Cambio de carrera: De servicio a estrategia – Oportunidad en ventas y liderazgo

Puesto a tiempo completo en sitio para apoyar al CEO y COO tanto en gestión empresarial como doméstica. Buscamos profesional bilingüe (inglés/chino) con más de 10 años de experiencia, hábil con la tecnología, altamente organizado y confiable. Incluye funciones administrativas ejecutivas, recados personales y viajes ocasionales a Hong Kong y Canadá. SOBRE EL PUESTO Buscamos un Asistente Ejecutivo y Personal altamente experimentado, confiable y con dominio tecnológico para apoyar a nuestro CEO y COO en un entorno dinámico y multifuncional. Esta persona desempeñará dos roles: apoyo administrativo ejecutivo y gestión doméstica personal, con profesionalismo, discreción y organización. El candidato ideal debe dominar tanto el inglés como el chino (hablado y escrito) y ser capaz de comunicarse eficazmente entre culturas y zonas horarias. ⸻ PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Apoyo Ejecutivo (aproximadamente 2/3 del puesto): • Brindar apoyo administrativo integral al CEO y COO. • Gestionar calendarios complejos, programar reuniones y coordinar citas. • Preparar agendas, tomar actas de reuniones y realizar seguimiento de acciones pendientes. • Redactar correspondencia, procesar documentos y manejar materiales confidenciales. • Coordinar arreglos de viaje nacionales e internacionales. • Gestionar pequeños proyectos y asegurar la finalización oportuna de entregas. • Actuar como enlace con miembros del equipo, clientes y socios externos. • Supervisar y coordinar personal junior según sea necesario. Gestión Personal y Doméstica (aproximadamente 1/3 del puesto): • Gestionar operaciones, mantenimiento y reparaciones del hogar. • Contratar y supervisar al personal doméstico (empleadas del hogar, jardineros, etc.). • Controlar presupuestos, procesar gastos y gestionar las finanzas domésticas. • Organizar y supervisar el cuidado de mascotas (citas veterinarias, recados, suministros). • Ayudar en la planificación de eventos, programación personal y asuntos familiares. • Viajar ocasionalmente a Hong Kong y Canadá con o en nombre de los ejecutivos. ⸻ REQUISITOS • Mínimo 10 años de experiencia apoyando a ejecutivos de alto nivel o personas de alto patrimonio neto. • Mínimo 2 años de estudios universitarios (grado universitario preferido). • Excelentes habilidades verbales y escritas tanto en inglés como en chino (mandarín o cantonés). • Fuertes habilidades para multitarea, organización y resolución de problemas. • Dominio avanzado de Microsoft Office, Google Workspace y herramientas tecnológicas generales. • Habilidad en solución básica de problemas técnicos e investigación en línea. • Alta discreción, confiabilidad y orientación al detalle. • Licencia de conducir vigente y medio de transporte confiable. • Debe poder trabajar en el domicilio privado del CEO en Burlingame, CA. ⸻ CANDIDATO IDEAL Usted es proactivo, pulido y capaz de manejar una amplia gama de responsabilidades con soltura. Anticipa necesidades, prioriza eficientemente y transmite una presencia tranquila y segura tanto en entornos ejecutivos como domésticos. Se enorgullece por la excelencia, la confiabilidad y la ejecución impecable. ⸻ REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS • Salario competitivo (según experiencia) • Tiempo libre pagado y días festivos • Oportunidades de viaje (Hong Kong, Canadá) • Entorno laboral solidario y respetuoso ⸻ CÓMO POSTULARSE Envíe su currículum y una breve carta de presentación describiendo su experiencia apoyando a ejecutivos y gestionando asuntos domésticos. Incluya ejemplos que demuestren sus habilidades de comunicación bilingüe y su capacidad para liderar proyectos

Este no es un trabajo de ventas, es un programa de formación para CEO Estamos buscando a UNA persona para que asuma y dirija nuestra agencia de marketing digital establecida desde hace 20 años. Comenzarás impulsando los ingresos (porque nada sucede hasta que algo se vende), pero dentro de los 12-24 meses, estarás dirigiendo toda la operación. Digital Visibility Concepts cuenta con más de 200 clientes, sistemas comprobados e infraestructura preparada para crecer 10 veces. Nuestro CEO está enfocado en otros proyectos y necesita a alguien que asuma completamente las riendas de DVC. La verdadera oportunidad -Meses 1-12: Aprende el negocio mediante ventas y gestión de clientes -Meses 13-24: Asume operaciones, contratación y decisiones estratégicas -Año 3+: Dirige DVC como Presidente/CEO con posibilidad de participación en ganancias o acciones ¿Por qué empezar con ventas? Todo CEO exitoso entiende cómo generar ingresos. Empezarás gestionando relaciones con clientes existentes e impulsando nuevos negocios porque así aprenderás qué necesitan los clientes, qué se vende y cómo crecer rentablemente. Considéralo tu MBA en este negocio específico. Progresión de compensación Inicio (Fase de ventas/aprendizaje): -Salario base: $3,500/mes -Comisión: 10-15% sobre nuevos negocios -Participación en ingresos: 3-5% de los ingresos brutos generados A medida que asumas operaciones: -El salario base aumenta conforme aumentan las responsabilidades -Participación en ganancias según el desempeño total de la empresa -Posible participación accionaria para la persona adecuada Ingresos realistas año 1: $60,000-$100,000 Año 2+: Ingresos de seis cifras con gran potencial de crecimiento Lo que aprenderás con la mentoría directa del CEO Gestión de P&L en una operación de varios millones de dólares Gestión de equipos offshore y onshore Estrategias de retención y expansión de clientes Operaciones de marketing digital a gran escala Cómo dirigir un negocio real, no solo vender para uno Eres la persona adecuada si: Tienes 3 o más años de experiencia en ventas o marketing digital Siempre has querido dirigir una empresa pero te faltó la oportunidad Ves las ventas como el primer paso, no como el destino final Puedes trabajar independientemente desde una oficina en casa Quieres un potencial de ganancias similar a tener acciones, no comodidad de empleado No cuentas horas porque construir esto se convierte en tu vida: noches, fines de semana y pensamientos incluso bajo la ducha NO eres la persona adecuada si: Solo quieres un buen trabajo de ventas Necesitas equilibrio entre trabajo y vida personal No puedes verte dirigiendo una empresa Necesitas supervisión constante Buscas un camino profesional tradicional Nuestra infraestructura (ya disponible): Más de 200 clientes pagadores Sistemas comprobados de entrega de servicios Equipos de cumplimiento offshore Stack tecnológico completo y plataformas 20 años de procesos y manuales No necesitas construir una empresa desde cero. Necesitas maximizar lo que ya está construido. Por qué existe esta posición Nuestro CEO está escalando otro proyecto y no puede darle a DVC la atención que merece. En lugar de vender la empresa o dejarla estancarse, queremos entregársela a alguien ambicioso que la haga crecer agresivamente. Piensa en ello como heredar un negocio sin costo de entrada. Cómo postularse Responde a esta publicación con: Por qué quieres dirigir una empresa (no solo trabajar en una) Tu visión para llevar a DVC de 200 a 1.000 clientes Tu mayor logro profesional Cómo generarías $30,000 MRR en tus primeros 6 meses Tu ciudad actual y configuración de tu oficina en casa Adjunta tu currículum. Próximos pasos: Entrevistas por video con nuestro equipo. Cuando encontremos al candidato ideal, actuaremos rápidamente. Realidad: Este puesto requiere a alguien que sueña con el crecimiento empresarial, que lee libros de negocios por placer y que se emociona con estados financieros. Si eres esa persona que vive en un mercado pequeño donde tu talento está subvalorado, esta es tu oportunidad de demostrar de qué eres capaz con recursos y apoyo reales. No estamos contratando un empleado. Estamos eligiendo un sucesor.

❓ ¿Tú...? ❓ --¿Necesitas mantener a tu familia o generar ingresos para hacer las cosas que deseas en la vida? --¿Estás listo para tener libertad y flexibilidad de tiempo? --¿Estás cansado de trabajar para construir el imperio de otra persona y apoyar SU estilo de vida y futuro en lugar del TUYO? --¿Quieres trabajar en un equipo unido donde seas parte de la familia, y no solo una pieza más en una máquina? (Si respondiste SÍ a alguna de estas preguntas, sigue leyendo... te prometo que esto es real jajaja) Puedes obtener más información sobre nosotros Y programar una entrevista aquí: https://lifeinsurancesuccess.phonesites.com/Cornerstone O ⬇️ ¡DESCIENDE HASTA ABAJO PARA RESERVAR UNA ENTREVISTA!! ⬇️⬇️⬇️ ¿Qué tal si HOY es el día en que recuperas tu vida y aseguras tu futuro? ¡Comienza una carrera en servicios financieros, una de las industrias más estables y lucrativas del mundo! Estamos buscando nuevos AGENTES INDEPENDIENTES DE SEGUROS DE VIDA dispuestos a aprender el negocio, trabajar duro, divertirse y finalmente ganar lo que realmente merecen. Trabaja remoto desde cualquier lugar, tiempo parcial o completo, establece tu propio horario, crea tu propia agencia, sin límites en tus ingresos. No se requiere experiencia. Este es un puesto de venta por comisión bajo contrato independiente 1099. Solo venderás seguros de vida a personas que ya han contactado y solicitado ayuda con un seguro de vida. ➡️ Tiempo parcial: trabaja entre 15 y 20 horas por semana y puede ganar $2,500-$5,000+ mensuales. ➡️ Tiempo completo: trabaja entre 35 y 45 horas por semana y puede ganar $7,000-$12,000+++ mensuales. ⚡ Aspectos destacados ⚡ ❌ SIN llamadas en frío, y SIN molestar a amigos ni familiares para que compren ❌ SIN marketing multinivel o MLM ❌ SIN cuotas de membresía, cuotas, franquicias, etc. ❌ SIN cuotas de ventas, jefes condescendientes, tácticas de venta poco éticas ni corbatas (a menos que sea lo tuyo) ✔️ Capacitación práctica y mentoría directa de mí y de mi equipo de agentes muy exitosos ✔️ Sé parte de un equipo dinámico, orientado al crecimiento y exitoso que recibe a nuevos miembros como familia ✔️ Te proporcionamos personas con quienes hablar que ya pidieron ayuda con seguros de vida ✔️ Comisiones pagadas diariamente directamente a ti por nuestras compañías aseguradoras ✔️ Oportunidades de capacitación remota y presencial disponibles ✔️ Obtén un aumento cada 2 meses ✔️ Seguro médico disponible ✔️ Gana participación accionaria en la empresa ✔️ Oportunidad de poseer tu propia agencia (si lo deseas, no es obligatorio) ✔️ Gana bonificaciones, obtén mucho reconocimiento personal, gana increíbles viajes a resorts de 5 estrellas ******************************** Algunos de nuestros exitosos miembros del equipo incluyen... 👩‍👧‍👦--Una antigua emprendedora de comercio electrónico y madre hogareña de 4 hijos que recientemente ganó varios miles de dólares Y un bono de $1,400 en su primer mes completo 🦷--Una antigua higienista dental y madre soltera de dos hijos que ahora trabaja desde casa a tiempo completo y en su primer año reemplazó un salario de $90,000 anuales 👨‍🏫--Un antiguo pastor y actual profesor a tiempo parcial que vende seguros a tiempo parcial y obtiene ganancias netas de $2,000-$6,000 mensuales mientras sostiene a su esposa y a su hijo pequeño 🍺--Un antiguo camarero y músico que ahora trabaja de forma remota, viaja y gana más de $10,000 mensuales 👨‍👧‍👦--Un antiguo gerente de retail agotado que ahora posee su propio negocio, gana $8,000-$12,000 mensuales y está construyendo un legado para sus dos hijos 🏡--Un antiguo Gerente General de una empresa de remodelación que ahora está formándose para poseer su propia Agencia, ganando entre $5,000 y $15,000 mensuales. ******************************** ⚠️ ESTO NO ES PARA TI SI: ⚠️ --Buscas un trabajo como empleado W-2 con salario por hora o sueldo fijo --Estás buscando un esquema para enriquecerte rápidamente --No estás dispuesto a gastar unos cientos de dólares en una licencia de seguro --No te importan los demás o estás dispuesto a hacer cualquier cosa, incluso cosas poco éticas, para conseguir lo que quieres ✅ ESTO PODRÍA SER PARA TI SI: ✅ ++Quieres más de la vida que lo promedio ++Ya tienes tu licencia de seguros ++Eres humilde, receptivo a la orientación y dispuesto a aprender ++Tienes la autodisciplina necesaria para cumplir con tu trabajo sin que nadie te supervise ++Eres una persona íntegra que se preocupa por los demás y hace lo correcto ++El dinero no es tu objetivo final, sino un medio para alcanzar la libertad, ayudar a otros y construir una buena vida para ti y tus seres queridos ************************ 📝 CÓMO POSTULARSE ************************ Luego haz clic en el enlace de abajo o cópialo y pégalo en tu navegador para programar una entrevista conmigo: Por favor, asiste con intención de participar para poder discutir esta oportunidad, o cancela con anticipación, muchas gracias. Gracias ✅ https://calendly.com/d/cwzh-r5k-tjw/interview-with-a-hiring-manager Esperamos con interés saber de ti y comenzar tu camino hacia una vida mejor.

🏘️ Encargado de Gestión de Propiedades 📍 Chattaroy/Elk, Washington | 💼 Tiempo Parcial ¿Te gusta trabajar con un horario flexible mientras construyes comunidad y mantienes todo funcionando sin problemas? Estamos contratando a un Gerente de Área o Equipo para supervisar las operaciones diarias en una de nuestras comunidades en el mercado Chattaroy/Elk. Esta es una oportunidad única para una persona o equipo que se enorgullece de su trabajo y que prospera en un entorno práctico. Los candidatos ideales para este puesto son personas hábiles socialmente, que les guste trabajar de forma independiente y que se sientan igualmente cómodos al aire libre en el jardín que en su oficina, además de sentirse cómodos realizando tareas de mantenimiento ligero. ________________________________________ 🔧 Qué Harás • Ayudar en las operaciones diarias de la comunidad, incluyendo comunicarse con los residentes de manera profesional y compasiva. • Ayudar a garantizar el cumplimiento de las normas comunitarias mediante inspecciones regulares de la propiedad, abordar infracciones y publicar avisos. • Realizar tareas administrativas básicas utilizando software de oficina y de gestión de propiedades. • Capacitarte regularmente con nosotros para mantenerte actualizado sobre las leyes de arrendador-inquilino y las regulaciones de viviendas prefabricadas. • Realizar tareas rutinarias de mantenimiento y limpieza de forma periódica. • Coordinar con proveedores para mantenimientos y reparaciones a mayor escala. • Representar a la empresa con una actitud positiva pero consistente. • Mantener el paisajismo de las áreas comunes y zonas de estacionamiento. Esto incluye cortar el césped, deshierbar, regar y realizar limpiezas generales según sea necesario. ________________________________________ ✅ Lo Que Buscamos • Conocimientos básicos de computación: familiaridad con Microsoft Office 365 y disposición para aprender nuevos programas. Experiencia con software de gestión de propiedades es un plus. • Buenas habilidades de comunicación: capacidad para conectar con diversas personas y animarlas pacíficamente a entender sus responsabilidades. • Persona detallista y altamente confiable. • Licencia de conducir vigente, seguro y transporte confiable requeridos. • Actitud positiva y profesional, incluso cuando surgen dificultades y es necesario abordar las inquietudes de los residentes. • Ventaja adicional: experiencia previa en viviendas prefabricadas o gestión de propiedades; conocimientos bilingües son un gran plus. ________________________________________ 💸 Compensación y Beneficios • Salarios mensuales competitivos, dependiendo de la experiencia (aproximadamente 40-60 horas por mes dependiendo de las necesidades del área común). • Reembolso por kilometraje por los desplazamientos relacionados con el trabajo. • Oportunidades de bonificación basadas en el desempeño por ayudar en la venta de nuevas viviendas. ________________________________________ 📝 Cómo Aplicar Envía tu currículum y una breve carta de presentación compartiendo tus objetivos, tu experiencia, formación y habilidades que harían de este puesto una oportunidad mutuamente beneficiosa. Esperamos con interés saber de ti. ________________________________________ 🔍 Información Adicional • Se requieren verificaciones de antecedentes y crediticias (sin costo para los solicitantes)

Una empresa líder en inversión, desarrollo y gestión inmobiliaria comercial busca una persona para ocupar un puesto de Desarrollo de Negocios que desee crecer con nuestra empresa a largo plazo. Las funciones incluyen: análisis de mercado, relaciones con inquilinos, prospección, visitas guiadas a espacios, negociación de arrendamientos, asistencia en presentaciones, reuniones y proyectos especiales. Este puesto requiere excelentes habilidades de comunicación y analíticas. Conocimientos en bienes raíces y desarrollo de construcción son un plus, aunque no obligatorios. También se considerarán firmemente candidatos con experiencia en ventas, mercadeo y servicio al cliente. El candidato ideal poseerá un título universitario (BA) en administración de empresas, mercadeo o bienes raíces. El solicitante seleccionado será una persona de equipo con alta integridad, capaz de gestionar múltiples tareas y que responda positivamente ante cambios y retos. Salario de $65,000 a $75,000 según experiencia, más bonificación e incentivos futuros. Nuestro paquete de compensación incluye un generoso plan de vacaciones, cobertura médica, dental y visual, además de un plan de jubilación. Si está interesado, por favor responda por correo electrónico adjuntando una carta de presentación y currículum, incluyendo su historial salarial y sus expectativas económicas.

¿Estás listo para comenzar tu carrera en la gestión de proyectos mientras marcas una diferencia real para los propietarios de propiedades? Estamos buscando un Gerente de Proyectos para que se una a nuestro equipo en San Francisco y supervise proyectos de mejoras del hogar y reclamaciones de propiedades relacionadas con seguros. Este puesto es ideal para graduados universitarios que buscan su primera oportunidad profesional o para administradores de propiedades que desean asumir funciones de liderazgo en proyectos. Tus Funciones Gestionar proyectos de renovación residencial y comercial pequeña, incluyendo reparaciones vinculadas a reclamaciones de seguros por daños en propiedades (agua, fuego, tormentas y otros daños). Actuar como contacto principal entre clientes, contratistas y representantes de seguros. Coordinar horarios, presupuestos y control de calidad para garantizar la finalización exitosa de los proyectos. Realizar visitas al sitio y documentar el progreso tanto para clientes como para ajustadores de seguros. Resolver problemas y mantener los proyectos en curso cumpliendo plazos ajustados. Quién Eres Tú Un recién graduado universitario entusiasta por comenzar una carrera en gestión de proyectos. O Un administrador de propiedades experimentado dispuesto a pasar a liderar construcción y reclamaciones. Detallista, con sólidas habilidades organizativas y de comunicación. Cómodo trabajando con propietarios de viviendas, contratistas y profesionales de seguros. Autónomo, adaptable y entusiasmado por aprender. Por Qué Unirte a Nosotros Capacitación especializada en gestión de proyectos y manejo de reclamaciones de seguros. Experiencia práctica en construcción y restauración de reclamaciones de propiedades. Oportunidades de crecimiento profesional en una industria estable y con alta demanda. Salario competitivo con incentivos por rendimiento. Trabajar en un equipo colaborativo que valora la iniciativa y la resolución de problemas.