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Gulati Insurance Agency ubicada en Springfield, VA tiene una vacante para una persona orientada a la carrera, agradable, detallista, ética y con una gran disposición para tener éxito. Este es un puesto de nivel inicial en un campo que ofrece una carrera de por vida con excelente potencial de crecimiento. Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en ventas o al por menor. La empresa ofrece capacitación para ayudar a obtener la licencia de seguros del estado de Virginia. Se prefiere experiencia previa en seguros, pero no es obligatoria. Debe poseer buenas habilidades de comunicación y manejo de computadoras, disposición para aprender, alto nivel de energía y la capacidad de entregar resultados sólidos y consistentes trabajando como parte del equipo. Esta oportunidad tiene un potencial ilimitado de crecimiento en la industria de seguros, con la posibilidad de convertirse en Agente Asociado / Productor de la Agencia / Socio en el futuro para el candidato adecuado. Nos pondremos en contacto con los mejores candidatos posibles para programar una entrevista. Estamos buscando una persona talentosa y motivada con deseos de crecer en la industria de seguros. Ofrecemos un salario inicial competitivo con un atractivo plan de bonificación/comisión para profesionales de ventas con o sin licencia. *Se prefiere licencia P&C

¿Estás buscando una carrera en la que seas parte fundamental del equipo? ¿Tienes pasión por el transporte de carga, la logística, las ventas o incluso simplemente por la geografía de Estados Unidos? Si es así, ¡Nationwide Transport Services es el lugar para ti! Estamos buscando personas motivadas y dedicadas para unirse a nuestro equipo de ventas. Somos una empresa local de propiedad familiar y operada con más de 30 años en la industria del transporte. Nuestra empresa ofrece servicio confiable y de calidad, coordinando envíos en todo Estados Unidos. Lo que buscamos en nuestros empleados: Extrovertido, excelentes habilidades interpersonales Excelente comunicación verbal y escrita Conocimientos básicos de computación: Word, Outlook, etc… Gestión efectiva del tiempo, puntualidad Experiencia en servicio al cliente (preferiblemente en transporte/carga) Capacidad y deseo de trabajar en equipo Motivado con una ética de trabajo excelente Habilidades sólidas para resolver problemas y resolver conflictos Bueno manejando múltiples tareas y mantenerse organizado ¿No tienes experiencia en transporte de carga ni en logística? ¡No hay problema! Ofrecemos capacitación completa en el trabajo, así que todo lo que necesitas es una actitud positiva y disposición para aprender. Nuestros representantes de ventas trabajan con un salario digno y tienen potencial de crecimiento limitado únicamente por tu propia ambición. Responsabilidades de nuestro equipo de ventas: Brindar servicio al cliente a remitentes y transportistas Gestionar la logística de nuevas cargas Realizar seguimiento y actualizaciones de cargas actuales Desarrollar y mantener un conocimiento práctico de tarifas de fletes y precios de envío Preparar documentos y asegurar que los papeles se procesen con precisión Ayudar con diversas tareas adicionales en la oficina Lo que ofrecemos: Horas a tiempo completo de 7:00 AM a 4:00 PM Salario de $4000/mes + comisiones Ofrecemos cubrir el 50% del seguro médico Tiempo de vacaciones pagado Si esto parece el lugar adecuado para ti, ¡por favor envía tu currículum! Estamos contratando inmediatamente a varios candidatos. ¡Esperamos tener noticias tuyas! Nationwide Transport Services PARA TODAS TUS NECESIDADES DE ENVÍO  

QUIÉNES SOMOS Como una de las principales agencias máster en Estados Unidos con más de 30 años de experiencia combinada, Monopoly Solutions se compromete al crecimiento a largo plazo de nuestros agentes y socios. Actualmente operamos en 41 estados con distribución en todas las ciudades importantes de Estados Unidos. Ofrecemos la mejor propuesta y el mejor paquete de compensación del sector. Sabemos lo que se necesita para construir una agencia de marketing exitosa y estamos aquí para apoyarle 24 horas al día, 7 días a la semana. LO QUE BUSCAMOS Actualmente estamos buscando NUEVOS SOCIOS DE DISTRIBUCIÓN y AGENTES para repartir teléfonos gubernamentales gratuitos. Los 50 estados están disponibles y se puede proporcionar capacitación personalizada. LO QUE OFRECEMOS -Paquete de compensación inigualable -Materiales de marketing gratuitos con marca -Apoyo en la incorporación con el tiempo de respuesta más rápido -Dispositivos de marcas reconocidas e inventario ilimitado -Conjunto completo de soporte back-end proporcionado gratis -Pago semanal Para obtener más información, para formar parte de nuestro equipo o para postularse a este empleo, complete nuestro formulario a través de este enlace: https://forms.office.com/r/3DwtCYzbs0

Puesto: Reclutador Legal Premier Legal Staffing Inc. (Remoto - Buscando candidatos en el área de Boston/Cape Cod) Industria: Legal Acerca de la empresa: Premier Legal Staffing Inc. es una firma de búsqueda ejecutiva que ayuda a bufetes de abogados y departamentos legales corporativos reconocidos a nivel nacional con servicios integrales de reclutamiento y personalización legal. Contamos con más de 30 años de experiencia colocando abogados y personal de apoyo legal en todos los niveles, tanto en puestos permanentes como temporales. Premier Legal Staffing busca un reclutador experimentado de puesto completo ubicado en el área de Boston/Cape Cod para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia previa en ventas, será autónomo, valorará el trabajo en equipo y la colaboración, y contará con logros demostrables, incluyendo el desarrollo de relaciones a largo plazo, negociaciones exitosas y cierre de acuerdos. Si está interesado, envíe su currículum. Responsabilidades incluyen: • Reclutamiento de ciclo completo, incluida la colocación de profesionales legales en puestos de contratación directa/temporales con clientes establecidos • Brindar una excelente experiencia tanto a clientes como a candidatos durante todo el proceso de reclutamiento, demostrando y valorando el profesionalismo, con el objetivo de construir y mantener relaciones a largo plazo • Proporcionar comunicación precisa y consistente a candidatos, clientes y miembros del equipo interno • Participar en reuniones mensuales del personal y alcanzar las metas mensuales y trimestrales de indicadores y facturación • Aplicar estrategias de reclutamiento basadas en buenas prácticas y eficaces procedimientos de seguimiento para optimizar flujos de trabajo eficientes y organizados • Desarrollar nuevos negocios mediante llamadas en frío, referencias y otras formas de comunicación • Mantener registros precisos de candidatos y clientes, así como comentarios adecuados en el Sistema de Seguimiento de Candidatos • Desarrollar y mantener una sólida cartera de talento legal calificado según los requisitos de empleo de los clientes asignados Requisitos: • Debe tener acumulados 3 o más años de experiencia en ventas/reclutamiento y preferiblemente 2 o más años de experiencia en reclutamiento de altos ejecutivos (C-Suite); se prefiere especialmente el reclutamiento legal • Se valora altamente la experiencia en campos relacionados con lo legal • Se prefiere título universitario, aunque no es obligatorio • Debe tener experiencia y sentirse cómodo realizando llamadas en frío a candidatos y clientes Salario: Rango salarial base de $50 000 - $75 000 (según experiencia) + comisiones, con posibilidad de ganar hasta más de $250 000 en compensación total.

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