INSTALADORES Y FABRICANTES DE MÁRMOL Y GRANITO - SOLO CON EXPERIENCIA (North Hollywood)

Estamos buscando personas trabajadoras y confiables para unirse a nuestro equipo durante la temporada de cosecha de cáñamo. Esta es una posición temporal con una duración de 2-3 meses, con un salario competitivo y la oportunidad de trabajar al aire libre en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo. Responsabilidades del Trabajo: Ayudar con la cosecha y procesamiento de plantas de cáñamo. Manipular las plantas con cuidado para asegurar la calidad y eficiencia. Trabajar en equipo para cumplir con los objetivos diarios de cosecha. Realizar diversas tareas manuales relacionadas con la cosecha de cáñamo, como cortar, recortar y mover las plantas. Mantener el área de trabajo limpia y organizada. Requisitos: Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. Capacidad para levantar hasta 50 libras y realizar tareas físicamente exigentes. Atención al detalle y capacidad para trabajar eficientemente en un entorno de ritmo rápido. Fuerte ética de trabajo y fiabilidad son esenciales. Experiencia previa en granjas o cosechas es un plus, pero no es obligatoria. Oportunidad Especial para Bomberos que Regresan de la Temporada de Incendios: Animamos especialmente a los hombres que acaban de regresar de ayudar en la temporada de incendios a postularse. Valoramos su arduo trabajo y dedicación, y ofrecemos un salario inicial de $18/hora por su experiencia y fortaleza. Para Aplicar: Por favor, envía tu currículum/experiencia laboral junto con tu información de contacto.

Nielsen Brothers – Se buscan miembros para equipo de aparejo – Vacantes inmediatas ¿Cansado de trabajar para una empresa que no te respalda? Ven donde están los leñadores de verdad. En Nielsen Brothers, trabajamos fuerte, inteligentemente y pagamos bien. Estamos contratando personal experimentado en aparejo, la columna vertebral del bosque. Esto no es un trabajo de oficina, esto es acero, sudor y coraje. Si entiendes de cadenas, cuerdas, carros y tala con cable aéreo, entonces tenemos un lugar para ti. ¿Por qué hacer el cambio? - Horas sólidas y estables, trabajo todo el año – sin adivinar cuándo llegará tu próximo cheque - Paga alta para profesionales destacados – tu habilidad gana lo que vale ($28/hora y más – según experiencia) - Trabaja con un equipo seguro y profesional que no se rinde - Equipo seguro y confiable que hace el trabajo bien hecho, no chatarra de desguace - Beneficios completos – Seguro médico y 401K Si estás harto de ser solo otro cuerpo más entre la maleza, da el paso. Aquí es donde vienen los verdaderos profesionales a trabajar. Este no es un trabajo a tiempo parcial, buscamos trabajadores de tiempo completo. Haz el cambio. Nielsen Brothers, Inc. es el equipo que has estado esperando. Llama a nuestro supervisor de tala, Brook, al 360-391-7900. El taller está ubicado en Sedro Woolley, oficina en Bellingham. Los lugares de trabajo varían en diferentes condados.

No es un trabajo promedio de Profesional de Apoyo Directo. El cliente es un hombre de 27 años que tiene autismo. La parte fácil: el cliente es independiente en el baño y se viste solo. Necesita algo de ayuda para preparar comidas saludables. Es activo y le gusta nadar en el río, hacer senderismo, dar paseos en auto, encender fogatas en la playa y en las montañas. Durante esos momentos, el trabajo consiste principalmente en ser como un hermano mayor o hermana mayor. La parte difícil: el joven con el que trabajarías mide 1,83 m y pesa 77 kg. Tiene convulsiones generalizadas y una afección neurológica que a veces lo hace ponerse agresivo. Cuando eso sucede, deberás intervenir y mantenerlo seguro. En esos momentos, el trabajo se parece más al de un guardaespaldas o un atleta de American Ninja Warrior. Trabajarás junto con otras dos personas que tienen experiencia y están capacitadas para esto. Este joven es muy atlético y ágil, y tú debes poder seguirle el ritmo. Turnos y días flexibles, y estamos dispuestos a considerar medio tiempo. Es posible trabajar 40 horas en un período de 2 ½ días, pasando la noche en la casa familiar. Luego podrías tener 4 ½ días libres antes de volver a tu turno. Si prefieres un horario regular de 8 horas diarias, también está bien. También hay disponibilidad de horas extras. Debes tener una licencia de conducir válida. El trabajo gira en torno a la casa familiar, ubicada entre Gold Beach y Brookings. No se requiere experiencia y toda la capacitación es proporcionada. La tarifa inicial es de $24.00 por hora. Se ofrece seguro médico, dental y de visión. No es necesario estar vacunado contra la COVID-19 y no se preguntará sobre tu estado de vacunación. Si el anuncio sigue publicado, aún estamos buscando a alguien. Si estás interesado, por favor cuéntanos algo sobre ti.

¿Eres alguien a quien le gusta trabajar al aire libre, mantenerse activo y contribuir a la belleza y mantenimiento de tu comunidad? Únete a la Ciudad de Medford como Trabajador de Parques y forma parte de un equipo dedicado que ayuda a mantener nuestros parques, instalaciones y espacios abiertos. ¿Eres alguien a quien le gusta trabajar al aire libre, mantenerse activo y contribuir a la belleza y mantenimiento de tu comunidad? Únete a la Ciudad de Medford como Trabajador de Parques y forma parte de un equipo dedicado que ayuda a mantener nuestros parques, instalaciones y espacios abiertos. Ya sea que estés operando equipos, realizando mantenimiento paisajístico o asegurándote de que los espacios del parque estén limpios y acogedores, tus esfuerzos ayudarán a crear un entorno seguro y agradable tanto para residentes como para visitantes. Con oportunidades para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tus habilidades, mantenerte activo y formar parte de algo significativo. ¡Postúlate hoy en Medfordoregon.gov y ayúdanos a mantener hermosos los parques de Medford! Formación y experiencia requeridas: *Graduación de la escuela secundaria o título equivalente (GED); y *Debe tener 18 años de edad o más en la fecha de contratación. Requisitos adicionales de elegibilidad: *Conocimientos básicos sobre operaciones de edificios, reparaciones, equipos utilizados y limpieza de edificios. *Conocimientos básicos sobre las prácticas y técnicas de mantenimiento paisajístico, cuidado de árboles y técnicas básicas de construcción paisajística. *Conocimiento de las prácticas y procedimientos de seguridad relacionados con este trabajo. *Debe ser honesto y veraz en todas las tareas y responsabilidades. *Poseer licencia de conducir válida en la fecha de contratación. Los nuevos empleados que establezcan residencia en el estado de Oregón deben obtener una licencia de conducir de Oregón dentro de los 30 días (ORS 807.020 (1)). *Capacidad para mantener un historial de conducción aceptable durante todo el periodo de empleo. *Finalización exitosa de una investigación de antecedentes satisfactoria para la Ciudad. Horario disponible: *Martes - Jueves, 6:30 AM - 3:00 PM Compensación e información sobre beneficios: El rango previsto de contratación para el puesto de Trabajador de Parques es de $18.36 (primer paso) a $19.28 o $20.24 (segundo o tercer paso). La Ciudad de Medford determina el salario inicial basándose en una evaluación de la educación, experiencia y calificaciones relevantes proporcionadas por el solicitante en sus documentos de solicitud, junto con otros que realizan trabajos de carácter comparable conforme a la Ley de Pago Justo de Oregón. Este rango salarial incluye tres pasos, lo que permite avanzar anualmente a través de ellos. BENEFICIOS INCLUIDOS: *Contribuciones al sistema de jubilación de empleados públicos de Oregón (PERS) pagadas por el empleador para puestos a tiempo parcial y todo el año. *Permiso remunerado por enfermedad: se acumula una (1) hora por cada 30 horas trabajadas. *Acceso ilimitado al centro de fitness completamente equipado de la Ciudad. *Un gimnasio bien equipado con bancos para levantamiento de pesas, mancuernas, máquinas cardiovasculares y un mural motivacional. Ejemplos de funciones del trabajo: *Funciones esenciales del puesto: *Limpieza, abastecimiento, apertura y cierre de baños y puertas de parques. Retira basura y desechos del suelo en parques de la Ciudad de Medford, zonas de paso y áreas de instalaciones. *Puede requerirse conducir un vehículo municipal a diversas ubicaciones de parques. *Ayuda al personal del parque en una variedad de tareas diarias o proyectos especiales. *Capacidad para realizar trabajos físicos de manera segura en todo tipo de clima. *Capacidad para preparar y leer informes simples y diagramas de campo. *Capacidad para trabajar con mínima supervisión y/o colaborar con otros en tareas diarias. *Capacidad para seguir instrucciones orales, escritas y gráficas. *Capacidad para relacionarse con el público de manera positiva. *Cumplimiento de las prácticas y normas de seguridad al realizar todas las funciones. Otras funciones del puesto: *Operación de equipos de mano motorizados con gasolina, incluyendo cortacéspedes, cortasetos, sopladores y motosierras. *Operación de cortadoras montadas y tractores. *Realización de mantenimiento paisajístico manual, incluyendo poda, eliminación de malas hierbas y plantación. *Mantenimiento de equipos. *Sostener los valores de la organización y tener una fuerte orientación al servicio al cliente. *Manejar el estrés laboral e interactuar eficazmente con otras personas en el lugar de trabajo. *Fomentar un entorno que promueva la diversidad, integridad, confianza y respeto. *Ser un jugador de equipo integral, lo que implica flexibilidad, cooperación y comunicación. *Realizar otros proyectos y tareas relacionadas según se asignen. *Demostrar asistencia regular, confiable y puntual. ¡Visita Medfordoregon.gov para postularte a este puesto!

Experience: - Exterior Painting | Pintura de Exteriores - Commercial - Residential complex (HOA) Requirements | Requisitos: - Seven (7) years experience | Siete (7) años de experiencia - Must know how to spray with electric airless sprayer and gas sprayer | Es necesario saber esprayar bien con maquina eléctrica y de gas - Must have reliable transportation and valid drivers license | Es necesario tener transportacion confiable y licencia de conducir - 40 hours per week | 40 horas a la semana - Great attitude - team player | Buena actitud - trabajo en equipo - Hand tools | Herramienta basica If you meet ALL requirements contact Ivan | Si cumple con TODOS los requisitos, comuníquese con Ivan - 714.719.5135 TEXT OR Feel free to fill out an application with the link below and we'll contact you ASAP https://precisionpainting.com/we-are-hiring **Recruiters and Staffing/Agencies Do Not Contact**

Supervisor de Mantenimiento – Rancho del Norte Apts | San Diego, CA  Quiénes somos: Fundada en 1975, CONAM Management opera en 10 estados, en 26 mercados metropolitanos clave, apoyando más de 60.000 unidades de apartamentos de vivienda asequible y convencional. Nuestro creciente equipo de más de 1.700 asociados está dedicado a mantener y mejorar la calidad de vida de nuestros residentes. En CONAM fomentamos una cultura colaborativa y orientada al trabajo en equipo donde nuestros asociados prosperan y son valorados por su experiencia y compromiso. Qué estamos buscando: Estamos buscando un Supervisor de Mantenimiento calificado para que se una a nuestro equipo en Rancho del Norte Apts en San Diego, CA. Este puesto es responsable del mantenimiento general de la propiedad y de la supervisión del personal de mantenimiento en el lugar. Esta persona debe tener experiencia práctica y completar las órdenes de trabajo de manera oportuna. Como líder de nuestro equipo de mantenimiento, desempeñará un papel crucial para garantizar la excelencia operativa, la estética visual y la satisfacción de los residentes de la comunidad de apartamentos.  Este es un puesto de tiempo completo con beneficios completos. Rango salarial: $26.00 - $28.00 por hora Principales responsabilidades: Trabajar con el gerente de la comunidad para capacitar al equipo de mantenimiento y monitorear el rendimiento del equipo frente a los objetivos comunitarios. Ayudar a capacitar al personal del equipo de mantenimiento en procedimientos de mantenimiento, seguridad y servicio al cliente. Asistir al gerente de la comunidad con el presupuesto anual y hacer recomendaciones sobre ofertas. Cumplir y hacer cumplir el cumplimiento de todas las regulaciones estatales y las políticas y procedimientos de CONAM relacionadas con la comunidad de apartamentos. Realizar y supervisar el mantenimiento preventivo rutinario de equipos y sistemas. Participar en una rotación de guardia para brindar servicios de mantenimiento de emergencia fuera del horario laboral según sea necesario. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y los estándares operativos en todas las actividades de mantenimiento. Capacidad para conducir localmente por motivos empresariales relacionados con el mantenimiento de la administración de propiedades. Otras tareas asignadas. Quién eres tú: (Requisitos del puesto) ·         Experiencia: o    Mínimo de 2 años o más de experiencia práctica en mantenimiento de apartamentos o equivalente. o    Se prefiere experiencia de 2 años o más en la industria multifamiliar. o    Se prefiere fuertemente de 1 a 2 años en un cargo de supervisión.           Experiencia técnica: Capacidad para manejar herramientas y equipos eléctricos, como taladros, sierras, amoladoras, probadores eléctricos, sistemas de HVAC y herramientas de fontanería, incluyendo competencia en fontanería, sistemas eléctricos, HVAC, reparación de electrodomésticos y carpintería general. Dominio tecnológico: Se prefiere fuertemente dominio de las aplicaciones de Microsoft Office. Habilidades para resolver problemas: Fuertes habilidades de solución de problemas para evaluar y resolver rápidamente los problemas de mantenimiento, asegurando una mínima interrupción para los residentes. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con residentes, miembros del equipo y proveedores. Enfoque al cliente: Pasión por brindar un servicio excepcional a los residentes y crear una experiencia positiva de vida. Rotación de guardia: Disposición para trabajar en un horario flexible y participar en una rotación de guardia para manejar emergencias de mantenimiento en apartamentos. Capacidad para levantar hasta 50 libras. Poseer una licencia de conducir válida y prueba de cobertura de seguro de responsabilidad civil vehicular. Por qué te encantará trabajar aquí: CONAM Management Corporation es más que solo un trabajo; es una carrera en la que puedes crecer y ser reconocido por tu experiencia en la administración de propiedades. Ofrecemos un salario competitivo y un paquete integral de beneficios que hacen que trabajar en CONAM sea aún más gratificante. Nuestros beneficios incluyen: Seguro médico, dental y de visión Seguro para mascotas Seguro de vida y protección contra robo de identidad Tiempo pagado de enfermedad y vacaciones Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Cuentas de gastos flexibles (FSAs) Programa de asistencia para empleados (EAP) Beneficios adicionales: Días de premiación por servicio, día festivo flotante, acceso anticipado a salarios ganados y más En CONAM, nos enorgullecemos de nuestra cultura de excelencia y nuestro compromiso de fomentar un entorno laboral inclusivo, diverso y solidario. Información adicional: Este puesto está sujeto a la aprobación de una verificación de antecedentes, verificación de empleo, examen físico previo al empleo, análisis de drogas, licencia de conducir válida y seguro de automóvil. CONAM considerará solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos a todos los candidatos calificados a postularse. ¿Listo para marcar la diferencia? Si esto parece el puesto adecuado para ti, ¡POSTÚLATE hoy en el siguiente enlace! https://recruiting2.ultipro.com/CON1062CONAM/JobBoard/040c5118-b641-493c-ad8c-957eebf3855e/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=170c3c10-a3ff-472a-9c38-163b125889bd&sourceId=f2090434-8e3e-4eaa-83da-05c55e9e57d0 Bandas salariales: Las bandas salariales se establecen según la ubicación geográfica, equidad interna, condiciones del mercado y calificaciones del candidato. Brindamos una compensación competitiva basada en experiencia y calificaciones.