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Técnico de Mantenimiento - Apartamentos Avon Norte y Sur | Denver, CO Quiénes somos: Fundada en 1975, CONAM Management opera en 10 estados, a través de 26 mercados metropolitanos clave, apoyando más de 60.000 unidades de apartamentos de vivienda asequible y convencional. Nuestro creciente equipo de más de 1.700 asociados se dedica a mantener y mejorar la calidad de vida de nuestros residentes. En CONAM fomentamos una cultura colaborativa y orientada al trabajo en equipo donde nuestros empleados prosperan y son valorados por su experiencia y compromiso. Qué estamos buscando: Estamos buscando un técnico de mantenimiento calificado para unirse a nuestro equipo en los Apartamentos Avon Norte y Sur en Denver, CO. Como parte de nuestro equipo de mantenimiento, desempeñará un papel fundamental para garantizar la excelencia operativa y el atractivo visual de la comunidad de apartamentos, brindar un servicio superior a nuestros residentes y apoyar al equipo de mantenimiento en todos los aspectos del mantenimiento de la administración de propiedades, incluidos mantenimiento, reparaciones y cambios de inquilinos. Este es un puesto de tiempo completo con beneficios completos. Rango salarial: $24.00 - $27.00 por hora Responsabilidades principales: Realizar mantenimiento preventivo rutinario en equipos y sistemas, incluyendo HVAC, fontanería, electricidad y electrodomésticos, para garantizar un rendimiento óptimo y reducir tiempos de inactividad. Atender solicitudes de servicio de los residentes relacionadas con el mantenimiento de apartamentos, incluyendo problemas de fontanería, electricidad, HVAC y electrodomésticos, asegurando que todos los problemas se resuelvan rápida y profesionalmente. Supervisar los cambios de inquilinos, realizando inspecciones, reparaciones y limpieza para preparar las unidades para nuevos residentes, asegurando que cada apartamento esté listo para ocuparse. Mantener el atractivo visual de la comunidad, incluyendo jardinería y mantenimiento exterior, para garantizar que la comunidad refleje altos estándares de limpieza y atractivo. Fomentar una cultura orientada al trabajo en equipo colaborando con otros técnicos, contratistas y miembros del equipo de administración de propiedades en el mantenimiento del complejo multifamiliar. Participar en una rotación de guardia para brindar servicios de mantenimiento de emergencia fuera del horario laboral cuando sea necesario. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y los estándares operativos en todas las actividades de mantenimiento. Otras tareas según se requieran. Quién eres tú: (Requisitos del puesto) Experiencia: Mínimo 1-2 años de experiencia práctica en mantenimiento de apartamentos o equivalente, incluyendo competencia en fontanería, sistemas eléctricos, HVAC, reparación de electrodomésticos y carpintería general. Habilidades técnicas: Capacidad para operar y mantener diversas herramientas manuales y equipos eléctricos, como taladros, sierras, amoladoras, probadores eléctricos, sistemas HVAC y herramientas de fontanería. Habilidades para resolver problemas: Excelentes habilidades de diagnóstico para evaluar y resolver rápidamente problemas de mantenimiento, asegurando una mínima interrupción para los residentes. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con residentes, miembros del equipo y proveedores. Enfoque en el cliente: Pasión por brindar un servicio excepcional a los residentes y crear una experiencia positiva de vida. Flexibilidad: Disposición para trabajar en un horario flexible y participar en una rotación de guardia para manejar emergencias de mantenimiento en apartamentos. Capacidad para levantar hasta 50 libras. Por qué te encantará trabajar aquí: CONAM Management Corporation es más que solo un trabajo; es una carrera en la que puedes crecer y ser reconocido por tu experiencia en la administración de propiedades. Ofrecemos un salario competitivo y un paquete integral de beneficios que hacen que trabajar en CONAM sea aún más gratificante. Nuestros beneficios incluyen: Seguro médico, dental y de visión Seguro para mascotas Seguro de vida y protección contra robo de identidad Tiempo pagado de enfermedad y vacaciones Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Cuentas de gastos flexibles (FSAs) Programa de asistencia para empleados (EAP) Beneficios adicionales: Días de premio por servicio, día festivo flotante, acceso anticipado a salarios ganados y más En CONAM, nos enorgullecemos de nuestra cultura de excelencia y nuestro compromiso de fomentar un entorno laboral inclusivo, diverso y solidario. Información adicional: Este puesto está sujeto a la aprobación de una verificación de antecedentes, verificación de empleo, examen físico preempleo y prueba de drogas. CONAM considerará candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos a todos los candidatos calificados a postularse. ¿Listo para marcar la diferencia? Si esto parece el puesto adecuado para ti, ¡POSTÚLATE hoy a través del siguiente enlace! https://recruiting2.ultipro.com/CON1062CONAM/JobBoard/040c5118-b641-493c-ad8c-957eebf3855e/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=d996922d-a490-423a-87d7-a40ed3e50112&sourceId=f2090434-8e3e-4eaa-83da-05c55e9e57d0 PERIODO DE POSTULACIÓN: Se aceptan solicitudes durante un mínimo de cinco días, con fecha prevista de cierre el 29 de octubre de 2025. Bandas salariales: Las bandas salariales se establecen según la ubicación geográfica, equidad interna, condiciones del mercado y calificaciones del candidato. Ofrecemos una compensación competitiva basada en experiencia y calificaciones.

PacifiCap Properties Inc. busca un Supervisor de Mantenimiento a tiempo completo. Estamos comprometidos a contratar y retener empleados excelentes y calificados que sean autónomos, confiables, honestos y que sientan gran orgullo por su trabajo y desempeño laboral. Como Técnico de Mantenimiento a tiempo completo, atenderá todas las necesidades residenciales de apartamentos y casas adosadas de manera oportuna y profesional. Las funciones del trabajo incluyen, pero no se limitan a, las siguientes: Supervisar y preparar unidades para nuevos inquilinos de manera oportuna Reemplazo de accesorios de fontanería Reparaciones eléctricas y reemplazo de accesorios de iluminación Reparaciones de paneles de yeso Mantenimiento HVAC/EPA Pintura interior Reparaciones de carpintería (armarios y puertas) Mantener los interiores, exteriores y terrenos del edificio Reparación e instalación de electrodomésticos Capacidad para seguir las directrices establecidas y trabajar sin supervisión directa Comunicarse bien y tratar con respeto a los residentes para garantizar su satisfacción Coordinar al personal para responder llamadas de mantenimiento de emergencia Monitorear el cumplimiento del contrato de alquiler por parte de los residentes al realizar reparaciones Coordinar cambios de apartamento y reparaciones con los residentes y el Gerente del Sitio DEBE cumplir con los requisitos físicos de las funciones laborales requeridas Se valora el bilingüismo Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente para este puesto El solicitante DEBE tener experiencia previa en pintura y mantenimiento de cambio de apartamentos. Este es un puesto a tiempo completo con un paquete completo de beneficios que incluye: beneficios médicos, dentales y de visión pagados por el empleador; Plan de Jubilación 401K; Discapacidad voluntaria a corto y largo plazo; Cuentas de gastos flexibles para salud/cuidado de hijos dependientes, días pagados de enfermedad y vacaciones, así como tiempo libre pagado por días festivos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Requerimos que todos los solicitantes interesados aprueben una prueba de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes. ¡Si está interesado en este puesto, responda a esta publicación!

Título: Administrador del Hogar y Asistente Familiar (con Apoyo en la Preparación de Alimentos) Ubicación: Dover, NH 03820 Tipo de empleo: Tiempo parcial (20–25 horas/semana, con posibilidad de crecer a tiempo completo) Fecha de inicio propuesta: Lo antes posible Compensación: $45–55/hora según experiencia Requisitos: Licencia de conducir válida, pasar una verificación de antecedentes, transporte confiable (se proporciona reembolso por millaje) Horario: Lunes a viernes, aproximadamente 5 horas/día (tardes tempranas a tardes. Ocasionalmente noches para ayudar con dejar/recoger a los niños.) Descripción: Somos una familia ocupada y organizada de cinco personas con tres hijos mayores (de 17, 14 y 10 años) que asisten a una escuela privada. Ambos padres tienen agendas llenas: mamá trabaja desde casa y dirige su propio negocio, mientras que el papá viaja frecuentemente por su carrera. Las tardes son activas con deportes, tareas escolares y actividades, y nuestro hogar funciona mejor cuando hay estructura y apoyo. Vivimos en una casa grande y bien cuidada con un golden retriever tranquilo y tímido que pesa 60 libras. Lo que buscamos es un punto central de coordinación: un Administrador del Hogar y Asistente Familiar que aporte energía, organización y capacidad de ejecución para ayudar a gestionar la logística de nuestro hogar. Esto incluye mantener los sistemas del hogar al día, coordinar proveedores, realizar recados, apoyar en la ropa y la preparación de comidas, y ayudar a nuestros hijos a cumplir sus rutinas. Principales responsabilidades: -Gestión y organización del hogar -Mantener los sistemas del hogar (armarios, almacenamiento, despensa, decoración, cambios estacionales). -Dejar las habitaciones ordenadas diariamente; asegurar que la casa esté lista para los días de limpieza. -Apoyar la gestión del calendario familiar y recordatorios. -Ayudar a los niños a cumplir con las tareas asignadas (por ejemplo, cargar/descargar el lavaplatos, aspirar áreas de alto tráfico, limpiar superficies, etc.). -Preparar eventos familiares, festividades y visitas de invitados. -Empacar/desempacar para viajes; gestionar transiciones estacionales. Recados y gestión de inventario -Controlar y reabastecer despensa, refrigerador, artículos de aseo y suministros del hogar, etc. -Llevar una lista actualizada de suministros y coordinar pedidos (Amazon, Costco, Target, etc.). -Realizar recados, gestionar devoluciones, manejar entregas, clasificar correo y desempacar paquetes. Planificación y preparación de comidas -Planificar y preparar de 3 a 5 cenas saludables por semana (principalmente sin gluten, aunque no exclusivamente). Preparar almuerzos para adultos usando sobras de comidas. -Coordinar entregas de alimentos y compras en tiendas para artículos especiales. -Mantener la cocina ordenada después de preparar comidas. Lavandería y cuidado de ropa de cama -Apoyar a la empleada del hogar con exceso de lavandería. -Ayudar a los niños con sistemas de lavandería y responsabilidad. -Planchar, vaporizar y organizar ropa de cama/ropa según sea necesario. Cuidado de mascotas -Asegurar que los suministros para el perro estén disponibles. -Programar y coordinar citas veterinarias y de peluquería canina. -Recoger medicamentos para mascotas cuando sea necesario. Gestión de vehículos -Asegurar que los vehículos familiares estén llenos de combustible, limpios y organizados. -Coordinar mantenimiento, inspecciones, limpieza profunda y cambio estacional de neumáticos. -Transportar ocasionalmente neumáticos y equipo de carreras. Supervisión de proveedores y propiedad -Servir de enlace con proveedores (limpiadores, paisajistas, contratistas, servicios de reparación, etc.). -Gestionar horarios de mantenimiento y necesidades estacionales. -Ayudar con la planificación de renovaciones en una casa de campo y investigar/opinar sobre opciones de administración de propiedades. Apoyo familiar y asistencia a niños -Recoger o dejar a los niños en la escuela u actividades ocasionalmente. -Brindar apoyo de guardería cuando sea necesario. -Ayudar a los niños a mantenerse organizados e independientes. Apoyo administrativo y como asistente personal -Gestionar calendarios y agendas familiares. -Ayudar con recados, compra de regalos y preparación de eventos benéficos o voluntariado. -Brindar apoyo en la creación de contenido para negocios o el hogar. Quién eres tú: Eres proactivo, organizado y seguro al hacerse cargo de la logística del hogar, anticipándose a las necesidades incluso antes de que las pidamos. Tienes sólidas habilidades ejecutivas, puedes manejar proyectos, recados y planificación de comidas con facilidad, y no tienes miedo de ser firme al hacer seguimiento con proveedores o gestionar contratistas. Equilibras el trabajo colaborativo con la capacidad de trabajar de forma independiente, y aportas una presencia tranquila y constante que ayuda a que nuestra familia funcione con mayor facilidad y fluidez. Cómo postularse: Si estás interesado, por favor envía un correo electrónico con lo siguiente: -Una breve carta explicando por qué eres adecuado para este puesto. -Tu currículum actualizado. -Al menos 3 referencias con información de contacto.

Empresa ocupada de construcción y servicios públicos busca un Mecánico Líder en gestión para taller/campo. Área metropolitana de Denver. Este es un puesto de liderazgo gerencial; si no tiene la experiencia indicada a continuación, por favor no aplique. FUNCIONES: Incluyen las siguientes y otras tareas que puedan ser asignadas según sea necesario, pero sin limitarse únicamente a estas funciones. 1. Realiza servicios y reparaciones a excavadoras Komatsu, Hitachi y CAT, así como a todo tipo de equipos de construcción. 2. Realiza servicios, reparaciones y mantenimiento a camiones semirremolques y remolques de acuerdo con las normas del Departamento de Transporte y las políticas, estándares y códigos de la empresa. 3. Cumple con las reglas de seguridad de nuestra empresa: utiliza ropa y equipo de protección, reporta peligros relacionados con la seguridad e incidentes al supervisor. 4. Coordina y asiste a reuniones de seguridad/productividad. 5. Completa la documentación requerida asociada con la reparación de vehículos, registrando el uso de piezas y el tiempo dedicado a las reparaciones. 6. Revisa las reparaciones completadas según se identifican en los informes de inspección vehicular del conductor y en las órdenes de trabajo. 7. Mantiene un área de trabajo limpia y segura conforme a las normas corporativas y de la OSHA. 8. Realiza todo el trabajo de acuerdo con los procedimientos establecidos de seguridad. 9. Realiza otras tareas según sean asignadas. 10. Reparar sistemas hidráulicos de volteo trasero. 11. Reparar y diagnosticar reparaciones en motores CAT y CUMMINS, así como diversos motores de equipos de construcción. 12. Reparar y reemplazar frenos, luces y todo mantenimiento preventivo necesario para nuestra flota de camiones semirremolques. 13. Reparar y reemplazar transmisiones de 10, 13 y 18 velocidades. 14. Reparar y reemplazar embragues y todos los componentes del tren motriz de camiones semirremolques. 15. Experiencia en soldadura. 16. Reparación de sistemas hidráulicos de excavadoras, cilindros y diferentes tipos de accesorios para excavadoras. 17. Cambio de motores en camiones semirremolques, equipos pesados y diversos tipos de equipos de construcción. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN: Mecánico Líder encargado de gestionar a 3-4 mecánicos del personal. Las decisiones sobre procesos, métodos y asignaciones de trabajo están regidas por procedimientos/instrucciones definidos y por el Mecánico Líder. CALIFICACIONES: Licencia de conducir válida. Se proporcionará una camioneta de servicio para el turno diario y para llevar a casa. Debe tener 7 o más años de experiencia como mecánico de campo para equipos pesados. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA: 7 o más años de experiencia en mantenimiento/repairs de equipos pesados y experiencia en gestión de equipo. Finalización de un programa técnico vocacional acreditado. HORARIO: L-V (salario) - Turno diurno COMPENSACIÓN: $38-42 por hora más horas extras después de 40 horas (Incluye camioneta de servicio de la empresa durante el turno y para llevar a casa, tarjeta de combustible y teléfono celular de la empresa) ¡DEBE SER UN BUEN TRABAJADOR EN EQUIPO! Y trabajar bien con sus compañeros

🔧 ¡ATENCIÓN TÉCNICOS ELECTROMECÁNICOS! 🔌 ¿Eres alguien práctico que disfruta resolviendo problemas y manteniendo todo funcionando sin contratiempos? Shamrock Foods Company está contratando un Técnico Electromecánico I para unirse a nuestro equipo en Commerce City, CO. Si tienes experiencia en mantenimiento industrial y deseas formar parte de un entorno solidario orientado al crecimiento, ¡queremos conocerte! ¡Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera! 👉 Envía tu solicitud aquí: https://jobs.shamrockfoods.com/us/en/job/ELECT010039/Electromechanical-Technician-I 🛠️ Detalles del puesto: Título: Técnico Electromecánico I Ubicación: Commerce City, CO Horario: Tiempo completo Compensación: $30–$35/hora (según experiencia) + diferencial de $1.50/hora por turno nocturno 🌟 ¿Por qué unirte a Shamrock? Salario competitivo y diferenciales por turno Cultura laboral dinámica y de apoyo Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Paquete de beneficios galardonado 🧰 Tus responsabilidades: Mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos/mecánicos en equipos automatizados Detección y solución de fallos mediante herramientas de diagnóstico Fabricación de piezas utilizando máquinas de mecanizado metálico Realización de mantenimientos preventivos e inspecciones Colaboración con los equipos de producción para cumplir plazos de pedidos JIT Cumplimiento de todos los protocolos de seguridad, incluyendo EPP, BPM y procedimientos para espacios confinados ✅ Lo que debes aportar: Diploma de escuela secundaria o GED (preferido) 1+ año de experiencia en mantenimiento industrial/comercial Experiencia con sistemas de baja/alta tensión, PLC, servomotores y variadores de frecuencia Disponibilidad para trabajar en turnos nocturnos, fines de semana y días festivos Capacidad para levantar/mover hasta 100 libras y trabajar en entornos físicamente exigentes 🎁 Beneficios incluidos: ✔️ Tiempo libre remunerado ✔️ Plan 401k con aporte de la empresa y participación en beneficios ✔️ Reembolso de matrícula ✔️ Seguro de vida ✔️ Capacitación en el trabajo ✔️ Entorno laboral positivo Resumen corporativo: En Shamrock Foods Company, las personas son lo primero: nuestros empleados, nuestros clientes y las familias a las que servimos en todo el país. Empresa familiar privada, propietaria y operada, incluida en la lista Forbes 500, Shamrock es una innovadora en la industria alimentaria desde su fundación en Arizona en 1922. Nuestra misión: En Shamrock Foods Company vivimos bajo el lema de nuestra familia fundadora: "tratar a los empleados como familia y a los clientes como amigos". Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: En Shamrock Foods Co todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra base protegida por leyes aplicables.

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