptación considera las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. 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