Almacén/Operaciones/Producción $18 (Atlanta)

Se necesitan líderes de equipo - Se prefiere experiencia pero se ofrece capacitación. Salario inicial $14.00 - luego después de 5 días de capacitación aumento a $15.00

Manipulador de Paquetes - Tiempo Parcial (Tipo Almacén) Hasta $18.20/hora ¡Vacantes inmediatas! ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-94857&utm_domicile=P541&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS Ven por un trabajo y quédate para una carrera. Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector de almacenes y transporte en rápido crecimiento que ayuda a mantener a Estados Unidos y a su economía en movimiento. Forma parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como individuo y por tu seguridad en el lugar de trabajo. Beneficios y ventajas en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos desde $17.20 por hora pagados semanalmente tanto para oportunidades a tiempo completo como parcial Reembolso anual de matrícula por $5,250 sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Generoso programa de tiempo libre remunerado: acumula hasta 5 semanas de tiempo libre remunerado al año. Beneficios médicos, dentales y de visión tras un breve período de espera. Horario flexible que ayuda a equilibrar tu vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en planes de telefonía móvil, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental remunerada tanto para madres como para padres. Redes de empleados y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y acelerado en almacén: ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puedes ganar mientras haces ejercicio? Las tareas en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diversos tamaños. Los empleados de tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados de tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes; generalmente, los empleados de tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas diarias. Los empleados de tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Se paga horas extras después de las 40 horas semanales. Transparencia Salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del salario inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de empleo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel del puesto. El salario inicial real se determinará según la experiencia relativa al trabajo, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este puesto y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para pagos adicionales, primas o bonificaciones potenciales. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguros médicos, de visión y dentales, jubilación y reembolso de matrícula. Rango Salarial: $17.20-$18.20 USD por hora Información Adicional de Publicación: Contratando Manipuladores de Paquetes a Tiempo Parcial para nuestra clasificación matutina temprana (la hora de inicio generalmente entre las 2-4 AM, el turno termina alrededor de las 8 AM, la duración del turno depende del volumen de trabajo) Declaración EEO Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables en el proceso de solicitud o contratación deben contactar a recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca Sus Derechos Política de Transparencia Salarial Ley de Licencias Familiares y Médicas (FMLA) Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados Participante en el Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional y Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (Solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Utilice los enlaces siguientes para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 2434 South 39th Street MANITOWOC, WI 54220 ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-94857&utm_domicile=P541&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

Formar parte de MAA es emocionante y gratificante para aquellos que disfrutan trabajar con un equipo dinámico. Únase a nosotros mientras superamos las expectativas de nuestros residentes sobre un lugar al que llamar hogar. Consultor de Arrendamiento ¿Está listo para construir una carrera en una empresa que se compromete a invertir en su éxito? ¿Es natural haciendo buenas primeras impresiones y superando las expectativas de servicio al cliente? En MAA, usted será nuestro factor diferenciador: nuestra ventaja competitiva. Nuestros equipos de arrendamiento crean momentos, están enfocados constantemente en el cliente y ayudan a transformar propiedades en comunidades y apartamentos en hogares. Si prospera en un entorno acelerado donde puede marcar verdaderamente la diferencia en la vida de las personas, MAA es el lugar perfecto para usted. El Consultor de Arrendamiento apoya las operaciones de arrendamiento y el desempeño financiero de una comunidad de apartamentos asignada para MAA. Las responsabilidades principales incluyen interactuar con posibles residentes, comunicar el valor y la experiencia general de vivir en una comunidad de MAA y asegurar acuerdos de arrendamiento. Inicia el proceso de evaluación de posibles residentes. Comunica vencimientos de arrendamientos y facilita renovaciones. Ayuda con actividades de mercadeo de la propiedad y eventos para residentes. Calificaciones • Al menos un año de experiencia en ventas, hospitalidad, servicio al cliente y/o arrendamiento • Conocimiento de leyes y regulaciones de administración de apartamentos a nivel federal, estatal y local (preferible) • Dominio de aplicaciones de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint) • Diploma de escuela secundaria/GED; título universitario preferido MAA reconoce que las personas talentosas se sienten atraídas hacia empresas que ofrecen salarios competitivos, beneficios integrales y excelentes oportunidades de avance. Ofrecemos un paquete integral de beneficios* que incluye, entre otros: • Descuento en apartamento y tope para renovación de asociados • Seguro médico, dental y de visión • Seguro de vida e invalidez • Pago por vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos • Incentivos y comisiones basados en el desempeño • Plan de jubilación 401(k) • Reembolso de matrícula • Oportunidades de promoción y avance profesional interno *La elegibilidad para los planes y programas de beneficios varía según las horas trabajadas y la duración del empleo. Visite https://www.maac.com/careers/ para postularse en línea. Estamos comprometidos a brindar excelencia en el servicio y valor a quienes confían en nosotros en MAA. Nuestro enfoque centrado en las personas ha estado transformando propiedades en comunidades y apartamentos en hogares durante más de 25 años. Como el mayor propietario-operador de apartamentos multifamiliares en Estados Unidos, somos líderes consolidados en el sector inmobiliario, ofreciendo grandes oportunidades a quienes buscan desarrollar sus carreras. ¡Lo invitamos a explorar nuestra Visión Más Brillante y encontrar su lugar en MAA! EOE M/F/V/D Entorno Libre de Drogas

Se necesita un contratista de conservación de propiedades en los condados de Davidson, Sumner, Williamson y áreas circundantes de Tennessee. HIVE REO, INC. es una empresa de conservación de propiedades ubicada en Indianapolis, IN. Ofrecemos servicios en una amplia variedad de condados en Indiana, Kentucky, Michigan, Ohio, Florida y Tennessee. Estamos buscando contratistas de conservación de propiedades altamente motivados y confiables para establecer asociaciones duraderas y ayudarnos a mantener nuestros grandes contratos con proveedores. Se recomienda experiencia sólida en la industria. Esta es una posición de contrato 1099, pagada por cada orden de trabajo completada. Debe ser capaz de proporcionar evidencia fotográfica de calidad del trabajo completado según altos estándares. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen, entre otras: - Realizar inspecciones - Realizar inspecciones de salida, presentar ofertas y completar todos los servicios necesarios para garantizar que las propiedades estén listas para alquilar - Completar llamadas de mantenimiento - Asegurar propiedades y cambiar cerraduras - Tapar ventanas y puertas - Eliminación de basura y escombros - Reparar paredes y cercas dañadas - Mantenimiento de césped y paisajismo - Poda de árboles - Invernadas - Tareas de reparaciones generales Requisitos: - Capacidad para cumplir con tiempos específicos de entrega - Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno acelerado - Debe ser autónomo, detallista, capaz de seguir instrucciones de órdenes de trabajo y tener excelentes habilidades de comunicación - Conocimientos básicos de construcción son un plus - Debe contar con el equipo, herramientas y cerraduras adecuadas para realizar trabajos de conservación de propiedades - Debe tener la capacidad de fotografiar y documentar el trabajo - Teléfono inteligente y acceso a internet - Debe tener transporte confiable - Debe poder pasar una verificación de antecedentes o actualmente tener número ABC con Aspen Grove Si está interesado, complete la solicitud a continuación: https://form.jotform.com/212295674712156

Hay puestos a tiempo completo disponibles para trabajos de concreto y colocación de piedra/bloques. El salario oscila entre 28,50 y 35,00 por hora. Se aplica un salario por horas extras después de 8 horas diarias de trabajo. La empresa proporciona transporte al lugar de trabajo, el cual está pagado. Los beneficios adicionales incluyen fondo de jubilación con aporte de la empresa, días festivos pagados, vacaciones pagadas, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, así como seguro de vida. También hay opciones de cobertura médica. Por favor contáctenos o envíe su currículum para programar una entrevista con cita previa.

Supervisor de Campo | Columbus, OH VISIÓN GENERAL DE LA EMPRESA Bajo supervisión limitada, el Supervisor de Campo es responsable de gestionar los trabajos en el sitio y las actividades en el terreno de un proyecto, asegurando que se cumplan las políticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad, programación presupuestaria, calidad y satisfacción del cliente. RESPONSABILIDADES • Responsable de liderar, dirigir y coordinar las actividades diarias en el campo del proyecto, incluyendo la gestión de subcontratistas, controles de costos del proyecto e implementación del cronograma del proyecto • Gestionar un equipo de subcontratistas que incluya horarios de trabajo, progreso del proyecto, revisión de constructibilidad y logística. • Comunicación efectiva para la gestión de un proyecto de construcción, incluyendo la generación y gestión de solicitudes de información (RFI), correo electrónico y liderazgo de reuniones • Asegurar que el proyecto de construcción cumpla con todas las normas de seguridad y construcción y siga los requisitos de la autoridad competente. Esto incluye gestionar el proceso de permisos e inspecciones y el cumplimiento de todos los códigos de construcción • Liderar la aplicación del cumplimiento de las normas de seguridad de OSHA y de la empresa para garantizar un entorno de trabajo seguro • Identificar factores de riesgo del proyecto, luego gestionarlos y mitigarlos para asegurar que el proyecto de construcción se complete a tiempo y dentro del presupuesto • Asistir al gerente de proyecto en la creación de estimaciones de costos para necesidades específicas del proyecto • Asistir en la licitación, adjudicación y adquisición de subcontratistas y proveedores • Colaborar con clientes, arquitectos/ingenieros, desarrolladores y otros profesionales de gestión de construcción para mantener el proyecto dentro del presupuesto y cronograma • Coordinar la entrega de materiales y equipos con vendedores y proveedores • Implementar técnicas de gestión que sean rentables y eficientes REQUISITOS • Experiencia mínima de 4 años en campo de construcción. • Formación en construcción residencial o minorista es una ventaja • Certificación OSHA de 30 horas o disposición para obtenerla dentro de los noventa (90) días posteriores al empleo. • Conocimiento profundo de las regulaciones locales, estatales y federales sobre construcción. • Capacidad avanzada para leer planos de edificios y capacidad para interpretar planos y especificaciones de construcción. • Conocimiento de equipos de construcción, incluyendo prácticas seguras de operación y señales de problemas de mantenimiento. • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. • Fuerte capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos estrictos. • Enfoque en el detalle y orientado a resultados. • Habilidades sólidas en el uso de computadoras, como Procore, Microsoft Outlook, Word, Excel, etc. • Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. • Este puesto implica trabajar tanto en un entorno de oficina profesional como en sitios de construcción donde las tareas se realizarán tanto en interiores como en exteriores. • Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado necesita hablar, oír y ver regularmente. • El empleado con frecuencia debe sentarse y caminar; trepar o equilibrarse; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. • El empleado puede tener que levantar y/o mover hasta 25 libras con frecuencia y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. • Las capacidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. • Se requiere viajar a diversas ubicaciones de proyectos de desarrollo. Para postularse o obtener más información, por favor contacte: Vivi Lamb, Principal Colin McKenzie Consulting RRHH P: 312.859.9175 http://www.cmc-hr.com