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❄️ Trabaja desde Casa Este Invierno — Y Construye Tu Futuro Mientras Lo Haces Remoto. Flexible. Alto Ingreso. Sin Desplazamientos. Mientras las temperaturas bajan, ¿y si pudieras mantenerte cálido y productivo — todo desde la comodidad de tu hogar? Estamos contratando profesionales motivados que desean evitar desplazamientos, ganar ingresos significativos y construir una carrera a largo plazo sin salir de casa. Ya sea que estés buscando un trabajo secundario remoto o quieras comprometerte al 100%, esta podría ser la opción perfecta para tu invierno (y más allá). 🔍 A Quién Buscamos: Actualmente estamos contratando Agentes de Seguros de Vida Remotos que: Deseen control total sobre su horario e ingresos Puedan comenzar dentro de las próximas 1–2 semanas Sean autónomos, receptivos a la formación y ansiosos por crecer Busquen un trabajo flexible y significativo que puedan realizar desde cualquier lugar Se desarrollen en un equipo virtual de alto rendimiento y con apoyo 🧤 Ideal para cualquiera que quiera mantenerse productivo durante los meses de invierno — sin necesidad de botas de nieve. 💼 Qué Harás: Trabajar 100 % remoto como contratista independiente (1099) Utilizar solo leads entrantes calientes (sin llamadas en frío ni molestar a amigos y familiares) Ayudar a familias a obtener protección de seguros de vida que ya están solicitando Establecer tus propios horarios y trabajar desde tu oficina en casa, la mesa de la cocina o el sofá 🔥 Por Qué Te Encantará Trabajar Con Nosotros: ✅ Sin desplazamientos en climas helados ✅ Pagos diarios directamente de las compañías de seguros ✅ Trabajar con leads precalificados — sin contactos en frío ✅ Formación completa y tutoría proporcionadas (no se requiere experiencia) ✅ Promociones basadas en desempeño cada 2 meses ✅ Ganar participación accionaria, bonificaciones y oportunidades de liderazgo ✅ Seguro médico opcional ✅ Incentivos como viajes de lujo y premios exclusivos ✅ Sin cuotas iniciales. Sin MLM. Sin rodeos. 💸 Potencial de Ingresos Tiempo Parcial (15–20 hrs/semana): $2,000 – $6,000+/mes Tiempo Completo (35–45 hrs/semana): $8,000 – $15,000+/mes Constructores de Agencias: $25,000 – $50,000+/mes 💡 Tus ingresos son 100 % basados en el desempeño. Cuanto más pongas de tu parte, más podrás ganar — sin límites. ❗Esto No Es Para Ti Si: Buscas pago por hora o salario garantizado No estás listo para actuar en las próximas 1–2 semanas No estás dispuesto a obtener una licencia estatal de seguro de vida (~$200 de inversión) Buscas ingresos sin hacer el esfuerzo No estás abierto a aprender y crecer ✅ Esto Sí Es Para Ti Si: Quieres quedarte en casa y aún así ganar bien Eres motivado, receptivo a la formación y listo para crecer Buscas una carrera que puedas construir desde tu laptop o sala de estar Prefieres un horario flexible que se adapte a tu vida Valoras la independencia, el impacto y los ingresos ilimitados 📅 ¿Listo para Que Este Invierno Cuente? Estamos contratando ahora mismo y ayudando a personas a generar ingresos reales — desde casa. 🎯 Agenda tu entrevista aquí: https://calendly.com/kevingeiger-sfg/initial-life-insurance-interview?month=2025-09 👉 Agenda Tu Entrevista ❄️ No pases otro invierno desplazándote entre nieve y barro.

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🚀 Crea una Carrera que Funcione para Tu Vida Flexible. Remoto. De Alto Impacto. De Alto Ingreso. ¿Cansado de la rutina de 9 a 5 o buscando tener más control sobre tu tiempo, ingresos y futuro? Estamos contratando profesionales autónomos dispuestos a crecer rápidamente, ganar bien y marcar una diferencia real, todo mientras trabajan bajo sus propios términos. Ya sea que estés buscando un empleo secundario o listo para comprometerte al 100%, esto podría ser exactamente lo que estás buscando. 🔍 ¿A Quién Buscamos? Actualmente estamos contratando Agentes Remotos de Seguros de Vida que: Puedan comenzar dentro de las próximas 1-2 semanas Deseen tener control total sobre su horario e ingresos Sean ambiciosos, orientados al crecimiento y con propósito claro Sean receptivos a la formación y abiertos a aprender nuevas habilidades Quieran ser parte de un equipo de alto rendimiento y apoyo mutuo 🚫 ¿No tienes experiencia en seguros? No hay problema. Proporcionamos todo lo que necesitas: capacitación, mentoría y apoyo. 💼 En Qué Consiste el Puesto 100% remoto | Contratista 1099 (basado en comisiones) Responder a leads entrantes calientes—sin llamadas en frío, sin molestar a amigos ni familiares Ayudar a familias a obtener cobertura de seguro de vida que ya han solicitado Establecer tus propias horas y trabajar desde cualquier lugar 🔥 Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros: ✅ Pagos diarios directamente del proveedor ✅ Trabajar solo con leads calientes (¡nada de prospección en frío!) ✅ Capacitación completa, mentoría y plan de crecimiento ✅ Ascensos basados en desempeño cada 2 meses ✅ Participación accionaria, bonificaciones y oportunidades de liderazgo ✅ Seguro médico opcional ✅ Sin costos iniciales. Sin MLM. Sin rodeos. ✅ Incentivos como viajes de lujo, premios y eventos exclusivos ❗Esto No Es Para Ti Si: -Necesitas un salario tradicional o pago por hora -No estás listo para actuar en las próximas 1-2 semanas -No estás dispuesto a invertir en una licencia estatal de seguro de vida (~$200) -Esperas ingresos garantizados sin esfuerzo -No estás abierto al crecimiento personal y profesional ✅ Esto Sí Es Para Ti Si: -Deseas un trabajo significativo centrado en las personas -Eres autónomo, receptivo a la formación y orientado a soluciones -Te desenvuelves bien en entornos remotos y flexibles -Quieres ganar lo que realmente vales, no lo que otro decida por ti -Valoras la integridad, el servicio y trabajar con un gran equipo 📆 ¿Listo para Dar el Paso? Estamos contratando ahora, no el próximo trimestre. Si estás decidido a construir algo para ti, hablemos. 🎯 Agenda una breve entrevista aquí: https://calendly.com/kevingeiger-sfg/initial-life-insurance-interview?month=2025-09 ⏰ Por favor respeta nuestro tiempo—preséntate o cancela con 24 horas de anticipación si es necesario. Estamos emocionados de conocer a personas emprendedoras que estén listas para apostar por sí mismas—y ganar.

¿Tiene un historial en ventas B2B y ventas proactivas? ¿Se siente motivado por establecer relaciones y impulsar su propio éxito? Si es así, le invitamos a considerar unirse a nosotros como Representante de Ventas Térmicas. Esta es una oportunidad única de ventas remota que ofrece la posibilidad de representar a una empresa reconocida en el sector de equipos térmicos/calderas. Disfrutará de excelentes beneficios como un coche de empresa con tarjeta de combustible, oportunidades de viaje a nivel nacional y la posibilidad de desarrollar su carrera profesional mientras trabaja con un equipo experimentado y solidario. Fundada en 1930, nuestra cliente es líder mundial en fabricación de calderas. Fabrican calderas industriales de tubos de agua a demanda, generadores de vapor seco, calderas de fuego directo, generadores de vapor sin fuego y sistemas PLC. Su diseño único de flujo inverso en calderas de circulación controlada ofrece numerosas ventajas frente a otras empresas del sector de calderas industriales y alquiler de calderas. Utilizan la última tecnología de control PLC en un proceso de fabricación de calderas de arranque rápido.   Beneficios: Salario base competitivo de $85.000/año + bonificación y comisión Organice su propio horario: tiene autonomía para hacer lo necesario para cumplir sus objetivos Coche de empresa + combustible y tarjeta de crédito corporativa, teléfono móvil y portátil de empresa Excelente cobertura de beneficios médicos, visuales y dentales Cobertura de hasta el 5% en plan 401(k) 10 días festivos pagados, 2 semanas de tiempo libre pagado, días de enfermedad, eventos de empresa Oportunidades de crecimiento   Sus funciones principales: Supervisar las ventas en la zona noroeste de EE.UU.: norte de California, norte de Nevada, Utah, Idaho, Montana y oeste de Wyoming Gestionar y expandir una cartera de clientes establecida, así como buscar nuevas oportunidades Representar a la empresa en 3-4 ferias comerciales anuales en EE.UU. Programar reuniones y realizar llamadas proactivas a directores corporativos, ingenieros, arquitectos u otro personal técnico para convencer a posibles clientes sobre los equipos y servicios de Clayton Registrar actividades y actualizaciones del embudo de ventas mediante herramientas CRM y Microsoft Suite Adquirir conocimientos técnicos del producto mediante formación práctica y teórica Impulsar las ventas de calderas nuevas y unidades de sistemas térmicos   Lo que debe aportar: Experiencia demostrada en ventas de equipos industriales o de capital (la experiencia en calderas es un plus, pero no imprescindible si dispone de experiencia sólida y comprobada en ventas B2B/proactivas) Habilidades sólidas de comunicación, relación con clientes y organización Capacidad para gestionar un ciclo de ventas prolongado con perseverancia y seguimiento Disponibilidad para viajar y participar en ferias comerciales (hasta un 60%) Licencia de conducir válida. Superar análisis de drogas previo a la contratación y verificación de antecedentes.   SOBRE NOSOTROS: TPD es un proveedor líder de soluciones de fuerza laboral. Nuestra misión es ayudarle a lograr el éxito proporcionándole acceso a oportunidades: empleos, carreras y desarrollo profesional. Colaboramos con más de 200 empresas destacadas en toda América del Norte, centrándonos en colocar Profesionales de Negocios, personal de Almacén y Distribución, y personal técnico en Minería y Aviación.   Somos un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales y valoramos la fortaleza que aporta la diversidad al lugar de trabajo. Animamos firmemente a presentar solicitud a todos los candidatos calificados, independientemente de raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil, identidad o expresión de género, origen nacional, genética, edad, situación de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Se ofrecen adaptaciones bajo petición para candidatos que participen en todas las fases del proceso de selección. ¡SOLICITE HOY!

Inauguración - Líderes de tienda automotriz Mavis Tires & Brakes a precios con descuento, líder en el campo de servicios de reparación automotriz y venta de neumáticos, se complace en unirse al área de Selma, AL con la inauguración de una nueva ubicación de Mavis Tire. Tenemos varias vacantes para personal experimentado en ventas automotrices. Acerca del puesto de Gerente Adjunto Como futuro líder de Mavis, el Gerente Adjunto apoya al Gerente de la Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los gerentes adjuntos son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, garantizar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, así como organizar los trabajos de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, garantizar que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de la vista, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Gerente Adjunto / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en venta de piezas automotrices y/o neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente entre durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe ir al sitio web a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3870652-15936

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