Técnico de Cuidado de Césped (Tallahassee)

El rol principal de este puesto es operar la instalación de limpieza de garbanzos. Los meses de limpieza suelen ser septiembre a abril, con operaciones intermitentes dependiendo de los mercados y la disponibilidad del producto. Cuando no hay trabajo de limpieza que realizar, hay tareas en el lado agrícola. Se prefiere experiencia previa en limpieza, pero no es obligatoria; buscamos a alguien que no tenga miedo al trabajo duro. Compensación $20-28/hora dependiendo de la experiencia y calificaciones. Bonificación anual basada en desempeño Horas extras después de 40 horas 2000-2500 horas anuales Beneficios Reembolso médico ($367/mes) 80 horas de vacaciones pagadas anualmente, acumuladas mensualmente Lugar de trabajo Pullman, WA y alrededores dentro de un radio de 10 millas Requisitos del trabajo Debe ser capaz de levantar 100 libras Debe tener fluidez en inglés Debe ser capaz de solucionar problemas de todo tipo: mecánicos, eléctricos, logísticos. Debe sentir orgullo por su trabajo y pensar críticamente. Debe ser competente operando una montacargas, o tener capacidad de aprender rápidamente. Descripción del trabajo Enero-Marzo (40 hrs/semana): Limpieza y envío de garbanzos. Supervisar y operar equipos de limpieza, clasificación, separación y empaque. Marzo-Mayo (65-80 hrs/semana): Trabajo primaveral en campo. Esta labor incluye siembra, rastrillado, fertilización, fumigación, conducción de camiones y muchas otras tareas para sembrar y establecer cultivos. Lavar maquinaria al final de la temporada. Junio-Julio (40-50 hrs/semana): Proyectos de verano, mantenimiento de elevadores, construcción de silos de grano. Julio-Septiembre (90-100 hrs/semana): Cosecha. Operación de cosechadoras, conducción de carros de descarga, conducción de camiones y reparaciones según sea necesario. Septiembre-Octubre (65-80 hrs/semana): Trabajo otoñal en campo. Esta labor incluye rastrillado, siembra, fertilización, fumigación, conducción de camiones y muchas otras tareas para sembrar y establecer cultivos. Labranza otoñal para preparar el trabajo de la próxima primavera. Octubre-Diciembre (40 hrs/semana): Limpieza y envío de garbanzos. Supervisar y operar equipos de limpieza, clasificación, separación y empaque.

Pro Clean PCS está buscando limpiadores de AirBNB en el área de Nueva Orleans. Comenzamos como aprendiz. Se le pagará por trabajo. Pagamos del 35% al 50% por trabajo. No puede elegir qué hacer. Debe tener su propio vehículo para trasladarse entre trabajos. Este es un trabajo acelerado que recompensa a las personas que trabajan eficientemente. Si disfruta limpiar y está buscando trabajar a tiempo parcial entre las 10 a.m. y las 5 p.m. diariamente, este es el trabajo perfecto para usted. Envíe un mensaje de texto o llame hoy al número adjunto entre las 8 a.m. y las 8 p.m., y podemos tenerlo trabajando desde mañana. 2282769449

Tennis Pro Now actualmente busca jugadores de tenis experimentados para enseñar a principiantes en clases privadas de dos horas y una hora (no se requiere experiencia docente, se brindará capacitación). Necesitamos jugadores de tenis en Pullman, WA y ciudades cercanas para próximas clases. Puedes dar clases cuando tengas disponibilidad. Esto ocurre principalmente entre semana y los fines de semana, y es el trabajo a tiempo parcial PERFECTO. DEBES TENER AL MENOS 18 AÑOS DE EDAD. DEBES TENER UN CELULAR PERSONAL. DEBES COMPROMETETE CON EL TRABAJO Y SER PROFESIONAL EN EL TRATO CON LOS CLIENTES. El pago por este puesto dependerá de lo siguiente: Distancia recorrida Nivel de habilidad Duración de las clases No se requiere experiencia docente. (Se brindará capacitación) SI ESTÁS INTERESADO, PUEDES HACER LO SIGUIENTE: Completa el formulario de solicitud: https://www.tennispronow.com/tennis-employment/ o llama al 877 447-4745. También puedes responder a este anuncio con tu nombre, número de teléfono y correo electrónico.

Colton Mattress está buscando empleados para entrega, instalación y almacén. Puesto de tiempo completo. Debe ser capaz de levantar 100 libras. Debe tener un historial de conducción limpio. Hasta $45,000 por año para empezar. Aumento rápido si encaja bien. Postúlese en persona en 848 Hendersonville Road, Asheville o envíe su currículum por correo electrónico. Hasta $45,000.00 por año • Semana laboral de 5 días • Vacaciones pagadas • Avance rápido • No se requiere licencia CDL ¿Es usted fuerte, confiable y está listo para formar parte de algo real? Únase a Colton Mattress, donde fabricamos a mano el mejor sueño en las Carolinas—y lo entregamos con orgullo. Estamos contratando Conductores de Entrega/Almacén Lo que hará: ✅ Entregar e instalar colchones nuevos (a los clientes les encanta esta parte) ✅ Retirar camas usadas (las donamos a organizaciones benéficas locales—¡buena karma!) ✅ Ayudar en nuestro almacén construyendo camas premium a mano Lo que obtendrá: 💵 $20/hora de salario inicial 📅 Semana laboral de 5 días 🌴 Vacaciones pagadas 🚀 Oportunidades de rápido ascenso (con aumento salarial) 💪 Ejercicio diario incluido (debe levantar más de 100 libras) A quién buscamos: Usted llega a tiempo, trabaja duro y lo hace con buena actitud Es confiable y respetuoso con los clientes

NTB / Mavis Tires & Brakes a Precios Rebajados - Mecánicos Automotrices NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando mecánicos automotrices a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz, reparación y venta de neumáticos de última generación en el área de Luling, LA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones bajo el vehículo, nuestros mecánicos automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los mecánicos automotrices de Mavis realizan una amplia variedad de reparaciones bajo el vehículo, incluyendo frenos, amortiguadores y suspensiones. Los mecánicos automotrices también son responsables de completar inspecciones requeridas por el estado, cambiar aceite y filtros, revisar líquidos, reemplazar piezas desgastadas, y desmontar, montar, rotar y equilibrar neumáticos. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el puesto de trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Mecánico Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas extensa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones bajo el vehículo. Son preferibles las siguientes calificaciones adicionales: (1) licencia(s) de inspección estatal; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Debido a que es un puesto activo, los mecánicos automotrices deben permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse completamente, gatear, trepar, halar, alcanzar objetos y realizar movimientos repetitivos consistentes con el mantenimiento de vehículos y reparaciones automotrices. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesan más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente preséntese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, condición de cuidador, condición militar o de veterano, condición de transexual, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, ni ningún otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones en ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sincera, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una dificultad excesiva en nuestras operaciones comerciales, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una dificultad excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación implique una dificultad excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación mediante HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web siguiente. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3875572-15936

Empresa de reparación de cimientos con sede en Oklahoma busca trabajadores para ayudar con: Pilotaje y reparaciones de cimientos de losa Sellado de espacios reducidos Impermeabilización de sótanos Nivelación de concreto/polímero de poliuretano Requisitos: Experiencia preferible pero no necesaria, siempre que se tenga alguna experiencia en construcción Debe tener una licencia de conducir válida Debe sentirse cómodo accediendo a espacios reducidos debajo de las casas