Ayudante para imprenta (Trabaja ya) (Doral)

Mi nombre es Aaron Schupp. Siempre busco trabajos adicionales. Mi empresa es Patriot Maintenance Solutions. De veteranos y operada por veteranos. patriotmaintenancesol@gmail.com ¡Gracias por su tiempo y consideración! Instalación y servicio de hornos y aire acondicionado, demolición, remodelación, pintura y tablaroca, electricidad básica (interruptores, ventiladores de techo, interruptores automáticos, etc.), instalación y reemplazo de pisos, terrazas, etc.

Community Healthcare es una agencia de atención médica domiciliaria que busca un PCA/CNA confiable y dedicado para brindar servicios de cuidado personal en nuestra área de Maryland. El cliente es un hombre de 18 años que necesita ayuda para bajarse del autobús escolar, higiene personal, vestirse y cambiarse de ropa, preparación de comidas y limpieza ligera. El candidato ideal debe tener certificación en RCP, primeros auxilios, prueba reciente de tuberculosis y ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes. ¡Estamos buscando contratar INMEDIATAMENTE!!!!! Horario de operación: 25 horas a la semana Lunes a viernes (2:30-7:30 pm) *** Los horarios están sujetos a cambios ****

Se necesita maestra de preescolar (bebés y niños pequeños) Buscamos una maestra de tiempo completo para bebés / niños pequeños con al menos 6 unidades de ECE que incluyan clases para bebés / niños pequeños. Persona maravillosa, enérgica, entusiasta, cariñosa, afectuosa, paciente, creativa, amigable y confiable para unirse a nuestro equipo. Alguien que traiga alegría y sonrisas a nuestros niños. Las funciones del trabajo incluyen: Tareas y actividades diarias del maestro. Participar en el tiempo de círculo / Música y movimiento Ser creativo y divertido Limpio y organizado Trabajo en equipo Horarios: lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. Aula: Edades: de 5 meses a 18 meses Bajas proporciones de niños por maestro La experiencia con bebés y niños pequeños no es importante: Te capacitaremos Live Scan, vacunas / resultados negativos de prueba de TB. RCP y primeros auxilios

Título del puesto: Coordinador de Atención de Servicios Ciudad: Kennewick Estado/Territorio: US-WA Duración del empleo: Tiempo completo Ofrece reubicación: No Estado de exención: No exento ID: 14764 Descripción: ¡Únase a nuestro equipo como Coordinador de Atención de Servicios en nuestro Centro de Salud Miramar en Kennewick, WA! Forme parte de una organización de atención médica que cree en marcar la diferencia más allá de la atención médica. En Yakima Valley Farm Workers Clinic, valoramos la inclusividad y somos más que solo un trabajo; somos una comunidad comprometida con el bienestar de nuestros miembros. Nos hemos transformado en un centro líder de salud comunitaria. Con más de 40 clínicas en Washington y Oregón, ofrecemos una amplia gama de servicios como atención médica, dental, farmacia, ortodoncia, asesoramiento nutricional, detección de autismo y salud conductual. Nuestro modelo integral también ofrece asistencia en alojamiento, energía, aislamiento térmico, asesoramiento sobre VIH y SIDA, visitas domiciliarias y clínicas móviles médicas/dentales. Explore nuestros breves videos, "WE are Yakima - WE are Family" y "YVFWC - And then we grew", para tener una idea de nuestro compromiso con nuestras comunidades, la salud y las familias. Visite nuestro sitio web en www.yvfwc.com para obtener más información sobre nuestra organización. Lo que ofrecemos $19.39-$23.76/hora según experiencia, con posibilidad de aumento para candidatos altamente experimentados Paga adicional por sus habilidades bilingües! Seguro médico 100% pagado por el empleador, incluyendo cobertura dental, visual, medicamentos recetados y telemedicina 24/7 Plan de participación en ganancias y plan de jubilación 403(b) disponible Generoso tiempo libre pagado, 8 días festivos pagados y mucho más! Lo que hará: Gestionar llamadas entrantes, evaluar las necesidades del cliente/paciente e identificar los servicios integrales e individualizados apropiados para atender mejor a cada cliente/paciente. Recopilar documentación adecuada para respaldar y determinar la elegibilidad para los servicios del programa. Ayudar al cliente/paciente a programar fechas para citas o clases. Procesar referencias de pacientes para diversos servicios, incluidos médicos y dentales, así como programas, incluida la salud conductual. Supervisar y documentar referencias activas y la participación del cliente. Ayudar a los pacientes a completar solicitudes y formularios requeridos por los programas en los que participarán. Asegurarse de que la información del paciente esté completa y se ingrese en el sistema de datos correspondiente. Responder preguntas básicas de los pacientes. Contactar al paciente para seguimiento sobre servicios recomendados y referencias. Fomentar la participación y retención del cliente en diversos programas y clases. Realizar tareas alineadas con metas y estándares de productividad, incluyendo número de pacientes, número de encuentros, número de citas programadas y número de clases facilitadas. Brindar apoyo administrativo al programa, como entrada de datos, manejo de archivos de clientes, elaboración de informes y cumplimiento de contratos. Coordinar y promover programas de YVFWC. Reclutar clientes/pacientes para servicios dentales, médicos, servicios sociales o clases educativas. Reservar salas de conferencias, obtener suministros y organizar refrigerios para clases. Presentar información del programa en diversas reuniones y funciones comunitarias internas y externas según se solicite, realizar otras tareas asignadas Este puesto incluye visitas domiciliarias como parte de sus funciones esenciales Funciones de Entrenador Maestro Tomando (si se asignan): Debe capacitar y apoyar a los Líderes Comunitarios CDSMP, garantizar la fidelidad del plan de estudios y mantenerse actualizado con los cambios del programa; debe mantener la certificación de Entrenador Maestro Tomando. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o Diploma de Educación General (GED) Se requiere un año de experiencia en apoyo administrativo y servicio al cliente; se prefiere dos años de experiencia en apoyo administrativo en un entorno de servicios sociales o atención médica Licencia o certificación aplicable (algunos puestos pueden requerir certificación específica del programa) Certificación de Entrenador Maestro Tomando (si se asignan funciones de Entrenador Maestro) Licencia de conducir válida y prueba de cobertura de seguro de responsabilidad civil del automóvil Habilidades: Bilingüe (inglés/español) requerido al nivel 9 en la escala de idiomas ALTA Habilidad para planificar, coordinar y organizar proyectos de trabajo Dominio en presentaciones profesionales escritas y verbales Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples responsabilidades Excelente interacción profesional con el público, pacientes y personal Conocimiento para comprender y aplicar los requisitos del programa y regulaciones pertinentes Conocimiento de las agencias sociales y de salud de la zona y los servicios que ofrecen Habilidades efectivas de comunicación verbal, escrita y de escucha Dominio básico de programas informáticos, incluyendo Microsoft Office, Word y Excel Nuestra declaración de misión "Juntos transformamos nuestras comunidades mediante una atención compasiva e individualizada, eliminando barreras para la salud y el bienestar." Nuestra misión celebra la diversidad. Estamos comprometidos con el empleo sin discriminación. PI278480836 Aplicar

Título del puesto: Técnico de Recepción de Vida Silvestre – San Jose Estado FLSA: No exento/No sindicalizado/Tiempo completo Salario: $22 - $23 por hora, dependiendo de la experiencia Excelente paquete de beneficios disponible Este puesto es presencial en San Jose Quiénes somos: La Sociedad Protectora de Animales del Península y SPCA (PHS/SPCA) es una organización benéfica local, privada y sin fines de lucro dedicada al bienestar animal. Nuestra misión es fomentar relaciones saludables entre las personas y los animales. PHS/SPCA es realmente un refugio de admisión abierta, que no solo acepta muchos animales domésticos que podrían ser rechazados en otros refugios, sino que también cuida de vida silvestre nativa herida y huérfana de los condados de San Francisco, San Mateo y Santa Clara. Estamos entre solo unos pocos sociedades protectoras de animales y SPCAs en todo el mundo que extienden sus servicios de cuidado a animales silvestres enfermos, heridos y huérfanos. Normalmente, rehabilitamos con éxito entre 1.200 y 1.400 animales cada año, un trabajo vital hecho posible gracias a generosas donaciones. Para obtener más información sobre nosotros, visite www.phs-spca.org. Quién eres tú: Tienes pasión por la rehabilitación de diversas especies de animales silvestres, realizar evaluaciones iniciales diarias, evaluaciones médicas iniciales y traslado de vida silvestre desde una instalación satélite de recepción hasta Saratoga. También disfrutas educar al público sobre temas relacionados con la vida silvestre, así como capacitar y supervisar a voluntarios del departamento. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen lo siguiente. Otras tareas pueden ser asignadas. • Capacidad para manejar y contener adecuadamente una amplia variedad de vida silvestre local, incluyendo pequeñas aves cantoras, aves marinas, aves acuáticas, rapaces, mamíferos, reptiles y anfibios. • Evaluar la vida silvestre entrante realizando exámenes físicos para determinar su idoneidad para la rehabilitación. • Identificar correctamente los animales entrantes para asegurar alimentación y alojamiento adecuados antes del traslado. • Brindar estabilización necesaria antes del traslado según políticas y protocolos establecidos. • Brindar atención humanitaria a todos los animales silvestres bajo cuidado. • Realizar eutanasia conforme a las políticas de PHS/SPCA y a las leyes estatales y federales. Realizar decapitaciones cuando sea requerido por el departamento de salud del condado. • Mantener un área de trabajo limpia y sanitaria en todos los espacios de trabajo. • Mantener el equipo del departamento en buen estado de funcionamiento. Informar sobre artículos que requieran reparación/reemplazo según sea necesario al personal supervisor correspondiente. • Mantener documentación adecuada, incluyendo registros médicos de animales, según las políticas y procedimientos de PHS/SPCA. • Desechar animales fallecidos. • Mantener un enfoque positivo y educativo con disposición a escuchar al tratar con el público. • Realizar otras tareas asignadas para garantizar una imagen pública positiva, mejorar el funcionamiento de la organización y mejorar la calidad del cuidado de los animales. Responsabilidades de supervisión: Capacitar, supervisar y dar instrucciones a los voluntarios del departamento. Calificaciones: Para desempeñar este trabajo satisfactoriamente, el candidato debe poder realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos siguientes son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Al momento de contratación, debe pasar una verificación de antecedentes. • El individuo también debe poseer la capacidad de manejar el aspecto emocional de los servicios de final de vida y la eutanasia humanitaria, y apoyar al personal en circunstancias de alta emoción. Certificación en eutanasia dentro de los 6 meses posteriores a la contratación. • Ser capaz de realizar múltiples tareas y trabajar eficientemente y con calma en circunstancias estresantes. • Debe ser capaz de trabajar bien en un entorno de equipo y tener una actitud profesional. • Debe tener un horario flexible y la capacidad de trabajar fines de semana y/o días festivos según sea necesario. • Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o de seis meses a un año de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. Algunos estudios universitarios con formación en biología o ciencias animales relacionadas son deseables. Conocimiento de la vida silvestre local, incluidos sus requisitos de historia natural. Debe ser capaz de identificar correctamente la vida silvestre entrante. • Conocimiento de la base de datos RaptorMed o volverse competente durante el período de prueba (los primeros seis meses desde la fecha de contratación). Conocimientos básicos o capacidad de volverse competente en Microsoft Office Suite, habilidades de mecanografía y entrada de datos. • Deberá levantar y/o mover ocasionalmente hasta 50-75 libras. • Debe poder desplazarse de forma confiable a San Jose. Excelente paquete de beneficios disponible • Médico/Dental/Visión/Vida/Ahorro flexible • Pago por enfermedad, vacaciones y días festivos • Plan de asistencia al empleado • Plan de jubilación y coincidencia del empleador Disponible para todos los empleados con mascotas: • Vacunas gratuitas, esterilización/castración, microchip y dos adopciones de mascotas • Servicios de eutanasia/cremación con descuento, análisis de sangre, análisis de orina, alimentos recetados y descuentos en nuestras tiendas minoristas. Para obtener más información sobre nuestras oportunidades laborales disponibles y cómo postularse, visite nuestro sitio web en www.phs-spca.org/careers La Sociedad Protectora de Animales del Península y SPCA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos solicitantes para todos los puestos sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual, o cualquier otro estatus protegido legalmente. EOE/M/F/D/V/SO

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