Operador Telefónico (Columbia)

Estamos buscando un Encargado responsable y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo de retail. El Encargado actúa como figura principal en la tienda, con la capacidad de abrir y cerrar el local, supervisar a los miembros del equipo durante los turnos y garantizar un servicio al cliente excepcional y el progreso operativo. Este puesto es ideal para alguien que desee desarrollar sus habilidades de gestión en retail mientras mantiene un papel activo en las operaciones diarias. *Responsabilidades Principales -Operaciones de Tienda y en Campo -Abrir y cerrar la tienda siguiendo los procedimientos establecidos, manejo de efectivo y protocolos de seguridad -Asegurar que la tienda esté limpia, organizada y con buena presentación de productos -Realizar listas de verificación para apertura y cierre para mantener el cumplimiento operativo -Monitorear los niveles de inventario y comunicar las necesidades a la gerencia -Procesar envíos y mantener registros precisos de existencias *Liderazgo del Equipo -Supervisar en ausencia del gerente y brindar orientación durante los turnos -Asignar tareas eficazmente para garantizar un funcionamiento fluido de la tienda -Responder preguntas de empleados y resolver diversas situaciones en ausencia de la gerencia -Demostrar comportamiento profesional y los valores de la empresa *Servicio al Cliente -Brindar experiencias excepcionales al cliente con una actitud positiva -Impulsar las ventas mediante conocimiento de productos e interacción con clientes -Procesar transacciones con precisión y manejar el efectivo responsablemente -Mantener un ambiente de tienda acogedor e inclusivo *Prevención de Pérdidas y Seguridad -Monitorear la seguridad de la tienda y seguir los procedimientos de prevención de pérdidas -Realizar revisiones de bolsas y asegurar que se sigan todos los protocolos de seguridad -Reportar cualquier incidente o actividad sospechosa a la gerencia Cómo Postularse -Los candidatos interesados pueden -Enviar una solicitud en línea en https://www.americanpaintballcoliseum.com/apply/ Información Adicional de Contacto: American Paintball Coliseum (303) 298-8573 y mencionar que llama respecto a esta oferta

Puesto: Gerente Financiero Departamento: Finanzas Reporta a: CEO Resumen del puesto: Estamos buscando un Gerente Financiero altamente calificado y con amplia experiencia para supervisar las operaciones financieras clave de nuestra empresa. El candidato ideal será responsable de la planificación financiera, la gestión de riesgos y la elaboración de informes financieros. Este puesto requiere una persona con pensamiento estratégico y sólidas capacidades de liderazgo, capaz de proporcionar análisis profundos que apoyen la toma de decisiones ejecutivas y promuevan la salud financiera y el crecimiento sostenible de la empresa. Principales responsabilidades: Planificación y análisis financiero (FP&A): Dirigir los procesos anuales de presupuestación y las previsiones trimestrales. Desarrollar modelos financieros para analizar el rendimiento, evaluar inversiones potenciales y apoyar iniciativas estratégicas. Proporcionar informes financieros precisos y oportunos, análisis de variaciones e información útil para la alta dirección. Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y monitorear el desempeño financiero frente a presupuestos y previsiones. Informes financieros y cumplimiento: Supervisar la elaboración de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con los principios GAAP/IFRS. Garantizar que se cumplan consistentemente todos los plazos de presentación de informes financieros. Coordinar y gestionar el proceso de auditoría anual con auditores externos. Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios locales, estatales, federales y presentaciones fiscales. Gestión del flujo de efectivo y tesorería: Gestionar la planificación del flujo de efectivo de la empresa y garantizar la disponibilidad de fondos cuando sea necesario. Supervisar las relaciones bancarias y gestionar las líneas de crédito. Implementar estrategias efectivas de gestión del capital circulante para cuentas por cobrar, cuentas por pagar e inventario. Requisitos y calificaciones: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado. Se prefiere contar con una maestría (MBA) o certificación profesional (por ejemplo, CPA, CMA, CFA). Experiencia comprobada (típicamente 7+ años) en un cargo de gestión financiera o puesto financiero senior similar. Conocimiento profundo de leyes financieras corporativas, principios contables y prácticas de gestión de riesgos. Experiencia amplia en planificación financiera, modelado y análisis. Alto dominio de software contable (por ejemplo, SAP, Oracle, NetSuite) y habilidades avanzadas en Microsoft Excel. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales, con capacidad para presentar información financiera compleja de manera clara y concisa. Demostrada capacidad para trabajar estratégica y colaborativamente con diferentes departamentos.

Somos una lavandería de servicio completo propiedad y operada por una familia que está buscando a una persona para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe tener excelentes habilidades de servicio al cliente, una apariencia pulcra y profesional, y ser amable y extrovertido. El trabajo requiere un horario flexible, incluyendo noches y fines de semana, y la capacidad de permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. El candidato también debe ser capaz de levantar cestas de ropa y lavar y doblarla cuidadosamente. La posición es de aproximadamente 35 horas semanales, distribuidas en unos cinco turnos por semana, e implica mantener la tienda limpia y ordenada, brindar asistencia a los clientes, procesar pedidos de servicio completo, lavar y doblar la ropa que los clientes dejan, y mantener una actitud positiva. Si usted está interesado en este puesto, por favor entregue su currículum o recoja una solicitud en Luke’s Laundry ubicado en 3614 Jeannine Dr., Colorado Springs, CO 80917.

Ubicación: Dakota Dunes, SD Turno: Opciones de turnos variables disponibles Estado del empleo: Tiempo completo y tiempo parcial Pago: $17.00-$18.90/hora inicial, incentivos mensuales adicionales disponibles Empresa: PREMIER Bankcard Las habilidades bilingües fluidas (inglés/español) se compensan en forma de una diferencia del 10%. No se requieren habilidades bilingües. Solicite aquí: https://careers.firstpremier.com/job/22366719/customer-service-representative-onsite-or-remote-dakota-dunes-sd/?utm_source=Craigslist&utm_medium=Display&utm_campaign=PREC-3220-2025-SST-18725&utm_content=CustomerServiceRepDakotaDunes#gtm-jobdetail-desc Lugar de trabajo Este trabajo se ofrece presencialmente en Dakota Dunes y también de forma remota. Nota: Los empleados remotos deben vivir dentro de un radio de 50 millas de una ubicación de PREMIER o tener planeado mudarse. Opciones de turno Tiempo completo: Lunes a viernes de 12:30 pm a 9:00 pm, cada tercer sábado de 8:00 am a 4:30 pm Tiempo completo: Lunes a viernes de 12:00 pm a 9:00 pm, cada tercer sábado de 8:00 am a 4:30 pm Tiempo parcial: Lunes a viernes de 2 pm a 9 pm, cada tercer sábado de 8:00 am a 4:30 pm ¡No domingos! Acerca del puesto: - Responder llamadas entrantes sobre nuestros productos y servicios. - Entender las políticas y procedimientos utilizados para las operaciones diarias. - Asumir responsabilidad por la satisfacción del cliente con una actitud altamente profesional. - Demostrar una fuerte presencia telefónica mientras se ayuda a personas con crédito no perfecto. - Alcanzar una alta satisfacción en las encuestas de clientes. - Participar en reuniones de equipo. Capacitación: - Programa extenso de capacitación remunerada, hasta 3 semanas de duración. - Oportunidades continuas de capacitación para el éxito futuro. Pago: - El 75% superior de los asociados es elegible para incentivos - Trayectoria profesional desde Asociado I hasta Asociado IV – cada paso implica un aumento salarial - Ganar hasta $3.50/hora adicionales al trabajar en horarios no tradicionales - Las habilidades bilingües se compensan en forma de una diferencia del 10% - Oportunidad de horario flexible para los mejores desempeños Paquete competitivo de beneficios: - Beneficios médicos completos para 20+ horas/semana - Cobertura GRATUITA de odontología y visión - Generosos planes de tiempo libre incluyendo PTO, pago por enfermedad y días adicionales - 401(k) – coincidencia dólar por dólar hasta el 5% de la compensación total - Descuentos especiales y ofertas para eventos en el Denny Sanford PREMIER Center - Programa de bienestar para empleados - Horas pagadas para voluntariado comunitario – PREMIER promedia 30,000 horas por año - Divertidas fiestas para empleados Nuestra cultura: - Ponemos énfasis en el éxito personal, respeto, salud, bienestar, diversión y contribución social - Los empleados son recompensados, valorados y celebrados por su arduo trabajo. -Las oportunidades de avance profesional son una forma en que los líderes de PREMIER demuestran que se preocupan. -La apreciación se muestra mediante conciertos, eventos al aire libre, efectivo, sorteos de automóviles y más. DIVULGACIÓN: First PREMIER Bank y PREMIER Bankcard son empleadores de igualdad de oportunidades y acción afirmativa y no discriminan por raza/minoría/sexo/discapacidad/veterano/cualquier estatus protegido.

Ubicación: Dakota Dunes, SD Turno: Opciones de turnos variables disponibles Estado del trabajo: Tiempo Completo y Tiempo Parcial Pago: $17.00-$18.90/hora inicial, incentivos mensuales adicionales disponibles Empresa: PREMIER Bankcard Las habilidades bilingües fluidas (inglés/español) se compensan en forma de una diferencia del 10%. Las habilidades bilingües no son obligatorias. Solicite aquí: https://careers.firstpremier.com/job/22366719/customer-service-representative-onsite-or-remote-dakota-dunes-sd/?utm_source=Craigslist&utm_medium=Display&utm_campaign=PREC-3220-2025-SST-18725&utm_content=CustomerServiceRepDakotaDunes#gtm-jobdetail-desc Lugar de trabajo Este trabajo se ofrece presencialmente en Dakota Dunes y también de forma remota. Nota: Los empleados remotos deben vivir dentro de un radio de 50 millas de una ubicación de PREMIER o tener previsto mudarse. Opciones de turno Tiempo completo: Lunes a viernes de 12:30 p.m. a 9:00 p.m., cada tercer sábado de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Tiempo completo: Lunes a viernes de 12:00 p.m. a 9:00 p.m., cada tercer sábado de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Tiempo parcial: Lunes a viernes de 2:00 p.m. a 9:00 p.m., cada tercer sábado de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. ¡Sin domingos! Acerca del puesto: - Responder llamadas entrantes sobre nuestros productos y servicios. - Comprender las políticas y procedimientos utilizados para las operaciones diarias. - Asumir responsabilidad por la satisfacción del cliente con una actitud altamente profesional. - Demostrar una fuerte presencia telefónica mientras se asiste a personas con crédito no perfecto. - Alcanzar alta satisfacción en encuestas de clientes. - Participar en reuniones de equipo. Capacitación: - Programa extenso de capacitación pagada, hasta 3 semanas de duración. - Oportunidades continuas de capacitación para el éxito futuro. Pago: - El 75% superior de los asociados es elegible para incentivos - Trayectoria profesional desde Asociado I hasta Asociado IV – cada paso implica un aumento salarial - Ganar hasta $3.50/hora adicionales al trabajar en horarios no tradicionales - Las habilidades bilingües se compensan en forma de una diferencia del 10% - Oportunidad de horarios flexibles para los mejores desempeños Paquete competitivo de beneficios: - Beneficios médicos completos para 20+ horas/semana - Cobertura GRATUITA de odontología y visión - Generosos planes de tiempo libre incluyendo PTO, pago por enfermedad y días adicionales - 401(k) – coincidencia dólar por dólar hasta el 5% de la compensación total - Descuentos especiales y ofertas para eventos en el Denny Sanford PREMIER Center - Programa de Bienestar del Empleado - Horas pagadas para voluntariado comunitario – PREMIER promedia 30,000 horas por año - Divertidas fiestas para empleados Nuestra cultura: - Hacemos hincapié en el éxito personal, respeto, salud, bienestar, diversión y contribución social - Los empleados son recompensados, valorados y celebrados por su arduo trabajo. -Las oportunidades de avance profesional son una forma en que los líderes de PREMIER demuestran que se preocupan. -La apreciación se muestra mediante conciertos, eventos al aire libre, efectivo, regalos de automóviles y más. DIVULGACIÓN: First PREMIER Bank y PREMIER Bankcard son empleadores de igualdad de oportunidades y acción afirmativa y no discriminan por raza/minoría/sexo/discapacidad/veterano/cualquier estado protegido.

Ubicación: Dakota Dunes, SD Turno: Opciones de turnos variables disponibles Estado del trabajo: Tiempo completo y tiempo parcial Pago: $17.00-$18.90/hora inicial, incentivos mensuales adicionales disponibles Empresa: PREMIER Bankcard Las habilidades bilingües fluidas (inglés/español) se compensan en forma de una diferencia del 10%. No se requieren habilidades bilingües. Solicite aquí: https://careers.firstpremier.com/job/22366719/customer-service-representative-onsite-or-remote-dakota-dunes-sd/?utm_source=Craigslist&utm_medium=Display&utm_campaign=PREC-3220-2025-SST-18725&utm_content=CustomerServiceRepDakotaDunes#gtm-jobdetail-desc Lugar de trabajo Este trabajo se ofrece presencialmente en Dakota Dunes y a distancia. Nota: Los empleados remotos deben vivir dentro de 50 millas de una ubicación de PREMIER o planear reubicarse. Opciones de turno Tiempo completo: Lunes a viernes de 12:30 pm a 9:00 pm, cada tercer sábado de 8:00 am a 4:30 pm Tiempo completo: Lunes a viernes de 12:00 pm a 9:00 pm, cada tercer sábado de 8:00 am a 4:30 pm Tiempo parcial: Lunes a viernes de 2 pm a 9 pm, cada tercer sábado de 8:00 am a 4:30 pm ¡Sin domingos! Acerca del puesto: - Responder llamadas entrantes sobre nuestros productos y servicios. - Comprender las políticas y procedimientos utilizados para las operaciones diarias. - Asumir responsabilidad por la satisfacción del cliente con una actitud altamente profesional. - Demostrar una fuerte presencia telefónica mientras se ayuda a personas con crédito no perfecto. - Alcanzar una alta satisfacción en las encuestas de clientes. - Participar en reuniones de equipo. Capacitación: - Programa extenso de capacitación pagada, hasta 3 semanas de duración. - Oportunidades continuas de capacitación para el éxito futuro. Pago: - El 75% superior de los asociados es elegible para incentivos - Trayectoria profesional desde Asociado I hasta Asociado IV – cada paso genera un aumento salarial - Gane hasta $3.50/hora adicionales al trabajar en horarios no tradicionales - Las habilidades bilingües se compensan en forma de una diferencia del 10% - Oportunidad de horarios flexibles para los mejores desempeños Paquete competitivo de beneficios: - Beneficios médicos completos para 20+ horas/semana - Cobertura GRATUITA de odontología y visión - Generosos planes de tiempo libre incluyendo PTO, pago por enfermedad y días bono - 401(k) – coincidencia dólar por dólar hasta el 5% de la compensación total - Descuentos especiales y ofertas para eventos en el Denny Sanford PREMIER Center - Programa de Bienestar para Empleados - Horas pagadas para Voluntariado Comunitario – PREMIER promedia 30,000 horas por año - Divertidas fiestas para empleados Nuestra cultura: - Tenemos énfasis en el éxito personal, respeto, salud, bienestar, diversión y devolver a la comunidad - Los empleados son recompensados, valorados y celebrados por su arduo trabajo. -Las oportunidades de avance profesional son una manera en que los líderes de PREMIER demuestran que se preocupan. -La apreciación se muestra mediante conciertos, fiestas al aire libre, efectivo, sorteos de automóviles y más. DIVULGACIÓN: First PREMIER Bank y PREMIER Bankcard son Empresas de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa y no discriminan por raza/minoría/sexo/discapacidad/veterano/cualquier estado protegido.