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Administrador de Casos para Despacho de Lesiones Personales (Woodland Hills)
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Se prefiere experiencia trabajando en equipos de atención centrados en el paciente. Debe tener habilidades para resolver problemas y organización para garantizar un entorno de trabajo productivo y el logro de objetivos. Se prefiere experiencia en manejo de enfermedades crónicas, gestión de casos, gestión de utilización y proyectos de mejora de la calidad. Se prefiere experiencia en práctica médica relacionada con el VIH. Conocimientos: Conocimiento y experiencia trabajando con historias clínicas electrónicas, preferiblemente con Eclinical Works. Habilidades: Se requiere la capacidad de brindar servicios de forma imparcial y trabajar eficazmente con poblaciones diversas, así como la capacidad de mantener registros y seguir pautas y protocolos clínicos. 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Se requiere vacunación contra la COVID, aunque APLA Health considerará acomodaciones por razones de discapacidad o religiosas. Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/transgénero/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para aplicar o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=142349&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806
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Abogados Senior del Personal - remoto (Los Ángeles, CA)
Capitol Recruiters Inc. está reclutando para Abogados Senior del Personal – modalidad remota – para un cliente bufete de abogados de primer nivel. Las posiciones son remotas, pero los candidatos deben vivir a una distancia razonable para desplazarse a una oficina en Los Ángeles, San Francisco o Palo Alto, CA. Estos puestos tienen como responsabilidad principal supervisar equipos de abogados del personal y/o abogados contratistas que trabajan en grandes litigios, asuntos investigativos y reguladores durante la fase de descubrimiento. *El candidato ideal cuenta con 3 o más años de experiencia en supervisión de revisión de documentos como abogado del personal o con un proveedor externo. Los Abogados Senior del Personal garantizan que los equipos de revisión cumplan con las expectativas de calidad y productividad, y actúan como enlace entre el equipo de revisión y los asociados/socios del caso. Los Abogados Senior del Personal también pueden realizar tareas de revisión y análisis de documentos. Funciones: Supervisión de equipos de revisión de documentos asegurando que los miembros del equipo trabajen eficientemente y cumplan con las expectativas de calidad y producción. Facilitar la comunicación entre el equipo de revisión de documentos y los asociados/socios del caso. Coordinar con el grupo de apoyo procesal y/o proveedores de eDiscovery para resolver problemas de usuarios finales con bases de datos y sistemas de revisión. Revisar/analizar/clasificar documentos/información en bases de datos electrónicas de revisión de documentos y/o colecciones físicas. Ayudar con los procesos de control de calidad de la revisión y elaboración de informes sobre métricas de revisión. Asistir en la preparación de registros de privilegios y tareas similares. Requisitos del puesto: Título de Juris Doctor (JD) de una escuela de derecho acreditada en EE. UU. Debe tener un mínimo de tres años de experiencia en supervisión de revisión de documentos en un bufete de abogados AMLAW 100 o 200, trabajando en grandes casos litigiosos. Debe estar activamente inscrito y en buen standing en el Colegio de Abogados de California (CA Bar). Se requieren habilidades organizativas, de coordinación de proyectos e interpersonales, así como una marcada orientación al servicio. Flexibilidad para trabajar horas extras y ayudar a otros en proyectos intensivos de entrega bajo plazo. Experiencia sólida previa en proyectos de revisión de documentos de descubrimiento y flujos de trabajo típicos. Experiencia significativa con sistemas electrónicos de revisión de documentos; Relativity, Nuix Discover o similares. Se prefiere, aunque no es obligatorio, dominio fluido de un segundo idioma además del inglés. El salario es de $130,000 - más pago por horas extras (40,000 - 50,000), bonificación y generosos beneficios. *Nuestro cliente bufete de abogados es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en ningún aspecto del empleo por raza, color, etnia, religión, origen nacional, género, identidad u orientación de género, edad, estado civil, orientación sexual, responsabilidades familiares, discapacidad o cualquier otro criterio inadecuado. Nuestro cliente bufete de abogados considerará candidatos calificados con antecedentes penales o de arresto para empleo de conformidad con las leyes aplicables, incluyendo la Ley Justa de Oportunidad de California, la Iniciativa Justa de Oportunidad de Contratación de Los Ángeles, la Ordenanza Justa de Oportunidad del Condado de Los Ángeles y la Ordenanza Justa de Oportunidad de San Francisco.
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Búsqueda de voces en off en francés, italiano y alemán [CL-LA] (North Hollywood)
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Se necesitan oficiales de policía activos, alguaciles, LAPD
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