Se necesitan Guardias de Seguridad a Tiempo Completo – Inicio Inmediato

GUARDIA DE SEGURIDAD DEDICADO A LA PREVENCIÓN DE PÉRDIDAS EN EL SECTOR MINORISTA "DESARMADO" ITUS Security Agency está buscando guardias de seguridad a tiempo completo y parcial para el turno vespertino, generalmente de viernes a martes: 5 días trabajando y 2 días libres. Trabajarás 37.5 horas y recibirás pago por 42.5 horas semanales en interiores, brindando seguridad y protección en varias ubicaciones de una cadena minorista local en todo el área del Gran Denver y sus alrededores. La ubicación de trabajo puede cambiar semanal o quincenalmente. Capacitación pagada y reembolso total del costo de la tarjeta de guardia después de 60 días. $ Pago quincenal los días 1 y 16 de cada mes, puntual… cada vez. CANDIDATOS ADECUADOS DEBEN: • Tener excelentes habilidades de servicio al cliente y capacidad para trabajar de forma independiente. • Tener licencia de conducir válida y transporte privado confiable. (Sin autobús ni servicios de viaje compartido, por favor). • Tener disponibilidad horaria flexible. Se prefiere disponibilidad amplia. • Ser capaz de trabajar fines de semana (requisito obligatorio). • Ser capaz de permanecer de pie y caminar durante largos períodos. Tenemos oportunidades inmediatas en toda el área metropolitana del Gran Denver y alrededores. $ La tarifa de pago es de $20.00 - $22.00 por hora. Según experiencia. BENEFICIOS: · Capacitación remunerada. · Disponible depósito directo. · Días festivos importantes en EE.UU. libres, o pago especial si se requiere trabajar. · Reembolso de la tarjeta de guardia. · Almuerzo pagado de 30 minutos y dos descansos pagados de 15 minutos. · Polos proporcionados por la empresa según lo requiera el código municipal. REQUISITOS / CALIFICACIONES MÍNIMAS: · Tarjeta de Guardia de Seguridad de Denver o poder obtenerla. · Debe tener al menos 21 años de edad. · Debe tener derecho legal para trabajar en Estados Unidos. · Debe poder hablar, leer y escribir en inglés. · Licencia de conducir válida. . Se realizará verificación de antecedentes CBI según lo requerido. · Experiencia verificable en militares, aplicación de la ley o seguridad. Esta es una posición contractual W9 con formulario 1099 al final del año. Responda a esta publicación con su currículum y datos de contacto. Incluya su nombre, número de teléfono y correo electrónico personal para una respuesta rápida.

En busca de Guardas de Seguridad para el turno nocturno en el área metropolitana de Denver/Aurora de 6:00 pm a 6:00 am ¡CONTRATACIÓN INMEDIATA! COMIENZA LA CAPACITACIÓN HOY POR 2 HORAS 303-522-5229 por favor llama, no envíes mensaje de texto Los candidatos deben cumplir con las siguientes calificaciones básicas para este puesto: * Debe tener licencia de conducir * Tener al menos 21 años de edad o la edad mínima requerida. * Ser capaz de trabajar horarios flexibles. TENER COCHE PROPIO

PacifiCap Properties Inc. busca un Supervisor de Mantenimiento a tiempo completo. Estamos comprometidos a contratar y retener empleados excelentes y calificados que sean autónomos, confiables, honestos y que sientan gran orgullo por su trabajo y desempeño laboral. Como Técnico de Mantenimiento a tiempo completo, atenderá todas las necesidades residenciales de apartamentos y casas adosadas de manera oportuna y profesional. Las funciones del trabajo incluyen, pero no se limitan a, las siguientes: Supervisar y preparar unidades para nuevos inquilinos de manera oportuna Reemplazo de accesorios de fontanería Reparaciones eléctricas y reemplazo de accesorios de iluminación Reparaciones de paneles de yeso Mantenimiento HVAC/EPA Pintura interior Reparaciones de carpintería (armarios y puertas) Mantener los interiores, exteriores y terrenos del edificio Reparación e instalación de electrodomésticos Capacidad para seguir las directrices establecidas y trabajar sin supervisión directa Comunicarse bien y tratar con respeto a los residentes para garantizar su satisfacción Coordinar al personal para responder llamadas de mantenimiento de emergencia Monitorear el cumplimiento del contrato de alquiler por parte de los residentes al realizar reparaciones Coordinar cambios de apartamento y reparaciones con los residentes y el Gerente del Sitio DEBE cumplir con los requisitos físicos de las funciones laborales requeridas Se valora el bilingüismo Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente para este puesto El solicitante DEBE tener experiencia previa en pintura y mantenimiento de cambio de apartamentos. Este es un puesto a tiempo completo con un paquete completo de beneficios que incluye: beneficios médicos, dentales y de visión pagados por el empleador; Plan de Jubilación 401K; Discapacidad voluntaria a corto y largo plazo; Cuentas de gastos flexibles para salud/cuidado de hijos dependientes, días pagados de enfermedad y vacaciones, así como tiempo libre pagado por días festivos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Requerimos que todos los solicitantes interesados aprueben una prueba de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes. ¡Si está interesado en este puesto, responda a esta publicación!

¡¡¡Bono de firma de $3,000-$5,000!!! Descripción del trabajo Actualmente tenemos una vacante para Técnico Líder Master Mechanical. Estamos buscando un profesional con experiencia y orientado a resultados para ayudarnos a construir y desarrollar nuestro departamento de servicio HVAC de manera eficiente y rentable, y así poder brindar un mejor servicio a nuestros clientes. Por favor contacte a Tim al 720-882-3381 Funciones y responsabilidades Ayudar a completar llamadas de servicio según sea necesario Reclutar, contratar, capacitar y mejorar a los técnicos de campo HVAC. Mantener una alta satisfacción del cliente atendiendo cualquier pregunta, inquietud o problema que el cliente pueda tener durante un servicio o instalación. Inspirar a los técnicos para que alcancen sus metas. Capacitar, desarrollar y hacer que su equipo rinda cuentas. Asegurar que todo el trabajo se realice según nuestros estándares y que los técnicos siempre mantengan una actitud y apariencia profesionales. Cumplir con todos los códigos, regulaciones, agencias gubernamentales y directrices de la empresa relacionadas con las operaciones y la seguridad en el lugar de trabajo. Mantener el compromiso de los empleados y promover una cultura empresarial positiva viviendo los valores de nuestra empresa. Ayudar a los técnicos a diagnosticar fallas en equipos HVAC por teléfono o en persona. Ser capaz de ayudar a los técnicos por teléfono o en persona fuera del horario laboral. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen o soliciten Requisitos del puesto Excelentes habilidades de servicio al cliente, organización y comunicación Se requiere licencia Master Mechanical. 10+ años de experiencia en un cargo HVAC. Poseer la capacidad de inspirar el crecimiento personal y profesional dentro de su equipo. Capacidad para impulsar el rendimiento del equipo para alcanzar todas las metas y objetivos comerciales. Fuerte ética de trabajo y autómotivación Capacidad para asegurar que se sigan las políticas y procesos. Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio Apariencia pulcra Puntual y confiable Se estará sujeto a pruebas de drogas y/o verificación de antecedentes. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: Basado en comisiones Horas esperadas: No menos de 40 por semana Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro dental Programa de asistencia para empleados Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Cuenta de ahorro para salud Seguro de vida Tiempo libre pagado Asistencia para desarrollo profesional Plan de jubilación Seguro de visión Horario: De lunes a viernes Fines de semana según sea necesario Experiencia: HVAC: 10 años (Requerido) Ubicación del trabajo: Presencial

Master Rooter Plumbing LLC es una empresa familiar de fontanería y servicios mecánicos, operada las 24 horas del día, que se enorgullece de ofrecer prácticas honestas y éticas en toda la comunidad. Ahora contratando: Gerente de División HVAC – ¡Lidera el cambio! 🚨 📍 Ubicación: Denver, Colorado 💼 Tipo: Tiempo completo | 💰 Salario: Competitivo + Bonificaciones + Potencial de crecimiento ¿Listo para dar el siguiente gran paso en tu carrera HVAC? Una próspera y visionaria empresa de HVAC busca un ambicioso Gerente de División HVAC para liderar, inspirar y construir el futuro de su división HVAC. Si eres un líder de alto rendimiento con pasión por las personas, los procesos y el desempeño, y estás listo para asumir un puesto donde tus ideas importan, queremos saber de ti. Este no es solo otro trabajo de gestión, es la oportunidad de dirigir una división como si fuera tuya, con las herramientas, el equipo y el apoyo necesarios para llevarla al siguiente nivel. Hablamos de visibilidad completa de P&G, tecnología de punta (sí, usamos ServiceTitan) y un equipo directivo que realmente escucha. Qué harás: 🔥 Liderar un equipo calificado – Guiar a técnicos, instaladores y despachadores como un profesional 📊 Impulsar el rendimiento – Hacerse cargo de las cifras: presupuesto, costos por trabajo, KPI y productividad del equipo ⚙️ Aprovechar la tecnología – Usar ServiceTitan para optimizar operaciones, rastrear éxitos y mantenernos a la vanguardia 🚀 Hacer crecer el negocio – Mejorar procesos, escalar el equipo y aumentar ingresos 🤝 Ser el líder de referencia – Resolver problemas de clientes, apoyar al personal y mantener operaciones fluidas 📈 Generar impacto – Tus decisiones moldean el éxito de toda la división Qué buscamos: ✔ 5+ años en HVAC (al menos 2 en un cargo de liderazgo) ✔ Experto en multitareas, coaching y comunicación ✔ Confianza al trabajar con ServiceTitan o sistemas similares ✔ Sólida capacidad empresarial – entender presupuestos, P&G y estrategias de crecimiento ✔ Certificación EPA; certificación NATE y licencia HVAC son un plus ✔ Dominio de la tecnología y organización, con mentalidad orientada a resultados ✔ Mentalidad de equipo primero y verdadera pasión por hacer las cosas bien Qué obtendrás: ✅ Salario competitivo + Bonificaciones por desempeño ✅ Seguro médico, dental y de visión – Te tenemos cubierto ✅ Vehículo de empresa o subsidio ✅ Tiempo libre pagado, días festivos pagados y plan de jubilación ✅ Capacitación continua + desarrollo profesional ✅ Autonomía real en liderazgo – Tus ideas importan ✅ Una cultura de equipo ganador basada en confianza, esfuerzo y crecimiento Cómo postularse: ¿Crees que tienes lo necesario para liderar el cambio? Queremos conocerte. Envía tu currículum y una breve presentación a Clayton en Clayton@plumbersv.com. Esta es tu oportunidad de construir algo grande. Vamos allá. 🔧💼🔥

Master Rooter Plumbing LLC es una empresa familiar de fontanería y servicios mecánicos que opera las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y que se enorgullece de ofrecer prácticas honestas y éticas en toda la comunidad. Ahora contratando: Gerente de División HVAC – ¡Toma el mando! 🚨 📍 Ubicación: Denver, Colorado 💼 Tipo: Tiempo completo | 💰 Salario: Competitivo + Bonificaciones + Potencial de crecimiento ¿Listo para dar el próximo gran paso en tu carrera en HVAC? Una empresa HVAC próspera y orientada al futuro busca un ambicioso Gerente de División HVAC para liderar, inspirar y construir el futuro de su división de HVAC. Si eres un líder de alto rendimiento con pasión por las personas, los procesos y el desempeño, y estás listo para asumir un cargo donde tus ideas importan, ¡queremos saber de ti! Esto no es solo otro trabajo de gestión, es la oportunidad de dirigir una división como si fuera tuya, con las herramientas, el equipo y el apoyo necesarios para llevarla al siguiente nivel. Hablamos de visibilidad completa sobre ganancias y pérdidas, tecnología de última generación (sí, usamos ServiceTitan) y un equipo directivo que realmente escucha. Lo que harás: 🔥 Liderar un equipo calificado – Guía a técnicos, instaladores y despachadores como un profesional 📊 Impulsar el rendimiento – Hazte responsable de las cifras: presupuesto, costos por trabajo, indicadores clave de rendimiento (KPI) y productividad del equipo ⚙️ Aprovechar la tecnología – Usa ServiceTitan para optimizar operaciones, medir el éxito y mantenerte a la vanguardia 🚀 Hacer crecer el negocio – Mejorar procesos, escalar el equipo y aumentar ingresos 🤝 Ser el líder de referencia – Resolver problemas de clientes, apoyar al personal y mantener las operaciones fluidas 📈 Generar un impacto – Tus decisiones moldearán el éxito de toda la división Qué buscamos: ✔ 5 o más años en HVAC (al menos 2 en un puesto de liderazgo) ✔ Experto en multitareas, coaching y comunicación ✔ Confianza al trabajar con ServiceTitan o sistemas similares ✔ Sólida capacidad empresarial – comprensión de presupuestos, cuentas de resultados y estrategias de crecimiento ✔ Certificación EPA; certificación NATE y licencia HVAC son un plus ✔ Conocimientos tecnológicos y organizado, con mentalidad orientada a resultados ✔ Mentalidad de equipo primero y verdadera pasión por hacer las cosas bien Lo que obtendrás: ✅ Salario competitivo + Bonificaciones por desempeño ✅ Seguro médico, dental y de visión – Te cubrimos todas las bases ✅ Vehículo de empresa o subsidio ✅ Tiempo libre pagado, feriados pagados y plan de jubilación ✅ Capacitación continua + desarrollo profesional ✅ Autonomía real en liderazgo – Tus ideas importan ✅ Una cultura de equipo ganador basada en confianza, esfuerzo y crecimiento Cómo postularse: ¿Crees que tienes lo necesario para tomar el mando? Queremos conocerte. Envía tu currículum y una breve presentación a Clayton en Clayton@plumbersv.com. Esta es tu oportunidad de construir algo grande. ¡Vamos allá! 🔧💼🔥