Trabajador de Respiro (Eureka)

Reaching For Independence, Inc. fue fundada en 2005 y ofrece apoyo a adultos con discapacidades del desarrollo para alcanzar sus metas en un entorno comunitario. Nuestro personal dedicado ayuda a las personas a encontrar empleo, desarrollar habilidades para la vida independiente, acceder a recursos comunitarios y practicar habilidades de seguridad en la comunidad. El Personal de Apoyo Directo/Entrenador Laboral tiene un papel especialmente importante en RFI. El objetivo de este puesto es apoyar a las personas mientras trabajan para alcanzar las metas que han identificado como importantes para ellas. El PAD/Entrenador Laboral ayuda a identificar actividades y recursos comunitarios que contribuyan al desarrollo de habilidades que impulsen a la persona hacia sus metas. Las funciones adicionales del PAD/Entrenador Laboral incluirán transportar a los clientes a lugares de trabajo, ubicaciones comunitarias, apoyo conductual y oportunidades educativas. Proporcionar supervisión al cliente, instrucción, apoyo en actividades y apoyo educativo. Ayudar con las tareas diarias y fomentar el crecimiento y descubrimiento de la comunidad circundante. RFI busca personas proactivas que puedan gestionar eficazmente su tiempo. Este puesto requiere iniciativa, flexibilidad y sentido de responsabilidad debido al entorno de trabajo cambiante día a día. Los solicitantes deben tener 21 años o más, ser capaces de pasar una verificación de antecedentes, examen físico previo al empleo, prueba de drogas (incluyendo marihuana), prueba de tuberculosis y tener un historial de conducción limpio. Se dispone de vehículos de la empresa para usar durante la jornada laboral. La vacunación contra la COVID-19 NO es obligatoria. RFI proporciona y paga toda la formación inicial y la capacitación continua en el trabajo. RFI busca PAD/Entrenadores Laborales a tiempo completo disponibles de lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m., así como algunos puestos con horarios flexibles según las necesidades de la persona atendida. Rango salarial: $17.50 a $19.68 - $2800 a $3150 por mes, basado en una semana laboral promedio de 40 horas. Trabaja 8 horas y cobra por 9 horas. El tiempo completo incluye beneficios: planes de salud de bajo costo, visión, seguro de vida, Aflac, membresía en gimnasio, AirMedCare, días festivos pagados, licencia por enfermedad, vacaciones, bono por asistencia (hasta $400 al año) y bonos anuales. Después de seis meses, plan dental gratuito; después de un año, programa de aporte coincidente de 401k al 3%. Beneficios a tiempo parcial: licencia por enfermedad Envíe su currículum por correo electrónico o recoja una solicitud en 113 Main Street, Suite A en Scotia

Reporta a: Director Ejecutivo Trabaja en coordinación con: Personal y voluntarios de la agencia Horas por semana: 32-40 Compensación: Desde $21.50/hora Para postularse: Envíe por correo electrónico una carta de presentación, currículum vitae y al menos 3 referencias no personales a office@ncbbbs.org. No se considerarán currículos sin carta de presentación. Por favor, no llamar por teléfono. La posición estará abierta hasta que se cubra. Resumen del puesto: Este puesto es responsable del funcionamiento general diario de esta organización comunitaria sin fines de lucro. Esto incluye todos los aspectos del apoyo administrativo para las actividades y programas de la agencia según lo asignado por el Director Ejecutivo, incluyendo pero no limitado a monitorear los teléfonos y correos electrónicos de la oficina, procesamiento de textos, diseño gráfico, entrada de datos, fotocopias, archivos, mantenimiento y conservación general de la oficina, y conservación de registros. Además, el Coordinador de Oficina y Eventos apoyará la planificación y ejecución de todos los eventos especiales, así como ayudará a identificar y desarrollar oportunidades estratégicas de participación y recaudación de fondos. Cualificaciones mínimas Diploma de escuela secundaria o equivalente Antecedentes claros y verificación de huellas dactilares Debe estar dispuesto a tener contacto extenso con el público Interés en trabajar en el campo sin fines de lucro apoyando la Misión y Visión de BBBS Capacidad para mantener estándares profesionales de trabajo con poca o ninguna supervisión Optimista, organizado y colaborativo Compromiso con un excelente servicio al cliente Dominio del paquete Microsoft Office y Google Docs Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Disposición para trabajar ocasionalmente fines de semana y horas extendidas para eventos especiales. Funciones y responsabilidades esenciales Administración general: Responder todas las llamadas entrantes y derivarlas al personal correspondiente Realizar llamadas salientes según se solicite Procesar todo el correo entrante y saliente Actualizar publicaciones en el sitio web y redes sociales Archivar y fotocopiar según sea necesario Ayudar en el mantenimiento de registros/agencia y base de datos Coordinar envíos postales según sea necesario a familias, donantes y voluntarios Pedir y mantener suministros de oficina Recibir y registrar pagos Registrar donaciones, tanto en efectivo como en especie Brindar asistencia administrativa al Director Ejecutivo y al personal del programa según sea necesario Mantener el orden y limpieza de la oficina Todas las demás funciones asignadas Recaudadores de fondos y actividades especiales: Coordinar eventos de recaudación de fondos Solicitar donaciones, patrocinadores de eventos y equipos de recaudación de fondos Reclutar y coordinar voluntarios y sus funciones durante los eventos de recaudación de fondos Redactar cartas y correos electrónicos, coordinar envíos masivos y facturaciones Mantener la base de datos de voluntarios y donantes e ingresar datos Mantener listas de distribución por correo electrónico Promocionar recaudaciones de fondos y actividades de la agencia Trabajar con el personal del programa para organizar participantes en eventos especiales Distribuir folletos, carteles y boletos según sea necesario Todas las demás funciones asignadas Apoyo al programa: Procesar todas las consultas y solicitudes de clientes y voluntarios Ayudar con las llamadas de referencia de voluntarios Mantener la precisión y confidencialidad de los registros de clientes y voluntarios y la información de la base de datos Imprimir y publicar incentivos de aniversario y cumpleaños Mantener a los voluntarios de incentivos Todas las demás funciones asignadas Conocimientos, habilidades y capacidades asociadas a este puesto incluyen: • Excelentes habilidades de servicio al cliente. • Contribuir a mantener una moral positiva en la oficina, incluso frente a altos volúmenes de trabajo y períodos desafiantes. • Capacidad para redactar y componer correspondencia e informes estándar. • Capacidad para manejar eficazmente una amplia gama de contactos interpersonales, incluyendo aquellos en niveles superiores y aquellos sensibles por naturaleza. • Debe prestar atención al detalle y trabajar eficazmente de forma independiente así como dentro de un entorno de equipo • Esencial la confidencialidad y discreción. • Capacidad para trabajar eficazmente en una organización pequeña pero dinámica. • Paquete Microsoft Office, incluyendo combinaciones de correspondencia, Sales Force y herramientas de recaudación de fondos. • Capacidad para interpretar y aplicar políticas, leyes y regulaciones que rigen la donación benéfica. • Capacidad para realizar cálculos matemáticos empresariales estándar, tales como calcular ratios y porcentajes, registrar datos financieros y hacer proyecciones simples. • Experiencia con bases de datos relacionales. • Capacidad para contribuir eficientemente a múltiples proyectos, establecer prioridades adecuadas y cumplir plazos concurrentes. • Usar lógica y razonamiento para identificar oportunidades de soluciones alternativas, conclusiones, o enfoques ante desafíos. • Demostrada sensibilidad hacia perspectivas y experiencias interculturales.

El Defensor del Apoyo Parental proporcionará servicios de apoyo y defensa a sobrevivientes de violencia doméstica y sus hijos. El puesto es principalmente responsable de la gestión e implementación de servicios para residentes del programa de refugio para víctimas de violencia doméstica. Realizar evaluaciones de necesidades / admisiones; Ayudar en la finalización del currículo de paternidad; Asistir en el logro de metas semanales; Coordinar con las agencias necesarias; Ingresar datos en la base de datos interna; Actuar como enlace para la organización estatal contra el abuso infantil; Actualizar los archivos de los clientes y proporcionar gestión de casos; Asistir a reuniones de personal de la agencia; Colaborar en los esfuerzos de recaudación de fondos de la agencia. Por favor envíe su currículum por correo electrónico.

Administrativo Ubicación: Washington DC, Capital Hill/Eastern Market Tipo de trabajo: Tiempo parcial Acerca del puesto Estamos buscando un Asistente Administrativo muy organizado y detallista para apoyar las operaciones de nuestra oficina y garantizar el funcionamiento diario sin contratiempos. Somos una organización 501 C3 en crecimiento y bien financiada, con enfoque en Palestina. Se prefiere conocimiento de árabe, pero no es necesario. El candidato ideal será proactivo, recursivo y capaz de manejar diversas responsabilidades administrativas en un entorno dinámico. Responsabilidades • Responder llamadas telefónicas, recibir visitantes y gestionar correo entrante y saliente. • Programar reuniones, mantener calendarios y organizar viajes cuando sea necesario. • Preparar documentos, paquetes, cartas y correspondencia. • Mantener sistemas de archivos organizados (digitales e impresos). • Ingresar y organizar datos; actualizar listas de contactos y archivar informes. • Enviar boletines informativos y actualizar el sitio web. • Ayudar en el procesamiento de facturas, reembolsos, efectivo menor y hojas de cálculo sencillas. • Apoyar tareas contables, incluido el uso de software contable básico para rastrear gastos. • Tomar notas en reuniones, enviar recordatorios y coordinar materiales. • Brindar apoyo en eventos: inscripciones, listas de registro y copias. • Operar equipos de oficina (impresoras, fotocopiadoras, escáneres) y software (Word, Excel, Outlook). Requisitos • Experiencia previa en funciones administrativas o de apoyo de oficina (mínimo 2 años). • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficaz. • Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. • Confiable, profesional y capaz de manejar información confidencial. Proporcionar referencias Horario: 4 horas al día, algunas noches si tenemos eventos. Esto no sería adicional, sino parte del total de horas semanales. Si considera que este puesto se ajusta a sus cualidades, por favor envíenos una nota junto con su CV. Estamos buscando contratar de inmediato. ¡Gracias! _______ _________________________________

🌟 Gerente de Mercado Emprendedor Infantil – Contratista a tiempo parcial ¿Te apasionan los eventos comunitarios y quieres ayudar a niños a lanzar sus propios negocios? Children’s Entrepreneur Market (CEM) es una organización sin fines de lucro nacional que capacita a niños para dirigir sus propios negocios en mercados reales. Estamos buscando Gerentes de Mercado a tiempo parcial para ayudar a hacer realidad estos eventos en tu área metropolitana. Lo que harás Buscar y asegurar eventos locales (festivales, ferias, fiestas municipales de verano, noches de camiones de comida, etc.) donde los niños puedan vender sus productos. Trabajar con los lugares para confirmar fecha, hora, distribución, estacionamiento y logística. Gestionar el registro de padres y la comunicación previa a cada mercado. Mantener un inventario de camisetas (4–5 cajas el primer año; podría duplicarse en el segundo año). Permanecer activo en Slack (nuestra aplicación de mensajería del equipo) con actualizaciones diarias. Comprometerte a organizar 16 mercados al año en tu zona. Se espera dedicar aproximadamente 5–7 horas entre noches y fines de semana, además de tiempo adicional remoto para planificación. Requisitos Debes vivir dentro de 45 millas de Cincinnati Habilidades sólidas de organización y confiabilidad. Un vehículo capaz de transportar suministros (mesas, contenedores, camisetas, conos, etc.). Facilidad para comunicarte con padres y socios comunitarios. Capacidad para trabajar de forma independiente cumpliendo plazos. Compensación $20/hora por trabajo remoto (contactos, planificación, comunicación). Tarifa fija de $250 por día de mercado (equivalente a $35–50/hora según la duración del evento). Reembolso por kilometraje en los desplazamientos al mercado. Puesto de contratista independiente (1099). Para quién es ideal este puesto Alguien que busca trabajo a tiempo parcial y flexible (no como escalón hacia un empleo a tiempo completo). Una persona comprometida con la comunidad que disfrute trabajar con familias y niños. Personas organizadas y autónomas que puedan gestionar eventos desde el inicio hasta el final.

¡Sé un organizador! Working America busca personal apasionado y motivado para la organización territorial con el fin de educar y empoderar a los trabajadores para que luchen por empleos dignos y una economía justa. En Working America luchamos durante todo el año en todo Estados Unidos para exigir a los funcionarios electos que rindan cuentas ante las necesidades de la gente real. ¡Únete a la lucha y ama tu trabajo! Aprende técnicas de organización de algunos de los mejores expertos del país. Moviliza a la comunidad para actuar frente a algunos de los temas más importantes de nuestro tiempo: educación pública, buenos empleos y mucho más. *Se requiere que el personal de Working America presente prueba de vacunación completa contra el COVID-19, excepto en casos de acomodación conforme a las excepciones religiosas del Título VII o bajo la ADA.* $20/hora con beneficios, incluyendo permisos pagados, días festivos pagados y un paquete de atención médica ¡Oportunidades de liderazgo disponibles! ¡TIEMPO COMPLETO de lunes a viernes! HAGA CLIC PARA POSTULARSE: https://www.workingamerica.org/canvassjobs Working America no discrimina a ningún empleado por su sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, raza, religión, color, edad, discapacidad u origen nacional. #organización territorial, #progresista, #reclutamiento, #campañas, #laboral, #WorkingAmerica, #AFL-CIO, #político, #salario digno, #días de enfermedad remunerados, #trabajos de justicia social, #comunidad, #extensión, #negociación colectiva, #robo salarial, #trabajo de verano, #puestos profesionales