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Resumen: Dirija un equipo impulsado por una misión que apoya a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo para que vivan vidas independientes y plenas, fomentando el liderazgo y generando un impacto positivo diario. Aspectos destacados: 1. Liderar con propósito, marcar la diferencia cada día 2. Oportunidades de desarrollo de liderazgo y progresión profesional 3. Una cultura de equipo solidaria que valora su trabajo Postule ahora Mentor Community Services, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera profesional satisfactoria. Formará parte de un equipo motivado por una misión y construirá relaciones que nos inspiran a diario. ¡Únase a nosotros hoy y experimente una carrera verdaderamente plena! Supervisor de Programa – Liderar con propósito, marcar la diferencia cada día Salario inicial: $23,35/hora | Pago bajo demanda | Paquete completo de beneficios ¿Tiene experiencia como profesional de apoyo directo (DSP), cuidador o líder de equipo? ¡Este podría ser su siguiente paso hacia el liderazgo! ¿Busca desarrollar su carrera en puestos de liderazgo mientras genera un impacto real? Como Supervisor de Programa, dirigirá un equipo que apoya a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo para que vivan vidas independientes y plenas. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en cuidados o apoyo directo que esté listo para asumir un rol de liderazgo, manteniendo al mismo tiempo una conexión cercana con las personas a las que sirve. Por qué este puesto destaca Salario inicial: $23,35 por hora Pago bajo demanda: acceda a sus ganancias cuando lo necesite Paquete completo de beneficios para empleados de tiempo completo (médico, dental, visual) Plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa Días pagados de ausencia laboral y remuneración por días festivos Bonos por referencias: gane recompensas al traer excelentes profesionales a nuestro equipo Oportunidades nacionales de desarrollo de liderazgo y progresión profesional Una cultura de equipo solidaria que valora su trabajo y reconoce su impacto Qué hará Como Supervisor de Programa, dirigirá un equipo que brinda atención y apoyo diarios a personas con discapacidades. Supervisará y apoyará a un equipo de profesionales de apoyo directo (DSP) Asistirá en la contratación, capacitación y programación de los miembros del equipo Garantizará una atención de alta calidad y el correcto funcionamiento del programa Brindará apoyo práctico según sea necesario, incluida la preparación de comidas, la administración de medicamentos y los cuidados personales Fomentará la independencia y ayudará a las personas a participar en actividades comunitarias Será un modelo de liderazgo, compasión y trabajo en equipo para su personal Qué buscamos Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED), o 5 años de experiencia en cuidados en sustitución de estudios formales Debe tener 18 años o más, contar con licencia de conducir válida, registro vehicular y seguro Habilidades sólidas de comunicación y organización Un corazón compasivo y una motivación natural para liderar con el ejemplo ¿Por qué unirse a Sevita? En Sevita, su trabajo tiene un propósito. Cada día ayudará a las personas a vivir vidas más independientes, al tiempo que desarrolla su propia carrera en liderazgo. Formará parte de una organización impulsada por una misión, comprometida con el crecimiento, el apoyo y las oportunidades tanto para las personas a las que servimos como para los miembros de nuestro equipo. ¿Listo para liderar con propósito? ¡Postule hoy y dé el siguiente paso en su carrera como Supervisor de Programa! #LI-DVS Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que favorecen el crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas que atendemos en todo Estados Unidos. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluidos embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postule ahora
