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¡¡CONTRATANDO COCINEROS DE LÍNEA!! 🍽️ ¡Acabamos de abrir un restaurante completamente nuevo y estamos buscando personas apasionadas, trabajadoras y talentosas para unirse a nuestro equipo! Si te desenvuelves bien en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo, y te apasiona la buena comida, ¡queremos conocerte! CONTRATAMOS PARA: ✅ Tras bastidores (BOH) – Cocineros de línea Deberás subir por las escaleras junto al cine para acceder al restaurante. LO QUE BUSCAMOS: ✔️ Actitud positiva y fuerte ética de trabajo ✔️ Experiencia deseable, pero estamos dispuestos a capacitar a los candidatos adecuados ✔️ Pasión por la hospitalidad y el servicio al cliente ✔️ Capacidad para trabajar en un entorno acelerado ✔️ Jugadores de equipo listos para crecer con nosotros Debe tener 3 años de experiencia. ¡Trae tu currículum, una excelente actitud y prepárate para entrevistas en el momento! ¡Ven a formar parte de algo especial desde cero! ¡No podemos esperar a conocerte! Las entrevistas se realizarán durante toda la semana. Por favor envía tu currículum

Restaurante LES necesita personal de recepción experimentado. Contratación inmediata. Las posiciones son a tiempo parcial, debe estar disponible para trabajar entre semana y fines de semana. Debe estar familiarizado con Open Table. El salario inicial es de $19 más propinas. Pase a dejar su currículum miércoles a viernes de 5 a 6 pm La dirección es: Essex Restaurant, 124 Rivington St, planta baja. Gracias.

Responsabilidades: Reclutar nuevos estudiantes para los programas escolares mediante iniciativas de marketing y alcance dirigidas Evaluar y determinar el nivel de inglés y el progreso de los estudiantes Desarrollar y ejecutar estrategias creativas de marketing para programas y eventos escolares Gestionar campañas digitales en plataformas de redes sociales, correo electrónico y web Diseñar materiales promocionales visualmente atractivos, como volantes, folletos y gráficos para eventos Mantener y actualizar el sitio web de la escuela y otros contenidos de marketing Coordinar el progreso académico de los estudiantes en colaboración con otros profesores Diseñar y preparar planes de estudio y lecciones para las clases de ESL asignadas Brindar apoyo administrativo al Director, ayudando con programaciones, comunicaciones y operaciones diarias Requisitos Educación: Título universitario mínimo de Licenciatura Experiencia: Se prefiere al menos seis meses de experiencia en enseñanza de ESL o áreas relacionadas y experiencia administrativa Habilidades sólidas en comunicación, organización y manejo de múltiples tareas Se prefiere dominio de herramientas de marketing digital, redes sociales y diseño gráfico básico Pasión por la educación y por apoyar el proceso de aprendizaje del idioma de los estudiantes

Culinary Agents está trabajando con el equipo de White Oak Tavern para conectarlos con profesionales talentosos de la hostelería. White Oak Tavern - Contratación en curso: Chef de Cocina ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy! ¡Hola, chef! ¿Está cansado de trabajar para un jefe que no lo respeta ni respeta su tiempo? ¿Desea formar parte de un equipo increíble que realmente disfrute la industria de la hostelería? No busque más, White Oak Tavern es el lugar ideal para trabajar; trabajamos duro y nos divertimos mientras lo hacemos. Ofrecemos un excelente paquete de compensación, que incluye seguro médico, dental y de visión, además de días libres pagados (PTO). Consulte a continuación y, si cree que encaja bien con nosotros, contácteme y hablemos sobre su futuro. CHEF DE COCINA El Chef de Cocina (CDC) es responsable de gestionar todos los programas, sistemas, rutinas y procedimientos operativos estándar relacionados con las operaciones culinarias de la cocina. Esta responsabilidad sobre el mantenimiento y la implementación del programa culinario incluye, entre otros aspectos, supervisar los objetivos de ventas y el control de costos, apoyar iniciativas estratégicas de investigación y desarrollo, reclutar, formar y retener al personal de cocina, brindar apoyo en pedidos e inventario, ofrecer un servicio al cliente de clase mundial tanto a invitados internos como externos, así como mantener todos los equipos e instalaciones. Como persona extremadamente eficiente, con pasión por ejecutar la excelencia gastronómica y en hostelería, el Chef de Cocina gestiona una cocina fuerte mostrando un sólido conocimiento culinario y empresarial.   Cultura: Encarnar todo lo que representa la cultura del Fox Lifestyle Hospitality Group (respetar a nuestros huéspedes, nuestro producto, nuestra familia laboral y nuestras comunidades) Inculcar los valores fundamentales del Fox Lifestyle Hospitality Group en todas las interacciones, políticas y programas (diversidad, respeto, autenticidad, responsabilidad, desarrollo, pasión y amabilidad) Establecer expectativas claras y con propósito, comunicándolas de manera clara, inclusiva y justa Ser estratégico y detallista en la planificación futura, mantener la calma en el enfoque y ser coherente en los mensajes   Requisitos y responsabilidades del puesto: Finanzas Garantizar la cobertura adecuada del personal según las necesidades del negocio en la cocina, manteniendo los costos laborales objetivo Asegurar y ser responsable de la rentabilidad del restaurante mediante el aumento de ventas y el control del costo de los productos Mantener los estándares adecuados de prevención de pérdidas Operaciones Actuar como punto de referencia para consultas sobre recetas, detalles alimentarios, presentación y calidad de los alimentos Implementar tácticas de preparación de alimentos que maximicen la eficiencia en su cocina Asegurarse de que la cocina esté preparada para el éxito con todas las tareas completadas a tiempo Evaluar la línea de marketing, midiendo qué está listo para servir, qué necesita prepararse y cualquier posible desperdicio Planificar, ejecutar y comunicar todos los nuevos platos de forma eficaz y eficiente Mantener una cocina ordenada y organizada, incluyendo almacenamiento, etiquetado, preparación y todos los protocolos de seguridad Promover y practicar hábitos de trabajo seguros, identificar y resolver posibles riesgos de seguridad; documentar accidentes, realizar investigaciones iniciales y determinar la causa raíz de incidentes de seguridad en interés de mantener un entorno de trabajo seguro; capacitar al equipo para garantizar el cumplimiento en todas las prácticas de seguridad Alcanzar y mantener la calificación 'A' del Departamento de Salud, exigiendo responsabilidad a su equipo y siendo modelo de limpieza mediante sus tácticas de organización de la cocina y todas las estaciones Asegurarse de que haya programado un empleado con certificado de Protección Alimentaria del Departamento de Salud y Higiene Mental de Nueva York durante todas las horas de funcionamiento Asegurarse de que se sigan todas las recetas y procedimientos de bebidas y alimentos de la empresa, manteniendo los más altos estándares de calidad y consistencia del producto   Gestión de personal: Liderar a sus chefs en la formación del equipo mientras se sirven alimentos deliciosos y se obtienen buenos resultados financieros Identificar las necesidades de personal, reclutamiento, entrevistas, contratación y formación de empleados por hora en la cocina Facilitar la formación y el desarrollo continuo del personal. Ser modelo de servicio excepcional; trabajar continuamente para elevar los estándares de servicio mediante talleres de formación y monitoreo del desempeño de los empleados En colaboración con Recursos Humanos, proporcionar mejoras de desempeño y disciplinar a los miembros del equipo que no sigan los estándares, ética o cultura de la empresa Brindar y recibir activamente comentarios positivos y críticos de manera abierta, reflexiva y saludable Monitorear, orientar y animar constantemente a los miembros del equipo para superar los estándares de servicio de la empresa Resolver conflictos entre miembros del equipo o clientes mediante el procedimiento establecido por la empresa Asegurarse de que el personal cumpla con las políticas y procedimientos de la empresa, así como con las leyes locales, estatales y federales Fomentar el espíritu de equipo creando un entorno de trabajo donde los miembros del equipo se sientan alentados y valorados   General Capacidad para levantar más de 30 libras Dominio fluido del inglés escrito y hablado; se prefiere conocimiento básico hablado de español Presentación personal pulida: arreglo personal acorde con los estándares de la empresa, tal como se describe en el Manual del Empleado Capacidad para trabajar por la noche, fines de semana, días festivos y horarios variables, según las necesidades del negocio Capacidad para caminar, estar de pie y/o doblarse continuamente durante largos períodos según sea necesario para realizar las funciones del trabajo Capacidad para realizar las funciones esenciales del trabajo bajo presión, manteniendo la profesionalidad cuando se trabaja en situaciones estresantes Mantener un conocimiento general sobre la historia de la empresa, concepto, ubicación, transporte, equipo directivo, etc. Capacidad para utilizar programas informáticos tradicionales como Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint), Micros, ADP, y cualquier otro sistema utilizado por la empresa; capacidad para acceder e introducir información con precisión utilizando un sistema informático moderadamente complejo Asistir a reuniones obligatorias, incluyendo reuniones de liderazgo, reuniones de personal, etc. Realizar otras tareas asignadas por el equipo directivo ¡Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularse a cualquier trabajo con un solo clic! Además, comience a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia.

Actualmente estamos contratando personal a tiempo completo y parcial: ¡SE NECESITA PERSONAL PARA EL MOSTRADOR, PANADEROS, REPOSTEROS! Por favor, venga a una entrevista de lunes a sábado de 10:00 a 17:00, gracias. Ubicación: 4522 avenue N Brooklyn ny 11234

Somos un bufete de abogados de inmigración ocupado y en rápida expansión que representa a clientes en casos de asilo, defensa contra la deportación, inmigración familiar, apelaciones, VAWA e inmigración empresarial. El Gerente de Oficina será responsable de gestionar las operaciones administrativas del bufete, supervisar al personal de apoyo y garantizar la coordinación eficiente de la logística de la oficina, la comunicación y el cumplimiento normativo. Este puesto es ideal para alguien con sólidas habilidades de liderazgo, atención al detalle y capacidad para destacar en un entorno legal acelerado. Principales responsabilidades: * Supervisar recepcionistas, paralegales y otro personal de apoyo. * Supervisar las operaciones de la oficina, suministros, equipos y gestión de proveedores. * Gestionar calendarios, plazos y fechas judiciales para apoyar a los abogados y paralegales. * Implementar y mantener procedimientos y sistemas de oficina (gestión de casos, archivo, admisión). * Asistir con contratación, incorporación y capacitación del personal. * Monitorear las comunicaciones con los clientes y garantizar respuestas oportunas. * Mantener registros confidenciales y coordinarse con proveedores de TI y recursos humanos. * Actuar como enlace entre los abogados y el personal administrativo para agilizar el flujo de trabajo. Requisitos: * Al menos un año completo de experiencia en gestión de oficina, preferiblemente en un bufete de derecho migratorio. * Dominio bilingüe en cualquier idioma extranjero. * Autorizado para trabajar en EE. UU. * Disponibilidad a tiempo completo. * Fuerte organización, atención al detalle y capacidad multitarea. * Comunicación profesional y compasiva con los clientes. Por qué unirse a nuestro bufete: Ofrecemos un entorno solidario, colaborativo e inclusivo donde se fomenta el crecimiento profesional. Nuestros beneficios incluyen: compensación competitiva con pago de horas extras; días libres pagados y vacaciones; prestaciones médicas; plan 401K, bonificaciones anuales, aumentos salariales cada 6 meses; y oportunidades de desarrollo y ascenso profesional. Cómo postularse: Envíe su currículum, una breve presentación destacando su experiencia relevante y un enlace a su perfil profesional de LinkedIn.