¡Estamos contratando: Asociado/a Temporal de Ventas Minoristas para New Balance NYC! Ayude a los clientes con calzado premium, mantenga los estándares visuales de la tienda y brinde un excelente servicio en un entorno dinámico. ¡No se requiere experiencia previa: se ofrece capacitación integral y mentoría! Trabajo: Turnos a tiempo parcial / temporales (horarios flexibles) Remuneración: $17,00 – $23,60 por hora ¡Contáctenos para obtener más detalles si está interesado/a!

Contratación: Se necesitan 20 clasificadores de paquetería para almacén internacional (se aceptan hombres y mujeres). Requisito: menores de 55 años. Ubicado a 15 minutos en coche de la Plaza Ding Baozi. Pago en efectivo: 17 dólares por hora. Horarios: de 6:00 a 16:00 o de 16:00 a 2:00 de la madrugada. Teléfono de contacto: 62689771733 9296267666 WeChat: zxm6269771733

Se busca asistente de operaciones de almacén Ubicación del trabajo: Honolulu, Hawái Salario: 18-21 dólares por hora, muchas horas extras Mayores de 18 años con residencia legal válida, sin límite de edad También se acepta OPT, elegible para sorteo H1B 🕐 Horarios disponibles (opcionales, una vez elegido es fijo): • 6:00 AM – 2:00 PM • 2:00 PM – 10:00 PM • 4:00 PM – 12:00 AM • 6:00 PM – 2:00 AM 🎯 Funciones principales: • Planificar principalmente las rutas de entrega del día siguiente, optimizar los procesos logísticos y mejorar la eficiencia de entregas • Ayudar a monitorear los procesos clave y datos de desempeño, promover mejoras en las operaciones • Posiblemente involucrado en tareas de clasificación de paquetes, selección, carga y expedición ✅ Requisitos: • Incorporación en una semana (máximo dos semanas) • Residencia legal válida • Buena capacidad analítica y excelentes habilidades de comunicación en chino e inglés • Experiencia previa en almacenes o logística es un plus, formación profesional en logística es lo más deseable Interesados, por favor contactar enviando su currículum o llamando directamente: Correo electrónico: bo.zhu@ocbridge.ai Teléfono: 6692352135 WhatsApp: Ocbridge6

Trabajo remoto a tiempo parcial, pago por cantidad, con opciones de liquidación diaria, semanal o mensual. Contenido del trabajo 1. Filtrar y responder preguntas en Reddit diariamente, respondiendo al menos 6 publicaciones por día (según aprobación de revisión). 2. Publicar comentarios en publicaciones recientes de IG/FB, grupos de FB o videos populares de TikTok, recolectando al menos 30 pistas válidas diarias (según aprobación de revisión). Requisitos del puesto ✔ Habilidad en inglés: capaz de leer y escribir contenido en inglés con fluidez (Reddit/IG/FB/TikTok son entornos en inglés). ✔ Contar con cuentas en Reddit/IG/FB/TikTok (al menos dos de ellas) y conocer las normas de las plataformas. ✔ Alta capacidad de ejecución: seguir procedimientos establecidos (SOP) y garantizar la calidad de las respuestas. ✔ Experiencia en marketing o gestión de comunidades; se dará prioridad a quienes tengan interés en el comercio electrónico transfronterizo. Fecha de contratación: agosto Forma de postulación: añadir WeChat yuki2028666

Resumen: Únase a un equipo cohesionado que fabrica armarios residenciales de alta gama, con énfasis en la calidad, la precisión y el orgullo personal por el producto terminado. Aspectos destacados: 1. Trabajar con las manos y sentir orgullo por los productos terminados. 2. Formar parte de un equipo pequeño, auténtico y trabajador. 3. Oportunidad de aprender acabados de alta gama desde cero. 🪵 Equipo de armarios personalizados de alta gama: Taller pequeño, estándares elevados (Dripping Springs) Fabricamos armarios residenciales de alta gama para algunas de las viviendas más impresionantes de Austin. Somos un equipo pequeño y cohesionado al que realmente le importa lo que produce. Somos profesionales, pero no seguimos la dinámica «corporativa». Somos un grupo de personas auténticas y trabajadoras a las que les apasiona su oficio y disfrutan acudir al taller cada día. Si busca un lugar donde pueda ser usted mismo, trabajar con las manos y sentir un verdadero orgullo por el producto terminado, ¡queremos conocerlo! Puestos disponibles: Operador de sierra de paneles: Usted es la primera línea de precisión. Debe ser organizado, obsesionado por los detalles y responsable. Es muy valorable contar con experiencia en sierras verticales de paneles, pero si tiene ganas de aprender, capacitaremos a la persona adecuada. Salario inicial: $20–$25+/hora (según experiencia) Jefe de acabado de armarios / Operador de cabina de pintura: Este puesto es para un profesional experimentado. Aplicará barnices de conversión, lacas y poliuretanos de alto brillo. Debe conocer bien las pistolas sin aire o con asistencia de aire, así como acabados personalizados (tintes, Rubio, blanqueo). Gestionará la cabina de pintura y ayudará a mantener el flujo de trabajo en el taller. ¿Tiene experiencia relacionada en acabados (p. ej., reparación y repintado de carrocerías)? ¡Hablemos! Salario inicial: $22–$30+/hora (según experiencia) Aprendiz de acabado de armarios: ¿Sin experiencia? ¡No hay problema! Si posee una alta capacidad de atención al detalle y desea aprender el arte de los acabados de alta gama desde cero, le pagaremos mientras aprende. Salario inicial: $17+/hora (según experiencia) Logística: Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a 15:30 horas. Ubicación: Nuestro taller está en Dripping Springs. Remuneración y beneficios: - Contratación formal (formulario W2, no 1099) con pago de horas extras. - Seguro médico disponible a partir de los 60 días. - Plan de jubilación, días de enfermedad remunerados y vacaciones remuneradas tras 1 año de servicio. *** ¿Es usted uno de los nuestros? No nos importa su procedencia, siempre que sea una persona fiable, adaptable y atenta a los detalles. Debe ser capaz de levantar regularmente cargas de 50 libras, disponer de transporte fiable y tener un teléfono que reciba correctamente mensajes de texto. Contar con una camioneta y sus propias herramientas es un plus, pero no un requisito excluyente. ¡Todas las identidades de género son bienvenidas! *** Cómo aplicar (¡léalo detenidamente!) Somos un equipo pequeño, por lo que la «química» y la «adaptación» cuentan tanto como su currículum. Por favor, envíenos un correo electrónico contándonos un poco sobre usted. No baste con hacer clic en «interesado» ni enviar una respuesta de una sola palabra: queremos saber por qué busca un cambio y qué le convierte en un buen candidato para nuestro pequeño pero formidable equipo. Incluya su currículum, fotos de cualquier proyecto que haya completado y especifique el puesto o puestos a los que aspira. *** ¡Esperamos conocerlo!

¡Estamos contratando: Oportunidad de Beca para Bienes Raíces para Emprendedores! ¡Comience su carrera en bienes raíces con una beca para cursos! Aprenda sobre el mercado inmobiliario, utilice las redes sociales para la comercialización y construya su propio negocio con un equipo de primer nivel. ¡No se requiere experiencia previa: ¡la beca se otorga a los solicitantes calificados! Trabajo: Horario flexible / emprendedor Requisitos: Conocimientos tecnológicos, conocimientos de redes sociales y excelentes habilidades interpersonales. Ubicación: Staten Island, NY ¡Contáctenos para obtener más información si está interesado!

Entrenador de Soccer Stars: Sueldo alto, trabaja en la comunidad e impacta la vida de los niños. ¿Te gustaría ganar más que el promedio mientras te mantienes activo y promueves habilidades para la vida mediante el fútbol? Ofrecemos capacitación en el trabajo, un horario flexible y programas de incentivos. La empresa: Super Soccer Stars fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con su primera experiencia deportiva. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá crear hábitos saludables desde temprana edad, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad física entre los jóvenes en general. La historia: Super Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol juvenil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande en Estados Unidos. El puesto: Estamos buscando contratar a un entrenador de fútbol energético y divertido que guíe a nuestros niños en actividades divertidas y educativas, garantizando siempre la seguridad de todos. Los entrenadores nuevos pueden impartir hasta 20 clases por semana a una tarifa de $20 por hora. Nuestros entrenadores utilizan atención individualizada para asegurar que cada niño tenga éxito y adoptan un enfoque no competitivo para que las clases sean divertidas y en un entorno libre de estrés. Nuestros entrenadores utilizan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros. Por último, nuestros entrenadores lo pasan genial. Son personas abiertas de mente y saben que entrenar es un viaje continuo. Todos los entrenadores están abiertos a recibir retroalimentación y se esfuerzan por seguir creciendo asistiendo a capacitaciones regulares y siguiendo el Manual de Entrenamiento de Super Soccer Stars. El horario: La mayoría de las clases se imparten durante las horas escolares y los fines de semana. La ubicación: Las clases se realizan en escuelas, parques y centros recreativos. Se espera que los entrenadores recorran distancias cortas hacia los lugares de clase en Delaware County y áreas circundantes. Requisitos Requisitos Tener al menos 18 años de edad Disponibilidad para entrenar los sábados Pasión por trabajar con niños y ayudarlos a desarrollar habilidades y confianza mediante el fútbol Transporte confiable ya que las clases se imparten en diferentes ubicaciones dentro del territorio Experiencia trabajando con niños de 2.5 a 6 años preferida pero no obligatoria (maestro, maestro sustituto, consejero de campamento, cuidadores de niños) Certificación en RCP y primeros auxilios preferida pero no obligatoria Debe tener licencia de conducir válida y limpia Debe aprobar verificaciones de antecedentes estatales y del FBI (incluye DUI/DWI) La asistencia y puntualidad son fundamentales Cualificaciones preferidas: Capacidad para impartir clases de forma organizada, estructurada y divertida (se proporcionará capacitación) Capacidad para mantener energía y entusiasmo durante toda la clase Deseo genuino de crear un ambiente de trabajo alegre Facilidad natural para mostrar positividad y energía en cualquier situación Creatividad y capacidad para pensar fuera de lo convencional cuando sea necesario Capacidad para construir y mantener fuertes relaciones con directores, maestros, padres y niños Beneficios ¿Por qué deberías postularte? · Horario flexible · Salario competitivo para entrenadores · Oportunidades de capacitación remuneradas · Oportunidades de desarrollo profesional · Trayectoria hacia empleo a tiempo completo o convertirse en propietario de un negocio

Resumen: Únase a una cadena galardonada y en rápida expansión de restaurantes japoneses de barbacoa como gerente de nivel inicial para aprender el negocio y operar una sucursal, contribuyendo así a experiencias gastronómicas excepcionales para los clientes. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de unirse a una empresa galardonada y de rápido crecimiento 2. Puesto de gestión de nivel inicial con desarrollo profesional 3. Enfoque en ofrecer belleza intrínseca y valor en la experiencia gastronómica ¡Únase a una empresa galardonada! Gyu-Kaku Japanese BBQ ha recibido el prestigioso premio Hot Concept Award y ha sido incluida en la lista Future 50 (Cadena de más rápido crecimiento) de la revista Restaurant Business Magazine. Con más de 700 ubicaciones en Japón y un crecimiento acelerado de restaurantes en Estados Unidos, buscamos personas apasionadas por la industria restaurantera. Nuestra misión es seguir superando significativamente las expectativas de nuestros clientes en todos los aspectos: sabor, servicio y ambiente. Actualmente, estamos expandiendo nuestra experiencia gastronómica cultural en todo Estados Unidos mediante la apertura de nuevos restaurantes. Continuaremos expandiendo nuestra empresa creando entornos gastronómicos de belleza intrínseca y valor. Cualificaciones ideales: • Experiencia mínima de 1 año en la industria hotelera / experiencia en gestión preferida • Conocimientos profundos sobre operaciones de restaurantes (preferiblemente tanto en salón como en cocina) • Disposición para trabajar horarios flexibles, incluidos fines de semana y días festivos • Experiencia previa en supervisión y gestión de personal preferida • Excelentes habilidades informáticas y con Microsoft Office • Excelentes habilidades comunicativas, verbales y escritas Este es nuestro puesto de gestión de nivel inicial, que le permitirá aprender nuestro negocio mientras adquiere las competencias necesarias para operar una de nuestras sucursales. Beneficios: • Paquete de remuneración basado en habilidades y experiencia • Excelente oportunidad de bonificación • Desarrollo continuo profesional y de liderazgo • Seguro médico, dental, visual y de vida • Plan 401K con aporte de la empresa • Vacaciones pagadas y días festivos pagados por la empresa Si considera que es el candidato adecuado, envíe su currículum a la dirección indicada anteriormente (especifique, en la línea de asunto, el puesto al que está aplicando). Evaluaremos para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de forma coherente con lo establecido en la ley. Para obtener más información sobre Gyu-Kaku, visite nuestro sitio web en www.gyu-kaku.com. Reins Texas International, Inc. (DBA Gyu-Kaku Restaurant) es un EMPLEADOR QUE PROMUEVE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES LABORALES

¡Estamos contratando: Especialista en servicio al cliente/introducción de pedidos (temporal)! Brinde apoyo a los clientes procesando pedidos, gestionando devoluciones y resolviendo consultas. Colabore con los equipos de ventas y crédito, y mantenga una introducción precisa de datos en un entorno dinámico. Se requiere dominio de Microsoft Office; se prefiere título de técnico. Horario laboral: lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 4:30 p. m. (debe tener flexibilidad para comenzar a las 7:00 a. m. o trabajar los sábados) Remuneración: 19,00 USD por hora ¡Póngase en contacto para obtener más información si está interesado!

Resumen: Thrive with Civia está reclutando participantes para un nuevo estudio en personas con sobrepeso u obesidad. Aspectos destacados: 1. Recibir atención médica gratuita relacionada con el estudio 2. Participar en una comunidad de apoyo 3. Reembolso por tiempo y gastos de desplazamiento Thrive with Civia está reclutando participantes para un nuevo estudio en personas con sobrepeso u obesidad, justo aquí en ATX. Los participantes elegibles recibirán reembolso por su tiempo y gastos de desplazamiento, así como atención médica gratuita relacionada con el estudio, todo ello dentro de una comunidad de apoyo. Si está interesado, regístrese mediante el siguiente enlace: https://jointhrive.civiahealth.com/

¡Adopta la flexibilidad y ganancias altas con Indigo Solutions Group! Esto NO es un T-R-A-B-A-J-O ==> ¡Es un estilo de vida! ¿Estás cansado del tradicional horario de 9 a 5? En Indigo Solutions Group, ofrecemos una mejor manera. Como Asociado de Ventas Independiente, tu misión es clara: participar en actividades puerta a puerta para presentar a los residentes nuestro internet súper rápido sin contratos a largo plazo y a un precio inmejorable. Aprovecha nuestro software avanzado de mapas y sistemas de entrada de pedidos para conectarte con leads asignados, inscribirlos en nuestro internet residencial de alta velocidad y ver crecer tus ingresos. Así de simple. Lo más importante: ¡Construye un estilo de vida que se ajuste a TI!!!! Perfil del Candidato Ideal: ●      Profesionales con Experiencia en Ventas: Trayectoria demostrada en ventas, especialmente en ventas residenciales o directas. ●      Iniciativa Propia e Independencia: Capacidad para gestionar tu propio horario y alcanzar objetivos de forma proactiva. ●      Comodidad con Ventas Puerta a Puerta: Disposición para interactuar cara a cara con clientes potenciales y comunicar eficazmente los beneficios del producto. ●      Gusto por Conocer Gente Nueva: Si disfrutas conocer y hablar con personas nuevas todos los días, ¡este estilo de vida ES para ti! ●      Excelentes Comunicadores: Habilidades interpersonales sólidas para atraer clientes potenciales y cerrar ventas. ●      Personas Altamente Motivadas: Ambiciosos y orientados a obtener ingresos significativos y crecer con nuestra empresa. Requisitos Responsabilidades Clave:   ●      Generación de Leads Puerta a Puerta: Visitar y convertir direcciones residenciales precalificadas cada mes mediante visitas puerta a puerta. ●      Leads proporcionados en casi todas las ubicaciones geográficas ●      Alcanzar Metas de Ventas: Organizar y finalizar instalaciones de servicios de internet cada mes para cumplir objetivos de ventas, con incentivos adicionales por alcanzar entre 50 y 75+ instalaciones. ●      Optimización de Rutas: Planificar estratégicamente tus rutas diarias para maximizar la eficiencia y aumentar las oportunidades de venta. ●      Brindar Servicio Excepcional: Garantizar una experiencia positiva para el cliente ofreciendo un servicio de primera clase y manteniendo seguimientos para aumentar la satisfacción y fidelización. Beneficios Beneficios y Compensación: ●      Horarios de Trabajo Flexibles: Disfruta de la libertad de trabajar solo 30 horas a la semana. ●      Compensación Lucrativa: Pago basado en comisiones con posibilidad de ganar más de $115k según tu esfuerzo. ●      Estado de Contratista Independiente (1099): Disfruta de la libertad y autonomía de ser tu propio jefe, con la flexibilidad de gestionar tu tiempo y trabajar de forma independiente. También te mentoramos y ayudamos a crear tu propia LLC. ●      Cultura de Ventas Dinámica: Únete a un equipo divertido y de alto rendimiento distribuido en seis estados, con concursos semanales y mensuales, y oportunidades de liderazgo y mentoría. ●      Autonomía: Gestionas tu mes sin microgestión, mientras nosotros brindamos el apoyo que necesitas. ●      Sistema de Apoyo Robusto: Benefíciate de una formación completa, tecnología de última generación y una cultura de ventas de apoyo que te ayudará a tener éxito.

El Superintendente MEP/General supervisa todas las operaciones mecánicas, eléctricas y de fontanería en diversos proyectos de construcción, asegurando que cumplan con los estándares de seguridad y se completen a tiempo y dentro del presupuesto. Este puesto requiere un sólido conocimiento de los sistemas MEP, así como excelentes habilidades de liderazgo y comunicación para gestionar a los subcontratistas y colaborar con clientes, ingenieros y equipos de construcción. El superintendente será responsable de la programación del proyecto, la asignación de recursos y la eficiencia general de las operaciones MEP. Como parte de nuestro equipo comprometido, desempeñará un papel fundamental para impulsar el éxito del proyecto y ofrecer excelencia a nuestros clientes. Requisitos · Experiencia demostrada como superintendente, especialmente en sistemas MEP (mecánicos, eléctricos y de fontanería) y gestión de la construcción · Excelentes habilidades de liderazgo con capacidad para motivar a subcontratistas y equipos del proyecto · Amplio conocimiento de procedimientos de construcción, seguridad y sistemas MEP · Sobresalientes habilidades comunicativas e interpersonales · Excelentes capacidades para resolver problemas y manejar múltiples tareas y prioridades de forma eficiente · Conocimiento de software y herramientas de gestión de proyectos de construcción · Capacidad para interpretar planos, dibujos técnicos y especificaciones Educación y experiencia: · Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería o campo relacionado · 5 o más años de experiencia en gestión de la construcción, con enfoque en sistemas MEP Habilidades, conocimientos y capacidades requeridos: · Gran atención al detalle y capacidad para analizar datos técnicos · Dominio del paquete Microsoft Office y otros programas relevantes · Conocimiento de los códigos de construcción locales, regulaciones y normas del sector · Licencia de conducir válida con historial limpio Requisitos de viaje: · Disposición para viajar a sitios de proyecto según sea necesario, lo que puede incluir viajes nocturnos Demandas físicas y entorno de trabajo: · Capacidad para trabajar en sitios de construcción que pueden requerir estar de pie, caminar, levantar objetos y exposición a condiciones climáticas variables · Debe poder moverse alrededor de los sitios de trabajo y sentirse cómodo trabajando en alturas Beneficios Salario o rango de pago Nivel de experiencia Nivel intermedio (8–12 años) $125,000 – $155,000 Nivel superior / Líder de proyectos mega $155,000 – $170,000