Jardinería - NO SE REQUIERE EXPERIENCIA $19 - $22 (Chandler)

Cuidador de Campos de Golf - Tiempo Completo Incluye: Seguro Médico - Vacaciones - Comida Gratuita para Empleados - GOLF GRATIS Campo de Golf San Marcos - Chandler, AZ HAGA CLIC EN EL ENLACE A CONTINUACIÓN PARA POSTULARSE: https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Details/420927/San-Marcos-Golf-Resort/Greenskeeper---Full-Time-w-benefits Descripción Resumen: Mantener el campo de golf y los terrenos circundantes. Responsable de mantener el campo de golf en condiciones jugables en todo momento. Mantenimiento del campo incluyendo cortar el césped, recortar, aplicar capas superficiales, tratar el césped, mantenimiento de bunkers, cambio de hoyos, recorte de setos y mantenimiento general. Funciones esenciales del trabajo: • Mantener la accesibilidad y apariencia del campo utilizando herramientas eléctricas y manuales para realizar tareas como: cortar el césped, deshierbar, recortar bordes, configuración del campo, rastrillar trampas de arena, soplar, instalación de césped, plantar árboles, arbustos y flores. • Mantener la accesibilidad y apariencia del campo utilizando herramientas y/o productos químicos para realizar actividades como: control de malezas, control de plagas, riego, cultivo y reparación de drenaje • Mantener la apariencia y funcionalidad de cada hoyo cambiando las copas, marcadores de tee y toallas de tee, vaciando basura y manteniendo lavadoras de pelotas • Operar y mantener vehículos y equipos utilitarios, siguiendo las normas de seguridad de la empresa y las recomendaciones del fabricante • Opera cortadoras manuales o motorizadas para cortar el césped en áreas de green y tee. • Conecta mangueras y sistemas de aspersión en puntos designados del campo para regar el césped. • Excava y rastrilla el suelo para preparar nuevos greens, nivelar y limpiar trampas, y reparar caminos. • Planta, poda y rocía árboles y arbustos. • Cumple con las regulaciones de seguridad Requisitos Requisitos físicos: • Debe poder sentarse, estar de pie, doblarse, arrodillarse, caminar y agacharse frecuentemente • Capacidad para levantar hasta 50 libras, levantar objetos por encima de la cabeza y empujar/halar, mover objetos más ligeros. • El compañero de trabajo puede estar expuesto a condiciones húmedas y/o húmedas, condiciones climáticas exteriores, frío extremo y calor extremo. • El empleado ocasionalmente está expuesto a vida silvestre como serpientes, escorpiones, arañas, abejas y avispas Calificaciones: • Conocimiento general del juego de golf útil pero no requerido. • Debe poder operar camiones y equipos motorizados necesarios para el mantenimiento del campo de golf, y tener la capacidad de trabajar de forma independiente. • Requiere capacidad para levantar/mover frecuentemente hasta 50 libras. Esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del compañero de trabajo. Otras tareas, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento con o sin previo aviso. Somos un lugar de trabajo libre de drogas. La verificación de antecedentes y la prueba de drogas son requisitos para ser contratado. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.

Estamos buscando un Guardia de Seguridad de Almacén confiable y alerta para proteger nuestras instalaciones, personal e inventario. Su principal responsabilidad será mantener un entorno seguro realizando patrullajes en áreas asignadas, monitoreando sistemas de vigilancia y respondiendo rápidamente ante cualquier actividad sospechosa o situaciones de emergencia. El candidato ideal es observador, confiable y capaz de trabajar de forma independiente durante turnos nocturnos o fines de semana. Responsabilidades: Realizar patrullajes en terrenos del almacén, muelles de carga y áreas de almacenamiento Monitorear cámaras de circuito cerrado (CCTV) y puntos de acceso Hacer cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa Reportar incidentes de seguridad y mantener registros diarios de actividades Responder a alarmas y ayudar durante emergencias Colaborar con la gerencia y las autoridades locales cuando sea necesario Beneficios: Seguro médico y dental • Descansos pagados • Plan 401(k) con coincidencia • Programa de descuentos para empleados Si está interesado, envíe su currículum vitae y datos de contacto

Hola, Somos HI LIFE DIVE Buscamos un mecánico / carpintero que domine motores diésel y pequeños motores de gasolina. Tenemos una empresa de buceo en el estado de Washington con una flota de barcos que requieren mantenimiento constante, de entre 30 y 45 pies de longitud. También tenemos proyectos que requieren algo de construcción y fabricación, por lo que buscamos a alguien que se desenvuelva bien con herramientas eléctricas. Cuántas más habilidades tengas, mejor Cuántas más herramientas conozcas y puedas acceder, mejor Pago por hora de $25-$35 También hay opción de participación adicional en porcentaje de las ganancias del equipo. Posibilidad de ayudar en operaciones de buceo comercial como asistente de buzo o manejando el barco. Esto paga por libra, cuantas más almejas cosechemos, más dinero gana todo el mundo, incluyendo tripulación, empresa, compradores y clientes. GANAR/GANAR A todos nos interesa que todos lo hagamos bien. Esta es una mesa de servicio (+) a los demás, mentalidad positiva (+). Somos un equipo divertido y enfocado Valoramos la integridad, calidad, confiabilidad y consistencia. Hay dinero por ganar. Cada día es una nueva aventura. Requisitos obligatorios: Teléfono celular confiable. Vehículo confiable / Licencia de conducir. Experiencia en mecánica y/o carpintería Buena capacidad de comunicación Ética de trabajo sólida. Sin consumo de alcohol Sin drogas Por favor responda lo siguiente: 1. ¿En qué ciudad vive? 2. Vehículo de transporte 3. Edad 4. Altura 5. Peso 6. Estado civil 7. ¿Qué habilidades tiene y cuál es su experiencia? 9. ¿Por qué cree que sería adecuado para nuestra empresa? No hay lugar para el "yo" en el equipo.

Buscamos un conductor confiable y experimentado en mudanzas de artículos domésticos que pueda manejar camiones cerrados de 26 pies, liderar un equipo y relacionarse bien con los clientes. 💰 SALARIO Y BENEFICIOS: Salario inicial de $25/hora Beneficios completos (salud, dental, visión) 401(k) con coincidencia del 4 % Tiempo libre pagado y días festivos Trabajo a tiempo completo todo el año ✅ REQUISITOS: Al menos 3 años de experiencia en mudanzas de artículos domésticos Capacidad para manejar camiones cerrados de 26 pies (no se requiere licencia CDL; se necesita un historial de conducción limpio) Capacidad para liderar un equipo y comunicarse bien con los clientes Fuerte ética de trabajo: ser confiable, puntual y profesional Capacidad para levantar más de 75 libras repetidamente y trabajar jornadas completas de mudanzas 🛠️ RESPONSABILIDADES: Conducir camiones cerrados hacia y desde los trabajos Cargar/descargar y proteger artículos domésticos Gestionar a su equipo y lugar de trabajo Brindar un excelente servicio a cada cliente Realizar inspecciones previas al viaje y mantenimiento básico del camión 📞 CÓMO POSTULARSE: Llame o envíe un mensaje de texto al 425-623-5550

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE FABRICANTE DE MUEBLES/ARMARIOS VISIÓN GENERAL Creoworks es un fabricante familiar de productos y espacios personalizados. Somos una empresa pequeña pero fuerte, con una cultura vibrante que depende del desempeño individual y la colaboración. Cada persona es una parte increíblemente importante del éxito de Creoworks y del disfrute colectivo del trabajo. ¡Nos encanta lo que hacemos! ROL Con experiencia en carpintería, el candidato ideal tiene la capacidad de ayudar eficazmente a otros artesanos en cualquier punto del proceso de fabricación, desde el inicio hasta el final, bajo la supervisión y dirección del gerente del taller u otro artesano. Puede comunicar claramente los problemas que surgen y seguir instrucciones fácilmente. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Fabricar proyectos de alta calidad en un entorno de equipo, utilizando de forma segura todos los equipos y herramientas según sea necesario. 
 • Asistir y participar en las reuniones regulares de producción 
 • Revisar los planos del taller con el Gerente del Taller para asegurar que se están empleando técnicas adecuadas de fabricación • Mantener una actitud orientada al detalle • Tener presente el proceso y procedimiento para todos los proyectos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES SECUNDARIAS • Ayudar en el mantenimiento del taller según sea necesario • Ayudar en instalaciones cuando sea necesario. • Gestionar la recepción de materiales, notificando al supervisor o al gerente del proyecto sobre escasez o materiales erróneamente pedidos de manera oportuna REQUISITOS FÍSICOS • Fuerza física y resistencia: realizar múltiples tareas que requieren esfuerzo físico extenso, incluyendo levantar, trepar, agacharse, girar y operar herramientas manuales y eléctricas. • Destreza manual y coordinación: tener excelente coordinación mano-ojo, ser capaz de mover las manos rápidamente y poder agarrar y ensamblar objetos con las manos.
 • Fuertes habilidades de lectura y matemáticas: debe poder leer e interpretar planos y documentos relacionados con el trabajo. • Conocimientos de construcción y mecánicos: también debe tener experiencia en el uso de herramientas mecánicas, operación de máquinas y mantenimiento de equipos. • Excelente visión y percepción de profundidad: debe tener la capacidad de leer planos y ver detalles de cerca, así como a distancia. Al operar máquinas, deben poder ver los medidores y controles para asegurarse de que todo funcione correctamente y ser capaces de percibir qué tan cerca o lejos mover el equipo. REQUISITOS DE EXPERIENCIA • Título técnico o experiencia práctica en lugar de formación formal, con un historial sobresaliente de desempeño • Conocimiento completo del taller de carpintería con capacidad para utilizar de forma segura todos los equipos • Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo
 • 2+ años en fabricación OBJETIVOS • Mantener un historial sin accidentes, ayudando a otros miembros del equipo a trabajar de forma segura • Comunicar claramente preguntas e inconvenientes al supervisor directo, proponiendo posibles soluciones para cada problema
 • Desarrollar aún más las habilidades artesanales, aprendiendo nuevas técnicas, aplicaciones de productos y mantenimiento de equipos. • Gestionar proyectos de forma autónoma, produciendo con precisión el producto deseado a tiempo Beneficios • Seguro dental • Horario flexible • Seguro médico • Seguro visual • 401K • Tiempo libre pagado Horario Turno de 8 horas Capacidad de trasladarse/reubicarse Seattle WA 98106: Desplazamiento confiable o planes de reubicación antes de comenzar a trabajar (obligatorio) 22 – 30 DOE

Plant People Northwest es una pequeña empresa sostenible de jardinería que ofrece diseño, instalación y mantenimiento en North Seattle, Shoreline, Lake Forest Park y Magnolia. Valoramos una calidad de trabajo muy alta y una excelente comunicación con los clientes. También valoramos la satisfacción laboral y la felicidad del equipo. Este es un entorno respetuoso, estimulante y un equipo unido. Obtenga más información en www.plantpeoplenw.com. Buscamos un líder de equipo experimentado para unirse a nuestro equipo, ya sea a tiempo completo (40 horas) o a tiempo parcial (mínimo 3 días/semana). Nuestro horario es de lunes a viernes, de 8 a 16 (sin fines de semana). Este es un puesto todo el año. El candidato ideal tendrá competencia en todos los aspectos del cuidado de jardines: técnicas correctas de poda, mulching y plantación, identificación de malezas y plantas del oeste de Washington, y más. Buscamos a alguien con un profundo conocimiento hortícola que supere las operaciones típicas de “corte y soplado” de paisajismo. Trabajaremos con la persona adecuada para capacitarla en nuestros estándares y sistemas antes de colocarla en un puesto de liderazgo. Específicamente, necesitamos a alguien que conozca plantas ornamentales y nativas del paisaje y cómo cuidarlas. Si ha trabajado en una operación de corte y soplado o en construcción de paisajismo, este conjunto de habilidades es diferente. Este puesto incluye amplia capacitación para familiarizarse con nuestra forma de trabajar y facilitar su transición hacia el liderazgo. ¡Nos encantaría darle la bienvenida al equipo! Descripción del trabajo: - Gestionar equipos de 1 a 3 jardineros, supervisando el flujo de trabajo y la calidad del trabajo en los sitios - Asegurar que las normas de seguridad se sigan en todo momento - Trabajar junto a los miembros del equipo y revisar y corregir su trabajo según sea necesario. Capacitarlos y orientarlos para el desarrollo de habilidades y futuros roles de liderazgo - Comunicarse diariamente con clientes y gerentes - Tomar notas detalladas y precisas de cada visita al cliente: horas de llegada y salida, tareas realizadas, etc. Requisitos: - Mínimo 2 años de experiencia en paisajismo profesional con enfoque en horticultura - Experiencia comprobada liderando a otros en un equipo profesional de jardinería - Excelentes habilidades de identificación de plantas y poda - Fuertes habilidades de comunicación, resolución de conflictos y desescalada - Buenas habilidades de registro documental, organización y gestión del tiempo - Capacidad para levantar más de 50 libras y disfrutar trabajar al aire libre en cualquier clima - Licencia de conducir de WA válida y un historial de conducción limpio - Tener un vehículo confiable para trasladarse a los lugares de trabajo, y un teléfono inteligente para acceder a nuestro calendario y otras herramientas Nota: daremos preferencia a personas ubicadas en Seattle y áreas inmediatamente circundantes, para que su trayecto sea razonablemente predecible y pueda llegar a tiempo. Remuneración: La paga es de $26-30 dependiendo de la experiencia y nivel de conocimientos evaluados. Los aumentos son anuales a partir de la fecha de contratación. Beneficios si es a tiempo parcial: - Tiempo pagado por enfermedad - Subsidio anual de $500 para ropa después de 90 días - Apoyo para obtener una certificación en horticultura si acordamos que beneficiará tanto a usted como a la empresa Beneficios adicionales si es a tiempo completo: - 6 días festivos pagados - 50% de su prima para seguro médico, dental, visual y de vida después de 90 días Por favor envíe su currículum y carta de presentación a office@plantpeoplenw.com. ¡Gracias!