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Se necesita jardinero (Santee, CA)

$20/hora

5760 Kelton Ave, La Mesa, CA 91942, USA

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Descripción

Descripción del trabajo: Superior Skilled Trades está buscando miembros para equipos de jardinería para puestos temporales con posibilidad de contratación fija en propiedades de asociaciones de vecinos (HOA) y comunidades en Santee, California. Si disfrutas trabajar al aire libre y buscas una oportunidad estable a tiempo completo con posibilidades de crecer, este puesto es ideal para ti. Resumen del puesto Formarás parte de un equipo de jardinería encargado del mantenimiento de grandes espacios residenciales y comunitarios. Las tareas incluyen cuidado general del jardín, cortar el césped, podar y reparar aspersores. Todos los candidatos recibirán orientación y capacitación en seguridad antes de comenzar. Responsabilidades diarias Desmalezar, barrer y recoger basura Podar arbustos y bordes de césped Cortar y mantener áreas verdes Reparación de aspersores y tareas básicas de riego Trabajo al aire libre en un entorno de equipo Requisitos Debes tener autorización para trabajar en Estados Unidos Debes poder agacharte, estar de pie, escalar, arrodillarte y girar durante todo el día Registro limpio de conducción Este puesto requiere el uso adecuado de EPP: casco, botas, guantes, chaleco de seguridad y gafas de seguridad Debes completar un examen de empleo estándar que incluye verificación de antecedentes Debes tener transporte confiable para ir y venir del lugar de trabajo. Se realizará prueba de drogas en el sitio durante la orientación ¡SOMOS UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES! Por favor envíe un mensaje de texto con la palabra "Gardener" al (813) 498-0334 para obtener una respuesta rápida

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Ubicación
5760 Kelton Ave, La Mesa, CA 91942, USA
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Supervisor de Almacén (Honolulu)
Supervisor de Almacén Honolulu, HI Tiempo Completo Con experiencia Título: Supervisor de Almacén Ubicación: 3017 Ualena Street Honolulu, Hawaii 96819 Tarifa salarial: $48,000 - $50,000 por año exento FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Gestión del equipo: Planificar, organizar y supervisar el trabajo del personal para garantizar la alineación con los requisitos organizacionales. Dirigir, capacitar y orientar a los empleados del almacén para mantener un entorno de trabajo positivo y productivo. Operaciones diarias: Supervisar las actividades diarias del almacén, incluyendo descarga, carga, gestión de inventario y cumplimiento de pedidos. Específicamente, cargar y descargar furgones elevadores de los equipos cuando salen y regresan de sus asignaciones. Supervisar la descarga y la carga transferida de contenedores, así como toda la operación. Monitoreo de rendimiento: Implementar acciones correctivas para mejorar la eficiencia, reducir costos y mejorar el rendimiento general del almacén. Control de calidad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con los estándares de calidad y los requisitos del cliente. Abordar y resolver rápidamente los problemas de calidad. Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS): Utilizar y gestionar el WMS para hacer seguimiento del inventario, optimizar el flujo de trabajo y garantizar precisión en el procesamiento de pedidos. Quejas de clientes y transportistas: Dirigir investigaciones para verificar y resolver quejas de clientes o transportistas. Gestión logística: Coordinar envíos entrantes para asegurar la entrega oportuna y precisa de artículos domésticos. Gestionar relaciones con transportistas y resolver problemas logísticos. Seguridad y cumplimiento: Hacer cumplir los protocolos de seguridad y mantener un entorno de trabajo seguro. Asegurar que se utilicen los EPP según sea necesario. Realizar auditorías de seguridad y sesiones de capacitación periódicas. Fomentar actividades seguras de trabajo asistiendo a reuniones de seguridad y colaborando con el personal. Operaciones de almacén: Realizar tareas relacionadas con la recepción, almacenamiento, distribución y entrega de productos. Armar, dirigir, estampar, empacar, desempacar y organizar el transporte de productos. Cargar, descargar, mover o almacenar artículos de acuerdo con la documentación e instrucciones. Operación de equipos: Operar montacargas y otros equipos pesados según sea necesario. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Experiencia: Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en supervisión en un entorno de almacén, con enfoque en operaciones de selección y empaque y gestión de carga. Habilidades para resolver problemas: Se requieren excelentes habilidades para resolver problemas, capaz de tomar decisiones rápidas y efectivas bajo presión. Atención al detalle: Alta atención al detalle y compromiso con la precisión en todos los aspectos de las operaciones de almacén y gestión de carga. Liderazgo y desarrollo: Se requiere demostrada capacidad para liderar y desarrollar un equipo, con sólidas habilidades organizativas y de comunicación. Operación de equipos: Se requiere la capacidad de operar un montacargas. También se requiere la capacidad de mover otros equipos pesados según sea necesario. REQUISITOS FÍSICOS: Levantamiento y transporte: Levantar y mover objetos de hasta 50 libras regularmente. De pie y caminar: Permanecer de pie y caminar prolongadamente por todo el almacén. Agacharse y arrodillarse: Agacharse, inclinarse y arrodillarse frecuentemente. Escalada: Escalar escaleras o escaleras ocasionalmente. Empujar y jalar: Empujar y jalar carros o equipos regularmente. Destreza manual: Usar las manos para manipular objetos y operar equipos. Agudeza visual: Buena visión para leer etiquetas e inspeccionar productos. Resistencia física: Mantener resistencia para largas jornadas y períodos ocupados. Condiciones ambientales: Trabajar en temperaturas variables, ruidos fuertes y ambientes polvorientos. Debe aprobar la prueba de antecedentes y la prueba de drogas (incluyendo marihuana, marihuana medicinal y THC) BENEFICIOS: Atención médica integral: Pagada 100% por el empleador Plan 401k con contribuciones generosas compatibles PTO: ¡Disfrute de dos semanas libres en su primer año! Celebre con 11 días festivos pagados anualmente Cuentas de gastos flexibles y beneficios complementarios Programas de Asistencia al Empleado (EAP) para su bienestar NOSOTROS: Royal Hawaiian Movers forma parte de The DeWitt Companies. Somos una familia de quinta generación con cinco empresas hermanas que brindamos servicios de mudanza, logística, almacenamiento y transporte de carga a empresas, hogares y clientes militares en todo el mundo. Comenzamos en Honolulu en 1982, encargados de la carga mundial, proporcionamos consolidaciones de carga marítima, carga aérea y transporte terrestre de mercancías. Somos el único agente de carga en Hawái con terminales en las cuatro islas principales. Y con más de 300,000 pies cuadrados de espacio, nuestros almacenes pueden atender diversas necesidades logísticas. Como proveedor Top 100 de terceros (3PL), nuestros expertos logísticos altamente capacitados utilizan tecnología avanzada para personalizar soluciones de envío. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Minorías/Mujeres/Veteranos/Personas con discapacidad
438 Austin Rd, Honolulu, HI 96819, USA
$48,000-50,000/año
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Conductor a Tiempo Completo/Empacador de Muebles (Kailua Kona)
TODOS LOS SOLICITANTES DEBEN RESIDIR EN KONA CON UNA LICENCIA DE CONDUCIR VÁLIDA DE HI Pase a entregar su currículum o puede llamar a Mahela al (808) 459-9823 Por qué querría trabajar para nosotros: Royal Hawaiian Movers está creciendo y buscando conductores no CDL y mudadores altamente motivados. Brindamos servicios de mudanza, logística, almacenamiento y transporte de carga a empresas, hogares y clientes militares en todo el mundo. Somos una de las compañías de mudanzas y transporte más grandes del estado y tenemos camiones y almacenes en: Oahu, Maui, Kauai, Kona y Hilo. Estamos en el negocio desde 1982, lo que representa más de 30 años de experiencia. Valoramos a cada miembro del equipo ya que son fundamentales para nuestro éxito. ¡Estamos contratando urgentemente conductores (sin CDL requerido) y empacadores! Salario: $21 - $24 por hora + beneficios Requisitos: · Conductores: deben tener una licencia de conducir válida de HI y poder proporcionar un informe limpio de historial de conducción (al ser contratado) · Experiencia conduciendo camiones elevadores/remolques planos de 16 pies, 18 pies o 20 pies (o similares) · Debe cumplir con todas las regulaciones de DOT, incluyendo las reglas de horas de servicio · Deben tener habilidades de conducción segura y defensiva · Cumplir y seguir TODAS las prácticas, políticas y procedimientos de “seguridad” de la empresa · Reportar todos los daños y/o lesiones de forma oportuna · Debe estar autorizado para trabajar en EE.UU. y tener al menos 18 años de edad · Ser capaz de brindar excelente servicio al cliente y comunicarse profesionalmente con clientes y compañeros de trabajo · Todos los miembros del equipo deben tener una buena actitud, ser confiables, flexibles en horarios y buenos trabajadores en equipo · Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y análisis de drogas (incluyendo marihuana, marihuana medicinal y THC) Requisitos físicos: · Capacidad para levantar, jalar y empujar al menos 75 libras sin ayuda y repetidamente · Capacidad para agacharse, doblarse, sentarse y entrar/salir del camión sin ayuda · Habilidad para conducir y estacionar vehículos grandes y pesados · Mantenerse alerta, concentrado y detallista ¿Qué hay para usted? · Capacitación pagada: ¡Brindamos la capacitación y el apoyo! · ¡La seguridad es nuestra prioridad! Proporcionamos el equipo y el equipo de seguridad. · Evite el gimnasio y cobre por hacer ejercicio. ¡Es un trabajo que lo mantiene en forma! · Beneficios médicos, dentales y de visión · Tiempo libre remunerado y 11 días festivos federales pagados ASEGÚRESE DE QUE SU NÚMERO DE TELÉFONO SEA CORRECTO. ¡UN RECLUTADOR LO CONTACTARÁ PARA PROGRAMAR UNA ENTREVISTA EN PERSONA! Empleador que ofrece igualdad de oportunidades - Minorías/Mujeres/Veteranos/Discapacitados
73-4774 Kanalani St, Kailua-Kona, HI 96740, USA
$24/hora
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Trabajador de Almacén (Lihue)
Royal Hawaiian es parte de The DeWitt Companies, una familia de cuarta generación compuesta por cinco empresas hermanas que ofrece servicios de mudanza, logística, almacenamiento y transporte de carga a empresas, hogares y clientes militares en todo el mundo. Hemos sido líderes en la industria desde que abrimos nuestras puertas en 1982. Con una gran experiencia, nuestro fallecido fundador Richard L. DeWitt sabía lo que se necesitaba para establecer la empresa de transporte líder en las Islas Hawái: un compromiso con la calidad, incomparable frente a la competencia. Royal Hawaiian Movers es una de las empresas de transporte y mudanzas más grandes del estado y una de las únicas compañías que posee sus propios camiones y almacenes en las cuatro islas principales de Hawái. Nuestro servicio personalizado se refleja en nuestro personal capacitado, muchos de los cuales llevan más de 35 años con nosotros. Estamos buscando un trabajador de patio para unirse a nuestro equipo. Título del puesto: Trabajador de Almacén / Patio Salario: $24/hora + beneficios El trabajador de almacén/patio ayudará al departamento de almacén manteniendo el área limpia, organizada y libre de desechos. Asistir en el marcado de cajas y el uso de herramientas eléctricas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen las siguientes: otras tareas pueden ser asignadas. Barrer y limpiar completamente el almacén, muelles de carga y patio Mantener un entorno de trabajo seguro y limpio manteniendo las áreas de paletas organizadas y libres de escombros. Mantener el área de residuos (basura) Usar el equipo de seguridad adecuado Armar cajas de envío (marcado) Operar una carretilla manual Uso de herramientas eléctricas (por ejemplo, sierra, pistola de clavos, etc.) Capacidad para obtener la tarjeta médica DOT Capacidad para conducir ocasionalmente vehículos utilitarios para entregar y transportar según sea necesario Otras tareas según se asignen. HABILIDADES/CONDICIONES REQUERIDAS: Buen trabajo en equipo, capaz de desenvolverse en un entorno acelerado. Dependiente y confiable Actitud positiva, deseable Comunicación escrita y verbal Horario flexible Debe poder pasar controles de antecedentes y pruebas de drogas (incluyendo marihuana, marihuana medicinal y THC) EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o equivalente 1+ año de experiencia en almacén REQUISITOS FÍSICOS: Capacidad para levantar 75 libras sin ayuda Sentarse, estar de pie, agacharse o doblarse durante períodos prolongados BENEFICIOS: Médico, visual y dental Cuenta de gastos médicos flexibles (FSA) y dependientes Beneficios suplementarios 401K Tiempo libre pagado Feriados pagados Empleador que brinda igualdad de oportunidades – Minorías/Mujeres/Veteranos/Discapacitados
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Se necesita una persona con experiencia en jardinería para un desarrollo privado, a fin de mantener e instalar plantas florales (lavanda), árboles frutales/arbustos, incluyendo el cuidado y mantenimiento del patio en el área del valle Moanalua, Oahu. Las labores incluyen plantación, desmalezado, control de malezas, poda/recorte, instalación de riego por goteo, mantenimiento del terreno, operación de herramientas manuales y eléctricas, y trabajos generales de jardinería. Tiempo completo, buenos beneficios, incluyendo seguro médico y opciones de 401k. Los requisitos incluyen, entre otros, los siguientes: • Compromiso y deseo de aprender habilidades de jardinería mediante el trabajo duro y la experiencia; • Disposición y capacidad para realizar todas las tareas requeridas y tareas adicionales según sea necesario y según se indique. • Capacidad para seguir instrucciones escritas y orales. • Capacidad para trabajar de lunes a viernes, y ser puntual: jornada de 8 horas: de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. (los horarios son algo flexibles) • Tener licencia de conducir válida es un plus, así como un historial de conducción aceptable, y contar con transporte propio hacia el lugar de trabajo. • Capacidad para usar, tras capacitación, las herramientas manuales y eléctricas necesarias, y equipos para preparar e instalar/mantener materiales paisajísticos • Capacidad para levantar y cargar hasta 50 libras, subir escaleras y trabajar al aire libre en laderas empinadas • Capacidad para arrodillarse durante períodos prolongados; • Diploma de escuela secundaria o equivalente; • Debe ser capaz de aprobar una prueba de drogas Envíe un breve currículum en formato PDF, que incluya referencias, historial laboral e información de contacto. Solo se contactará a los candidatos calificados. Envíe su solicitud haciendo clic en “Responder” en la esquina superior izquierda de este anuncio.
1307 Ala Hoku Pl, Honolulu, HI 96819, USA
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Mecánico Supervisor, Mecánico Supervisor de Automóviles/Equipos
Mecánico Supervisor, Mecánico Supervisor de Automóviles/Equipos Número de trabajo: 551742 Tipo de trabajo: Personal Ubicación: Sonoma Categorías: Unidad 6 - Teamsters Local 2010, Mantenimiento/Instalaciones, Probatorio, Tiempo completo, Presencial (trabajar en persona en la ubicación del negocio) Proceso de solicitud Esta posición está abierta hasta que se cubra. Para ser considerado completamente, envíe su solicitud junto con una carta de presentación y currículum antes de las 8 a.m. del jueves, 16 de octubre de 2025. Revise la descripción del puesto indicada anteriormente para conocer el alcance completo de responsabilidades y calificaciones. Se requiere evidencia de títulos o certificados y/o licencias al momento de la contratación. Ubicación - Gestión de Instalaciones, Patio de la Corporación Resumen del trabajo Horario disponible: De 7:00 a.m. a 3:30 p.m., de lunes a viernes Bajo la supervisión general del Gerente de Operaciones de Vivienda, y recibiendo orientación técnica adicional de miembros del equipo directivo de Gestión de Instalaciones, el Mecánico Supervisor es responsable de supervisar las operaciones y funciones diarias del Taller Automotriz y proporcionar servicio completo y apoyo a los carros eléctricos y a gasolina, vehículos utilitarios y equipos. El titular será responsable de la planificación, coordinación, mantenimiento, reparación y modificación de automóviles, equipos de mantenimiento, paisajismo, agricultura y construcción, maquinaria y herramientas. Principales cualificaciones Este puesto requiere tres años o más de experiencia como mecánico automotriz o de equipos a nivel profesional, incluyendo uno a dos años en un cargo de liderazgo o supervisión. Se requiere dominio intermedio de computadoras y Microsoft Office Suite (Word y Excel). Conocimientos sobre Kawasaki Mules, carros utilitarios/pasajeros Taylor Dunn, carros utilitarios/pasajeros GEM, carritos de golf de 2-4 asientos, Ez-Go, Club Car y Yamaha son muy preferidos. Conocimientos sobre Google Suite, un sistema informático de control de trabajo y PeopleSoft son deseables. Se prefiere demostrar habilidades en un entorno institucional/educativo utilizando una actitud orientada al cliente y centrada en el servicio. El candidato debe completar satisfactoriamente un examen previo a la colocación y poseer y mantener una licencia de conducir de California válida para la operación de cualquier vehículo o equipo necesario para mantener y operar. Salario y beneficios La colocación salarial inicial depende de las calificaciones y experiencia, y se anticipa que esté en el rango de $7,497 a $8,115 mensuales. Esta es una posición de tiempo completo no exenta, que llevará a un estatus permanente tras completar satisfactoriamente un período de prueba. Este puesto es elegible para una amplia gama de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad, jubilación (CalPERS), exención de matrícula, vacaciones y permiso por enfermedad. Además, se ofrecen 15 días festivos pagados cada año. La Universidad Estatal de Sonoma también es empleador del Programa de Perdón de Préstamos para Servicio Público (PSLF). Un resumen completo de beneficios para este puesto está disponible en línea haciendo clic aquí para acceder a la página de beneficios del CSU. Información complementaria La Universidad Estatal de Sonoma está comprometida con alcanzar la excelencia mediante la enseñanza, la beca, el aprendizaje y la inclusión. En línea con nuestro Plan Estratégico y nuestro Compromiso Seawolf, nuestros valores incluyen diversidad, sostenibilidad, participación comunitaria, respeto, responsabilidad, excelencia e integridad. Nos esforzamos por cultivar una comunidad en la que una población diversa pueda aprender y trabajar en un ambiente de civismo y respeto. Fomentamos la innovación, experimentación y creatividad, así como contribuciones a la equidad y la inclusión, en la búsqueda de la excelencia para todos los miembros de nuestra comunidad universitaria. La Universidad es un Empleador de Acción Afirmativa/Igualdad de Oportunidades. Consideramos candidatos calificados sin importar raza, religión, color, origen nacional, ascendencia, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, información genética, estado médico, discapacidad, estado civil o condición de veterano protegido. Informe obligatorio: Este puesto puede considerarse un "informante obligado" según la Ley de California sobre Notificación de Abuso y Negligencia Infantil y se requiere cumplir con los requisitos establecidos en la Orden Ejecutiva 1083 del CSU como condición de empleo. Política del CSU sobre empleo fuera del estado - La Universidad Estatal de Sonoma, como parte del sistema CSU, es empleador del Estado de California. Como tal, la Universidad requiere que todos los empleados residan en el Estado de California a partir de la fecha de contratación. A partir del 1 de enero de 2022, la Política de Empleo Fuera del Estado del CSU prohíbe la contratación de empleados para realizar trabajos relacionados con el CSU fuera del estado de California. Se debe completar satisfactoriamente una verificación de antecedentes (incluida la verificación de antecedentes penales) antes de que se pueda ofrecer un puesto a cualquier candidato. No completar satisfactoriamente la verificación de antecedentes puede afectar el estado de la solicitud de los candidatos o el empleo continuo de empleados actuales que soliciten este puesto. La Universidad Estatal de Sonoma no es una agencia patrocinadora para puestos administrativos (por ejemplo, visas H-1B). Las posiciones se publican durante un mínimo de 14 días calendario. Para preguntas relacionadas con el proceso de solicitud, comuníquese con hr@sonoma.edu. También está disponible el Coordinador ADA (hraccommodations@sonoma.edu) para ayudar a personas con discapacidades que necesiten adaptaciones durante el proceso de contratación. El Informe Anual de Seguridad de Sonoma State University incluye resúmenes de políticas institucionales relacionadas con la seguridad en el campus, uso de drogas y alcohol, agresión sexual y otros asuntos. El informe se publica conforme a la Ley Clery e incluye estadísticas de delitos ocurridos durante tres años en la geografía definida por la Ley Clery. Una copia impresa del informe puede solicitarse enviando un correo electrónico a la Oficina de Cumplimiento Clery y Seguridad en clery@sonoma.edu. De acuerdo con la Ley de Oportunidad en la Educación Superior, el Informe Anual de Seguridad contra Incendios (AFSR) está disponible para consulta en https://housing.sonoma.edu/compliance-data/2024-campus-housing-fire-safety-report. El propósito de este informe es revelar estadísticas sobre incendios ocurridos dentro de las instalaciones de vivienda estudiantil de la Universidad Estatal de Sonoma durante tres años, y distribuir políticas y procedimientos de seguridad contra incendios destinados a promover la seguridad en el campus. Una copia impresa del AFSR está disponible bajo solicitud comunicándose con Educación Residencial y Vivienda en el campus a housing@sonoma.edu. Cierre de solicitudes: Abierto hasta cubrirse Para postularse, visite https://employment.sonoma.edu/en-us/job/551742/supervising-mechanic-supervising-automotiveequipment-mechanic Derechos de autor 2025 Jobelephant.com Inc. Todos los derechos reservados. Publicado por la agencia gratuita de publicidad de reclutamiento con valor añadido jeid-4857773074d7ea41b320441438b819b3
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