Super Soccer Stars - Gerente General (Tiempo Parcial) - Condado de Bergen

DSI, uno de los mayores distribuidores de servicios para el hogar del país, tiene una necesidad inmediata de un individuo autónomo para cubrir un puesto de Ejecutivo de Cuentas en nuestro territorio del noroeste del Pacífico. Como Ejecutivo de Cuentas, será responsable de inscribir y gestionar minoristas autorizados nuevos y existentes. Examinará y comprenderá las necesidades comerciales del distribuidor, y hará crecer el territorio mediante cuentas existentes y la adquisición de nuevos distribuidores. DSI representa marcas como AT&T, DIRECTV, Vivint SmartHome, Frontier Communications, CenturyLink, Windstream, Ziply Fiber, HughesNet y más a través de nuestra base de distribuidores. Este puesto requerirá viajar 3 – 4 días por semana dentro de su territorio asignado Los candidatos calificados deben residir en Salt Lake City, UT, Boise, ID o Denver, CO, o cerca de estas ciudades Sobre DSI Fundada en 1984, DSI es una empresa familiar comprometida con ofrecer un valor excepcional y resultados medibles a nuestros clientes y socios. Nuestros servicios integrales incluyen gestión de ventas, apoyo en marketing, logística de hardware, formación inmersiva, experiencia en ingeniería y soluciones de software propietarias, todo diseñado para impulsar el crecimiento y la eficiencia operativa. En DSI, creemos que las relaciones sólidas son la base del éxito duradero. Actuamos como solución integral en diversos mercados, incluyendo movilidad, banda ancha, video, comercial, residencial, alojamiento e instituciones y unidades multifamiliares, permitiendo a nuestros socios comerciales descubrir nuevas oportunidades y maximizar su potencial. Funciones y responsabilidades: Prospectar empresas para todos los productos listados, ofreciendo nuestros servicios a sus clientes Viajar 3-4 días por semana en el territorio asignado, prospectar nuevos distribuidores, reunirse con cuentas clave y asistir a reuniones con proveedores y reuniones internas Crear una cartera de posibles nuevos distribuidores e incorporar un mínimo de 3 – 4 nuevos distribuidores activos por mes por producto Representar a DSI ante nuestra base de distribuidores y establecer relaciones clave con nuestros socios proveedores Ser defensor de nuestros distribuidores mientras asesora sus negocios sobre métricas clave, marketing y crecimiento Las métricas clave incluyen tasas de adhesión, lealtad, mezcla y calidad Conectar con grupos empresariales locales y contactos establecidos Establecer metas semanales, mensuales y trimestrales y medir constantemente el rendimiento Superar las metas en nuevos distribuidores y objetivos de activación de ventas Medir el progreso semanalmente según las condiciones del mercado, el desempeño de los distribuidores, la capacitación y la cartera de prospectos Ejecutar directrices corporativas a través de la base de distribuidores Requisitos El candidato ideal poseerá lo siguiente: Profesional de ventas con amplia experiencia y trayectoria demostrada en prospección, reclutamiento e incorporación Identificar oportunidades comerciales mediante leads, llamadas en frío, gestión de cartera, organización del proceso de solicitud, comunicación con socios proveedores, incorporación y lanzamiento exitoso de nuevos distribuidores Capacidad para "mostrarles cómo se hace" Persona dinámica, altamente motivada, con integridad y pasión por el éxito Puntual, estratégico, altamente organizado, con buena gestión del tiempo, orientado a metas y con resultados comprobados Capacidad para entender la competencia y cómo posicionar a nuestros distribuidores para triunfar en un mercado competitivo Capacidad para aprender las métricas clave de la industria y traducirlas en un plan de acción ejecutable Se prefiere bilingüe inglés/español Beneficios Salario más comisión Oportunidad de ingresos ilimitada Programas de bonificación Seguro médico, dental, de visión y de vida disponibles desde el primer día del mes siguiente a su fecha de contratación: ¡sin período de espera prolongado! Plan 401k con coincidencia del empleador Vacaciones pagadas, días personales/enfermedad y licencia por duelo DSI Bucks: Programa de participación en beneficios para empleados Descuento del 50 % en servicios inalámbricos de AT&T Capacitación remunerada Oportunidades de ascenso: ¡preferimos promover desde dentro!

Somos una firma nacional líder en consultoría que ofrece servicios compasivos de gestión de emergencias de espectro completo, incluyendo planificación y preparación, respuesta, recuperación y servicios de mitigación al sector público y privado antes, durante y después de un desastre natural o evento catastrófico. Nuestra misión es ofrecer servicios de consultoría compasivos a clientes locales, estatales, federales e industriales que estén activos en la respuesta, recuperación y preparación ante desastres. Llegaremos a tiempo, alcanzaremos los objetivos y cumpliremos con el presupuesto, ofreciendo servicios alineados con las amenazas y peligros cambiantes que enfrenta nuestra nación. El Coordinador de Propuestas tendrá un papel fundamental para apoyar el crecimiento de nuestra empresa mediante la identificación de nuevas oportunidades comerciales y la gestión del proceso de elaboración de propuestas. El candidato ideal tiene experiencia en adquisiciones gubernamentales y desarrollo de propuestas, así como un sólido conocimiento de la gestión de emergencias y respuesta ante desastres. Esta persona también debe tener experiencia comprobada liderando operaciones de propuestas con éxito, cumpliendo plazos ajustados y presentando propuestas completas y ganadoras. Todas las actividades del puesto estarán guiadas por la Plataforma de Valores Corporativos de ACDC. Resumen del puesto: Título del puesto: Coordinador de Propuestas Tiempo completo o parcial: Tiempo completo Temporal/Temporal/Regular: Regular Exento/No exento: No exento Por hora/Salario: Por hora Compensación: $31,25 - $33,66 por hora Ubicaciones: Trabajo remoto con hasta un 50 % de viajes o despliegues Resumen de beneficios: Seguro médico Seguro de visión y dental Tiempo libre para voluntariado Licencia remunerada por maternidad/paternidad Seguro de discapacidad a corto plazo Cuenta 401(k) con aporte coincidente de la empresa Computadora corporativa Tiempo libre remunerado (PTO): Vacaciones anuales y acumulación de días por enfermedad Oportunidades de formación y desarrollo profesional Subsidio para bienestar Reembolso por teléfono celular Viajes/Ubicación: Trabajo remoto con posibilidad de hasta un 10 % de viajes o despliegues. Responsabilidades Tareas, deberes y responsabilidades: Este puesto apoyará el proceso de propuestas de la empresa desde el inicio hasta el final, incluyendo la identificación de nuevas oportunidades comerciales/solicitudes, la creación de propuestas y la presentación de los productos finales. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales siguientes: Desarrollo de propuestas: Apoyar el desarrollo integral de propuestas cumplidas y competitivas, desde la identificación de oportunidades hasta la presentación final. Análisis de RFP y cumplimiento: Analizar solicitudes, crear matrices de cumplimiento y apoyar la creación de contenidos para cumplir con todos los requisitos. Coordinación y comunicación: Colaborar con equipos internos y subcontratistas para recopilar aportes, coordinar horarios y gestionar entregas. Gestión de contenidos y datos: Mantener bibliotecas de propuestas, currículos, perfiles de desempeño anterior, control de documentos y calidad de datos en el CRM. Apoyar el proceso de Go/No-Go iniciando y realizando seguimiento de revisiones Go/No-Go, preanalizando RFPs en busca de problemas de cumplimiento y actualizando Salesforce adecuadamente. Seguir y analizar métricas de propuestas, solicitudes FOIA e incorporar comentarios para mejorar los procesos de desarrollo de propuestas. Apoyo al proceso: Hacer cumplir los plazos de las propuestas, apoyar la gestión del calendario de ofertas, facilitar revisiones y asegurar que todas las presentaciones sean completas, precisas y oportunas. Facilitar el proceso de producción y envío de propuestas según sea necesario. Aseguramiento de calidad: Revisar y editar contenidos, realizar revisiones de coherencia, trabajar con el equipo editorial técnico y de operaciones para garantizar altos estándares en todos los materiales de propuesta. Colaboración: Participar en reuniones iniciales, definición de soluciones, revisiones y análisis posteriores; brindar apoyo administrativo y de contenido durante todo el ciclo de vida del desarrollo comercial (BD). Trabajar en coordinación con los equipos de marketing y datos en colaboraciones para propuestas, como gráficos, paneles, etc. Participar en reuniones de la empresa relacionadas con BD y captura. Conocimientos, habilidades y capacidades: Experiencia demostrada en actividades de desarrollo comercial y elaboración de propuestas. Conocimiento del proceso de captura. Excelentes habilidades conceptuales, de resolución de problemas y analíticas. Capacidad demostrada para manejar plazos urgentes o sensibles al tiempo en la entrega de propuestas. Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo sólidas capacidades de redacción y edición. Capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico y orientado a plazos. Gran atención al detalle y capacidad para crear documentos de alta calidad bajo presión. Dominio del paquete Microsoft Office y Adobe Creative Suite. Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos e individuos. Entorno de trabajo: Este puesto trabajará desde una oficina en casa, salvo que sea necesario asistir a reuniones en instalaciones del cliente o a conferencias. Todos los puestos de ACDC son de trabajo remoto, con la ubicación principal acordada en el momento de la contratación. Todos los puestos de ACDC pueden requerir viajes a sitios del cliente o para activaciones/depliegues de emergencia, según se solicite. El despliegue puede requerir trabajo en ubicaciones adversas y diversas condiciones climáticas. Requisitos Cualificaciones requeridas: Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo, redacción y edición de propuestas y calificaciones. Título universitario en negocios, marketing, comunicaciones, periodismo o campo relacionado. (Los años de experiencia pueden sustituir el requisito de educación en una base de uno por uno, además de los requisitos mínimos). Dominio de aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel, PowerPoint, Adobe y otro software de marketing necesario. Cualificaciones preferidas: 5 o más años de experiencia en desarrollo, gestión y entrega de propuestas. Experiencia práctica en el desarrollo de propuestas para clientes gubernamentales en gestión de emergencias, recuperación/responsa ante desastres o solicitudes federales. Conocimiento demostrado de programas clave de gestión de emergencias y seguridad nacional, y de soluciones para clientes gubernamentales. Conocimiento demostrado de Canva. Conocimiento demostrado de sistemas de gestión de propuestas con IA. Capacitación y/o certificaciones en propuestas de APMP u otras instituciones reconocidas. Experiencia práctica con Salesforce u otros sistemas CRM reconocidos. Experiencia demostrada trabajando en propuestas que involucren colaboración y participación con socios, tanto en rol principal como subconsultor. Requisitos físicos: Puede requerir sentarse o estar de pie durante largos períodos de tiempo. Puede ser necesaria movilidad en las instalaciones del cliente. Puede requerir largas horas frente a una computadora. Capacidad para levantar hasta 30 libras repetidamente según sea necesario. Cualificaciones adicionales: Debe tener 18 años de edad o más. Debe aprobar una verificación de antecedentes tras recibir la oferta de empleo. Se requiere elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. Beneficios Seguro médico, de visión y dental Discapacidad a corto plazo / Discapacidad a largo plazo voluntaria Cuenta 401(k) con aporte coincidente de la empresa Tiempo libre remunerado (PTO): Vacaciones anuales y acumulación de días por enfermedad Licencia remunerada por maternidad/paternidad Oportunidades de formación y desarrollo profesional Beneficios/subsidio para bienestar Computadora corporativa Tiempo libre para voluntariado Subsidio por teléfono celular AC Disaster Consulting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Esto aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, traslados, licencias, compensación y formación. AC Disaster Consulting no tolerará la discriminación o el acoso basado en ninguna característica protegida. Por favor, elimine o redacte cualquier información que identifique la edad del solicitante, fecha de nacimiento o fechas de asistencia (o graduación) en una institución educativa del currículum u otros documentos de solicitud antes de enviar la solicitud. Si usted es una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad, puede solicitar una adaptación razonable si tiene dificultades o limitaciones para acceder a ofertas de empleo o postularse a un puesto en este sitio debido a su discapacidad. Puede solicitar una adaptación razonable contactando al equipo de Recursos Humanos de AC Disaster Consulting en hr@acdisaster.com. Utilizamos E-Verify para todos los candidatos que reciben y aceptan un puesto con nosotros. Visite este enlace al sitio web de E-Verify y este enlace para ver el cartel de derechos de E-Verify a fin de conocer sus derechos en este proceso.

Super Soccer Stars - Gerente General (a tiempo parcial) - Condado de Rockland LA EMPRESA: Youth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con la primera experiencia deportiva de los niños. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá crear hábitos saludables desde una edad temprana, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad juvenil en general. LA HISTORIA: Super Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol juvenil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande de Estados Unidos. EL PUESTO: Estamos buscando un Gerente General energético y práctico de Super Soccer Stars (a tiempo parcial) para ayudar a expandir y gestionar los programas de Super Soccer Stars en la comunidad. Este puesto es de 20 horas por semana, divididas entre entrenar en el campo y realizar tareas administrativas fuera del campo. Tendrá múltiples responsabilidades: establecer alianzas con escuelas, parques y centros comunitarios; entrenar, reclutar y capacitar nuevos entrenadores; y garantizar un funcionamiento fluido en horarios y personal. Esta es una excelente oportunidad para alguien con actitud proactiva, que ame tanto el entrenamiento de fútbol como el crecimiento del programa, y que pueda pasar sin problemas de liderar una sesión en el campo a gestionar personal y horarios detrás de escena. Responsable de supervisar todos los aspectos de la programación regional del condado de Rockland, incluyendo: Entrenamiento en el campo durante aproximadamente el 50 % de las horas programadas. Supervisión de las operaciones diarias. Creación estratégica de horarios y administración. Relaciones y gestión con socios. Contratación y desarrollo del personal. Requisitos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Hacer crecer el juego Identificar y buscar nuevas oportunidades con escuelas, departamentos de recreación, centros comunitarios, parques e instalaciones asociadas. Fortalecer y mantener relaciones comunitarias que amplíen el alcance e impacto del programa. Asegurar una fuerte visibilidad de marca y maximizar la inscripción en todos los sitios del programa. Liderar en el campo y fuera de él Apoyar la programación de clases y campamentos para mantener los programas funcionando sin contratiempos. Prevenir y tener un plan consistente ante cancelaciones de último minuto, manteniendo la calidad del programa. Capacitar, orientar e integrar a nuevos entrenadores para ofrecer experiencias divertidas y coherentes. Ayudar a supervisar el equipo, logística del campo y permisos. Entrenar a los entrenadores Reclutar, programar y apoyar al personal local con foco en cobertura confiable. Actuar como punto de contacto principal para los entrenadores en temas de programación, retroalimentación y ajustes de último momento. Realizar revisiones periódicas para fomentar el crecimiento, compartir comentarios y celebrar logros. Brindar satisfacción a familias y socios Mantener la promesa de servicio al cliente de Super Soccer Stars con comunicación rápida y amable. Mantener informadas a las familias y socios con actualizaciones claras y profesionales. Resolver rápidamente y con atención los problemas elevados. Mantener todo funcionando sin contratiempos Monitorear la participación en el programa y detectar oportunidades de crecimiento. Controlar los gastos y ayudar a la dirección a mantener operaciones eficientes. Mantenerse al día con la programación del personal, permisos y detalles clave del programa. Beneficios Programación gratuita para la familia y descuentos para amigos Oportunidades para trabajar a tiempo completo e incluso convertirse en propietario de una franquicia La ubicación: Las clases se realizan en escuelas, parques y centros recreativos de todo el condado de Rockland. Se espera que los candidatos viajen hasta una hora para llegar a un cliente o socio potencial. ¿Por qué debería postularse? Horario flexible: 20 horas por semana (aproximadamente 50 % trabajo administrativo - 50 % entrenamiento) $500 - $700 por semana según experiencia Programas de bonificación Oportunidades de capacitación remunerada Oportunidades de desarrollo profesional Trayectoria hacia empleo a tiempo completo o convertirse en dueño de un negocio

Representante de Ventas en Campo Descripción general Estamos buscando un Representante de Ventas en Campo motivado y orientado al cliente para unirse a nuestro dinámico equipo mientras transformamos la industria de distribución. Estamos creando una plataforma unificada que conecta marcas, representantes de ventas y minoristas, aportando inteligencia y eficiencia a una industria lista para la transformación. El candidato ideal tendrá pasión por las ventas, por nuevas marcas de consumo y por ayudar a los clientes a hacer crecer sus negocios. Como Representante de Ventas de RepRally, desempeñarás un papel crucial al construir relaciones con minoristas, identificar los productos que mejor se adapten a sus tiendas y enseñarles los beneficios de trabajar con nuestra plataforma. Responsabilidades Desarrolla tu cartera de negocios con tiendas minoristas independientes como representante presencial de RepRally. Presenta nuevos clientes a nuestra plataforma y fortalece las relaciones con cuentas existentes. Asesora a los clientes sobre nuestro catálogo actual, incluyendo marcas emergentes y nuestros lucrativos incentivos para tiendas. Mantente actualizado sobre las últimas marcas y cómo presentarlas mediante nuestras capacitaciones regulares con las marcas. Obtén pedidos de venta de tus clientes a través de la aplicación de RepRally para alcanzar tus objetivos. Trabaja con tu equipo directivo en la planificación de cuentas, revisión de reuniones y tácticas para cerrar ventas y aumentar tu volumen de pedidos. Atiende consultas de clientes en tiempo real y colabora con nuestro equipo de operaciones para resolver problemas rápidamente y de manera profesional, generando una experiencia atractiva para el cliente. Habilidades Mentalidad de autogestión que te permita aprender rápidamente el uso de la aplicación RepRally y desarrollar y expandir cuentas. Disposición para visitar personalmente a los clientes y realizar ventas. Excelente trato telefónico para manejar consultas de clientes por teléfono cuando sea necesario. Conocimiento de varios idiomas es un plus. Por qué unirse a RepRally Horario flexible: gestiona tus horas y vende a clientes cercanos Comisiones ilimitadas Empresa en rápido crecimiento que innova y mejora constantemente Enfoque en resultados

@todos Oferta de trabajo: Almacén busca conductor de camioneta, horario de trabajo a partir de las 11:00, 8 horas diarias, $23/hora, la empresa proporciona vehículo, lugar de trabajo en Chino, número de contacto 9296267666 6269771733 WeChat zxm6269771733

Se buscan socios en California ¿Tienes un garaje, sótano o trastero disponible? ¡Gana dinero extra desde casa! Sin necesidad de mover mercancía ni almacenar inventario, sin depósito, sin costos, apto para principiantes, sin límite de ubicación, horario flexible Ideal para: madres en casa, trabajadores independientes, personas desempleadas, cualquiera que tenga tiempo libre. Interesados, contactar al Sr. Zhu al: 2137744691