Acerca de Aidaly En Aidaly, creemos que los cuidadores familiares son el futuro de la atención médica y la columna vertebral de una economía próspera. La atención en el hogar es la parte de la atención médica de más rápido crecimiento, pero la demanda supera a la oferta. Estamos desarrollando un nuevo modelo para brindar atención en el hogar, capacitando y pagando a los cuidadores familiares para satisfacer las necesidades de una población en evolución y una fuerza laboral cambiante. Estamos expandiéndonos rápidamente por todo Estados Unidos. ¡Únete a nosotros! Tu trabajo Asumir el mercado: Responsabilidad total sobre resultados económicos, indicadores clave de rendimiento (KPI) y operaciones. Lanzar operaciones: Gestionar la incorporación local, acreditación y flujos de trabajo de cumplimiento. Formar un equipo: Coordinar y colaborar con equipos multifuncionales (clínicos + comunitarios). Impulsar el crecimiento: Establecer asociaciones con organizaciones sin fines de lucro, clínicas y entidades comunitarias para aumentar la inscripción. Resolver problemas sin descanso: Crear soluciones rápidas ante desafíos operativos, de cumplimiento y de crecimiento. Generar inteligencia local: Reportar información valiosa y tendencias operativas a la sede central de Aidaly para orientar la estrategia general. Requisitos Quién eres tú Experiencia de 5 o más años en operaciones, desarrollo de negocios, gestión general o liderazgo en el sector de la salud. Líder experimentado con historial comprobado en contratación y gestión de equipos. Extremadamente recursivo: actúas rápido, resuelves problemas y aprendes sin necesidad de esperar instrucciones. Orientado a datos, obsesionado con métricas y enfocado en resultados. Guiado por la misión: apasionado por empoderar a los cuidadores familiares y mejorar el acceso a la atención en tu comunidad. Resistente y optimista: siempre encuentras una manera de avanzar, sin importar los obstáculos. Si eres el tipo de persona a quien los demás acuden naturalmente en momentos de caos; tranquilo bajo presión, rápido en actuar y enfocado en soluciones, ¡TE QUEREMOS A TI! Beneficios Lo que ofrecemos Salario competitivo + bonificaciones por desempeño basadas en KPI del mercado. Seguro médico, dental y de visión. Tiempo libre remunerado y días festivos. Plan 401K (a partir del tercer trimestre de 2025) Rol de alta autonomía y alto impacto: verdadera propiedad local. Reuniones trimestrales, capacitaciones y actividades de formación de equipo. Oportunidad de construir algo transformador para millones de familias estadounidenses.