Vendedor (Hooksett)

1. Debe estar autorizado 2. MÍNIMO 1 año como corredor 3. Ética laboral sólida 4. Ventas por teléfono 5. Excelentes habilidades de servicio al cliente 6. Pagamos por renovaciones, debe cumplir con los requisitos del DOE ----------------------------------------------------------- Nadie gana menos de 100 mil trabajando en nuestras salas de ventas. Ningún agente que se ha ido ha podido igualar o acercarse a lo que ganaba aquí. Algunos regresan y el ego detiene a otros. Estamos aquí para AYUDAR a perfeccionar sus habilidades y ofrecerle la plataforma para CRECER y tener un FUTURO. Actualmente tenemos 2 agentes superando los 200 mil al año vendiendo seguros de automóvil SÍ.

Sobre nosotros Somos una empresa de construcción y techos en rápido crecimiento en el área de South Bay. Hemos construido nuestra reputación sobre la calidad del trabajo, la honestidad y las relaciones a largo plazo con los propietarios de viviendas. Ahora estamos ampliando nuestro alcance y buscamos promotores motivados para ayudarnos a generar nuevos prospectos de techos y exteriores. ⸻ Puestos disponibles • Promotores puerta a puerta • Líderes de equipo / Supervisores (para candidatos calificados) ⸻ Pago y beneficios • $20–$25/hora + comisión por cada prospecto calificado • Supervisores $25–$30/hora + bonificaciones • Capacitación pagada • Pago semanal • Oportunidades de crecimiento hacia ventas y gestión ESTAMOS DISPUESTOS A PAGAR MÁS SEGÚN LA EXPERIENCIA. ¡EL MEJOR SALARIO DEL SECTOR! ⸻ Horario • Tiempo completo • Las tardes y principios de noche son ideales para visitar puertas • Se prefiere disponibilidad de lunes a sábado • Trabajar en vecindarios locales de South Bay (Redondo, Torrance, Carson, Hawthorne, etc.) ⸻ Sus funciones • Visitar puertas y hablar con propietarios sobre servicios de techos • Generar interés y recopilar información básica de contacto • Programar inspecciones / presupuestos gratuitos de techos • Seguir nuestro guion sencillo y utilizar las herramientas de seguimiento proporcionadas • Cumplir metas diarias/semanales de prospectos • Líderes de equipo: gestionar un pequeño equipo, capacitar y reportar progreso ⸻ Lo que buscamos • Extrovertido, seguro y accesible • Buen comunicador • Orientado a metas y motivado por resultados • Transporte confiable • Experiencia previa en promoción o ventas es un plus (pero no obligatorio — ¡nosotros capacitamos!) ⸻ ¿Por qué unirse a nosotros? • Alto potencial de ingresos (por hora + comisiones) • Representar una marca local de techos de confianza • Trabajar al aire libre y conocer gente nueva todos los días • Clara posibilidad de crecer hacia ventas o gestión en techos ⸻ Cómo postularse Responda a esta publicación con su nombre, número de teléfono, experiencia y una breve nota sobre usted. Indíquenos si está postulando como promotor o supervisor. Nos pondremos en contacto inmediatamente para programar una entrevista.

Luxe Bloom Events (Los Ángeles) está contratando un cierre de ventas experimentado, solo por comisión, para reservar nuestras cabinas fotográficas de lujo, paredes florales personalizadas y carritos temáticos para eventos corporativos, reuniones sociales de residentes de apartamentos, bodas y fiestas privadas. Lo que harás • Identificar a los tomadores de decisiones (gerentes de propiedades, administradores corporativos, restaurantes/salones, planificadores de eventos) • Contacto multicanal: correo electrónico, mensajes directos en Instagram, llamadas telefónicas y ocasionalmente visitas presenciales • Responsable del cierre: enviar nuestro kit de ventas de una página, manejar objeciones, asegurar el pago y la fecha del evento • Registrar los contactos en una sencilla hoja de cálculo de Google (proporcionamos la plantilla) Compensación • 15–20 % de comisión por reserva • Paquetes desde $1.250 hasta $2.500 o más → $250–$500 por venta • Potencial ilimitado; temporada alta = múltiples acuerdos semanales Requisitos indispensables • 2 o más años de experiencia en ventas con cuota • Historial comprobado de cierres de tratos superiores a $1.000 • Capacidad para trabajar con llamadas, correos electrónicos y mensajes directos • Autogestión; sin supervisión constante Cómo postularse (sigue exactamente): Envía un correo con el asunto “LUXE CLOSER – LA” e incluye: 1. Currículum 2. La venta más grande que hayas cerrado (monto + cómo la lograste) 3. Tamaño promedio de las ventas y actividad semanal típica (llamadas/correos electrónicos/mensajes directos) 4. Número de teléfono + fecha de inicio más cercana 🌐 luxebloomevents.co

💰 Gana $1,825–$3,000 por venta 💸 Comisiones ilimitadas (¡sin tope!) 🎉 Bono en efectivo de $700–$900 cuando comiences 🌎 100% remoto: trabaja desde cualquier lugar con WiFi 📲 Aprende habilidades avanzadas de marketing en redes sociales ⏳ Crea ingresos pasivos y logra verdadera libertad de tiempo 🙌 No se requiere experiencia previa: ofrecemos capacitación completa y mentoría 👉 Todo lo que pedimos: • Ser receptivo a la orientación • Tener una actitud positiva • Estar abierto al espíritu emprendedor y al aprendizaje 🌟 ¿Por qué la Costa Oeste? 🌟 Estamos expandiéndonos activamente en Los Ángeles, San Diego, San Francisco, Seattle y Phoenix, ideal para personas con mentalidad emprendedora dispuestas a crear libertad y abundancia. 📱 Envía un mensaje de texto con la palabra “High Ticket” al 608-315-2125 y uno de nuestros mentores se pondrá en contacto contigo para ver si cumples los requisitos. ⚡ Solo se aceptan consultas serias.

Descripción del trabajo Transporte confiable (los representantes de ventas deben usar su propio vehículo para visitar a los clientes) Estamos buscando una persona motivada para unirse a nuestro equipo. Nuestro objetivo para el puesto disponible es continuar ampliando el alcance en el mercado de Cocina y Baño mediante la mejora de relaciones existentes, la reconexión con clientes inactivos, así como la búsqueda e introducción de nuestra empresa a nuevos salones de exhibición y diseñadores. No se requiere experiencia en la industria, lo más importante es la disposición para aprender. Actualmente estamos buscando 2 candidatos para unirse a nuestro equipo como Representantes de Ventas Responsabilidades: -Asegurar un excelente servicio y experiencia al cliente mediante el cumplimiento de las directrices de la empresa. -Mantener conocimiento general sobre productos, promociones, etc. -Ayudar en traslados de productos, merchandising o mantenimiento de exhibiciones y limpieza de tiendas. -Mantener fuertes relaciones con clientes existentes brindando servicio al cliente, atendiendo necesidades y preocupaciones, proporcionando actualizaciones y recopilando comentarios sobre productos y servicios. -Proporcionar informes y actualizaciones regulares a la gerencia sobre actividades y comentarios de los clientes. -Comunicar a la gerencia del establecimiento los problemas o quejas de los clientes. -Entregar y configurar el exhibidor de muestras para nuevas cuentas. -Actualizar regularmente las muestras en los salones de exhibición. Requisitos: -Experiencia en ventas (1 año o más), preferiblemente en un campo similar, aunque no es indispensable. -Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para establecer fuertes relaciones con los clientes y atender sus necesidades de manera eficaz y oportuna. -Motivación propia. -Capacidad para trabajar de forma independiente y alcanzar objetivos de ventas. -Excelentes habilidades de gestión del tiempo, manejar eficazmente el tiempo y trabajar eficientemente para cumplir plazos. -Capacidad para trabajar en colaboración con otros departamentos. -Dominio del paquete Microsoft Office - Excel, Word o programas similares. -Inglés/Español fluido. -Transporte confiable (los representantes de ventas deben usar su propio vehículo para visitar a los clientes). Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $48,000.00 - $95,000.00 por año Beneficios: Seguro médico Tiempo libre pagado Paquete de compensación: Pago por comisión Horario: Turno de 8 horas De lunes a viernes Fines de semana rotativos Capacidad para desplazarse: Montebello, CA 90640 (Requerido) Capacidad para reubicarse: Montebello, CA 90640: Reubicarse antes de comenzar a trabajar (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

1. Debe estar autorizado 2. MÍNIMO 1 año como corredor 3. Ética laboral sólida 4. Ventas por teléfono 5. Excelentes habilidades de servicio al cliente 6. Pagamos por renovaciones, debe cumplir con los requisitos del DOE ----------------------------------------------------------- Nadie gana menos de 100 mil trabajando en nuestras áreas de ventas. Ningún agente que se haya ido ha podido igualar o acercarse a lo que ganaba aquí. Algunos regresan y el ego frena a otros. Estamos aquí para AYUDAR a perfeccionar tus habilidades y darte la plataforma para CRECER y tener un FUTURO. Actualmente tenemos 2 agentes superando los 200 mil al año vendiendo seguros de automóviles SÍ.