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Resumen: Esta función implica planificar, programar y coordinar todo el trabajo de mantenimiento planificable, manteniendo al mismo tiempo registros adecuados para su análisis e informes. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de planificar y programar diariamente el mantenimiento crítico 2. Participación en actividades de resolución de problemas y mejora continua 3. Colaboración con técnicos de mantenimiento predictivo para la prevención de fallos Solicitar ahora La responsabilidad principal de este puesto es planificar, programar y coordinar todo el trabajo de mantenimiento planificable realizado en el lugar de trabajo, además de mantener registros y archivos adecuados de mantenimiento esenciales para un análisis significativo y la elaboración de informes sobre los indicadores relacionados con el mantenimiento. Esto es lo que hará: Revisión diaria de las hojas de registro de horas de mantenimiento y comparación de las órdenes de trabajo y las tareas de mantenimiento preventivo (PM) completadas con dichas hojas, asegurando que los números y las horas coincidan, y reprogramando cualquier orden de trabajo o PM no completada Revisión de las órdenes de trabajo para identificar piezas que deban pedirse Revisión de las PM completadas y verificación de que se hayan redactado las órdenes de trabajo correspondientes Redacción de órdenes de trabajo según sea necesario Planificación y programación diarias de órdenes de trabajo y PM, priorizando según su nivel de urgencia, otorgando máxima prioridad a cualquier orden de trabajo de seguridad que implique un peligro inmediato Verificación de que las piezas necesarias estén en stock para cualquier trabajo programado Creación de solicitudes de compra y pedido de números de piezas para artículos no disponibles en stock Actualización quincenal de la lista de materiales (BOM) Identificación de áreas problemáticas en la planta mediante la revisión de ubicaciones funcionales que generen repetidamente órdenes de trabajo Seguimiento de fallos en cilindros, motores eléctricos y bombas mediante el seguimiento de órdenes de trabajo abiertas hasta su conclusión Programación de contratistas externos para servicios de mantenimiento o reparación según sea necesario Asistencia y participación en reuniones de seguridad Comunicación diaria con el supervisor de mantenimiento acerca de temas relacionados con el mantenimiento y cualquier problema recurrente Revisión diaria de todos los informes de tiempos de inactividad Participación en actividades del equipo de análisis de causas raíz (RCFA) para identificar e implementar soluciones ante fallos Interacción diaria con técnicos de mantenimiento predictivo para garantizar que todos los datos de monitoreo del estado de los equipos que indiquen posibles problemas se incorporen al mantenimiento planificado y se prevengan los fallos Identificación de áreas problemáticas en la planta mediante la revisión de ubicaciones funcionales que generen repetidamente órdenes de trabajo Apoyo al auxiliar de mantenimiento según sea necesario, incluyendo la finalización de PM y órdenes de trabajo, impresión de PM, y cumplimentación de los registros de horas y nómina de mantenimiento Aprendizaje de la impresión de informes de órdenes de trabajo de seguridad, informes de PM e informes de fallos y costos Ayuda en la mejora de las PM según sea necesario Proyectos especiales y otras funciones asignadas Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento en un entorno industrial pesado Experiencia con sistemas de gestión de mantenimiento asistidos por computadora (CMMS) Título de escuela secundaria o equivalente Experiencia con Microsoft Office Experiencia preferible de 2+ años como planificador de mantenimiento, incluida la responsabilidad de planificar el mantenimiento diario y las paradas programadas Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para comunicarse eficazmente con distintos niveles dentro de la planta Lo que le hará destacar: Experiencia en la industria de productos forestales/madera Preferible experiencia de 10+ años como ajustador mecánico (millwright) Fuertes habilidades analíticas Razonamiento lógico Gestión de proyectos Trabajo en equipo Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal Pensamiento estratégico Habilidades de resolución de problemas Experiencia gestionando múltiples proyectos Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles Flexibilidad y capacidad de adaptación en un entorno dinámico Nuestro paquete de remuneración altamente competitivo y excelentes beneficios incluyen: Beneficios desde el primer día Salario inicial competitivo Capacitación práctica en el puesto Una cultura que cree firmemente en la promoción interna Atención médica Atención dental Atención visual Plan 401k con aportación de la empresa y contribución para jubilación Plan de compra de acciones para empleados Seguro de vida Seguro por discapacidad Vacaciones pagadas y días festivos Programa de asistencia al empleado Invitación a postularse: Si está listo para desarrollar su carrera profesional en una empresa que fomenta el crecimiento, ofrece un entorno laboral seguro, trabajo gratificante, desafíos y oportunidades, únase a nosotros en West Fraser: www.westfraser.com/careers Agradecemos a todos los candidatos su interés; sin embargo, solo quienes sean seleccionados para una entrevista serán contactados. Por favor, postúlese a través de nuestro proceso de solicitud en línea. Asegúrese de adjuntar su currículum a su perfil en línea, ya que no se aceptarán currículos enviados directamente al sitio web. No aceptamos consultas telefónicas. West Fraser es una empresa diversificada de productos derivados de la madera que fabrica madera aserrada, tableros OSB, vigas laminadas LVL, tableros de fibra media densidad (MDF), contrachapado, pulpa, papel periódico, astillas de madera y energía, con más de 60 instalaciones en Canadá, Estados Unidos y Europa. Somos el mayor productor de madera aserrada en Norteamérica, un importante fabricante mundial de paneles basados en madera y el mayor productor mundial de tableros de virutas orientadas (OSB). Somos una empresa en crecimiento que cree firmemente en la promoción interna y nos enorgullecemos de ofrecer un entorno desafiante con desarrollo continuo. El candidato exitoso deberá estar interesado en futuras oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. West Fraser es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (M/F/V/D) y un lugar de trabajo libre de drogas (DFW). Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, revise la notificación «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Solicitar ahora
