¡$ Conductores CDL, consigue empleo en 24 horas! Pago hasta $2300. Más de $80K/año (Regional)

EL TRABAJO (Lo que realmente hará): Recorra un promedio de 3.500 a 4.000 millas por semana. Llegue temprano a recoger cargas. Llegue temprano a entregar. Documente todo en Samsara. Responda cuando despache llame. No choque contra cosas. Eso es todo. Eso es el trabajo. LOS ESTÁNDARES (No negociables): - 10+ horas diarias de conducción (lo monitoreamos) - Responder al despacho (también lo monitoreamos) - Entregue su documentación (sin excepciones) - Usted controla la carga, no permita que la carga lo controle a usted. EL DINERO (Números reales de conductores reales): - Millas del odómetro. - Bono mensual por millas. - Bono semanal por tiempo de conducción. - Pago por inconvenientes: detención, paradas, etc. Resumen: espere cheques semanales de $2000+. LAS CONDICIONES (léalo dos veces): - Usted será 1099. Maneje sus propios impuestos. - Incumplir estándares = Pierde libertades. - Sí, sabemos que las rutas son ajustadas. - Sí, ocasionalmente trabajamos por la noche. - Sí, si la carretera está abierta en invierno, trabajamos. - No, no nos importan sus excusas. Resumen: los conductores débiles hacen que sus compañeros asuman su trabajo. No nos gustan los conductores débiles. Despedimos a los conductores débiles. Punto. EL EQUIPO: Modelo 2023 o más reciente. Petes y KW, porque 'Merica. Velocidad máxima regulada a 80 MPH (no 65 como la mayoría). Sin temporizadores de apagado. Sin tonterías. QUIÉN NO DEBE POSTULARSE: - Si no puede comunicarse. - "No es mi culpa" es su frase favorita. - Su camión huele como si algo hubiera muerto dentro. - Cree que 3.000 millas son muchas en una semana. - Requiere supervisión constante. - Piensa que -10F significa que no puede conducir hoy. - Se siente ofendido. ¿Ahora mismo... leyendo esto, se siente ofendido? (esa es su señal) QUIÉN SÍ DEBE: Usted busca ganar $100k. No comodidad. Usted recuerda cuando los conductores eran profesionales. Usted quiere que su desempeño marque la diferencia. Usted siente que no está lo suficientemente ocupado. Usted respeta a sus compañeros. PRÓXIMO PASO: Lea nuevamente todo esto. ¿Todavía interesado? Postúlese. Vamos a hacer grandes cosas. Poseer licencia CDL-A válida (no suspendida). Al menos 3 años de experiencia conduciendo en carretera con un MVR limpio Aprobar una verificación de antecedentes y prueba de drogas Debe tener experiencia y sentirse cómodo conduciendo en condiciones invernales. Fluidez en inglés Historial laboral estable que demuestre que está para quedarse a largo plazo! Origin Transport LLCHaga clic aquí para postularse en línea

¿Le gustaría estar presente desde el inicio de un programa que podría cambiar la industria? ¿Le gustaría ser el cambio que desea ver en el mundo del autismo? ¿Tiene vocación para preservar las relaciones entre los niños y sus padres? Entonces ¡este trabajo es para usted! Visions for New Beginnings está inaugurando el primer programa de Servicio de Habilitación Intensiva (IHS, por sus siglas en inglés) propiedad privada en el estado, y al postularse tendrá la oportunidad de elevar el estándar de atención en hogares grupales. IHS es un programa comunitario que ofrece servicios de habilitación durante 90 días, basados en los comportamientos principales del cliente identificados por la familia del cliente junto con el gestor de casos del DDA y el personal de IHS. Las funciones del trabajo incluyen, pero no se limitan a: - Documentación - Cocinar/limpiar/cuidados periódicos ocasionales - Estrategias de modificación y redirección del comportamiento - Instrucciones claras y orientación sobre habilidades para la vida diaria. - Comunicación semanal, si no diaria, con los padres - Colaboración diaria con el gerente en el sitio sobre el programa específico de cada cliente Requisitos: -Título de escuela secundaria o GED -Mayor de 21 años -Un vehículo confiable con seguro válido -1 año de experiencia cuidando niños o adultos -Capacidad para trabajar fines de semana -Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes estatal y federal Turnos disponibles: 1 pm-9 pm o 2 pm-10 pm, mañanas los días de fin de semana Debe trabajar fines de semana y festivos si caen en su día programado. SALARIO: -Inicia en $20/hora, dependiendo de la experiencia y educación -Poseibilidad de aumento después de 90 días -¡¡¡Bonificación de $1000 por contratación! (Se paga a los 30 y 90 días de empleo continuo) Beneficios: -Oportunidad de ascenso -Capacitación pagada (Primeros Auxilios/RCP, BBP, Safety Care) -Seguros médicos, dentales, de visión, seguros suplementarios y plan de jubilación 401k -Clases gratuitas semanales de yoga, membresía de gimnasio con descuento en Muv Fitness y otros servicios de autocuidado Si está interesado, comuníquese con Jessi Fincher al (509) 393-6616 de lunes a viernes entre 9 y 5 pm para programar una entrevista o visítenos en https://visionsfnb.com/careers/ para completar una solicitud, o haga clic en este enlace: https://na4.docusign.net/Member/PowerFormSigning.aspx?PowerFormId=f5e1561e-a40d-42e9-b2ea-c441b742c702&env=na4&acct=78f44c30-62fd-41a2-ad41-263432c6421c&v=2 ¡Gracias!

Principalmente trabajamos con revestimientos Hardie, con todos los detalles de la más alta calidad. Buscamos una persona joven y trabajadora para aprender el oficio. Estamos dispuestos a capacitar. Trabajo a tiempo completo todo el año, ¡no estacional! ¡Deje su información (edad, nivel de experiencia, etc.) en el contestador automático! 509foursevenfive1761

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Somos una Instalación Residencial para Niños con Licencia. Necesitamos personas motivadas, apasionadas y entusiastas que les encante ayudar a niños/adolescentes con discapacidades del desarrollo en sus habilidades diarias. ¡Nuestro objetivo es ayudar a estos niños a alcanzar todo su potencial mientras les enseñamos e incluimos en su comunidad! Requisitos: -Título de escuela secundaria o GED -21 años de edad (18 a 20 años en circunstancias específicas) -Un vehículo confiable con seguro válido -1 año de experiencia cuidando niños o adultos -Capacidad para trabajar fines de semana -Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes estatal y federal Turno disponible: 1 pm - 9 pm o 2 pm - 10 pm Debe trabajar fines de semana y días festivos si caen en su día programado. PAGO: -Depende de la experiencia y educación -Mínimo inicial de $20/hora -Aumento disponible después de 90 días -¡¡¡¡$1,000 de bonificación por contratación (pagado a los 30/90 días de empleo continuo)! Beneficios: -Oportunidad de promoción -Capacitación pagada (Primeros Auxilios/RCP, BBP, Safety Care) -Seguro médico, dental, de visión y plan de jubilación -Clases gratuitas semanales de yoga y otros servicios de autocuidado Si está interesado, comuníquese con Jessi Fincher al (509) 393-6616 de lunes a viernes entre las 9 a.m. y 5 p.m. para programar una entrevista o visítenos en https://visionsfnb.com/careers/ para completar una solicitud, o haga clic en este enlace: https://na4.docusign.net/Member/PowerFormSigning.aspx?PowerFormId=f5e1561e-a40d-42e9-b2ea-c441b742c702&env=na4&acct=78f44c30-62fd-41a2-ad41-263432c6421c&v=2 ¡Gracias!

Actualmente estamos contratando escritores independientes para crear publicaciones de blog, artículos y contenido web. El trabajo puede realizarse según un horario flexible basado en la disponibilidad del trabajador independiente, sin embargo, pueden establecerse plazos de entrega. El contenido necesario variará en género/tema, pero generalmente se basará en sitios web para pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago es de $20 por cada 100 palabras (esto equivale aproximadamente a $100 por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-43347